総務労務マネージャー

仕事内容: ◆◇総務・労務の経験を、次の役割へ◇◆ 訪問看護「きらめき訪問看護リハビリステーション」を展開する当社は、年商100億円企業を目指して事業を拡大しています。社員の平均年齢は30代前半。地域の医療・介護を支える職員が働く当社で、本社の総務・労務業務を取りまとめる方を募集します。 今回の募集では、管理職としての経験は必須ではありません。 「実務を担当しながら、後輩の相談にも乗ってきた」「チームの進捗確認や業務分担を任されていた」「仕事の進め方を見直し、周囲が働きやすくなる工夫をしてきた」 そうした経験を活かし、仕事の幅を広げたい方をお迎えしたいと考えています。 ◆◇お任せする役割◇◆ 総務・労務の実務に携わりながら、本社所属の事務メンバーの取りまとめ（マネジメント）を担当します。 入社後は、まずは現在の業務や担当分担を知るところからスタート。経験のある業務を軸に、少しずつ担当範囲を広げていただきます。総務・労務のすべてを、初日から一人でこなすことは求めていません。 仕事の流れが分かってきたら、「確認の手順をそろえる」「担当を分かりやすくする」といった日々の改善にも取り組んでいただきます。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ 【労務】 * 勤怠の確認、給与計算に必要な情報の取りまとめ・確認 * 入退社、社会保険、休職・復職などの手続きの進行管理 * 雇用契約書などの労務書類の管理 * 職員からの問い合わせ対応 * 社労士など外部士業専門家への相談・依頼の取りまとめ 【総務】 * 備品、車両、保険、各種契約の管理 * 事業所からの問い合わせや依頼への対応 * 社内文書、申請書類、管理台帳の整理 【メンバーの取りまとめ・業務改善】 * 仕事の分担、優先順位、期限の確認 * メンバーからの相談対応、実務のフォロー * チェックリストや手順書の作成・見直し * 確認漏れや手戻りを減らすための改善 【契約・情報システム関連の窓口】 * 契約に関する確認事項の整理、必要に応じた専門家との連携 * PC、スマートフォン、アカウントなどの管理 * システムに関する問い合わせ受付、外部業者との調整 * 新たなシステム導入の検討と促進 法務判断やシステム開発などの専門実務を、一人で担う役割ではありません。必要な確認先につなぎ、対応を進めていただきます。 ※採用活動、人事制度・評価、経理・財務、医事介護請求（レセプト業務）は担当外です。 【変更の範囲】 業務内容：当社業務全般 勤務地：変更なし（転勤なし）

求める人材: 【必須】 * 総務または労務の実務経験 * 後輩のフォロー、業務分担、進捗確認など、周囲と協力して仕事を進めた経験 ※管理職の肩書きや、正式な部下を持った経験は問いません。 ※総務・労務の両方に精通している必要もありません。 【歓迎】 * 総務と労務の両方に携わった経験 * 複数の店舗や事業所への対応経験 * 社労士や外部業者との調整経験 * マニュアル作成や日常業務の改善経験 ※医療・介護業界の経験、法務・ITの専門資格は必須ではありません。 【こんな方にぴったりです】 * 実務を担当しながら、後輩の相談にも乗ってきた方 * チームの進捗確認や業務分担を任されてきた方 * 仕事の進め方を見直し、周囲が働きやすくなる工夫をしてきた方

月給39万2286円～53万5715円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥392,286 〜 ￥535,715は1か月当たりの固定残業代￥93,538〜￥127,552（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収550万円〜750万円 想定月給：392,286円〜535,715円（試用期間中も同条件） ※想定月給には月40時間分の固定残業代（93,538円〜127,552円）を含みます。40時間を超える残業代は追加で支給します。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3か月・同条件） 給与改定：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円まで全額相当額支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 勤務曜日：月曜～金曜（平日のみ）

休暇・休日: 【年間休日125日以上（年度カレンダーによる）】 * 完全週休2日制（土日） * 祝日休み * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（入社日より10日付与・入社初日から前借取得可能） * 産前・産後休暇 ※取得実績あり * 育児休暇 ※取得実績あり * 介護休暇 ※取得実績あり * 子の看護休暇 * 養育両立支援休暇 * リフレッシュ休暇（1年のうちに2日間、自由に取得OK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（上限3万円まで全額相当額支給） * 退職金制度あり * 最新スマホ・最新PC貸与（1人1台） * 健康診断あり * インフルエンザ予防接種補助制度あり * 職場相談窓口あり * 定年制度あり（63歳） * 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＜教育研修制度＞ 業務で必要な資格の取得支援も行っており、取得に対する費用は会社が全額負担します。 * 研修制度（入社時研修、フォロー研修など） * 資格取得支援制度（受験料負担） * 外部講演会等の参加を全額補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 平均残業時間：月10時間（月40時間を超える残業代は追加で支給） 雇用形態: 正社員 給与: 392,286円 - 535,715円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給