総務、社員割引ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】 ・管理部や総務部などでの実務経験がある方（外食および販売業での経験であれば尚可） 《当社について》https://www.oc-ogawa.co.jp/ 【歓迎（WANT）】 ◎総務職としての実務経験（目安：5年以上程度） ◎珈琲だけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ◎高い視座を持ち主体的に考え、課題解決へ向けて自ら行動できる方 【ビジョン】「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎・人柄重視の採用です★ 成長企業に身を置いて自身も成長し、更なる企業成長に還元したいという高い成長意欲、自主性をお持ちする方からの応募をお待ちしております。 【当求人について】 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップのバックオフィスの経験■役員や各部門責任者との折衝経験■複数業務を優先順位をつけながらマルチタスクで遂行した経験■柔軟に思考し、1からしくみをつくりあげることに意欲的である 【歓迎】■IPO（上場）準備関連の業務経験■情シス関連業務の経験■人事関連業務の経験 【求める人物像】■変化の速いスタートアップの環境で、柔軟かつスピーディーに動ける方■与えられた役割にとどまらず、会社をより良くするために主体的に動ける方■周囲を巻き込み、自らリーダーシップを発揮して業務を推進できる方■リモート環境下で、テキストベースのコミュニケーションで業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■各種組織再編（M&A、吸収合併、吸収分割）に伴う上記を含む会社法手続き■上記業務において、2年以上の実務経験を有している■上記業務において、必要な知識・技能を有し、即戦力となる方 ■小規模組織のマネジメント経験２年以上を有している方■会社法やコーポレートガバナンス関連知識および運用経験【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です！【この職務の魅力】 株主総会、取締役会、経営会議等の主要会議体の運営やグループ会社、関係各部門と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務の実務経験5年以上■組織横断のプロジェクトをメインで推進したご経験■既存業務の改善や、新たな施策の立案/推進に主体的に取り組んだ経験■数名規模のチームを取りまとめたご経験 決められた業務をこなす総務ではなく、通信キャリアとして止めることのできない社会インフラを支える前提のもと、既存ルールで対応すべきか、仕組みから変えるべきかを考え、判断していく役割です。ファシリティ、BCP、資産管理、福利厚生まで幅広い領域に裁量を持って関与でき、現場実務から改善・ルール設計まで一貫して担えます。主体性と責任が求められる分、自分の判断が会社の当たり前をつくっていく実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポートいずれか経験 【働き方】 ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い 、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 【求める人物像】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■管理部におけるマネジメント経験（3年以上）をお持ちの方 ■総務・人事・労務・法務いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】管理部門の複数領域（例：人事＋総務など）を横断して経験されている方、大企業またはその関連会社での勤務経験がある方は早期に活躍いただけます。特定の専門性だけでなく、チームをまとめ、育成することに喜びを感じる方を歓迎します。山梨に腰を据え、ANAグループの安定した環境で、自身の経験を地域貢献や観光支援に還元したいという想いをお持ちの方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職またはバックオフィス系業務のご経験 【歓迎】■経理・財務・人事・採用・IR・広報いずれかの実務経験 【働きやすい環境】■事業成長に伴い組織体制も進化中。経営に近い立場で経験を積める一方、分業体制により業務過多になりにくい環境です。安定性と成長性を両立した企業で、管理部門として長く活躍したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験【歓迎】マネジメント経験 【求める人物像】コミュニケーションが得意な方/臨機応変にスピード感を持ち業務遂行できる方/マルチタスクで複数の業務を対応できる方 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【スキル、経験不問】変化に柔軟に対応でき、社内外問わず、様々な方とコミュニケーションを取れる方。総務として社内環境づくりにも携わって頂く為、広い視野を持ち、将来を見据えて変化と挑戦を続けられる方 ■社風：社員を大事にする社風で、社員旅行やイベントも充実。社員同士のつながりも働きやすさのポイントです。 ■働き方：年間休日120日でGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、残業も基本的に少ないため、ワークライフバランスの実現も可能 ■採用背景：総務の中でもコンプライアンスを強化するための増員募集です ■やりがい：自分自身で仕事を手掛けていけることも魅力の一つ！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一般事業会社における総務実務経験（目安1年以上） ・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験 【歓迎するスキル・人物像】 ・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。 ・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方 ・多様な部署（物流、営業、経営層）と円滑に連携できるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務部門の実務経験がある方 【総務部門について】事業部門をサポートしながら、全社の管理、効率化、仕組みづくりを担う総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。総務部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、総務マネジャーにもチャレンジしたいとお考えの方に是非ご参画頂きたいと考えております。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップしていただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事経験（4年以上）【歓迎】■労務領域の経験(3年以上) ■総務人事・労務においての幅広いご経験をお持ちの方 ＜組織構成について＞当社は2020年に設立し、今年で6年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、受発注、プロモーション、商品企画、製品開発の31名になります。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験歓迎/求める経験例】■営業職の経験 ■社内システムやアプリ導入に関わった経験 ■店舗でのマネジメント経験 ■総務や庶務の経験【求める人物像】ITツールを利用した業務改善を得意とする方 【期待】社員の方が気持ちよく働くために環境を整備して、社員満足度を向上させることがメインミッションです。社内の声を拾い上げて、複数の部署とも連携しながら推進していただきます。 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務または庶務に関するご経験3年以上 【尚可】■マネジメントのご経験 【歓迎】他部署との折衝があるため、周りとのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な応対ができる方 【魅力】葬祭業界のリーディングカンパニーとして、55年以上にわたってお客様の人生の大切な節目に携わり、地域の皆様を支える存在として、より良いサービスを追求し進化を重ねています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験を5年以上お持ちの方（業界未経験歓迎） 【尚可】■健康経営推進やBCP策定の経験をお持ちの方 ■安全衛生管理や社内イベント企画・運営のご経験 【採用背景】既存事業の安定成長に加え、海外展開を含めた新しい事業領域の拡大に向け積極的な取り組みを進めています。会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けた増員募集です。 【当社の強み】1964年創業の独立系輸送機器メーカー。トレーラ国内シェア40%超と圧倒的なトップシェアを誇ります。オーダーメイド生産による提案力・技術力を強みに安定した経営基盤を構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・上場企業での総務実務経験 ・上場企業で主担当として総務経験 ・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験 入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。 法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。 「会社をもっと良くしたい！」と思い、ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■店舗修繕あるいは設備管理の実務経験（業者への指示だしや店舗からの相談に対応できる知識）【尚可】■賃貸借契約書の確認経験、法務知識■チームのマネジメントや後輩育成の経験 【働く環境の魅力】完全週休2日制でプライベートの充実も叶えることができます。また、産休・育休制度も整っており、従業員および配偶者の出産時に利用出来ます。女性従業員の産休育休取得実績、男性従業員の育休取得実績があり、従業員の協力や上長の理解もあり取得しやすい環境です。また、課内での風通しも良く、MTGなどを実施して業務分担がしっかりされているのかを確認しつつ協力的に業務に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【いずれか必須】 ・施設や設備などの管理業務経験 ・社内イベントの企画・運営経験 ※人事総務などでインターンや内定式の企画をしている人や、 IT総務などでPC入替担当をしているような方、法務総務で株主総会に関わっているような方も可 ※総務職を希望していることが前提 ・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須）

