総務・経営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 会社全体を見渡し、仕事の流れを整える。 然の総務は、組織の「管制塔」です。 株式会社然が考える「総務」は、単に書類を作成したり、社内の事務処理を行ったりする仕事ではありません。 私たちは、全国各地の生産者から選び抜いた青果物・食品を、百貨店、高質スーパー、専門店、レストランなどへ届ける食品商社です。 日々の仕事では、生産者、取引先、営業担当、物流、経理など、さまざまな人と情報が動いています。 その情報を把握し、それぞれを正確につなぎ、会社全体が円滑に機能するよう調整する。 それが、株式会社然における総務の役割です。 ■「支える人」ではなく、「会社を動かす人」 中小企業では、一人ひとりの仕事が会社全体に大きな影響を与えます。 だからこそ私たちは、総務を単なるバックオフィスとは考えていません。 経理、人事・労務、受発注、売上や商品の動き、営業活動、生産者や取引先とのやり取り。 会社の中で起こっているさまざまな情報を理解したうえで、 「今、何を優先するべきか」 「どこで問題が起きているのか」 「誰と誰をつなぐ必要があるのか」 「もっと効率的な方法はないか」 を考え、行動する仕事です。 専門分野だけを担当するスペシャリストというより、会社全体を俯瞰して考えることのできるゼネラリスト。 将来的には、経営陣や営業部門と連携しながら、組織運営そのものに関わっていただきたいと考えています。 ■主な仕事内容 【経営・管理業務】 日々の計上や経理関連業務、人事・労務に関する事務、社内の各種管理業務などを担当します。 数字や書類を処理するだけでなく、会社全体の状況を正確に把握するための重要な仕事です。 【受発注・業務管理】 百貨店・スーパーなど取引先からの注文内容を確認し、生産者への発注、納品までの進行状況を管理します。 商品の動き、数量、納期などを把握し、問題があれば営業担当や関係者と連携して対応します。 【生産者・取引先との調整】 全国の生産者、取引先、物流会社など社外のさまざまな方との連絡・調整も行います。 単なる電話対応ではありません。 相手の事情を理解し、会社としての考えを伝え、お互いにとって最善の着地点を考える「調整力・交渉力」が求められます。 【営業部門との連携】 営業担当がどの取引先にどの商品を提案し、どのような商談が進んでいるのか。 その情報を理解することも総務の重要な仕事です。 営業と総務を完全に分断するのではなく、それぞれが情報を共有しながら会社全体でお客様に対応します。 【業務改善・仕組みづくり】 日々の業務の中で、 「同じ作業をもっと簡単にできないか」 「情報共有を改善できないか」 「ミスが起きにくい仕組みにできないか」 と考えることも仕事の一つです。 決められた仕事を正確にこなすだけではなく、会社そのものをより良くしていく提案を歓迎します。 ■総務から広がるキャリア 株式会社然の総務は、一つの専門業務だけを繰り返す仕事ではありません。 経理、人事、受発注、商品、物流、営業、生産者、取引先。 会社を構成するさまざまな仕事を知ることができます。 経験を積んだ先には、業務管理、経営管理、人事・組織運営、商品企画、仕入、さらには管理職など、自分の適性を活かしたキャリアを目指すことができます。 会社全体を理解する経験は、将来どの分野へ進むとしても大きな財産になると考えています。 ■食品の会社だからこそ、「食」についても学びます 私たちは、単に商品番号や価格だけを覚えるのではなく、扱っている食品について理解することを大切にしています。 産地、生産方法、旬、味、調理方法、食文化。 官能検査や味覚トレーニング、調理法の勉強会、専門店での食事会などを通じ「食を仕事にする人」としての知識と感性も身につけていきます。 食が好きな方にとって、毎日の仕事そのものが学びになる会社です。

求めている人材 私たちが求めているのは、「総務の専門家」だけではありません。 会社全体に興味を持ち、自分の担当業務以外にも目を向けられる方。 人と話すことが好きで、社内外のさまざまな人との関係を大切にできる方。 複数の仕事が同時に進む中で、優先順位を考えて行動できる方。 数字や書類を正確に扱うことができる一方で、必要な時には自分から人に確認し、調整できる方。 そして何より「食」に興味を持ち、生産者や商品の背景まで知ろうと思える方を歓迎します。 経理、人事・労務、総務、営業事務、受発注、営業、販売、仕入れなどの経験がある方は、その経験を活かすことができます。 総務という仕事を、 「頼まれた事務を処理する仕事」 ではなく、 「会社全体を理解し、会社をより良く動かしていく仕事」 だと思える方。 自分の仕事だけを見るのではなく、生産者、お客様、営業、仲間、そして会社全体を見渡しながら仕事をしたい方。 株式会社然は、そんな方と一緒に働きたいと考えています。 会社の中心で、人と情報をつなぎ、組織を動かす。 株式会社然の総務という仕事に、ぜひ挑戦してください。 年齢の条件と理由：あり（※年齢条件：65歳未満（定年65歳のため））

月給28万5000円～32万2000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 32万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当：実費支給（上限 月30,000円） 資格手当：あり 賞与：業績と経験によります 昇給：業績と経験によります ※給与は能力・経験を考慮して決定します。 試用・研修期間：３カ月～6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中も、本採用時と同水準の賃金レベルで設定しています。 ※賃金以外の労働条件は本採用時と同じです。 ※能力・経験に応じて試用期間を短縮する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1650円 〜 1880円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本勤務時間：8:30～17:30 実働：1日8時間／休憩：1時間 残業：月平均10時間程度 ※お子様の学校行事などにも配慮します。

休日休暇 年間休日：115日以上 週休2日制／原則土日休み 夏季・年末年始等、その他当社カレンダーによる ※年次有給休暇は年間休日115日に含まず、別途付与します。 その他：年次有給休暇、介護休暇、育児休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給・賞与制度（職能・会社業績による） ・通勤手当（上限 月30,000円） ・残業手当 ・資格手当 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援 ・退職金共済制度 ・ランチ補助 ・社員割引 ・住宅手当（芦屋市内の賃貸住宅が対象／上限・諸条件あり） ※各制度には会社規定・条件があります。

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月～6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中も、本採用時と同水準の賃金レベルで設定しています。 ※賃金以外の労働条件は本採用時と同じです。 ※能力・経験に応じて試用期間を短縮する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1650円 〜 1880円

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり