人事事務、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 40歳未満（長期キャリア形成のため） ※未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・面接官、人事、採用部門のご経験がある方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい ・人と話す仕事がしたい ・成長中の会社の人事部門に携わりたい 他にも、面接官、人事、採用関係の業務経験者なども大歓迎！

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ ・事務職の経験がある方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本操作ができる方 人事の経験がない方も、 これまでの事務職経験を活かしてチャレンジいただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・丁寧かつ正確に業務を進められる方 ・複数の業務を並行して進めることができる方 ・スケジュールや進捗を管理することが得意な方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・細かな確認や事務作業をコツコツ進められる方 ・人事・採用の仕事に興味がある方 ・将来的に人事領域でキャリアアップしたい方

資格 ◆高卒以上 ◆ホテルの人事総務を含む管理部門経験者優遇 ◆未経験者歓迎 ※接客のご経験がある方も歓迎します！人事総務業務にご興味がある方は、是非チャレンジしてみてください！

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・事務職の経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞ ・第二新卒 ・UIターン ・工場勤務の経験 ＜以下の資格を保有の方は優遇＞ ・日商簿記3級以上 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎未経験OK ◎パソコン（mail・Word・Excel） 操作出来る方 ◎普通自動車運転免許お持ちの方 【 歓迎条件 】 ◎人事・教育・給与・労務・庶務の いずれかの実務経験ある方 ◎日常英会話ができれば尚可 ◎業界未経験歓迎！ 「実務経験を活かして新たな業界で チャレンジしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須要件 以下のどちらかを満たしている方 ​〇PC操作が円滑に行えること ⇒生産性向上の為様々なツールを活用します。基本操作が円滑に行える必要がございます。 （タイピング速度・基本操作・Excel等） 〇コミュニケーションを円滑に取れること ⇒クラウドツール・AIの発達に伴いコミュニケーション能力が重要となっております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 上記以外に特別な要件はございません。 中長期でご活躍頂くことを前提に、早期にスキル・報酬共にステップアップしていただけるよう支援をいたします。 その為、「事務作業が得意な方」・「円滑なコミュニケーションが取れる方」を採用の対象とさせていただいております。

求める人材: 人物重視の採用 【こんな方歓迎！】 ・学歴・経験不問！未経験OK！ ・元気で明るく、前向きに業務へ取り組める方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・社内サポート事務へキャリアチェンジしたい方 ☆未経験から事務職に挑戦したい方 ☆安定企業で長く働きたい方 ☆人との関わりを大切にしたい方 ☆研修・福利厚生が整った職場で働きたい方 20代活躍中！

求める人材: ◆会社の教育担当として実務経験がある方（１年以上の経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験がある方） ＼＼設立10年／／ 会社が設立されて、10年になります。 中途入社の社員も若いメンバーが多く、他社ではやったことのない教育、 やってみたい教育等、新しい発想をしていただける方、大歓迎！ ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □教育、研修の内容の立案、実施、改善をされてきた方

求める人材: ✨未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎・既卒OK ✨学歴不問・経験不問 人柄や意欲を大切にした採用です！ 【応募条件】 ◎ 基本的なPC入力ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・ 事務職にチャレンジしたい ・ 人と関わる仕事が好き ・ 人事・採用の仕事に興味がある ・ オフィスワークデビューしたい ・ コツコツと正確に仕事を進めるのが得意 ・ 周囲と協力しながら働きたい ・ 長く安定して働ける環境を探している ❯❯❯❯ 未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験から人事・採用デビュー！ ✔ マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート！ ✔ 簡単な業務から少しずつスタート！ ✔ 月給31万円以上スタート！ ✔ 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価！ ＜＜職場環境＞＞ 当社では20代を中心に、 未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 分からないことはすぐに相談できるので、 一人で悩む心配はありません。 困ったときは周りが自然とフォローする、 チームワークを大切にした職場です◎

