コーポレートスタッフ、大卒以上、600万円以上の転職・求人情報

応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・財務・経理部門での実務経験（最低7年以上） ・生産会計および原価計算に関する高度なスキル／知識 ・国際的な環境におけるFP&A（財務計画・分析）および資産管理の経験 ・英語力（読み書き） ＜尚可＞ ・医療機器会社での勤務経験（医療機器およびリース会計業務を含む） ・英語力（リスニングとスピーキング）

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・基本的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint） ・関係部門（開発・生産管理・営業など）と連携し、利益計画達成のために業務を推進するためのコミュニケーション能力 ・海外ローカル経理スタッフと業務（主にメールベース）が遂行できる英語力 ・管理会計（事業管理）の実務経験 ・財務会計（経理）の実務経験 学歴 高等専門学校卒

応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・事業会社での採用、教育など人事業務全般のご経験（5年以上） ・PCスキル（Word、Excel、文書作成、データ入力など） ・マネジメント経験 人事制度の設計、評価制度の設計や運用、就業規則等の改定経験があれば活躍中 人事部門におけるご経験5年以上活躍中 学歴 大学卒

資格 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を衡量して対応を検討し、法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう支援する能力。 ・企業法務に関する知識、経験 ・コンプライアンス関係の啓発活動の経験 ・英文契約審査業務の経験 学歴 高等専門学校卒

応募資格 【必須条件】 ・法務・コンプライアンス部門での実務経験 ・PCスキル（日常業務においてWord・Excel・PowerPointを使いこなせる） ・各部との連携や調整を行うための対人スキルを有する 【歓迎条件】 ・金融機関（特に生命保険）の勤務経験を有する ・ビジネス実務法務検定試験や個人情報保護オフィサー等の法務関連資格を有する 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・金融機関の勤務経験がなくとも学習意欲があり、課題解決能力に自信のある方 大学卒、大学院了

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒 【必須要件】 ・事業会社での経理業務の経験（5年以上） ・海外子会社での勤務など、国際的な業務に従事した経験 ・資格、語学力：簿記2級以上、英語（TOEIC800点以上） 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #リモート面接OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #昇給あり

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・国内・海外への転勤および出張が可能な方 ・人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等） ・関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性を有する方 ・企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎】 ・人事分野での実務経験5年以上 ・人事関連プロジェクトの経験 ・人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル 指示を待つのではなく、意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 学歴 大学卒

【応募資格】 大卒以上 【必須要件】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

資格 【学歴】 大卒以上 【歓迎】 企業の人事職経験 経営企画またはコンサルティング経験 マネジメントまたは予算執行経験 「人」に興味がある方 思考力・企画力を活かした実績・経験がある方 ビジネス感覚があり、積極的にアイデアを出せる方 ※職種・業種未経験の方も応募可能です。

資格・経験 募集人数：1名 学歴：大卒以上 専攻：文理問わず特定無し 歓迎要件：監査対応の経験があること TOEIC600以上、英会話 必須要件 ※①②もしくは②③を満たす方 ①人事総務経験(特に人事領域） ②チームリーダー経験 ③HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

資格 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上（対人折衝経験があれば尚可）

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・機械分野の技術的な専門知識を持つ方 ※特許明細書の作成（補助含む）の経験はなくても、 技術経験（3年以上）を有する方であれば可 【歓迎要件】 ・理系学部卒 ・技術文書を正確に理解できる方 ・技術に対する学習意欲の高い方 ・英語力（英作文・読解力）のある方 ・向上心を持ち、学習意欲が高い方

資格 【必須経験・スキル】 金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【学歴】 大卒以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・連結決算業務経験 ・開示書類作成経験 ・製造業での経理経験 ・税理士や公認会計士もしくは、それら事務所で勤務経験がある方 ・上場企業における実務経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #マネージャー採用 #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。現在、新技術である「3Dプリンタ」「IoT」という分野に技術領域を広げています。新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線。その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける管理職人材を探しております。 ◆必須条件： ・下記いずれかのご経験がある方 －メーカーでの知財および特許関連業務の実務経験 －何かしらの管理職としての実務経験 ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、 広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、 年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、2014年2月に発足したフルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、 28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高等専門学校卒以上

求める人物像 ＜必須＞ ・高専卒、大卒以上 ・次のいずれかのご経験がある方 ✅不動産業界での実務経験（営業・店舗運営・管理など） ✅デジタルマーケティングの実務経験（広告運用・EC運営・SNS運用など） ✅人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の経験（20代のハイポテンシャル層、不動産、デジタルマーケティングのいずれかの領域） ✅人事経験（特に採用人事） ＜歓迎＞ ・給与計算・労務管理の実務経験 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計や組織開発の経験 ・急成長ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格 ＜求める人物像＞ ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ・代表や事業責任者と数字を前に対等に議論できる方 ・採用に加えて、労務・組織開発まで人事の担当範囲を広げていきたい方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ✔ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ✔ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ✔ 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ✔ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【歓迎スキル】 ✔ エンジニアとの業務コミュニケーション経験 ✔ プロダクトの企画や改善の経験 ✔ BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方 【求める人物像】 Monoxerの「記憶を日常に。」というミッションに共感し、記憶事業を通じて社会に大きなインパクトを与えたいという強い想いをお持ちの方 ✔ 学びの最適化に情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、主体的に解決策を探求し、リードできる方 ✔ 素直で学習意欲が極めて高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わず、常に最善を追求できる方 自身の役割や責任範囲を制限せず、事業や経営にとって必要だと判断したことを率直に提言し、実行できる強いオーナーシップを持つ方 ✔ 成功体験を自組織だけでなく、会社全体に横展開し、組織全体の知見として蓄積・活用することに喜びを感じる方 ✔ 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと感じ、自ら道を切り拓くことを楽しめる方 ✔ 顧客に向き合い、その課題解決を通じて深い信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 チームワークを尊重し、社内外の多様なステークホルダーとオープンに連携し、組織全体の成果を最大化しようとするリーダーシップを発揮できる方

