総務、高定着率の転職・求人情報

求める人材: 【必須】資格不問 【求める人物像】 ・折衝力・交渉力のある方 ・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方 ・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方 ・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方 【歓迎】 ・普通自動車免許 ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可） ・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方 ・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方

応募条件 ・総務業務に関する企画経験（5年以上） ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・データ集計の実務経験 【優遇要件】 ・製造業での経験 ・人材育成・研修企画・講師の実務経験 ・メンバーの育成・指導経験 ・部門横断での調整経験 学歴 高等専門学校

求める人材: 【必須】 ・総務、事業所運営、施設管理、安全衛生等の実務経験 ・管理職として複数チームまたは組織をマネジメントした経験 ・予算、要員、KPI、委託先またはサービス品質の管理経験 ・部門横断の課題解決、業務改善、標準化、プロジェクト等の推進経験 ・社内外の関係者との折衝・合意形成経験 【求める人物像】 ・現場の実態を把握しながら、複数拠点を俯瞰して判断できる方 ・課長・担当者の意見を引き出し、明確な方針と優先順位を示せる方 ・安全、品質、コスト、スピードのバランスを取れる方 ・関係会社、協力会社、専門部門との折衝・合意形成ができる方 ・問題の再発防止と横展開を仕組みとして定着できる方 ・部下の育成とチーム間連携を促進できる方 ・緊急時に冷静かつ迅速に意思決定できる方 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、公正に組織運営できる方 【歓迎】 ・複数事業所・複数拠点の統括経験 ・BCP、防火防災、環境安全、施設・設備に関する知識・経験 ・委託契約、購買、コスト改善、デジタル化プロジェクトの経験 ・防火・防災管理者、衛生管理者等

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【必須】 ◆必須 ・前職で数字に関わる実務を行ってきた方(経理や販売職など) ◆歓迎 ・ホスピタリティがあり、部門を超えたコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキルがある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・細かな業務も厭わず、会社全体を支える意識を持てる方 ・地元出身者、UIターン希望者 【資格】 ■必須 普通自動車運転免許 【学歴】 大学卒以上

求める人材: 【必須】 ・組織マネジメント経験（課長／係長相当） ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【求める人物像】 ・組織マネジメント経験を有し、チームを牽引できる方 ・多様な人材（障がい者社員含む）の特性を理解し、育成できる方 ・課題を的確に捉え、改善を推進できる方 ・部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション力を有する方 ・事業拡大に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】 ・業務改善、標準化、効率化の推進経験 ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・新規業務立ち上げ、組織立ち上げ経験

求める人材: 【必須】資格不問 【歓迎】・ファシリティマネジメント業務経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得 ※?第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティマネジメント業務経験がない方もご活躍いただいています。

求める人材: 【必須】 ・総務、事業所運営、施設管理、安全衛生等の実務経験 ・管理職として複数チームまたは組織をマネジメントした経験 ・予算、要員、KPI、委託先またはサービス品質の管理経験 ・部門横断の課題解決、業務改善、標準化、プロジェクト等の推進経験 ・社内外の関係者との折衝・合意形成経験 【求める人物像】 ・現場の実態を把握しながら、複数拠点を俯瞰して判断できる方 ・課長・担当者の意見を引き出し、明確な方針と優先順位を示せる方 ・安全、品質、コスト、スピードのバランスを取れる方 ・関係会社、協力会社、専門部門との折衝・合意形成ができる方 ・問題の再発防止と横展開を仕組みとして定着できる方 ・部下の育成とチーム間連携を促進できる方 ・緊急時に冷静かつ迅速に意思決定できる方 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、公正に組織運営できる方 【歓迎】 ・複数事業所、複数拠点の統括経験 ・BCP、防火防災、環境安全、施設・設備に関する知識・経験 ・委託契約、購買、コスト改善、デジタル化プロジェクトの経験 ・防火・防災管理者、衛生管理者等

求める人材: 〈　必須要項　〉 ・総務、人事業務の経験がある方（業界問わず） ・給与計算、社会保険手続き等のご経験がある方 ・Excel、Wordともに独力で作成できる方 ・Excelにて簡単な関数が使える方

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須経験： ・企業における組織の業務管理またはマネジメントの実務経験 ◆こんな方歓迎： ・メーカー企業での総務業務経験をお持ちの方 ・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・安全衛生に関する知識、経験をお持ちの方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒

資格 必要な学歴：大学卒業以上の方。 必要な経験：総務の経験が10年程度ある方。 ※マネジメントの経験必須 ※総務・法務・人事・労務のいずれかの経験必須 ※パソコン基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint）必須 必要な資格：資格なくてもOK！

資格・経験 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必要経験：不問 ・Excel／Word／PowerPointが使える方であれば尚可

資格・経験 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【必要経験】総務業務の実務経験３年以上、外部との折衝経験３年以上 【尚可】防火管理者や第二種衛生管理者、電気通信工事施工管理技士、ビジネス実務法務検定の資格がある方 【求める人物像（このような方を歓迎)】 ・コミュニケーションを大切にし、チーム連携で仕事ができる方 ・感謝を忘れず、誠実な対応ができる方 ・前向きに楽しんで仕事ができる方 ・責任感をもち正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・機密情報の取り扱いに注意を払える方

求める人物像 未経験OK！ 【歓迎要件】 ・総務業務の経験者 ・簿記2級以上 【この仕事を選ぶのはこんな人】 ・これまで営業系で仕事をしてきたけれどバックオフィス業務に興味がある ・簿記などの資格を活かしたい！ ・地元にUターンしてきたのでこれまでの経験を活かせる仕事に就きたい 学歴 大卒以上 年齢 ～39歳 ※例外事由3号イ

求める人材: 【必須条件】 ・事務職の実務経験1年以上 ・PCの基本操作（Word／Excel） 【こんな方に向いています】 ・事務経験を活かして、もう一段成長したい ・指示待ちより、考えて動く仕事がしたい ・周囲を見てサポートするのが得意 ・分からないことを素直に聞ける ・素直に学び、改善していける ・若手うちに“使えるスキル”を身につけたい ※「安定・完成された業務」中心の環境ではありません

求める人材: 【必須条件】 ■必須スキル： 総務業務経験

求める人材: 【必須条件】（※重要） ・事務職の実務経験1年以上（業界不問） ・Excelの基本操作ができる方 （データ入力／集計／管理レベル） 【歓迎要件】 ・ルーティン業務だけでは物足りない ・周囲を見て先回りするのが得意 ・フィードバックを素直に受け、改善できる ・今は「力をつける時期」だと考えている ・若手のうちからキャリアの軸を作りたい ※落ち着いたルーティンのみを希望される方、 長年の経験を活かしてゆったり働きたい方には向いていません。