システムエンジニア_kpmg-85

仕事内容: [BI-SVC] BI-Incubation - Business Innovation プロデューサー ▼新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討 ・新規サービス立ち上げに向けた環境調査（KC内アセット・競合サービス・ 市場ニーズなど） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー／スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築 ・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、 テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。 ・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、 必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスク の両面から実現可能性の検証を実施。 ・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、 セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。 ▼テーマ事業化に向けた推進 ・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理（強み・弱みの把握） ・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査 ・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案 ・事業のバリュープロポジションや顧客の定義 ・事業推進のための計画作成 ・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ 化、社内人材教育への貢献 ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、 セミナー等への講師としての参加 ▼チーム紹介 ・Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく） マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル 」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、 生み出していくこと。 ・Business Designerしてのミッション 新たなサービス・ビジネス開発：従来のコンサルタント派遣を超えて、 デジタルテクノロジーやエコシステムなど多様な手段も駆使しながら、 KCらしい新たなサービス・事業を開発する事。 そのIdeationから実現までのテーマリードを行う。

求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上） ※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず ・新規事業・サービス開発経験 ・コンサルティングファーム経験者の場合 複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業／サービス戦略立案～実行支援） ・事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P／L責任があるとなお良し） ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験（Mgr以上で採用の場合） 3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理／推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし 【評価される知識と経験】 ・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・（業界・業種問わず）DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　 ※TOEIC目安 - 800点以上 【求める人材像】 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・Digital領域に明るい人

年俸595万円以上 給与: ・マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む ・マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間