コンサル/士業/リサーチャー、寮・社宅あり、800万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件： ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ・社会人経験（オフィスワーク）が2年以上あり、コンサルタントを志す方 ※何かしらの専門性がある方やプロジェクト型の業務経験がある方は尚可 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ ■歓迎条件 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒以上の方 ◆脆弱性診断の実務経験3年以上 【活かせる資格】✨ ※以下保持者が多数活躍中！ ◆情報処理安全確保支援士 ◆CISSP／CEH ◆CISM／CISA ◆CCNP ～前職こんな方必見～ ✨ セキュリティエンジニア 脆弱性診断・診断エンジニア ネットワークエンジニア・社内SE

求める人材: 【必須条件】✨ ・大学卒業以上 ・コンサルファーム経験3年以上 ・マネージャー経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】✅️ ◆ チーム力を最大化させたい方 ◆ 経験を活かしてステップアップしたい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 経営コンサルタント・戦略コンサル ITコンサルタント・PM・PL 業務改善・組織人事コンサル など

求める人物像 【必須（MUST）】 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 学歴 高卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・経営企画やAIの活用に、 強い関心がある方 ・顧客と同じ目線で、課題に 向き合える方 ・自ら手を動かして形にしたい方 ・変化をつくる仕事に挑戦したい方 ⭐ 日本企業の経営を変えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ／ 20〜30代が中心！ 未経験からでも活躍可能 ＼ ※当社は100％日本人チームです ▽下記の経験ご活躍できます▽ ◯ 何らかの営業経験または顧客折衝経験 ★業界・職種不問！ ◯宅地建物取引士の資格をお持ちの方 （異業界出身者も活躍中） サービス業・店舗職・玩具の営業など 【こんな方におすすめ】 ・不動産や資産運用に興味がある方 ・マネーリテラシーを高めたい方 ・人と接することや会話が好きな方 ・営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方

求める人材: 【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員で稼ぎたい方 ■営業に挑戦したい方 こんな方歓迎 ☆数字で自分の価値を証明したい方 ☆成果主義に本気で飛び込みたい方 ☆20代で収入を変えたい方 ☆専門性を武器にしたい方 ☆マネジメントを目指したい方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記２つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・財務会計システムの導入企画、要件定義、 プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験 ■活かせる経験（歓迎） ・OracleやSAPのERP導入経験 ・簿記等の会計資格保持 ・会計、財務、経営、経理、 資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、 知見のある方は、特に歓迎

求める人材: ／ 20〜30代が中心！ 未経験からでも活躍可能 ＼ ※当社は100％日本人チームです ▽下記の経験ご活躍できます▽ ◯ 何らかの営業経験または顧客折衝経験 ★業界・職種不問！ ◯宅地建物取引士の資格をお持ちの方 （異業界出身者も活躍中） サービス業・店舗職・玩具の営業など 【こんな方におすすめ】 ・不動産や資産運用に興味がある方 ・マネーリテラシーを高めたい方 ・人と接することや会話が好きな方 ・営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、下記すべての要件を満たす方 ①エネルギー分野、気候変動問題に関する知見 ②記事・レポートなど、文書作成に関する実務経験 ③調査業務に必要な英語力 ■活かせる経験（歓迎） ①環境分野での業務経験 例）研究・調査機関で環境についてのリサーチ業務に従事、 環境関連のコンサルタント、 環境系NPOでの職務経験、 企業のCSRや総務部門で環境負荷の計測経験など ②データ分析に関するスキル ③金融・経済に対する興味・関心

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下のいずれかの経験／スキルをお持ちの方 ・情報セキュリティ分野における調査／技術検証／導入支援／ 情報発信いずれかの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 －情報処理安全確保支援士 －CISSP、GIAC、CISA、CISM等、 セキュリティ関連資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、 併せて以下経験を有するものとします。 ◆Manager(Lv12)の 場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ◆Senior Manager(Lv13)の 場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ◆Director(Lv14)の場合（以下全ての経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ・業務標準化のマネジメント経験 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス英語レベルのスキル ■語学力 ・英語：日常会話レベル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAP Basisまたはインフラ領域での チームリーダー以上の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に 貢献したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの 業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、 構築・更改・運用改善等のプロジェクト／ 業務をリードしたご経験 └顧客折衝や ベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、 対応方針の検討等） ・以下いずれかの分野における 実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、 ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の 検討・推進を含む） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し 設計・実装の合意を導く） ・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの 導入・展開経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPまたはERP開発の経験があること ・ユーザーとの折衝経験があること ・チームでのシステム開発の経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験 ■求める人物像 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、 人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる 人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の 次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、 並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、 挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える 方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、 明確にやりたいことがあり、 当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で 活躍している傾向にあります。 ※同社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が 持てる役職につけます。 また全社的に重要な取り組み、 新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等） において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを 推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、 CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等の インフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 - Linux／Windows設計経験 - Oracle設計・保守経験 - ネットワーク設計・保守経験 - システム連携（API、SFTP、全銀、 HULFT等）の経験 - クラウド環境の運用／監視設計経験 - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 ■活かせる経験（歓迎） ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 ■求める人物像 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、 資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、 チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった 経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・オンプレミス、パブリッククラウドの アーキテクチャーデザイン、要件定義、 プロジェクト推進経験がある方 ・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方 ・セキュリティ対策製品・ソリューションの自社導入・展開の 経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（PaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・セキュリティ領域のコンサルティングから 導入案件を受託した実績 ・中規模案件のネットワーク案件の提案経験 ・中規模案件のネットワーク案件のPM／PL経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Paloalto／Netskope／zScaler／ CatoCloud／akamai等いずれかの ベンダーソリューション経験 ・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、 IP電話など企業にて使用される一般的な ネットワーク機器について知識／業務の取り扱い ・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、 OS／DB等のミドルウェア） ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、 CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ／ネットワーク／ セキュリティに関する案件リーダーとして、 プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、 脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など） -セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、 EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理等） ■活かせる経験（歓迎） ・セキュリティ領域における 顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・SOCやCSIRTの立ち上げ、 CSIRT全般の運用管理業務のご経験 ・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、 各種調整、対策実施の経験 ・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験 ・セキュリティコンテスト等の入賞経験 ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、 CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） ■求める人物像 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の 支援をしていきたい方 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー、 またはチームリーダーとしての実務経験 ・基盤構築案件における顧客向け提案・プレゼンテーション経験 ・以下いずれかの分野における、設計・構築・運用、 またはプロジェクト管理・技術レビュー経験-システム基盤 （サーバー、OS、ミドルウェア） -仮想基盤（VMware ESXi／ Microsoft Hyper-V／Nutanix等） -Microsoft製品（Windows Server、 Active Directory、 Microsoft 365、Azure等） -セキュリティソリューション（監視・検知、脆弱性対応等） ■活かせる経験（歓迎） ・顧客の情報システム部門やプロジェクト責任者との折衝経験 ・要件定義～設計・構築～運用保守までの各工程のいずれか、 または複数工程に主体的に関与した経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・顧客の潜在的な課題・ニーズを引き出し、 価値ある提案へとつなげられる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・Dynamics 365製品におけるプログラミング経験（5年以上） ・Dynamics 365（財務／サプライチェーン）およびMicrosoft Power Platformに関する深い理解 ・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力、対人折衝力 ・複数タスクを管理し、優先順位付けを適切に行える方 ・Lifecycle Services、DevOps、BPM／RSAT、Power BI（モデリング含む）、Azure Data Lake／Analyticsの実務経験 ・Dynamics 365の運用管理（ユーザー設定、セキュリティ、メール、ライセンス、バッチ、Active Directory 等）の実務経験 ・環境構成およびコード実装に関するMicrosoftベストプラクティスの理解 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）手法の理解 ・Excel、Power BI、Power BI Paginated等を用いた複数基盤横断でのデータ分析の実行経験 ・新技術の習得および変化する環境への適応力 ・自立して業務を推進でき、かつチームとして協働できる方 ・課題・エラーの特定および解決に向けた問題解決力／分析力 ・顧客ニーズの変化に応じて新技術・新スキルを学習し続ける意欲 ＜歓迎要件＞ ・コンピュータサイエンス／IT／情報システム／コンピュータ工学等、関連分野の学士号 ・経済、財務、会計、物流、SCM等、ERP関連分野の学士号 ・英語：TOEIC 700以上、または同等資格 ・日本語／英語：ビジネスレベルでの高いコミュニケーション力 ・Dynamics 365 ERP製品、または他ERP製品の導入・設定経験 ・Dynamics 365 Finance & Supply Chain Managementの関連資格保有 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるBrSE経験

求める人材: 必須スキル * 財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ちの方（FI、CO、SD、MM、PP、PS） * SAP導入プロジェクト経験3年以上の方 * 業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験者 * SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud） * 日本語レベル：ネイティブレベル * SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い * 新しい技術を学んでいきたいという情熱 歓迎スキル 下記はあくまで必須ではなく歓迎のスキルとなります。 * SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）、の資格を保持している方（過去に資格を有していた方） * 簿記、中小企業診断士などの資格を保持している方（過去に資格を有していた方） * SAP複数モジュールの経験、スキル * プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java, Python等）も歓迎） 求める人物像 【Mindset/必須要件】 * これまでの成功体験にしがみつかず、柔軟な態度で、未来を見据えた新しい仕事のやり方、AIなどの先端技術を率先して習得する。 * DNTIは新しい会社で、さまざまなバックグラウンドを持った人材の集合体です。これまでの経験を活かしてノウハウを提供しつつ、他者のやり方も尊重し、一緒により良い新しい働き方を創造する。 * 自ら手を動かし、汗をかき、行動して、成果にこだわる。 * さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協働することを前提に、自身の経験や知見を活かしつつ、他者の考え方ややり方も尊重できる。 * チームの一員としての役割を理解し、年齢や立場の違いにとらわれず、互いに尊重し合いながらフラットに協働できる。 * 次の世代を担うメンバーの考え方に寄り添い、頭ごなしではなく、ともに考え、成長を支援する姿勢を持てる。