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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■必要な経験（必須） ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える 行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、 責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進する Mindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーを モティベートできる。 ＜クレジットカード、決済サービスの知見＞ ■クレジットカードや決済サービスのビジネスの以下いずれかの 知見を有する - 主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、 オペレーション） - 基本的なシステム構成、 金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 - 金融機関におけるシステム開発の基本的な 導入アプローチの理解 ＜プロジェクト管理の経験＞ ■クレジットカード会社、決済サービス会社において 以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する - システム構築等のプロジェクト - 業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、 商品統合等） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームにおける クレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験 ・大手クレジットカード会社の システム企画・ビジネス企画における実務経験 ・クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークや リレーション

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方

【応募資格】 《応募資格/応募条件》 ■必須条件： ・営業経験者（出来れば法人） ・不動産賃貸経験者 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜コンサルタントとしての基本スキル＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える 行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、 責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進する Mindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーを モティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要な コラボレーションを推進できる。 ＜スマートシティ関連の知見＞ ・スマートシティ関連、街づくり、 官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状‐スマートシティ関連 テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向（企業の 関連事業についての知見）についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、 それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。 ＜プロジェクト管理の経験＞ ・コンサルタントまたは事業者として プロジェクト推進経験を有する ＜語学＞ ・日本語ビジネス以上 ・英語ビジネス以上 ■評価される知識と経験 ・官公庁・自治体への提案型営業の経験 ・複数企業からなるコンソーシアムの組成および営業経験 ・実証実験の実施、支援の経験 ・新規事業・サービスの立ち上げ経験 ・官民連携事業の経験 ・自治体の都市OSおよびデータ連携基盤関連業務の経験 ・ESG投資、インパクト投資などの組成経験 ■学歴 国内主要国公立大学・大学院卒 国内有名私立大学・大学院卒 海外主要大学・大学院卒

求める人材: 【応募条件】 ※P&Oはすでに6つのサブチームごとのポジションを オープンしておりますが、領域経験が複数またがる方で１つに 絞れない方などはこちらにご応募ください。 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ■FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《FS-SOL必須スキル要件》 ■適合経歴・知見 コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、 何れかの経験や知見を有する方 1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金／為替／ 融資)に関する基礎的な理解・経験2．金融機関の主たる システムに関する基礎的な理解・経験3．金融機関の主たる システムの構想策定や開発経験、 運用経験（特にセキュリティ製品・サービス） ■スキルセットおよびマインドセット ■コンサルタント 適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、 改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．基礎的な論理的思考能力、 ロジカルライティング2．ドキュメント作成、 アウトプット力3．コミュニケーション能力4． オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション5．社会や ビジネスに対するリテラシー ■上級コンサルタント 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、 改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．高レベルな論理的思考能力、 ロジカルライティング2．仮説思考、 問題解決アプローチ3．クライアントマネジメントレベルとの 関係構築力4．業界・専門領域における高度な リテラシー5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー ■評価される知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。 （業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可） ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、 情報セキュリティ管理等） ・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、 システムリスク評価等） ■評価される知識や経験 ・関連する資格保有者（CISSP、情報処理安全確保支援士、 CISM、CISA等） ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティングファーム、SIer,パッケージベンダー、 IT企業、事業会社のシステム部門において SAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP認定資格 ・SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問） ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 ■下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、 または開発（ABAP）のみの経験しかないが、 今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や 業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、 サービスプロバイダー側の立場で業務設計、 SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

