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経験・資格 【資格】 大学院、大学卒以上 【経験】 ・金融業界での実務経験 ・ 金融市場や投資商品に関して知識がある方、特に証券会社勤務にて株式運用知識がある方 ・マネジメント経験

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または総合商社における新規事業、営業、マーケティングにおける実務経験（3分野の合計5年以上）・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：5年以上）・5名程度以上の部下のマネジメント経験 ・工学やサイエンスに対する高い興味・理解力【■求める人物像】・「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。・変化や挑戦を楽しみ、スピード感を持って動くことができる方。・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(+日本語がネイティブレベルの方)】(1)コンサルファームでの経営戦略/DX/AI案件の経験 (2)事業会社での経営企画/新規事業/DX推進の経験 (3)IT大手・SIerでの大規模DX案件の経験 【歓迎】■ビジネス英語力 ■自動車運転免許【求める人物像】日本の基幹産業の成長に使命感を持ち、自ら事業や組織を牽引できる方。【働き方】時間や場所、服装の自由度が高く、労働時間よりインパクトを重視する社風です。出産・育児などのライフイベント後も、プロとして成長しながら持続可能かつ柔軟に働ける制度が整っています。プロフェッショナルとしてのキャリアサポートの体制も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタルマーケティングにてプロモーションや戦略立案の経験■中期経営計画の策定経験、または事業開発・PM経験 【尚可】■無形商材やマッチングビジネスでの事業責任者経験 【当社の魅力】無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です！ 社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中。面接にてぜひお確かめください。 【働き方】定年や役職定年がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】Big4等の大手ファームにおいて、経営戦略策定や業務改善プロジェクトを牽引した経験◆コンサル会社等でシステム導入やDX実行支援のプロジェクトマネジメントを完遂させた経験 【働き方】 リモートワーク可能：現在マネージャークラスは、東京在住で顧客訪問時に出張ベースで対応いただいているケースも多く県外からでも地方創生に携わっていくことのできる環境です。 また、条件面も大手ファーム同等の条件面提示＆入社実績多数ございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルファーム・FASでのPMI/事業DD経験 ■事業会社本社でのPMI推進経験 【歓迎】グループ会社の事業計画・KPI立案経験／M&Aにおける事業DD担当経験／グループ会社の管理業務・コーポレート機能支援経験／英語を用いた実務経験 【求める人物像】分析力にとどまらず、自ら課題を発見し関係者を巻き込みながら事業成長まで伴走できる方。将来的に投資先のCEO・COOなどプロ経営者を目指したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業または同等企業での税務経験15～20年以上 ■企業税務の実務に基づく高度な知識および論点理解 【歓迎】 ■公認会計士・税理士資格など関連資格 ■マネジメント経験（育成・組織運営） ■英語力（資格または実務での使用経験） ■複数領域での税務知見や業界特化型の税務理解 ■税務改革・テクノロジー領域に関わる経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力■表計算ソフトスキル■業務改善マインド ≪魅力≫■ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます■経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出に貢献する手応えを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ■AIプロダクトの立ち上げ～PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 ■人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 【当社について】「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業したスタートアップです。シード期に当たるこれまでに23.7億円を調達しさらなる事業拡大を見込んでいます。フルフレックスやリモート活用（要相談）など柔軟な働き方を整備し、ライフスタイルに合わせた自律的な勤務が可能です。ストックオプション制度やAIサービス利用手当など、充実した福利厚生です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でM&A業務の経験■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務経験■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務経験■PEファンドや金融機関でのM&A業務経験 【歓迎】■スタートアップ企業での業務経験■IT・ソフトウェア業界での業務経験■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】■前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方■物事を自分ごと化として考えられる方■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方■物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのP/L管理、または事業企画・推進の経験 ■マネジメント経験（人数規模不問、リーダーシップを重視） ※コンサルティングファーム出身者、MBA保持者なども歓迎します 【魅力】創業以来の黒字経営に加え、直近の資金調達により財務基盤は盤石。IPOという明確なゴールに向け、リスクを抑えつつダイナミックな挑戦が可能です。単なる労働集約型のビジネスではなく、企画開発に特化した高粗利モデルです。得られた利益を再投資し、2028年までに5つの新規事業立ち上げも計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介（両面・片面不問）または採用経験3年以上 【尚可】・英語または中国語(社長が英語と中国語話者のため) 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※金融業界やFintechの経験は不問です。（ドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です） ■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ■数千万～数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） 【魅力】■「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ■上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立。 ■経営レイヤーとの距離の近さ。■社会的インパクトの大きさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中国語（台湾華語）ネイティブレベル ■日本語ビジネスレベル以上 ■B2B領域でのマネジメント・売上目標/KPI/PL管理達成実績■台湾現地での運転が可能な方 ■将来的な海外駐在（台湾支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】 直近2年で売上25倍を誇る国内実績と、既に現地での先行申込を獲得している勝算ある台湾市場の初期事業責任者として事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。毎月2週間の台湾出張と国内勤務を両立しながら最前線で営業戦略・組織構築・PL管理を全統括でき、将来的な台湾現地法人の代表やグローバル幹部へ早期昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

