総務、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求めている人材 【必須条件】 ・ 総務実務の経験を1年以上お持ちの方 ・ 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ・ リーダーシップを発揮した経験 （後輩指導、プロジェクト推進、進行管理など規模不問） 【歓迎条件】 ・ 社内ルールの策定・改定・運用の経験 ・ 契約書や社内文書の管理実務 ・ 取締役会・経営会議などの運営サポート ・ 業務効率化や社内DX推進の経験 ・ オフィス移転・ファシリティ管理 ・ コンプライアンス・内部統制・労働安全衛生の実務 ＜活かせる資格の例＞ ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・ビジネス実務法務検定

求めている人材 【必須条件】 ・総務または人事業務の経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整業務経験 【こんな方は尚、歓迎】 総務・人事に限らず、社内調整や 業務改善の経験を活かしたい方を歓迎します。 ・自ら課題を見つけ、行動できる方 ・改善を考えることが好きな方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・数字やデータをもとに考えられる方 ・会社の成長に主体的に関わりたい方 ・将来、管理職として組織運営や 人材育成に携わりたい方 【活かせる経験】 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修の企画経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・プロジェクト推進経験 ・マネジメント経験 これから経験を身に付けたいという想いも 歓迎します。

求めている人材 ＊年齢、学歴、経験不問！人柄重視の採用です！ ＊業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験がある方 ＊PCの基本スキル（Word、Excelなど）

求めている人材 【必須条件】 ・第一種自動車運転免許（AT限定可） ・総務または管理部門での実務経験がある方 ・基本的なPC操作（Excel・Wordなど）ができる方 ※業界経験・管理職経験は問いません。 ※経験年数だけでなく、これまでの業務内容やお人柄を重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・勤怠管理や労務関連の事務経験 ・社内規程や各種書類の管理経験 ・社内制度の整備や業務改善の経験 ・社内外との連絡・調整経験 ・PC設定や社内システムの運用に関する知識・関心 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ※資格は必須ではありません。資格の有無だけでなく、これまでの実務経験や適性を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの総務経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に責任を持って取り組める方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・会社の制度づくりや職場環境の改善に関心がある方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・将来的に管理部門の中心として活躍したい方 総務のすべての業務に精通している必要はありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、社員が働きやすい環境づくりに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件（共通）】 ・事業会社における総務・法務・株式関連業務の実務経験（計5～20年程度） ・株主総会、取締役会、株式事務、会社法関連業務のいずれかの実務経験 ・上長の方針を踏まえ、自ら業務の進め方を考え、関係者と調整しながら担当業務を完結した経験 【課長代理クラスで特に重視する経験】 ・部署の方針や目標を踏まえ、業務の進め方や優先順位を組み立て、主体的に推進した経験 ・役員、関係部署、グループ会社、外部専門家等を巻き込み、案件を完結させた経験 ・メンバーへの助言・指導や進捗フォロー、業務改善・体制整備に関わった経験 ※正式な管理職経験は問いません。チームリーダー、プロジェクトリーダー、管理職補佐等として、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験も対象とします。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社での総務・法務・株式実務 ・株主総会または取締役会を、準備から当日運営・事後対応まで一連で担当した経験 ・契約書レビュー、規程改定、登記、組織再編、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・業務の標準化、ITツール・生成AI等を活用した業務改善の経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎上場会社の総務・法務経験を、 さらに広げたい方 ◎株主総会、取締役会などの経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◎自分で考えて仕事を進めたい方 ◎問題点を指摘するだけでなく、 解決策を考えて案件を完結させたい方 ◎経営に近い実務に携わりたい方 ◎総務、法務、株式、ガバナンスを 横断して経験したい方 ◎プレイヤーとしての専門性を高めたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◎既存業務を守るだけでなく、仕組みや 業務プロセスの改善にも興味がある方

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ―――――――――――――――― ✅基本的なPCスキル （文字入力、コピー&ペースト等） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅建物の設備、管理経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆要PC基本操作（Word・Excel） 【必須条件】※年数は不問です。 以下5つの業務のうち、3つ以上の実務経験をお持ちの方 1．委託業務および資産（設備）契約の 履行管理（内容確認・業者折衝・契約更新） 2．送迎運転手や営繕職員の管理 （採用面接・人員/運行調整・交通事故対応・各種面談等） 3．施設内設備の維持管理 （日常保守対応手配・小修繕/緊急設備トラブル対応手配等） 4．各種修繕や設備更新工事対応 （見積調整・業者折衝/発注管理・工事監理・社内調整等） 5．法令に基づく建物点検や防災訓練等の対応 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □高卒以上 □総務・購買などの 実務経験が3年以上ある方 □社内外の関係者や 業者と調整した経験がある方 ･･････････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ □医療機関での総務経験 □施設・設備管理の経験 □営繕業務に関わった経験 □備品・消耗品の購買、物品管理の経験 □工事・修繕・保守業者と折衝した経験 □契約管理の経験 □消防・防災関連業務の経験 ※医療業界の経験は問いません ･･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ □総務担当から主任へ ステップアップしたい方 □今までの総務経験を評価してほしい方 □施設管理や購買の経験を活かしたい方 □業者や関係部署と調整しながら 仕事を進めてきた方 □自分で優先順位をつけて 仕事を進められる方 □フットワーク軽く動ける方 □「病院を裏側から支える」役割に やりがいを感じる方 □転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須経験】 ※下記いずれかに該当する方 ・金融機関での勤務経験 （5年以上推奨） ・総務業務の実務経験 （5年以上推奨） 【必須要件】 ・誠実かつ責任感を持って、 日々の業務に堅実に取り組める方 ・少人数のオフィスで周囲と協調性を持ち、 円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・資金調達、融資交渉または労務管理の 実務経験がある方 ・これまでの金融・財務・総務・労務等の 知識を活かしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・将来的に管理部門を統括する幹部を 目指したい方 ・コーポレート部門での管理職経験のある方 ・日々の実務から始めて、段階的に 責任ある意思決定業務へとステップアップし 自らの専門性を高めていきたい方

