リゾートホテル運営会社の人事管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他宿泊/ホテルスタッフ、経理/財務事務 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼リゾートホテルを支える縁の下の力持ち／ ═══════════════════ オリックスグループの旅館やホテル、 研修施設の運営を行う当社。 業績好調のため、さらなるサービス向上に 向けて、本部スタッフの増員を決定。 全国15施設のホテルや、グループ会社の 人事サポートを行う”人事管理”を 募集いたします。 1000名規模の人員管理を行うため、 同規模のご経験はもちろんのこと、 一連の人事管理業務経験を積むことが できるため、もっとスキルアップしたい という方や、人事管理スキルを身に つけてみたい、という方を大歓迎！ 次のキャリアを“受け身”ではなく、 “自分で選びたい”方 ご応募お待ちしております！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆人事管理業務 （社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など） ◆経理関連業務 （伝票起票、経理データ作成など） ＊ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事の特徴】 ✨大規模な人員管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設スタッフの人事管理＋ グループ会社の人事サポートも 行うため、およそ1000人規模の 人事管理業務に携わることができます！ ✨現場との密接なやり取り✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 規模は大きいですが、何よりも大事に していることは”現場との連携”です。 そのため、現場スタッフとのやり取りの 機会も多いお仕事となります。 現場の声を聞いて、チームに共有するため コミュニケーション力が活かせます！ ✨経験不問！意欲重視の採用✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や経理経験のある方大歓迎！ 「もっとスキルアップしたい」 「業務の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ 充実の研修制度もございますので、 「未経験だけど人事管理に興味がある」 という方も応募OKです！ ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。

求めている人材 ～ やり直しではなく、 ステップアップの転職を ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 計画的に業務を進められる ✔ スケジュール管理ができる ✔ チームワークでの業務遂行ができる ✔ 関数・表計算などを使った Excel資料の作成ができる （VLOOKUPなど） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ 人事・経理経験がある方大歓迎！ もちろん、 「人事管理に興味がある」 「人事業務スキルを身につけたい」 など、未経験からの意欲的な 挑戦も歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆人事や経理業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆本部内だけで完結させず、現場とも コミュニケーションを取りたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 ◆PC作業に慣れている方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給21万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･前職給与などを考慮し決定 ✅賞与あり：年2回 ┗1部管理職以上は年1回 ✅昇給あり：年1回 ┗給与改定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収370万円～500万円 ＊上記はあくまで目安の金額です

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 [ 実働：8時間／休憩：60分 ]

休日休暇 【シフト制】 月間休日／9日 年間休日／108日 ✅長期休暇あり！ ┗休日と別に7日間の連続休暇を 特別連続休暇として付与 ❏その他休暇について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ┗産前時差勤務、産前通院 ※定期健診など勤務時間内通院 ◆看護等休暇 ◆ボランティア休暇 ◆積立保存休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定有） ◆退職金制度あり ◆定期健康診断／日帰りドック ┗35歳以上／被扶養内者対応 ◆歯科検診費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆直営保養所 ┗京都／軽井沢／伊勢志摩 ◆福利厚生サービス利用可 ┗ベネフィット・ステーション ◆グループホテル旅館優待 ◆京都水族館・すみだ水族館割引 ◆各種研修制度あり （階層別研修、職種別研修、次世代育成研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