求める人材: 【応募条件】 ■求める人物像 ■行動様式 ・IT部門／DX推進部門やプログラム・プロジェクトが 総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、 課題・リスクを識別したうえで、 ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ■スキル・ノウハウ ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての 局面について経験・知見を有し、 マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、 QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度な コミュニケーション能力を有する ■発想・思考方法 ・将来のリスクを想定し、予め対策を 講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、 ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、 事象を捉えることができる（俯瞰的な視座） ■必要な経験（必須） ・コンサルティングファーム、 SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の 情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 ■評価とされる知識と経験 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る 一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI／IoT／Analytics等デジタルテクノロジーの 企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に 優れた方、志の高い方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての 課題解決経験（3年以上） ※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界等）問わず ・新規事業・サービス開発経験 ・コンサルティングファーム経験者の場合複数のクライアントでの 新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業／ サービス戦略立案～実行支援） ・事業会社での新規事業・サービス開発経験者の 場合新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、 収益化した経験（P／L責任があるとなお良し） ・以下、コンサルタントとしての 基礎スキル全般仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキ ル・プロジェクトマネジメント等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験（Mgr以上で 採用の場合）3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理／ 推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した 経験事業収益化経験があればなおよし ■評価される知識と経験 ・（コンサル・事業会社ともに） 社内における新組織立ち上げ経験もしくは、 立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、 プロジェクト推進してきた経験 ・（業界・業種問わず）DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上） ※TOEIC目安 - 800点以上 ■求める人材像 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの 既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、 実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、 高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・Digital領域に明るい人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いができること ■下記いずれかのスキルを有するもの ・３年以上のシステム開発経験（Java、Scala、 JavaScript等によるカスタム開発） またはそれに準ずるスキル ・１年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した 分析システム開発経験（PythonやR、 Scala等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル ・１年以上のクラウド・インフラ等の ITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル ・３年以上のクライアントフェイシング・交渉・ 調整能力もしくはそれに準ずるスキル ＜付加要件＞ ・理工学系の修士号 ■活かせる経験（歓迎） ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係る コンサルティング業務経験 ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験 ・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験 ・５名以上のチームリード経験 ・修士以上の数理・統計の知識 ・HadoopやSpark、 その他Bigdataエコシステムの活用経験 ・Spark-streaming、Storm、 Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験 ・Tensorflow、PyTorch、 Sckit-learn等の メジャーフレームワーク・ライブラリを用いた 分析システム開発経験 ・Azure、AWS、GCP等の クラウドプラットフォーム設計・開発経験 ・VR／AR／MR等のシステム設計・開発経験 ・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティングファーム、SIer,パッケージベンダー、 IT企業、事業会社のシステム部門において SAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP認定資格 ・S／4HANAの経験者（資格は不問） ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 ■下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、 または開発（ABAP）のみの経験しかないが、 今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や 業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、 サービスプロバイダー側の立場で業務設計、 SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、 SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、 ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

応募資格 ■必須 ・医事課主任・係長等経験者 （リーダー・他者指導の経験有り） ・上記に準ずる経験のある方 （例：レセプト業務経験3年以上でリーダー・他者指導の経験有り） ■歓迎 ・事務長、医事課長経験者 ・保険医療機関における施設基準に精通されている方 ・介護施設における事務職の経験のある方 ・電子カルテの導入、運用企画に携わった経験のある方 ・IT関連スキルの高い方

求める人物像 応募要件 ■ 大学受験に合格した方（大学卒業・大学中退可） ■ 教育業界での経験がある方 ※学部・大学のレベル不問 歓迎要件 ■ 学習塾での勤務経験（アルバイト可） ■ 営業・接客・サービス業経験 ■ SV・マーケティング経験 ■ Web業界での経験 学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ＜求める学歴＞ ■高校卒業以上 ＜必須経験＞ ■Webマーケティング業務（データ分析、WEB広告、SEO対策、SNS運用など）の実務経験1年以上の方 ＼＼幅広い採用を実施しています‼／／ ■仕事のブランクがある方OK ■現在フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK‼

求める人材: ◆未経験OK！

資格 ・ポテンシャル採用のため、特段ございません 是非お気軽にご応募ください！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ・営業経験をお持ちの方（事業開発経験は必須ではございません） ・新しい市場や仕組みを自ら学び、構築する意欲のある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ■基本的なPCスキル 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材/能力 【必須条件】 ■相続に関するコンサルティング営業経験（いずれかの業界） ■対象外となる方：相続に関する手続き経験のみ ■入社時に家族信託スキルは無くてOK 【歓迎条件】 ■相続支援コンサル、相続診断士など相続に関わる資格を保有している ■銀行/生命保険/不動産会社にて、家族信託の提案、組成サポートの実務経験

資格 【必須条件】 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎/尚可】・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格 【必須条件】 ・法人折衝の経験（1年以上） ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った基礎的な資料作成スキル 【歓迎/尚可】【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・データを用いた分析スキル ・コンサルティングファームや事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験 【求める人物像】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方、新しい知識や事柄を貪欲に吸収しアウトプットできる方 ・アスエネのMVVに共感できる方 ■OUR 10VALUES 01 EXTREME OWNERSHIP ”圧倒的”当事者意識 02 INTEGRITY 誠実に相手目線に立つ 03 GO FAST 即レス徹底 スピードが最大の武器