労務・給与/1350485

仕事内容 【仕事内容】 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。 （はじめからすべてご担当いただくということではございません） ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部 ・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど） ・人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 【募集の背景】 職員の退職に伴う補充募集です。 当財団では現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、 人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。 これら施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢献頂ける方を募集しています。 【当財団の特徴】 ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 【アピールポイント】 【総務部人事課／労務経験者】国際協力・交流を推進する財団の人事業務／フレックスタイム制度／アジア地域で最大規模の国際財団

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・労務実務経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、 OneDriveの利用に問題がない方 ・人事システム（人事管理システム、勤怠システム運用等）運用・管理経験 ※当財団では、TeamSpirit（勤怠管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール・面接司会）をスムーズに行えるレベル ＜最終学歴＞ 大卒以上

〒105-0001東京都港区虎ノ門１丁目15-16笹川平和財団ビル 公益財団法人笹川平和財団 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１５ー１６笹川平和財団ビル 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線 虎ノ門2b口徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズB4口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 霞ヶ関（東京都）A12口徒歩約5分

年俸600万円～750万円 給与 年俸制 600万円～750万円 （一律手当を含む） 【年収】600万円～750万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 ・想定年俸には残業代を含みます。 【雇用契約の更新】 有期雇用契約（初回は1年間） 【試用期間】 3か月 ・契約更新は原則1年毎とし、通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。 特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1か月

休日 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】■土曜日および日曜日、国民の祝日 ■年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日付与 ■慶弔による特別休暇（有給） ■子の看護等休暇・介護休暇（有給） ■育児・介護休業等（無給） ■妊娠定期健診のための休暇（有給） ■その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業等） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ■総合福祉団体定期保険の加入 ■普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助（職員食堂あり） ■港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（年齢により生活習慣病健診、半日ドック補助） 等 ■通勤手当：公共交通機関による実費を支給 （往復のIC普通乗車券代実費を支給する）。ただし、上限■あたり4,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：公益財団法人笹川平和財団 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目15-16笹川平和財団ビル