有人先の転職・求人情報

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: ✦　配属ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 * 営業職または営業サポート業務に興味のある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 * 語学スキルを活かしたい方歓迎 * 日本語のスキルに不安がある方でも応募可 * 業界経験・営業経験のある方歓迎 * 未経験応募可 配属部署により、 国内企業対応、 海外取引先対応、 営業サポート業務などを担当いただきます。

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 【応募資格】飲食店で調理経験がある方（年数不問） ・鉄板焼きやライブキッチン経験を活かしたい方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・新店舗立ち上げに興味がある方 ・メニュー開発に挑戦したい方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・ホテルやリゾート業界でキャリアアップしたい方 経験やスキルももちろん大事な要素ですが、弊社が求める人材は何よりも人間性です。 前向きに仕事に取り組める方、笑顔で元気よく働ける方、仲間と協力しながら一生懸命働いてくれるそんな方を募集しています！

求めている人材 【募集資格】 ◆外国人の方は日本語能力試験N１以上必須 PCの基本スキル(メール・Excel・Wordが使える方) ◆電話対応経験がある方 ★以下のうちいずれかのお仕事に携わったことがある方大歓迎！★ （アルバイト・パートでもOK！） ＊食料品を扱ったことがある方 ＊食材の受注発注の経験のある方 ＊物流関係の受注発注の経験のある方 ＊旅行会社、ホテル、コールセンターでの勤務経験 ＊予約受付や発注業務経験者 ＊旅行会社の予約受付経験者 ＊ホテル等施設の予約業務経験者 ≪こんな方大歓迎≫ - コミュニケーションをとるのが好きな方 -旅行業が好き、飲食業が好きな方 - 企画・運営に携わりたい方 - 必須ではないが簡単な英語が出来たらなお良いです -最初はうまくいかなくても、『次はこうしてみよう！』と前向きに試行錯誤できる方 -壁にぶつかったときに『悔しい、次は絶対成功させたい！』と思える、情熱をお持ちの方

求めている人材 ＼✨未経験からご応募可能です✨／ 「高級料亭での勤務は緊張する」 「マナーや知識がないと難しいのかな…」 そんなあなたも大丈夫！ まずは笑顔でお客さまを お迎えができれば100点です◎ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆短大・専門卒以上 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆ネイティブレベルの日本語で 丁寧な接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接遇スキルをさらに向上させたい方、 経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 ※ホテルなどの接客経験のある方 今まで接客や営業など 人と関わる仕事の経験があれば 存分に活かしながら さらにスキルアップ可能◎ ※先輩の中には 異業界・異業種からの転職者も◎ 今では常連のお客様からも 厚い信頼を頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ♦仲居未経験OK ♦接客経験がある方歓迎 【こんな方を求めています】 ・人と接することやおもてなしが好きな方 ・落ち着いた環境で、丁寧な接客を身につけたい方 ・一組一組のお客様としっかり向き合いたい方 ・和の文化や礼儀作法に興味がある方 ・未経験からでも一流の接客を学びたい方 経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視しています。

求めている人材 ＼✨和食・会席の調理経験者を募集中✨／ マネジメント経験は必須ではありません。 「調理責任者」として 現場を引っ張ってくださる方をお待ちしています！ ＜必須＞ ・和食店、料亭、旅館などで 日本料理・会席(懐石)料理の調理実務経験がある方 （先付から水物までの「献立全体の構成」を ゼロイチで作成できる方を想定しています） ・高単価帯（客単価3万円程度）に見合った 食材選定や見せ方の引き出しがある方、 または学ぶ意欲がある方 ※20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・和食居酒屋での調理経験（3年以上） ◎こんな方を求めています！ ・成長企業で、自身のキャリアも ステップアップさせたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と 協力して成果を出せる方 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・料理が好きで、日々新しい挑戦を したい方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、料理人として更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求める人材: ​​接客クオリティー維持のため、以下の資質のある方の応募をお待ちしております。 ・挨拶や返事といった基本的なマナーを守ることができる ・礼節を重んじ、お客様だけでなくスタッフに対しても気配りができる ・応募条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリアの形成を図るため） ＊採用にあたっては特に人柄を重視します。