求めている人材 【応募条件なし／学歴や経験不問！】 ほとんどの方が未経験から活躍中！ ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜歓迎する資格＞ ・第二種衛生管理者 ・普通運転免許 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験だけど総務業務にチャレンジしたい方 ・ルールに従う側ではなく作ることに抵抗がない方 ・常に新しいことが舞い込むことに抵抗がない方 ※定年は60歳になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・59歳以下の方（60歳定年のため） ・基本的なPC操作できる方（Excel、Word） 【歓迎条件】 ・総務・経理の経験お持ちの方 ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 ◆総務の実務経験がある方 ※3年以上なら尚可 ◆法律や契約に関する基本的な知識や、 社会保険労務士の資格をお持ちの方は更に優遇します！ ◆マネジメント経験のある方 ◎業界未経験の方も歓迎します！

資格 【必須】 ・事業会社での総務経験（2年以上） ・何かしらのマネジメント経験 ◎福祉業界未経験の方も歓迎！ 【こんな方にもピッタリ！】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・裏方として会社を支えたい方 ・福祉業界に興味をお持ちの方 ・家庭とキャリアを両立したい方 ・成長企業の中心で活躍したい方 ・ライフステージに合わせて長く働きたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません） ・電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方 ・「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方 法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。 医療業界の知識は一切不要です。学歴も不問です！ 【歓迎条件（あればさらに活かせます）】 ・人事、採用、社内リクルーターなどの経験 ・人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験 ・採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・医療・健康・ヘルスケアへの関心 ＼人事・採用経験のある方へ／ これまでの経験は年収・担当範囲にしっかり反映します。 早い段階から採用の進捗管理や定例会議の運営をお任せし、採用戦略づくりにも関わっていただけます。 【こんな方にピッタリ！】 ・人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方 ・指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方 ・分からないことを、分からないタイミングで質問できる方 ・報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方 ・変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方

求める人材: ■必須要件 ・社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません） ・電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方 ・「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方 法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。 医療業界の知識は一切不要です。 学歴も不問です！ ■歓迎要件 ・人事、採用、社内リクルーターなどの経験 ・人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験 ・採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・医療・健康・ヘルスケアへの関心 ■こんな方にピッタリ ・人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方 ・指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方 ・分からないことを、分からないタイミングで質問できる方 ・報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方 ・変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方

求めている人材 【事業拡大に伴い、新しい仲間を募集中！】 「なるべく早く入社したいな」 「次の新しい仕事、早く決めたいな」 など、そのようにお考えの方、大歓迎です！ 10月中にご応募いただいた方は、選考プロセスをスピーディーに進めます。 もちろん、11月以降のご応募も心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ご応募前に「ちょっと話を聞いてみたい」という方へ向けて会社見学会も随時実施しております。 お気軽にご参加ください！ ――――――――――――――――――――――― ・PCを日常的に用いる業務の経験がある方 （Excel・Word・Powerpoint等のOfficeアプリケーション） ・施設管理に興味がある方 （総務部門での業務経験や設備関連・建設・ 工事業者とのやり取りの経験がある方歓迎) ・学歴や年齢は不問です！ ・ハローワークにて転職活動中の方も歓迎 ――――――――――――――――――――――― 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・応募はたった「１分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ・入社時期も柔軟に対応いたします 【電話での応募も大歓迎】 ご質問・ご相談等お気軽にお問い合わせください！ 電話番号/0184-62-8300 Mail/nikaho_job@prestigein.com 受付時間/平日9:00～18:00 採用担当者宛までお願いいたします！ 年齢の条件と理由：あり（～59歳 ・定年60歳のため（省令１号））

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □男女活躍中 ＜必須＞ 総務・バックオフィスのご経験が1年以上ある方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ●自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ●幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■誰かのためホスピタリティをもって働きたい方 「決められた仕事をこなす」だけでなく、 より働きやすい環境をつくっていきたい方を歓迎します！

求めている人材 20代後半〜40代前半の方が 活躍しやすい環境です このような方に最適なポジションです ●営業や店舗など「現場」の経験があり、 これから管理・組織づくりに挑戦したい方 （現場の苦労や感覚がわかるからこそ、 本当に役に立つルールが作れます） ●管理部門の経験はあるが、「管理の ための管理」に違和感を持っていた方 （現場に寄り添い、事業成長にコミット したいという思いを歓迎します） ●取締役会・株主総会の運営や、 商業登記などの会社法務・機関運営スキルを 磨きたい・生かしたい方 必須要件 ●以下のいずれかに該当する方 ○営業や店舗など現場での実務経験があり、 バックオフィス業務に挑戦したい方 ○総務・法務など管理部門での実務経験あり 「事業成長を支える管理」を行いたい方 歓迎要件（ひとつでも当てはまる方大歓迎） ●株主総会や取締役会の運営、 議事録作成の実務経験 ●商業登記・法人登記に関する業務経験 （司法書士への依頼・連携経験含む） ●契約書チェックや社内規程策定の実務経験 ●会社法やコーポレートガバナンスに関する基礎知識

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】決算業務経験をお持ちの方。給与計算経験をお持ちの方。社会保険手続きの知識をお持ちの方。【活かせる経験】総務部門での管理業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%