総務・労務担当(将来の管理職候補)

仕事内容: 総務・労務業務を中心に、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、 将来的には管理部門を牽引いただく管理職候補として ご活躍いただくことを期待しています。 入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、 幅広い管理部門業務に携わりながら、 少しずつ業務領域を広げていただきます。 【まずお任せしたい業務】 * 社会保険・雇用保険手続き * 勤怠管理・給与計算補助 * 年末調整・労働保険申告 * 備品管理・発注 * 社内行事運営 【ご経験に応じてお任せしたい業務】 * 社内規程の整備・運用 * 労務相談対応 * 労基署・年金機構対応 * 社労士・弁護士・行政書士との連携 * 補助金・助成金の情報収集・申請 * 交付後の進捗管理・報告書作成 * 行政手続き各種

求める人材: 【必須条件】 ・総務、労務、人事など管理部門での実務経験（5年以上が望ましい） ・以下いずれかに当てはまる方 接客・販売・サービス業など、お客様対応のご経験がある方 ホスピタリティを重視する業界（接客・販売・サービス業など）での 労務経験がある方 ・リーダー・マネジメント経験（年数問わず）

年俸351万円～496万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,510,000 〜 ￥4,960,000は1か月当たりの固定残業代￥54,405〜￥76,880（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間／10:00～19:00 ■月曜定休＋1日休み

休暇・休日: ❖週休2日制 ※月曜定休＋1日(土日含む） ・夏季休暇（最大連続9日間取得可能！） ・年末年始休暇（2025年は12連休！） ・有給、慶弔、産前・産後休暇 ・記念日休暇／大切な記念日に毎年取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間6ヶ月（同条件） ・交通費支給（上限あり） ・残業手当 ・賞与なし（業績次第で決算賞与が付与される可能性あり） ・昇給年1回 ・社内表彰／四半期毎 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K）制度 ・社員旅行 ・出産祝い金 ・育児介護休業制度 ・食事補助（1食250円でお弁当が注文できてスタッフから大好評！） ・定期健康診断 ・婦人科検診サポート ・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ・勤続10年報奨金 ・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！ ・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 応募→書類選考→2次面接→最終面接 ※面接回数が変動する場合がございます。 ※応募から内定まで最短2週間程度 ※勤務開始日相談OK！ 雇用形態: 正社員 給与: 3,510,000円 - 4,960,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内