求める人材: ・美容業界に興味のある方 ・労務のお仕事に興味のある方 ・協調性をもって働ける方

求める人材: これから事務デビューしたい方を募集！

求める人材: 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 経理業務経験5年以上かつ管理職としてのマネジメント経験 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※歓迎： 税理士、会計士、税理士事務所での勤務経験

求める人材: ＜応募条件＞ 総務職経験のある方

求める人材: ＜応募条件＞ 総務職経験のある方（特に採用関係）

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ※入社までに取得していただければOKです

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ※入社までに取得していただければOKです

資格 【学歴】大卒以上/第二新卒歓迎 ・普通自動車運転免許 必須 ・総務、人事、採用、労務などに関心のある方（業務未経験も歓迎致します） ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることが好きな方は歓迎致します

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務経験（3年以上） 【あれば尚よいスキル】 ・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方 ・上場企業の総務経験がある方 【必須OAスキル】基礎的なエクセル・ワード

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 【必須】 ・決算業務の経験(月次・年次) ・Excel、Wordの基本操作スキル 【資格】 【歓迎】 ・簿記3級以上

求める人材: ・高卒以上 ・バックオフィス業務の経験２年以上（業界問わず） ・普通運転免許（AT可） 【求める人物像】 どれか一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・積極的に人とコミュニケーションを取れる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・何でも吸収しようという学習意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・几帳面な方

求める人材: 【必須】 ■人事・総務・労務等の実務経験 マネジメント経験（組織規模・人数不問） ┗工夫して仕事に取り組み、周囲に好影響を与えたご経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■総務・労務・法務いずれかの実務経験2年以上 ■管理職・リーダー経験がある方（人数不問） ■上場企業または中堅規模以上の企業でのバックオフィス業務経験 ■向上心・改善意識を持ち、組織運営に主体的に関わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理本部長クラスの経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験

求める人材: 通勤方法は自転車、バイク、自家用車となります。 できれば入社までに自動車運転免許取得をお願いします。 免許取得が間に合わない場合は入社後で問題ございません。（AT限定可） 【応募必須条件】 能開校／専修学校 ／高専／短大／大学／大学院を卒業予定の方 ※既卒応募：可（卒業後概ね3年以内）