資格・経験 【必須要件】 ・4大卒以上（文理不問） ・経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方 ・財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル ・IT/金融関連の実務経験は不要です 【歓迎要件】 ・システム導入等による業務合理化経験 ・マネジメント経験

【応募資格】 大卒以上 【必須要件】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 業務の自動化、効率化の経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 （業務経験1年以上） CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須スキル】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方（業界未経験歓迎） 【歓迎スキル】 ・法人営業経験のある方 ・マーケティング業務経験のある方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・企画業務を経験したい方 ・マネジメント経験のある方

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・労務実務経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、 OneDriveの利用に問題がない方 ・人事システム（人事管理システム、勤怠システム運用等）運用・管理経験 ※当財団では、TeamSpirit（勤怠管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール・面接司会）をスムーズに行えるレベル ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上） ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得や運用経験（3年以上） 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 チームマネジメントの経験（3年以上）■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 （業務経験1年以上） CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募資格・条件 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive ・英語（読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上・目安としてTOEIC700点以上 【歓迎スキル・経験】 ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・人事評価運用経験 ・労務管理、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム運用・見直しの経験 ※当財団では、ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【求める人物像】 ・多様な価値観や背景を尊重し、柔軟かつ的確に物事を進められる方 ・実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・自発的に課題解決や業務改善に関与できる方 ・新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方 ・組織や制度の変化に前向きに対応できる方 【採用の流れ】 書類選考 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定 ●プレ面接実施の場合があります。 応募書類 １．和文履歴書（写真貼付） 次の４点を記載してください。 ① 語学力（ネイティブレベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等） ② メールアドレス ③ 希望年収 ④ 勤務開始が可能な時期 ２．職務経歴書（和文、英文／各１通） ３．志望動機（A4用紙1枚以内） ４．小論文（1,600字以内） 次からテーマを１つ選んでください。 「業務経験や志望動機を交えながら、自分が大切にしていること」 「これまでの実務経験で達成したこと」 ５．レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 【必須スキル・経験】 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること（経験の参考例は下記参照） ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない） ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験 ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験 ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験 （2）下記いずれかで2年以上の経験があること ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験 ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験 （3）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験を2年以上お持ちの方 ・Excelでの高度な集計作業が可能であること 【優遇要件】 ・予算策定/予実管理の経験がある方 ・開示業務(決算短信/有価証券報告書等)の経験がある方 ・上場準備に興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #昇給あり #育休制度あり

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・企業法務の実務経験 5年以上(目安) 【以下、ご経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ・契約書(秘密保持契約、売買契約、業務委託契約、共同開発契約等)のレビュー経験 ・英文契約書レビュー経験 ・社内関係部署との調整・折衝経験 ・外部弁護士との協働経験 ・会社法、民法・商法、独占禁止法の基礎知識 ・契約管理システム、電子契約システム、AIレビューサービス等の利用経験 学歴 高専または大卒以上

求める人材: 【必須事項】 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・マネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・海外での勤務経験

応募条件 【必須業務経験】 ◯事業会社における契約法務の実務経験（10年程度） ◯コンプライアンス業務の経験 ◯会社法に関する知識 【優遇要件】 ◯マネジメント経験がある方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

資格・経験 必須条件: 事業会社の知的財産部門で2年以上の特許に関する実務経験と知財実務を一通り経験している方 歓迎要件: 機械系の知見や何かしらの職務経験、弁理士資格、知財検定、ビジネス文書の英語読み取り程度の語学力、特許調査関連の賞の受賞、化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方、特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方、自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方、プロジェクトリーダー等の経験のある方

求める人物像 ＜求めるスキル・経験＞ 【知識・経験】 ●商標・ブランド領域の実務経験（目安7年以上） ・事業会社において、出願・権利化にとどまらず、ブランド戦略に踏み込んだ実務をリードしたご経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・AIを活用して業務効率化した経験 【マインドセット・志向性（スタンス）】 ●組織の進化を牽引するマインド ・個人のパフォーマンスを追求するだけでなく、自身のナレッジを仕組み化してチームに還元し、組織全体の知財戦略のレベルを一段引き上げることに介在価値を感じられる方 ●知的資産全般への探求心 ・特許という枠に閉じず、著作権・営業秘密・ブランド・データなど、ビジネスを多角的に守り・育てる実務に強い関心がある方 ●ステークホルダーを巻き込む推進力 ・専門用語に頼らず、現場と同じ目線で対話し、背景や立場の異なる関係者との合意形成を図りながら戦略を形にできる能力 ＜あると望ましいスキル・経験＞ ・営業秘密・著作権実務経験 ・社内研修・勉強会等の企画・実施経験 ・知的財産関連の渉外や契約のご経験 ・ブランド／マーケティング部門と協働した業務のご経験 ・多文化のチームでの業務経験 リーダー・マネジメント経験 ・弁理士資格 ＜このような方にオススメです＞ ・「知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方 ・既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・「できない」ではなく、「どうすればできる」かを追求し、事業を邁進させたい方 ・自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方 学歴 大卒以上