総務事務スタッフ

仕事内容: 社員がスムーズに仕事を進められるよう、オフィス環境の整備や各種手続き、社内イベントの準備などを担当します。 新しく入る社員のパソコンを準備する。 必要な備品をそろえる。 社員旅行や運動会の段取りを考える。 日々の小さなサポートから、みんなが集まるイベントまで。 社内のさまざまな人と関わりながら、働きやすい環境を整える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■オフィス・備品の管理 ・パソコン、携帯電話、文房具などの管理 ・消耗品の発注 ・オフィス家具、設備、コピー機、社用車などの管理 ■社員のサポート ・入退社時の各種手続き ・社員証の発行、健康診断の手配 ・社内制度の案内、問い合わせ対応 ■受付・事務業務 ・来客、電話対応 ・会議室の予約管理 ・郵便物、宅配便の管理 ・契約書、稟議書の管理や資料作成 ・社内規程の整備 ■社内イベントの企画・運営 ・社員旅行、BBQ、運動会、懇親会などの準備 ・当日の運営、社内研修のサポート ＜入社後の流れ＞ まずは備品管理や来客対応などからスタート。 先輩社員がマンツーマンで教えるので、総務経験や専門資格は必要ありません。 仕事を覚えながら、社員対応や書類管理、イベント企画へと担当を広げていきます。 社員と接する中で気づいた「こうすると便利」「こんな企画があると楽しそう」というアイデアも活かせます。

求める人材: 応募資格：なし 学歴： 大卒以上（専門、短大可） 経験：不問

月給26万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥35,340〜￥47,340（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給　26.5万円〜35.5万円 手当 資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等） 交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能） 時間外勤務手当 社宅手当（3万円～4万円） 子供手当（3,000円/人18歳まで） 物価高手当15,000円 等 賞与　年2回 昇給　 年1回 ＜給与例＞ 主任28万円+歩合 係長31万円+歩合 課長代理34万円+歩合

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9:00〜18:00 休憩時間　90分 実働　7時間30分 月々平均勤務時間　150時間 月々平均勤務日数　20日

休暇・休日: 休日休暇　火曜日・水曜日 年間休日　125日 GW休暇　5/1～5/6（6日間） 夏季休暇　8/11～8/16（6日間） 年末年始休暇 有給休暇（2025年消化率81％） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績100%） ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給） 資格取得奨励金制度 社員旅行（2024年台湾、2025年タイ） 社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等） プロ野球、Jリーグ無料観戦 定期健康診断（グレードアップ可能） 各種社会保険完備 外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等） 年間・月次表彰制度 結婚祝金 出産祝金 グループ会社 美容院の社割あり 社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置 時短勤務制度 社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等） 宅建学習アプリ導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給