事務/受付/秘書/翻訳、正社員、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語は最低でもN1レベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集します（例外事由3号のイ）。職務経験は問いません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月32.6時間です）。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ●普通運転免許（AT）をお持ちの方 ●基本的なPCスキル ●学歴・経験不問・未経験歓迎 ●27年新卒・既卒の方もOK ●第二新卒歓迎 ＜こんな方歓迎＞ ●「気が利くね」と言われることがある ●コミュニケーション力に自信がある ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも歓迎 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、配送、 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求めている人材 【歓迎】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問・年齢不問 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ＼こんな方を歓迎します／ ・人をサポートすることが好きな方 ・予定の段取りを組むのが得意な方 ・SNS運用の経験がある方 ・報告・連絡・相談をきちんと行える方 ・外出や移動のある仕事に抵抗がない方 ・日常的に運転をしている方 など 接客・販売・飲食・営業・受付など 人と接する仕事の経験も活かせます。 もちろん、秘書経験がある方も歓迎します。

求める人材: 【英語力】 ネイティブレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています 【コミュニケーション力】 ・訪日観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。 ・明るく前向きに働ける方 ・チームで協力して働ける方 ・人前で話すのが好きな人

求める人材: 年齢に関する採用条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳未満 （長期キャリア形成のため、例外事由のイ） ＃未経験OK ＃学歴・職歴不問 ＃経験不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎 ライフステージが変わっても 【女性が働き続けられる環境】整備に力を入れています！ ※産休・育休・介護休暇の制度あります◎

求める人材: ◆PCの基本操作ができる方(Word,Excel) ◆学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ◇事務職経験者、歓迎 ◇ブランクOK ​◇長期勤務できる方歓迎

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買・賃貸・管理など、分野は問いません ・契約書や法令に関する内容を確認する業務に抵抗がない方 ・正確性が求められる業務に携わった経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelを使用した書類作成、データ入力、管理業務など ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。 ・不動産売買契約に関する実務経験 ・契約書の確認、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・都市計画法、建築基準法などに関する行政調査の経験 ・不動産会社での営業アシスタント、契約管理、物件管理などの経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・金融、保険、法務など、確認業務やリスク管理に関わる業務経験 【求める人物像】 ・不動産に関する知識や経験を活かし、専門性を高めていきたい方 ・契約、法令、リスク管理に関する知識を深めたい方 ・正確性や慎重さを大切にしながら業務に取り組める方 ・関係者と連携しながら、案件を円滑に進められる方 ・物事を整理し、状況に応じて冷静に判断できる方 ・将来的にメンバー育成やチーム運営にも関わっていきたい方

求める人材: ■必須条件 ・企業での人材育成・研修企画、または教育制度の見直しに関わった経験がある方 ■歓迎条件 ・階層別研修（マネジメント等）の企画や、スキル管理・評価連動の運用経験がある方 ・外部研修ベンダー・専門講師の選定およびディレクション経験がある方 ・サービス業・医療・多拠点展開企業での教育・研修経験がある方 ■求める人物像 ・既存の型にとらわれず、効率的で再現性の高い「人が育つ教育モデル」をデザインしたい方 ・経営層の意図や事業方針を汲み取りつつ、現場の受講者にも寄り添って前向きに巻き込んでいける方 ・受講者が無理なく、着実にスキルアップできる効率的な育成の仕組みづくりに挑戦したい方

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: 必須条件： * 会計/財務部門での5年以上の経験 * 監査法人との重要事項の交渉経験 * Microsoft Officeまたは類似のツールの習熟 * 連結財務諸表作成の経験 * 半期報告書や事業報告書の作成経験 * 財務諸表、計算書類、決算発表などの財務開示書類の作成経験 * 業務プロセス改善の企画および実施の経験 * 英語または韓国語での会話レベル * ビジネスレベルの日本語（N1レベル以上） 求める人材像： * プロフェッショナルな姿勢 * スタートアップ環境で新しい構造を築くことに興味があり、将来的に日本法人のCFOを目指す意欲がある * 継続的な改善への強い意欲と成功および成長を目指す決意 * ファッションに対する情熱を持ち、プロフェッショナルな態度を有すること

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ● 金融機関での法人営業、法人融資、融資審査、企業分析等の業務経験 ● 事業会社での経理・財務業務の経験 【歓迎】 ● 月次・年次決算、管理会計、予実管理の経験 ● 財務分析、資金調達、金融機関対応の経験 ● 人事・労務・総務など、経理以外の管理部門業務の経験 ● チームリーダーや組織マネジメントの経験 ● 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・取得後3年以上）※学歴・経験不問 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅️まとまった休みを取り、趣味や旅行、休息の時間をたっぷりと確保したい方 ✅️休日の多さと、しっかり稼げる環境（年収500〜900万円想定）の両方を求めている方 ✅️オープニングメンバーとして新しい環境で心機一転頑張りたい方

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求める人材: 【応募資格】 ＜必須条件＞ * 買取専門店（リユース業界）での実務経験がある方（期間は問いません） * ブランド品、貴金属などの基本的な真贋・査定ができる方 * PCの基本操作ができる方 * 普通運転免許保有（AT限定でも可） ＜歓迎条件＞ * 店長・マネジメント経験がある方 * 特定ジャンル（時計・宝石等）に深い知識をお持ちの方 ＜その他＞ 年齢不問・学歴不問 40代・50代のセカンドキャリアも歓迎