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅パソコン(Ｗord、Excel初級程度) ✅学歴：高卒以上 ＜ 歓迎（あれば尚可） ＞ ・福祉関連の事務に携わった経験のある方 ・医療・福祉業界でのお仕事経験がある方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・マルチタスクを前向きにこなせる方 ・営業事務経験者（企業対応ができる方） ・人事総務経験者（年末調整や人事労務の知識がある方） 事務職でありながら、 単なるデータ処理ではなく、 「人と関わる業務」が中心です。 「黙々と作業するだけでなく、 周囲と連携しながら進める事務」に 興味のある方に向いています。 ◎求める人物像◎ *スタッフとの信頼関係を大事にできる方 *社会貢献性の高い仕事をしたい方 *福祉の仕事に携わりたい方 *周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 *「人の役に立ちたい」という想いがある方 *地域に貢献したいという想いがある方 *やりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上 ⏩社会保険手続き・勤怠管理・給与事務 などの実務経験者は歓迎します。 ※ブランクある方でも可 ⏩基本的なパソコン操作ができる方 （Excel等） ⏩子育てが一段落したので、そろそろ 本格的に復職したいという方にも おすすめです！ ⏩じっくり長く働きたい方も大歓迎！

求める人材: 【必須】 * 総務または労務の実務経験 * 後輩のフォロー、業務分担、進捗確認など、周囲と協力して仕事を進めた経験 ※管理職の肩書きや、正式な部下を持った経験は問いません。 ※総務・労務の両方に精通している必要もありません。 【歓迎】 * 総務と労務の両方に携わった経験 * 複数の店舗や事業所への対応経験 * 社労士や外部業者との調整経験 * マニュアル作成や日常業務の改善経験 ※医療・介護業界の経験、法務・ITの専門資格は必須ではありません。 【こんな方にぴったりです】 * 実務を担当しながら、後輩の相談にも乗ってきた方 * チームの進捗確認や業務分担を任されてきた方 * 仕事の進め方を見直し、周囲が働きやすくなる工夫をしてきた方

求める人材: ★業界・職種未経験歓迎！ ★事務職デビューを応援します！ ★10名以上の積極採用！ ★20代～40代活躍中！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎！既卒、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！ ◎事務職で活躍したい方 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎安心の研修でPCスキルをイチから身に付けたい方 ◎正社員の事務として安定して働きたい方 ◎事務としてのスキルアップしたい方

求めている人材 ＼未経験からの事務職デビューも歓迎！／ 主婦・主夫、フリーターの方も活躍中です。 【応募条件】 ■高卒以上 ■Word・Excelなどの 基本的なOfficeスキルがある方 【こんな方におすすめ】 ■未経験から事務職に挑戦したい方 ■事務スキルを身につけたい方 ■これまでの事務経験を活かしたい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■家事や育児も大切にしたい方 ■自宅から通いやすい職場を探している方 ■安定した収入を得たい方 【活かせる経験】 ■一般事務 ■医療事務 ■不動産事務 ■学校事務 ■経理事務 業界が異なる場合も、 これまでに身につけた事務スキルを 活かして働けます。

資格 【必須要件】 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ・人事経験のある方 ・キャリアコンサルタント ・社労士資格をお持ちの方

■求める人物像・資格 ■必須スキル ・基本的なPC操作が出来る方 └フォーマットに入力できるレベルでOK └Excel(簡単な四則演算ができればOK) ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■歓迎スキル ・就労証明書等の証明書作成経験をお持ちの方 ■求める人物層 ・細かい確認やコツコツ型のお仕事が好きな方 ・慎重かつスピーディに事務作業を行える方

求める人材: ★未経験からスキルアップしたい ★フリーターから正社員になりたい方も大歓迎！ 【必須条件】 ・PC操作に抵抗がない方 ・高卒以上（未経験歓迎） ・丁寧な電話対応ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求める人材: 【必須】PCの基本操作ができる方 ※タイピングができればOK◎ ​✅未経験OK！ ✅ブランクOK ✅学歴・職歴・資格不問 ＼こんな方におすすめ！／ ⭐ オフィスワークデビューしたい方 ⭐ 子育てと仕事を両立しながら働きたい方 ⭐ 誰かをサポートする仕事が好きな方 ⭐ 安定した環境で長く働きたい方 ⭐ 休日もしっかり確保したい方