資格 未経験歓迎 ホテルのフレンチレストランの経験。 ブッフェ料理の経験。 チームと密接に連携し、日々のオペレーションを行うことができる。 季節や特別なプロモーションの作成と推進をサポートできる。 ゲスト中心の思考がもてる方。 大きなチームで、高いプレッシャーのもとで働くことができる。 【グランド ハイアット 東京より】 国際色豊かな六本木ヒルズの一角に位置する グランド ハイアット 東京は、合計10の多彩なレストラン・バーがあり、 お客様にドラマティックなご滞在を提供する、 ライフスタイル デスティネーション ホテルです。 お客様そして社員からも選ばれる、 チームワークを大切にし、リードして頂ける方をお待ちしております。 【ラグジュアリーホテル・レストランでの調理経験者限定】 【外資系ホテルの調理管理職の経験者歓迎】 【国外ラグジュアリーホテルでの調理管理職の経験者歓迎】 【英語力必須】

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコンでの営業経験、もしくはサブコンでの一般需要家等営業経験■組織マネジメントに取り組みたい意欲のある方■普通運転免許 【働き方の魅力】転勤･出張無し/残業ほぼ無し/直行直帰OK 【当社について】営業力の高さに強みがあります。事業者や地主との直接取引がメインの為、特命受注で案件を得ております。その為、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。直行直帰もOKです！業界特有の安定力もございますので、将来的に安定した環境でワークライフバランス重視で働きたい方に向いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■銀行・証券・信託銀行等での個人・法人営業、またはコンサルティング経験 高いコンプライアンス意識を持ち、専門性を武器にスピード感を持って周 囲を巻き込める、チャレンジ精神溢れる方を求めています。 【魅力】MFの技術とPBの知見を掛け合わせた唯一無二の立ち位置。AI活用やIPOを見据えた本格始動期に参画し、新時代の金融サービスを創る手応えがあります。個人の介在価値が極めて大きく、従来組織では得られない広範な経験を通じ、圧倒的なマーケットバリューを構築可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■簿記2級程度の知識■投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、FAS業務経験3年以上 【採用背景】経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネージャーとしての活躍も期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場会社もしくは上場準備会社での管理部門の経験5年以上■IPOコンサルティング会社でのコンサルティングの経験5年以上■ファンドやVCでの出資先企業へのご支援実績 【歓迎】・ベンチャーの管理部門の部長以上の経験・監査法人にてIPO準備会社の監査経験・証券会社での公開引受業務（コンサル側）・上場会社でのIRの経験 【魅力】グループが持つ豊富な顧客ネットワークや、税務・労務・M&Aなど各分野の専門家チームの知見といった「グループ全体のリソース」をフルに活用しながら、自信を持って支援を行える環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 コンサルティングファームでの就業経験(1.5年以上) ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業再生コンサルタントもしくは実務経験 【求める人物像】これまでの経験や得意分野を生かしながら、自由度の高い環境で顧客が求めるコンサルティングを行いたい方 【魅力】社内にはコンサルティングファーム・M&Aアドバイザリーファーム・税理士事務所出身メンバーが在籍、より高度な知見を追求できることも当社ならではの魅力です。グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。将来的に会社の中心人物となり、事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業、組織の拡大への貢献も期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 中小企業診断士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●組織・人材開発領域orインハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチングの経験 ●新規顧客への提案営業やPMの経験 【ポジションの魅力】 ●経営層と直接議論し、育成テーマを共創する ●戦略立案から実装・定着まで一貫して伴走し成果を見届けられる ●ワークショップ設計や1on1で行動変容を支援し、受講者の成長に直結 ●新規事業創出や組織変革の実装に関与可能 ●海外連携機会によりグローバルな視点を獲得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界において以下いずれかの経験をお持ちの方■不動産仕入れ■不動産売買■不動産仲介 【歓迎】■宅地建物取引士■投資用ワンルームマンションの仕入れ経験■デベロッパーでの勤務経験 【魅力】 当社では、資産運用向けワンルームマンションの開発事業を展開しており、仕入れ担当者が用地査定・契約・リリース準備までを一気通貫で担当しています。これまで培ってきた人脈や情報網を活かしながら、 よりダイナミックな仕入れに挑戦できる環境です。また、仕入れの枠にとどまらず、プロジェクト全体に関わることができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 【歓迎】■MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ■PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ■基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ■スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社会人経験5年以上 ■人事のご経験 職種・業界未経験から、東証プライム上場の総合ファームで一生もののビジネススキルを身につけられます。業界や領域を限定しない「ワンプール制」により、IT・経営・DXなど多様な案件に触れながら自身の適性を見極められます。手厚い研修制度と先輩コンサルタントのサポートのもと、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップ可能。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関わり、市場価値を爆発的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画／制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・経営・事業・現地の状況を踏まえ、あるべきグローバルHRガバナンスの方向性を自ら描ける ・複雑な労務・制度・ガバナンス論点に対して、リスクと事業推進のバランスを取りながら意思決定を支援できる方 ・不確実性の高い環境でも、論点を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（3 4回程度） ・オファー面談 ※選考フローは状況により変更になる場合があります。

