コンプライアンスおよびリスク管理

仕事の内容 メディケア生命保険株式会社でのコンプライアンスおよびリスク管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■住友生命100％出資の安定基盤 ■在宅勤務やスライド勤務制度など柔軟な働き方ができる ■大手グループならではの充実した福利厚生 ＼住友生命100％出資の生命保険会社／ シンプルでわかりやすい保険商品と、丁寧・迅速・正確なサービスを通じ、お客さまに「信頼・安心」を届けています。住友生命の経験・ノウハウを活かしながら、時代の変化や多様化するニーズに柔軟に応える会社です。 コンプライアンス統括部にて、各部へのコンプライアンス指導や支援を行うとともに、生命保険募集委託契約を結んでいる代理店へのコンプライアンス指導を行います。 ・代理店における募集事故等の不祥事件発生時の代理店処分の実施、財務局あて届出業務 ・各部からの法務照会への回答業務、弁護士相談時の支援業務 ・保険業法改正や金融庁の監督指針改正等への社内対応 ・コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス通信（月次発行。社内向けと代理店向けあり）の作成 ・コンプライアンス委員会（四半期毎）事務局運営 ※基本的に出張はありません。 《入社後の流れ》 まず１週間程度の全社的な新人研修からスタート。 その後、コンプライアンス・リスク管理部内でのOJTを中心に、保険業法、個人情報保護法、金融庁の監督指針等の必要な業務知識を学んでいただきます。 不祥事件等発生時の業務や各部からの照会対応業務を経て、法改正対応等も担当していただきます。 《変更の範囲》 会社の定める範囲 《配属先》 配属部署名：コンプライアンス統括部 └在宅勤務あり（自宅） ～当求人のPOINT～ ◎「健康経営優良法人2026～ホワイト500～」認定 ◎「えるぼし」認定2つ星取得 ◎「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定 ◎リモートワーク、スライド勤務制度、オフィスカジュアルなど柔軟な働き方が可能

応募資格 【必須条件】 ・法務・コンプライアンス部門での実務経験 ・PCスキル（日常業務においてWord・Excel・PowerPointを使いこなせる） ・各部との連携や調整を行うための対人スキルを有する 【歓迎条件】 ・金融機関（特に生命保険）の勤務経験を有する ・ビジネス実務法務検定試験や個人情報保護オフィサー等の法務関連資格を有する 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・金融機関の勤務経験がなくとも学習意欲があり、課題解決能力に自信のある方 大学卒、大学院了

年俸660万2800円～723万2800円 給与 年俸 6,602,800円 ～ 7,232,800円 年収：6,602,800円 〜 7,232,800円 └月給は年俸の12分の1を支給

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：1920時間/年 始業終業：8:50／17:50 休憩：1時間 実働：8時間 月平均残業時間： 10〜20 時間（繁忙期は30時間程度になる可能性あり） 就労期間：無期雇用 定年：65歳 └雇用延長・再雇用制度：なし

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 連続休暇（年5日連続） 健康増進休暇（年4日／時間単位休暇制） ワーク・ライフ・バランス諸制度（産前・産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 昇給年1回（7月） 通勤手当（月50000円まで） └出社日数に応じた往復交通費を翌月給与にて支給（支給限度額あり） 時間外手当 退職金制度 定期健康診断 人間ドック補給制度（35歳以上） オフィスカジュアル スニーカー通勤推奨 月1回（年間12日）以上の休暇取得推進 在宅勤務 スライド勤務制度あり 福利厚生倶楽部（リロクラブ） Vitality健康プログラム福利厚生タイプ導入

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：TRa00117 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給