求めている人材 ✅事務職経験者大歓迎！ ✅高卒以上の方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ 社内の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求める人材: 【応募条件】 ・PCの文字入力ができる方 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい 他にも、 オフィスワーク、労務関係の仕事経験のある方なども大歓迎！

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

資格 【必須】 ◇企業での一般事務・営業事務経験がある方 ◇Excel・PowerPointなどOfficeソフトの使用経験がある方 ◇分からないことを自分で調べるなど、主体的に業務へ取り組める方 ＜使用ソフト＞ Excel、Word、PowerPoint Gmail、Google Workspace ＼こんな方を歓迎します！／ ＊人事業務の経験がある方 ＊PC・Excel操作に自信がある方 ＊Excelスキルを勉強中の方 ＊業務効率化を考えることが好きな方 ＊コミュニケーション能力を活かしたい方 ＊新しいことへチャレンジしたい方 ＊落ち着いて物事を一つずつ処理できる方 ★VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどの経験や、生成AIを活用した業務効率化に興味がある方も歓迎します。

資格・経験 採用労務担当業務経験者 PC操作（Word・Excelの基本操作）が出来る方 20代～30代の男女の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

求めている人材 人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりながら、腰を据えて経験を 重ねたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 （Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません） ・医療業界の経験がある方

求める人材: ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方

求めている人材 ⭐必須スキル ・Excel ・Word ・PowerPoint ・Teams ✨以下の経験のある方は優遇します!! ・JavaScript系の経験 ・HTMLの知識 ・ツール等によるデータベースの利用 ・Microsoft Forms、SharePoint、Power Query、Power Automate等、何れかの経験あり ✅チームでの作業が中心のお仕事です。 コミュニケーション力が活かせます！ ✅学ぶ姿勢や協調性・柔軟性を重視◎ ✅年齢問わず大歓迎！ ー ＊資格不問 ＊経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ▼こんな方も大歓迎！ システム開発、アプリ開発、SEO対策、 サーバ監視・運用・保守・技術サポート、 PHP、HTML、CSS、Java、Javascript、 Python、開発、Oracle、MySQL、 PostgreSQL、MS SQL Server、 データベース設計・構築、UNIX、 IT コンサルティング製品開発、Linux、 Windows、OS設計・構築・運用、 監視/ジョブ管理設計・構築、 サービスエンジニア、プログラマー、 プロジェクトマネージャーなどのご経験者

求める人材: 【これまでの経験を重視します】 資格の数よりも、 中小企業の人事・総務として実際にさまざまな業務に携わってきた経験を重視します。​​ 特に、数十名規模の会社などで、 ・給与計算や勤怠管理に携わったことがある ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続きを経験したことがある ・就業規則や社内規程を扱ったことがある ・社員からの問い合わせに対応していた ・備品、車両、契約など総務の仕事も幅広く担当していた ・社労士など外部専門家とやり取りしたことがある といった経験をお持ちの方を歓迎します。 「人事だけ」「総務だけ」と細かく分業された環境よりも、 中小企業でその時々に必要なバックオフィス業務を幅広く経験してきた方には、 特に経験を活かしていただける仕事です。 ▼必須 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール等） ▼歓迎 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・社会保険、雇用保険等の手続き経験 ・就業規則、社内規程の管理経験 ・法令、制度改正に伴う対応経験 ・社会保険労務士など外部専門家とのやり取りの経験 ・中小企業で幅広いバックオフィス業務を担当した経験

求めている人材 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 入社後の研修で、 必要な知識や仕事の進め方を 基礎から学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人を支える仕事が好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・てきぱきと仕事を進められる方 ・複数の業務を整理して進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・事務の仕事を基礎から身につけたい方 ・千葉で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆看護師経験がある方（１年以上の経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験がある方）

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

求める人材: ■必須要件 ・給与計算の実務経験3年以上 ・社会保険手続きの実務経験3年以上 ※社内人事・アウトソーシングいずれの経験も歓迎 ※学歴・英語力不問 ■歓迎要件 ・複数企業や複数案件の給与計算、社会保険手続きの経験 ・労務関連システムや電子申請の使用経験 ・クライアント対応、業務改善、後輩育成の経験 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