求めている人材 ミシュラン掲載の和食割烹「今福」では、 単なるスキルや経験だけでなく、 “人と向き合う姿勢”や“成長意欲”を大切にしています。 お客様に寄り添い、チームと協力しながら、 より良いサービスを追求できる方を歓迎します。 ＼下記の方は大歓迎／ ・人と接することが好きで、丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・前向きに学ぶ姿勢があり、成長意欲を持って働ける方 ＜歓迎＞ ・飲食店での接客経験またはサービス業の経験 ・和食・割烹・ワイン・日本酒などに興味がある方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【環境】 ◇成長を後押しする教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、接客の基本から丁寧に指導します。 経験者の方には、より高度なサービスや店舗運営のノウハウを学べる機会を用意。 一人ひとりのレベルに合わせた育成環境で、着実にスキルアップが可能です。 ◇チームワークを重視した職場 スタッフ同士の連携を大切にしており、互いにサポートし合う風土が根付いています。 忙しい時間帯でも声を掛け合いながら業務を進めるため、安心して働けます。 人間関係の良さが、働きやすさにもつながっています。 ◇キャリアアップを目指せる環境 新店舗の立ち上げや多店舗展開を進めているため、ポジションのチャンスが豊富です。 実力や意欲に応じて、店長・マネージャーなどの役職を目指すことが可能。 将来的に独立を目指す方にも、実践的な知識や経験を積める環境です。 【求職者の方へ】 これまでのご経験や前職での給与も考慮し、 できる限り納得感のある条件でお迎えします。 サービス経験をお持ちの方は、月給35万円スタートも可能。 スキルや実績をしっかり評価する環境です。 また、「まずは雰囲気を見てみたい」「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 いきなりの応募でなくても問題ありませんので、 少しでも興味をお持ちいただけた方はお気軽にご連絡ください。 あなたのこれまでとこれからを大切にしながら、 一緒に成長していける出会いを楽しみにしています。

求めている人材 未経験者も 飲食や店長の経験者も大歓迎！ 学歴・資格・転職回数など不問♪ 社員が初めてでも、 社会人経験が無くても、 第二新卒も、 フリーターさんもOK♪ 希望があれば アルバイトから始めることもできます。 「安定した職に就きたい」 「非日常っぽいお店が良い」 「飲食の仕事が好き！」 「お客様とコミュニケーションを 取りたい」 そんな方には特にオススメ！ 「家から近い」「知ってるお店」 「和食・魚が好き」「給与が高そう」 「学生時代の飲食店バイトが楽しかった」 なんて方もOK♪ 接客など仕事の進め方を 理解しやすいマニュアルがあります。 まずは基本的な業務の流れを知って、 実践していきましょう。 和食や魚介についての知識も 入社後に身につけられます。 未経験から1年以内に 昇格や昇給をした人もたくさんいます！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店でのホール経験2年以上 ・上記経験の中で、以下の業務に携わった ご経験をお持ちの方 L 接客業務全般 L スタッフのシフト管理 L スタッフの採用・教育・育成 L 店舗の売上管理・数値分析 ・基本的なPCスキル（Excelでの データ集計、Wordでの資料作成 など） 【歓迎条件】 ・飲食業界でのマネジメント経験 （店長、エリアマネージャーなど） ・複数店舗の統括、管理経験 ・FLコスト管理（原価管理、人件費管理） の実務経験 ・新店舗の立ち上げや業態開発に 携わった経験 ・課題解決能力が高く、主体的に 行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲を 巻き込みながら目標達成できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に チャレンジできる方 ※飲食業界でのご経験をお持ちの方は特に 歓迎し、給与等で優遇いたします。 ※もちろん、他業界でのマネジメント 経験をお持ちの方も、これまでの ご経験を 飲食業界で活かしたいという 熱意のある方は大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、おもてなしの更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での調理経験5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・鮨店や和食店での料理長・副料理長経験 ・キッチンマネジメント経験 ・メニュー開発の経験 ※経験年数よりも意欲を重視します