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ＜必須条件＞ * 買取専門店（リユース業界）での実務経験がある方（期間は問いません） * ブランド品、貴金属などの基本的な真贋・査定ができる方 * PCの基本操作ができる方 * 普通運転免許保有（AT限定でも可） ＜歓迎条件＞ * 店長・マネジメント経験がある方 * 特定ジャンル（時計・宝石等）に深い知識をお持ちの方 ＜その他＞ 年齢不問・学歴不問 40代・50代のセカンドキャリアも歓迎

求める人材: 【必須要件】 以下のすべて・人事経験3年以上・経営層・事業責任者との要件整理経験・高いコミュニケーション力とタフな精神力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・IT企業での就業経験・社会保険労務士、衛生管理者の資格

求める人材: ＼こんな方におすすめ／ □ 人と話すことが好きな方 □ 明るい挨拶や丁寧な対応ができる方 □ チームワークを大切にできる方 □ 新しいことを前向きに学べる方 □ 接客や事務のお仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方には 合わないかもしれません □ 人と接することが苦手な方 □ 一人で黙々と作業だけをしたい方 □ チームで協力して働くことが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴は問いません！ 経験よりも、 「やってみたい！」 という気持ちを大切にしています◎ 未経験の方も大歓迎♪ 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※AT限定の免許をお持ちの方は入社前または入社後に限定解除をお願いいたします。 ・44歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＊中途社員多数活躍中！（20~30代営業の2/3） 【下記に当てはまる方応募お待ちしております】 ・自動車販売経験者 ・車が好きな方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・石川県で働きたい方(U・Iターン歓迎) ・準中型自動車免許をお持ちの方 【下記に当てはまる方にもお勧めです！】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・新卒、既卒、第二新卒 ・転職を考えている方 ＊ハローワークでお仕事を探されてる方もぜひご応募ください！

求める人材: ・コミュニケーション力がある ・人のサポートをするのが好き ・チームワークを大事に出来る ----------------------------- ✅️普通自動車免許(ペーパー不可) ✅️歯科での事務長経験のある方

求める人材: 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★ノルマなし ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求める人材: ＼こんな方におすすめ／ □ 人と話すことが好きな方 □ 明るい挨拶や丁寧な対応ができる方 □ チームワークを大切にできる方 □ 新しいことを前向きに学べる方 □ 接客や事務のお仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方には 合わないかもしれません □ 人と接することが苦手な方 □ 一人で黙々と作業だけをしたい方 □ チームで協力して働くことが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴は問いません！ 経験よりも、 「やってみたい！」 という気持ちを大切にしています◎ 未経験の方も大歓迎♪ 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 事務職の経験者を募集！ 【必須】 高卒以上 基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 事務経験者 受付経験者 接客・販売経験者 ブランクがある方 子育てが落ち着いて仕事復帰したい方

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「経理はできる。でも、それだけじゃ物足りない」そんなあなたへ。 今の経理力に"もう一つの得意"を足すだけで、年収600万〜1,200万円。 難しく考えず、やればできるを実感してください。 ・経理を習得し、もっと広い仕事に踏み出したい方 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、得意がある方 ・数字に正確で、社外への報告も気持ちよくできる方 ・不動産に興味がある方（業界未経験OK） ＼ 応募資格／ ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・勘定奉行など会計ソフトで月次試算表・決算ができる方 ・給与計算・年末調整・社会保険手続の経験 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、実務経験がある方 学歴・年齢・不動産業界経験は不問。経験年数も問いません。 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・日商簿記1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士 などの資格 ・不動産業界での経理・事務の経験

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

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求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: ★学歴不問★人柄・意欲重視の採用です！ ＊経験・スキルは一切問いません！ 人柄・意欲を重視した採用です。 事務経験やオフィスワークの経験がない方も、安心してご応募ください。 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎事務職にチャレンジしたい ◎オフィスワークデビューしたい ◎PCスキルを身につけたい ◎正社員として長く働きたい ◎仕事とプライベートを両立したい 面接では仕事内容や働き方、研修制度なども詳しくご説明します。

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求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求める人材: ＜必須＞ ・高校卒業以上 ・製造業経理部門での管理職経験 ・財務会計実務経験 ・会計監査対応の経験 ＜歓迎＞ ・本社機能における決算実務の経験 ・本社機能における連結決算実の経験 ・本社機能における税務実の経験 ・製造業での勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ▼経験や資格は一切問いません！ 未経験の方、大大大歓迎！ 「PC操作に慣れていない」「オフィスワークは初めて」という方もご安心ください。 人柄・意欲重視の採用を行なっています！ ▼未経験入社率90％以上！ 現在活躍中の先輩たちも、前職は接客・販売、アパレル、サービス業など。同僚や頼れる先輩と一緒に新しいスタートを切れる環境です！ ▼こんな志望動機も大歓迎♪ 「未経験から正社員の事務職になりたい」 「土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい」 「残業ナシ・駅近の快適な環境で働きたい」

求める人材: 【応募条件】 ＜必須＞ ・総務または経理業務の管理職経験3年以上 ＜歓迎＞ ・建設、不動産業界での管理部門経験 ・経営層に近い立場で、大きな裁量を持って働きたい方 ・柔軟な対応力、業務改善・推進力のある方 【求める人物像】 ・これまでの経験や知識を活かして会社全体を強くしていきたい方 ・経営層と連携しながら組織づくりに携わりたい方 ・業務領域を限定せず、幅広い業務に対応できる方