資格 Word・Excel・Power Pointの基本操作ができる方 （文字入力・表の作成・簡単な資料作成など） 【応募にあたって大切にしたいポイント】 ・チーム内の協力やコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの状況を見て、主体的に動くのが好きな方 ・事務の枠にとらわれず、臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を扱う業務や、人と接すること（採用や現場のサポート） に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 人と話すことが好きな方 社員との面談や配属先とのやりとりが 日々の業務に含まれます。 ■ 人や社会の役に立つのが好きな方 採用から入社後のフォローまで、 人を支える場面が中心です。 ■ 前向きに取り組める方 わからないことを質問しながら 進められる方を歓迎します。 ■ 自分のキャリアも考えたい方 人事全般に携わりながら、 専門性を積み上げていけます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✧--------------------------✧ 学歴・経験不問×未経験歓迎 ✧--------------------------✧ ＊男性・女性活躍中！ ＊学歴不問 ＊主夫・主婦活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 --------------------------------------------

求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 特別なスキルは必要ありませんが、 以下のご経験がある方は優遇します！ 【歓迎】 ・簿記2級の資格勉強などの自己研鑽をされている方 ・自ら業務フローを構築・運用した経験 ・自ら課題を発見し、解決策の提案から実行まで行った経験 ・業務効率化やコスト削減を自主的に推進した経験 ・部署や職種の垣根を越えて、周囲の人を巻き込みながら業務を推進した経験 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験 ・チームの目標達成のために主体的にサポートや提案を行った経験 【ひとつでも当てはまったら適性あり】 □簿記やPCスキルを活かして、正確に仕事をこなすのが好き。 □ルーティンワークだけでなく、責任あるポジションにも興味がある。 □成長企業のバックオフィスを支えるやりがいを感じたい。 ＼実際の応募理由を少しご紹介／ Aさん「持っている簿記の資格を活かして働きたかった」 Bさん「総務の経験を活かして責任者を目指したかったから」 Cさん「成長している企業で腰を据えて働きたかった」 ＊先輩スタッフの前職例 ・一般企業での総務・人事スタッフ ・会計事務所でのアシスタント ・他業界でのバックオフィス経験者 など 経験を活かしてキャリアアップした方が多数活躍中！ 即戦力として力を発揮したい方、是非ご応募ください！

求める人材: 【応募資格】 ・人事、労務関連の業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜学歴不問＞ ＜人物重視の採用をします！＞ 出来る限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話できたらと思っています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験（年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint など） ・責任感、向上心を持って仕事に取り組める方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・人事/労務/総務/事務の経験がある ・大規模な採用業務に関わった経験がある ・求人広告業界の経験がある 人事のご経験は一切不要です。 必要な知識は入社後の習得で問題ありませんので、安心してご応募ください。

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求めている人材 ～ やり直しではなく、 ステップアップの転職を ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 計画的に業務を進められる ✔ スケジュール管理ができる ✔ チームワークでの業務遂行ができる ✔ 関数・表計算などを使った Excel資料の作成ができる （VLOOKUPなど） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ 人事・経理経験がある方大歓迎！ もちろん、 「人事管理に興味がある」 「人事業務スキルを身につけたい」 など、未経験からの意欲的な 挑戦も歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆人事や経理業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆本部内だけで完結させず、現場とも コミュニケーションを取りたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 ◆PC作業に慣れている方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務や庶務の経験【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事または総務に関する実務経験をお持ちの方。採用や労務管理に関する業務経験をお持ちの方。社内外との調整経験をお持ちの方。【活かせる経験】採用企画や社内イベント運営の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: ＼ 未経験者・既卒・第二新卒歓迎／ 事務職が初めての方や、業界未経験の方も歓迎！ 研修を通じて、PCの基本操作から事務業務に必要な知識まで、段階的に学べます。 ・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 ・正確さを意識して業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・新しい知識を学び、成長していきたい方 ・新しい環境でキャリアを築きたい方 「未経験から事務職に挑戦したい」 「PCスキルを身につけたい」 「人を支える仕事で成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

求める人材: ◆労務実務経験をお持ちの方（５年以上の実務経験者を想定） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □労務の実務経験を生かしたい □将来はマネジメントを経験したい　等