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ・簡単なPCスキル操作(Word、Excel)／仕入れ・売上・コスト管理等 ・アルバイト研修・教育などの指導 ・店舗運営、管理業務（シフト作成など） ・焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【以下の方歓迎】 ＊学歴・年齢不問！「自分の店を持ちたい」という夢がある方 ＊お客様にホッと安らぐ「癒し」の時間を提供できる方 ＊創意工夫し新しいことにワクワクし、主体的に動ける方 ＊チームワークとコミュニケーションの信頼関係を大切にできる方 ＊新しい店舗展開に向けて、ともに成長してくれる方 ＊妥協のない「味へのこだわり」や「健康志向」を持ち、職人としての腕を振るいたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【必須資格】 保育士資格をお持ちの方 ⏩経験年数不問 ⏩第二新卒の方 ⏩ブランクOK ⏩経験が浅い方OK ⏩20代30代の若手世代も活躍中 ＼＼ こんな方にオススメ✩彡 ／／ ・一度現場を経験し、働き方を見直したい ・人間関係や職場の雰囲気を大切にしたい ・無理なく長く続けられる環境がいい ・ハローワークで仕事を探している 認可保育園、小規模保育園 企業主導型保育、院内保育 病院内保育、事業所内保育 学童保育、放課後児童クラブ こども園、認定こども園 幼稚園教諭、保育補助 児童福祉施設、子ども支援 などのキーワードでお探し中の方もぜひ！

求めている人材 ／ 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・賃貸管理／マンション管理経験 ・個人／法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・新規事業／プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング／ブランディング業務経験 ・宅地建物取引士／ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語／中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ・第二種電気工事士 資格所有者 ※必須ではありません！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京にいながら、 京都にきたような感覚にもなれる 落ち着いた空間でお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※和食経験5年以上の方の募集です。 経験・スキルが活きる！ 慌ただしさから離れて 京風の落ち着いた上質空間。 風情ある空間で、築百年の歴史と京料理の 伝統を未来へつなぐ正社員料理人を 募集します。 旬食材を活かした懐石スタイルを月替りで 提供し、カウンター越しにお客様と 直接やり取りしながら腕を磨ける環境です。 毎日精米・釜炊きする「ご飯への こだわり」も自慢です◎ ■■ こんな方を歓迎しています ■■ ✅調理学校を卒業したばかり (卒業見込み)で、これから本格的に 技術を身に付けたい方 ✅目標に向かって前向きに仕事に 取り組める方 ✅将来、独立や店舗運営に興味がある方 ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅おもてなしすることが好きな方 ✅仲間と共に成長していきたい方を 募集しています！ 年齢や経験に関係なく、 積極的にチャレンジする姿勢を応援します。 イタリアンやフレンチ出身のスタッフや アルバイト経験からスタートした方も 今では現場の中心で活躍しています。 あなたの意欲と人柄を重視した採用です。 ぜひ一緒に、成長を楽しみましょう！ ■次世代の料理人を目指すあなたへ■ 近年、飲食業界全体は縮小傾向にあり、 2020年のパンデミック以降も、 厳しい状況が続いています。 当社でも若手料理人の活躍の場を 広げるべく、米国への進出を進めている 最中でした。 現在も海外では、和食に対する関心は 高く、日本料理人のニーズは根強く 続いています。 一方、国内でも徐々に回復の兆しがあり、 飲食業が本来の活気を取り戻した時には、 より一層「お客様との対話」や 「心を込めた接客」が求められる時代が やってくると私たちは考えています。 そのため当社では、料理技術だけでなく 語学力やコミュニケーション力にも 強みを持つ料理人の育成に取り組み、 次世代の飲食業界を支える 新しい組織づくりを進めています。 変化の時代だからこそ、 柔軟な発想と行動力、 そして挑戦する勇気が必要です。 あなたの力で、新しい日本料理の未来を 一緒につくっていきませんか？