応募条件 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業での経営企画経験 ・M&A関連業務経験（金融機関・PE・コンサル・FASなど） ・経営企画・財務部門でのM&A実務経験 ▼マネージャー職以上 M&A関連業務の実務経験（目安：3年以上） （戦略コンサル、投資銀行、FAS、PEファンド等） 【歓迎（WANT）】 以下のご経験・バックグラウンドをお持ちの方は、よりご活躍いただけます。 ▼資格 ・公認会計士（または試験受験経験） ・USCPA ▼コンサルティング／アドバイザリー経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・FAS、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ▼金融／投資関連経験 投資銀行、金融機関、PEファンド等での業務経験 ▼事業会社での経験 ・経営企画における戦略／投資関連業務の経験 ・M&A関連業務の実務経験 ▼会計・税務バックグラウンド 監査法人、税理士法人での監査／税務／アドバイザリー経験 【ユニヴィスFAS/BDDチームにフィットする方】 ・BDDや事業性評価を通じて、M&Aの投資判断を支援したい方 ・M&A戦略の検討だけでなく、ディール実行やPMIまで一貫して関わりたい方 ・PEファンドや事業会社の経営層に近い立場で、投資判断や企業価値向上に貢献したい方 ・少数精鋭の環境で、主体的に案件を推進したい方 ・実力・成果に応じて裁量や役割を広げたい方

必要な経験・能力等 【マネジメント経験がありいずれか必須】■コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人にて金融業界向けの海外案件の実務経験 ■金融機関にてクロスボーダーの企画経験 ＜国内企業の海外拠点支援など、アジア発ならではのグローバル案件有り＞ ■グローバルプロジェクトは日本のメンバーが主導しているため、駐在や 出張の機会があり、グローバルでご活躍が可能 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ①コンサルティングファームの戦略コンサル領域での勤務経験がある方 ②事業会社で経営企画部など経営に関わるポジションでの勤務経験がある方 ・業種未経験OK

応募条件 【必須（MUST）】 ・M&A税務の領域に関心があり、専門性を高めていきたい方 ・税務・会計に関する知識、または関連業務の経験をお持ちの方 ▼シニアアソシエイト職以上 M&A関連業務、TAXアドバイザリーの経験（大手税理士事務所・M&Aブティック・PE・コンサルなど） ▼マネージャー職以上 FAS業務経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・税務デューデリジェンスの経験 ・M&Aストラクチャリング、税務ストラクチャーに関する助言経験 ・組織再編税制に関する実務経験 ・クロスボーダー税務の経験 ・税理士法人・会計事務所での法人税務経験 ・国税局・税務署などでの税務実務経験 ・FAS、M&Aアドバイザリーなどでの実務経験 ・税理士、公認会計士、USCPAなどの資格保有者・受験経験者 ・税理士試験の受験者、資格取得に向けて学習している方 【ユニヴィスFASに向いている方】 ・M&A税務の専門性を磨きたい方 ・成果に責任を持てるプロフェッショナル志向の方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・継続して学び続ける姿勢を持つ方 ・実力で評価される環境を求めている方