求める人材: ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方

求めている人材 ⭐＜こんな方大歓迎＞⭐ ✅人事に関わる事務職や 営業事務の経験がある方 ✅求人募集の経験がある方 ✅採用・人事の仕事に興味がある方 ✅求人広告作成の経験がある方 ✅サポート役として周囲を支えたい方 ✅コツコツした作業や確認業務が得意な方

求める人材: 【応募条件】 ▼経験や資格は一切問いません！ 未経験の方、大大大歓迎！ 「PC操作に慣れていない」「オフィスワークは初めて」という方もご安心ください。 人柄・意欲重視の採用を行なっています！ ▼未経験入社率90％以上！ 現在活躍中の先輩たちも、前職は接客・販売、アパレル、サービス業など。同僚や頼れる先輩と一緒に新しいスタートを切れる環境です！ ▼こんな志望動機も大歓迎♪ 「未経験から正社員の事務職になりたい」 「土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい」 「残業ナシ・駅近の快適な環境で働きたい」

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【応募資格】 ・社内外の関係者と日本語で連絡・調整・報告ができる方 ・PC基本操作（Excel・Word・Power Point・メール）ができる方。 ※実務経験が2〜3年程度ある方尚可。なくてもOKです。 歓迎経験 一般事務、総務、営業事務、受付、施設管理、ビル管理、店舗管理、コールセンターなど。 こんな方におすすめ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務経験を活かしたい方 ・接客・営業・受付・総務などの経験がある方 ・未経験から総務分野に挑戦したい方

求める人材: ★ 未経験・第二新卒歓迎！ ★ 学歴・経験・ITスキル不問！ ★ 社会人経験が浅い方も歓迎！ これまでの経験よりも、 「新しいことを学びたい」 という前向きな気持ちを重視します！ ⏩ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・IT業界に少しでも興味がある方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・仕事も趣味も両立させたい方 ⏩ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客、飲食、アパレル、 製造、物流、営業など、 さまざまな経験を活かせます。 PC操作に自信がない方も、 基礎から学べるのでご安心ください！

求めている人材 ✅必須条件 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許 （AT限定でもOKです♪） ✅優遇条件 ■警備会社での 実務経験がある方！ ■ビルメンテナンス会社での 実務経験がある方！ ＼こんな方にオススメ／ ■周りと楽しく働ける方♪ ■安定企業で長く働きたい方！ ■ワークライフバランスを 大切にしたい方◎ ■UIJターンでお仕事探し中の方♪

求める人材: 【必須】 ・パソコン操作のできる方 ・エクセル/ワードを使える方歓迎 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者大歓迎" 定年年齢60歳

求める人材: ★ 未経験・第二新卒歓迎！ ★ 学歴・経験・ITスキル不問！ ★ 社会人経験が浅い方も歓迎！ これまでの経験よりも、 「新しいことを学びたい」 という前向きな気持ちを重視します！ ⏩ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・IT業界に少しでも興味がある方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・仕事も趣味も両立させたい方 ⏩ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客、飲食、アパレル、 製造、物流、営業など、 さまざまな経験を活かせます。 PC操作に自信がない方も、 基礎から学べるのでご安心ください！

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作（入力程度） 【歓迎】 ・未経験歓迎／事務未経験OK ・学歴不問／ブランクOK ・正社員として働きたい方 ☆一般事務・事務職をお探しの方 ☆土日祝休みの仕事を探している方 ☆データ入力中心の仕事がしたい方 ☆長く安定して働きたい方 ☆オフィスワークに挑戦したい方 20代活躍中！

求める人材 大卒以上/35歳以下（省令3号のイ） 職務経験不問/資格不問 Word・Excel・PowerPoint基本操作（文章入力程度） 意欲と挑戦を積極的に応援する企業です！幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています！変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか？

求める人材: ＜必須要件＞ ★高卒以上 ★事務のご経験をお持ちの方(業界不問) ◎「チャレンジしてみたい！」という パワーに溢れている方であれば、 経験がなくても是非一度お会いしたいです♪