求める人材: ■ 必須 ・稼ぎたいという強い気持ち❗ ・学歴・経験・知識は一切問いません ■ 歓迎 ・不動産業界に興味がある方 ・実力で早くキャリアアップしたい方 ・第二新卒、フリーター、ブランクOK ■ 先輩の前職 アパレル販売、工場スタッフ、介護職員、 配送ドライバー、飲食など多数。 職種は問いません。 ■ こんな方にピッタリ ・年収1000万円を本気でめざしたい ・今の評価に満足していない ・将来はチームを引っぱりたい

経験・資格 定年年齢／一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢65歳まで ■業界未経験の方も大歓迎！ ■飲食店での経験がある方は給与・待遇面で優遇もあり。

求めている人材 ＜優遇条件＞ ＊飲食店での調理経験者 ＊点心調理の経験者 ＊中華料理店での勤務経験者 ＊ホテル・高級レストランの調理経験者 ＊調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ※ひとつでも当てはまればOK ✅点心づくりが好きな方 ✅本格中華や点心を学びたい方 ✅ミシュラン掲載店で腕を磨きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅後輩育成や技術指導にも挑戦したい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ＜こんな経験がある方…なお歓迎！＞ ・中華料理店 ・点心専門店 ・ホテルレストラン ・中国料理店 ・高級レストラン ・居酒屋や専門店での調理経験 ジャンル問わず調理経験を お持ちの方は歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 ・バイタリティのある方 ・人を楽しませるエンターテインメント事業が好きな方 ・ビジネスで実績を作りたい方 ・人を巻き込んで仕事を進めることができる方 【必須スキル】 ・英語(日常会話レベル以上） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎学歴不問 ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ✅資格不要！未経験歓迎✨ 【 歓迎スキル・経験 】 ✅調理経験がある方 （即戦力として活躍いただけます） ✅調理から接客まで 幅広いスキルを身につけたい方 ✅料理人として一流を目指したい方 ✅ワインが好き、ワインを学びたい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんな方は活躍いただけます ／ ■未経験から料理を学び、 一流の料理人になりたい ■お客様の喜ぶ顔のために 手間暇を惜しまず掛けられる ■上質な接客スキルを身に付けたい ■ワインが好き・ソムリエを目指したい ■料理への探究心が強く、 常に追求し続けたい ■新卒で料理の道をしっかり学びたい ■将来の独立に向けて 実績と経歴を積みたい方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 必須条件：なし ◆未経験大歓迎！ ◆料理好きな方も大歓迎！

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格・経験 フリーターさん歓迎 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

資格・経験 ・経験不問 ・資格不問 ・飲食未経験歓迎 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 ※異業種からの転職者も活躍中

求めている人材 ✨寿司を握ったことのある方 ✨カウンターで寿司を 握ったことがあれば尚可！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひRYOでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ RYOは小田原で伝統や暖簾に守られ､ 20年を超える歴史を重ね､ 相模湾で獲れた鮮魚や､ こだわりの新鮮食材を､ 日々職人が選りすぐりの 食材を使ってご提供しております｡ そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度このお店を離れて 別の道を歩み始めたけど､ ｢やっぱりRYOがいい｣ なんて言って戻ってきたＡくん｡ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ もちろん厨房は初めて｣からスタート｡ 今ではリーダーとしてお店に欠かせない 存在へと成長したＢくん｡ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

資格 若手見習い職人からベテラン職人まで幅広い年代の方が働いています。 常にお客様との会話を大切にしており、お客様が何を期待されているのかまで把握したり、どうしたら心から食事を楽しんでいただけるかを考えられるような、ホスピタリティのある方々が働いています。 夢を持っている方、常に成長していきたい方は大歓迎です！ ■お寿司を握った経験をお持ちの方は優遇いたします。（経験年数は不問です） └見習い程度という方も、ご相談ください。 └回転寿司・立ち食い寿司など、業態は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎。ブランクも問いません。 ※海外勤務の機会や海外からのお客様がいらっしゃるため、英語・中国語・その他の言語を使う機会があります。必須ではありませんが、語学力がある方は活かせます。

