セキュリティエンジニア_js-183

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容 セキュリティエンジニアとして、 ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の 企画〜導入〜運用まで一貫して携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、 最適なプロジェクトへアサインします。 ＜担当領域＞ IDaaSソリューション -IAM： 統合ID・アクセス管理基盤 -IGA：IDガバナンス／ 権限管理ソリューション -PAM： 特権ID管理（特権アクセス管理）ソリューション <業務詳細> ・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案および ソリューション企画 ・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、 新規ソリューション企画 ・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用 ・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や 新規ソリューションの立ち上げ <業務／環境の魅力> ・米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、 スタートアップ企業との協業を行っており、 最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。 ・提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、 アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに 関わることも可能です。 ・得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、 意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、 自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの 資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として 成長するための支援制度を整えています。 ・将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域の スペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 <セキュリティビジネスについて> 2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、 2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は 2020年立ち上げ。 現在は会社の最注力事業の一つとして、 サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、 アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーした セキュリティソリューションを開発・提供しています。 直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども 進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も 進めております。 <セキュリティサービスラインナップ> ■コンサルティングサービス -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ■プラットフォームソリューション -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、 データ等のインフラセキュリティの環境整備 ■運用管理サービス -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等の セキュリティ維持向上の運用管理-脆弱性診断、 ペネトレーション、フォレンジック等の セキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発や ビジネス立ち上げなども実施しています。 ＜配属部門＞ サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション 事業本部

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

年俸640万円～1200万円 給与: 【給与】 年収 6,400,000 円 - 12,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 ／ 日） フレックスタイム制：コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始(12／30-1／2-3) ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション 等

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,400,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間