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 【歓迎】 ✅人事総務業務の経験 ✅バックオフィス業務の経験 ✅Excel、Word、PowerPointの実務経験 ✅第一種衛生管理者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ■チームで一緒に物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■専門性を身につけたいという想いが強い方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・OBICシステムのご利用経験がある方。・クラウドサーバを触れる方。・社会保険業務に携わったことがある方。【活かせる経験】採用経験、事務経験 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求める人材: ・大学卒業以上 ＜歓迎＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・事業会社でのキャリア採用経験 ・応募者対応・面接調整・選考管理の経験 ・求人媒体を利用した採用業務の経験 ・人材紹介会社との調整・折衝経験 ・採用に関する社内調整の経験 ・複数部門と連携して採用活動を進めた経験 ※業種・業界は問いません。 ※経験年数不問です。

求めている人材 ＜必須＞ ◆実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ◆既卒・第二新卒の方も歓迎 ◆総務・人事経験者優遇 ◆UIターン歓迎 ＜以下の志向の方、尚歓迎＞ ◆総務・人事のスペシャリストを目指したい ◆企業の経営部分に深く係わる仕事がしたい ◆皆が気持ちよく働ける仕組み作りに携わりたい ＜以下の経験・資格を有する方、優遇＞ ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆人事（研修企画・実施、新卒 ・中途採用、人員計画立案等） ◆労務関連 ◆マネジメント ◆第一種衛生管理者 ✨人事担当からのメッセージ 実際に現場で働くスタッフ“全員”が、 気持ちよく仕事に向き合えるように 環境を整えるのが私たちの役目。 そのため、事務という枠に とどまらずフットワーク軽く、 自主的に行動を起こしていける方を お迎えしたいと考えます。 もちろん、取り扱うのはいずれも 食品なので衛生面にも目を光らす ことが求められます。 実務経験も大切ですが、 自身の意見を発信できる方で、 フットワーク軽く積極的に 人に関わる対応力がある方であれば、 将来の幹部候補としてお迎えします。

求める人材: ●大学卒業以上 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ●事業会社における採用業務全般 （新卒採用またはキャリア採用） ●応募者対応・面接調整・選考業務 ●採用媒体・人材紹介会社との調整や折衝 ●社内外の人員と協力しての採用業務推進 ※業種・業界は問いません。 ※経験年数不問です。 ＜歓迎条件＞ ●給与計算・社会保険手続の知識または経験 ●派遣法や障がい者採用に関する知識または業務経験 ●採用管理システム（ATS）の利用経験

資格・経験 未経験OK 経験者優遇

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 * 総務・人事・経理・労務アシスタントなど、労務に隣接する職種経験 * 給与計算を一部でも担当したことがある事務職経験 * 年末調整や社会保険手続きの一部に関与した経験 * 管理部門で労務関連業務を分担していた経験 ＜歓迎＞ * 労務（勤怠・給与・社保）の実務経験をお持ちの方 * 300名規模以上の企業労務の流れをイメージできる方 * 1ヶ月単位の変形労働時間制の理解がある方 * 現場と連携しながら、運用改善や仕組みづくりに関わりたい方 * 社会保険労務士（社労士）資格をお持ちの方 現在は約300名規模の組織ですが、拠点拡大や新規事業によって今後さらに規模は大きくなっていきます。 300名から400名、500名と組織が成長していくフェーズでも柔軟に対応し、労務体制や仕組みづくりを前向きに楽しめる方を歓迎しています。

求める人材: ・未経験大歓迎 ・コピペ・クリック・タイピングなど簡単なPC操作ができればOK ・ブランクＯＫ ・社会人デビュー・第二新卒・未経験の方も安心の研修制度が整っています！ ・チームリーダーや新人・後輩指導、アルバイトスタッフの管理・育成経験がある方も活躍中 短期でも人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザー・総務・人事などのお仕事経験がある方は活かせます！

求める人材: 【求める人材】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・ブランクOK！ ※一般事務・正社員デビューを応援します。 ＜必須条件＞ ・32歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・日常的なPC操作ができる方 （文字入力やネット検索ができればOK） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から事務・正社員に挑戦したい方 ・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ・誰かのサポートや人との対話が好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ※20代メンバーが中心となって活躍中！