求めている人材 ◎学歴一切不問（中卒・高卒の方も活躍中） ◆未経験・初心者ＯＫ ◆業界未経験の方OK ◆未経験でも寿司職人として活躍したいという熱意のある方 ◆社会人経験、学歴、経験全て不問！ スタッフみんなでしっかりと育てていく環境が整っていますのでご安心ください。 ★在職中の方は入社時期も柔軟に相談可能 「包丁を握ったこともない…。」そんな全くの未経験でも大丈夫！ 当店でスキルアップしていきましょう！ 調理師学校、サービス業などからお寿司を勉強したくて上京してきたスタッフも多数活躍中！ 20代～30代を中心に活躍中！平均年齢23歳！ 【こんな方にもオススメ！】 ・最短で寿司職人になりたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地方から上京して東京で働きたい方 ・将来の独立の為に修行をしたいと考えている方 ・スキルアップ、キャリアアップしたい方 ・飲食店、キッチン、ホールスタッフ、板前等の経験がある方 ・Uターン、Iターン希望の方 ■スタッフインタビュー 【利﨑に出会えて本当によかった。】 はじめまして！入社1年半になるTと言います。 僕は、大学受験の失敗がきっかけで、利﨑で寿司職人の道へ進むことを決意しました。 もちろん魚をさばいたこともない完全な未経験。 「厳しくて辛い下積み生活が始まるのかな…」と、正直不安でいっぱいでした（笑） ですが、利﨑では、何十年も下積みが続くような寿司職人見習いのイメージとは全くかけ離れていました。 皿洗いとか仕込みとか、基本的な仕事に慣れたら、すぐに寿司職人としての修業がスタート。 包丁の持ち方から魚の扱い方まで、僕のスキルに合わせて丁寧に指導してもらえました。 今では魚もさばけるようになり、2番手のエースとして入社1年半で個室も任せてもらっています！ もちろん、収入にも満足しています。月収は安定して50万円ほど。 まさかこんな短期間で役割も、収入も、自分のスキルもここまで上がると思っていませんでした（笑） 先輩たちはどんどん大将に昇格していって、プロとしての実力を付けています。 僕も日々コツコツと修業を積み重ねて、一流の寿司職人になれるよう精進していきたいです！ （Tさん／男性・20代）

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ◆支配人候補としての採用です ■日本語で接客ができる方 ■飲食店での店長経験やマネジメント経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、中華・和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェなど業態を問いません ■居酒屋やファミリーレストランなどの店長経験者も大歓迎です！ ※上記要件を満たさない方は、月給30万円～となります。 ＜こんな方はぜひ＞ □世界的に有名なレストランで働きたい □一流の接客サービスを身につけたい □幅広い業界・地位の方との人脈を構築したい □いつか独立して自分の店を持ちたい □中国の料理や文化に興味がある □バーテンダーの仕事に興味がある ＜以下の経験がある方は更に嬉しいです＞ 英語や中国語を話せる方や勉強したことがある方

求める人材: * ソムリエ資格保有者、または同等のワイン・日本酒知識を持つ方 * 高級業態での接客・サービス経験者（ホテル・レストランなど） * 多言語対応（英語・韓国語・中国語）できる方歓迎 * 飲食店における管理職経験をお持ちの方 * 成長意欲が高く、常に学び続けたい方 * 容姿や姿勢、立ち振る舞いに自信を持ち、プロ意識をお持ちの方 * “最高のサービスで感動を提供したい”という熱意のある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・ブランク不問！ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ◆飲食店での調理経験がある方 居酒屋、カフェ、和洋食、ホテル等、 業態や経験年数は一切不問でｚ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼こんな方に、ぜひ来てほしい／ ▶️️【収入・キャリアアップ】 ✔ 経験を活かして役職や給与を上げたい方 ✔ 将来の料理長・マネージャー候補として メニュー開発やマネジメントのほか、 独立ノウハウを学びたい方 ▶️️【オン・オフの充実】 日祝＋第1土曜休み（月9日休）で、 家族や趣味の時間も諦めずに メリハリ」をつけ働きたい方。 ▶️️【抜群の安定感】 全国70店舗を展開する安定した企業基盤の もと、クリアな評価制度と 整った労働環境で安心して長く働きたい方。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 💬 採用担当からのメッセージ 「今の環境のまま、年齢を重ねていいのだろうか」 「料理人として、さらに成長したい」 そんな思いが少しでもある方は ぜひ一度お話ししませんか？ 銀座五明では、年齢や社歴ではなく これからの意欲や 日々の頑張りを正当に評価します。 大手企業ならではの働きやすさと 高級店だからこそ身につく一流の技術。 その両方を手にできる環境で 新たな一歩を全力で応援します！

