子ども服メーカーの人事総務

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。 ■人事業務 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）など ■総務業務 ・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等） ・備品管理、発注等 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 など 【働く環境】 若いメンバーが多く活躍しているチームです。 主体的に企画・提案・実行できる環境があり、チームメンバーと協力しながら成長できる職場です。 【ブランド詳細】 商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。 商品の企画から販売までのすべてを手掛け、 全国のショッピングモールをメインに子ども服専門店を展開しています。 【働く環境】 ・服装や髪型は自由です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 また、カジュアルな雰囲気がブランドだけでなく社内にも浸透しており、和やかな雰囲気も同社の特徴です。 ・イオングループの福利厚生や商品割引購入制度がございます。また、退職金制度もございます。 ・転勤もなく、長期腰を据えて働くことができる環境です。 ・残業月10ｈ以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-2111］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・人事／総務に関する実務経験2年以上

月給25万円～34万円 給与 月給 25万円～34万円 （一律手当を含む） 【年収】350万円～480万円 【月収】25万円～34万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理職での採用となった場合、管理監督者扱いとなり残業代は支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績により決算賞与あり 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9：00～18：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日 【年間休日116日】 週休2日制（土日）※月9～11日 ※基本的に土日休み（月によって1～2回土曜日出社の場合あり） 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給）※会社規程あり 家族手当（子供手当／中学生以下の扶養家族1名：月3,000円） 退職金制度（確定拠出年金制度） 企業型確定拠出年金 自社製品割引購入制度 イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度） カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生） 定年60歳（定年後再雇用制度あり／65歳まで） ＜教育制度・資格補助＞ OJT

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：ブランシェス株式会社 所在地：大阪府吹田市江坂町２丁目1-11江坂山甚ビル3F

• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし