インフラエンジニア_js-178

仕事内容: 【仕事内容】 【CX】インフラエンジニア／リーダー候補（自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当）（東京） 【業務内容】 自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。 <業務例> ・顧客対応業務 　- 仕様説明、提案資料作成等 ・要件定義・設計業務 　- サーバー（Linux／Windows）、ネットワーク（Cisco、Fortigate等）、クラウド（AWS・プライベート）の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等 ・プロジェクト管理業務 　- WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等 ・保守業務 　- 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等 ・チームマネジメント 　- 3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー 　- ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール ・基盤企画業務 　- EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等 <業務の魅力> ・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます ・サービス企画～設計・構築～運用まで一気通貫で経験することができます ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます ・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがあります <JSOL-EDIサービスについて> EDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。 JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS＋BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。 40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。 ＜配属部門＞ カスタマーエクスペリエンス事業本部

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等）において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 　- Linux／Windows設計経験 　- Oracle設計・保守経験 　- ネットワーク設計・保守経験 　- システム連携（API、SFTP、全銀、HULFT等）の経験 　- クラウド環境の運用／監視設計経験 　- ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 【歓迎要件】 ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 【求める人物像】 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

年俸640万円～1000万円 給与: 【給与】 年収 6,400,000 円 - 10,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給26.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 ／ 日） フレックスタイム制：コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始(12／30-1／2-3) ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション 等

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,400,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間