求めている人材 《応募条件！》 ◆ 必須条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ※ジャンル・年数は問いません ◆ 歓迎条件 ・調理師免許をお持ちの方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・英語、中国語日常会話レベルのスキルをお持ちの方 ※必須ではありません 《こんな方におすすめ！》 ✔ 法人経営の店舗で 評価制度や労働環境が整った職場で安定して働きたい方 ✔ これまでの調理経験を活かして、 役職アップ・給与アップを目指したい方 ✔ 長時間労働ではなく、 オンオフのメリハリを大切にした働き方をしたい方 ✔ 月9日休みで 家族や趣味の時間も大切にしたい方！ ✔ 店舗数拡大中の成長企業で、 料理長・マネージャーなど将来のポストを目指したい方 ✔ 飲食業界での経験を活かして 次のステップに進みたい方 ✔ 将来は独立・開業を考えており、 経営やマネジメントも学びたい方 ✔ 料理長候補として、 メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦したい方 ⭐ 採用担当からメッセージ！ ⭐ 「今のままでいいのかな」 「もっと成長できる環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方に ぜひ知ってほしい職場です！ これまでの経験を活かしながら 技術・キャリア・収入を 着実にステップアップできる環境をご用意。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する人を正当に評価します！ 次の一歩を踏み出したい方、 ここでワンランク上の自分を一緒に目指しましょう✨

資格 ＜必須要件＞ ★飲食店での勤務経験者 ＜歓迎要件＞ ★飲食店での店長・マネジメント経験者優遇 ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ★客単価1万円での飲食店正社員勤務ありの方優遇 ＼こんな方も大歓迎です／ 「収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「店長止まりになりたくない」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「転勤で地元を変えたくない」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」 今ある枠組みの範囲内で 動きたい、というタイプより 「もっと働きやすくしたい」 「お客さまの声に応えたい」など 仕組みづくりから興味を持てるタイプ。 そんな自走力ある方はもちろん、 新しい取り組みや環境を楽しめる チャレンジ精神の強い方も大歓迎！ 意欲にはしっかり応える会社です！

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／年数不問 ✅料理が好きな方 ◇こんな方、大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆料理を基礎から学びたい方 ◆未経験からシェフを目指したい方 ◆洋食・和食など幅広い料理に触れたい方 ◆人とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◆仲間と協力しながら成長していきたい方 ◇以下の経験やスキルを活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆調理スタッフ、キッチンスタッフ、調理補助としての勤務経験 ◆飲食店、レストラン、カフェ、居酒屋、ホテルなどでの調理経験 ◆和食、洋食、フレンチ、鉄板焼きなどでの厨房経験 ◆仕込み、盛り付け、食材の下処理、洗い場などのキッチン業務経験 ◆社員食堂、給食、食品製造など食に関わる業務経験

求める人材: 【学歴不問】 ●外食未経験、第二新卒の方も歓迎 ●20代～30代中途入社者活躍中！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜一つでも当てはまる方大歓迎＞ ・人を喜ばせるのが好き ・接客経験(アルバイト含む)がある ・お客様と直に接する仕事をしたい ・仕事を通じて成長したい ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい ・UIターンでの転職を考えている ・ワークライフバランスを大切にしたい

求める人材: 【学歴不問】 ●外食未経験、第二新卒の方も歓迎 ●20代～30代中途入社者活躍中！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜一つでも当てはまる方大歓迎＞ ・人を喜ばせるのが好き ・接客経験(アルバイト含む)がある ・お客様と直に接する仕事をしたい ・仕事を通じて成長したい ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい ・UIターンでの転職を考えている ・ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 ■■■完全人柄採用■■■ ＊経験不問・未経験OK ＊フリーターさん・主婦さん活躍中 ＊20～60代が活躍中 ＊定年66歳

求めている人材 《応募条件！》 ◆ 必須条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ※ジャンル・年数は問いません ◆ 歓迎条件 ・調理師免許をお持ちの方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・英語、中国語日常会話レベルのスキルをお持ちの方 ※必須ではありません 《こんな方におすすめ！》 ✔ 法人経営の店舗で 評価制度や労働環境が整った職場で安定して働きたい方 ✔ これまでの調理経験を活かして、 役職アップ・給与アップを目指したい方 ✔ 長時間労働ではなく、 オンオフのメリハリを大切にした働き方をしたい方 ✔ 月9日休みで 家族や趣味の時間も大切にしたい方！ ✔ 店舗数拡大中の成長企業で、 料理長・マネージャーなど将来のポストを目指したい方 ✔ 飲食業界での経験を活かして 次のステップに進みたい方 ✔ 将来は独立・開業を考えており、 経営やマネジメントも学びたい方 ✔ 料理長候補として、 メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦したい方 ⭐ 採用担当からメッセージ！ ⭐ 「今のままでいいのかな」 「もっと成長できる環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方に ぜひ知ってほしい職場です！ これまでの経験を活かしながら 技術・キャリア・収入を 着実にステップアップできる環境をご用意。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する人を正当に評価します！ 次の一歩を踏み出したい方、 ここでワンランク上の自分を一緒に目指しましょう✨

求める人物像 飲食店（種類問いません）・和食経験ある方 フリーター応募OK、シニア応募OK、ブランクOK

資格 ＜必須条件＞ 寿司職人の経験をお持ちの方 学歴・年齢は不問！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」 「自分の好きなネタを扱いたい」 など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、 スタッフの色んな「やってみたい」 を当社は後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うような スタッフ達が集まっているので、 居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いからベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 限定1名の募集です！

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 未経験ＯＫ ＞ ＜ 無資格ＯＫ ＞ ・レジ打ちなど経験があれば尚歓迎！ ・飲食業での勤務経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・調理経験または接客経験が2〜3年以上ある方 （フレンチ、イタリアンなどジャンル不問） ＜歓迎条件＞ ・フレンチレストランでの勤務経験 ※18歳未満の方は22時までの勤務

求める人材: 【学歴不問】 ●外食未経験、第二新卒の方も歓迎 ●20代～30代中途入社者活躍中！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜一つでも当てはまる方大歓迎＞ ・人を喜ばせるのが好き ・接客経験(アルバイト含む)がある ・お客様と直に接する仕事をしたい ・仕事を通じて成長したい ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい ・UIターンでの転職を考えている ・ワークライフバランスを大切にしたい

求める人材: ✅未経験の方、大歓迎です！ ✅20〜50代の幅広い方が活躍しています ✅寿司や和食経験のある方は優遇いたします！ 求人内容を読んで、興味をもたれましたら お気軽にエントリーください♪ たくさんの方とお話できることを楽しみにしています◎ ======================

求めている人材 【必須条件】 ◎鉄筋工のお仕事経験のある方 ※実務経験について、ぜひ面接でお聞かせください。 【こんな方歓迎します】 ◎スキル、技術をもっと身につけたと思っている方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎関東周辺の現場のお仕事を探している方 ◎職場環境を変えて働きたい方 ◎仕事量が安定した職場でガッツリ稼ぎたい方 ◎日勤のみの時間帯で働きたい方 ◎長期休暇はしっかり休める仕事をお探しの方 ◎昇給年2回など待遇や福利厚生が手厚い会社で働きたい方