設備保全・メンテナンス、工程改善 IE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、設備保全/メンテナンス 【OJTでイチから育てる設備保全】電気・機械の基礎知識を活かして、一生モノのプロの技術を身につけませんか？ 「学校や独学で電気・機械を学んだ」「実務経験はまだ少ないけれど、ものづくりの現場で技術を磨きたい」――そんなあなたの再スタートやスキルアップを、当社の本社工場が全力でバックアップします！ お任せするのは、稼働を開始した新生産ラインにおける各工程の設備保全業務です。 ■ 入社後のステップと手厚いサポート体制 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もご安心ください。当社の魅力は、充実したOJT育成体制です。 まずは現場の雰囲気に慣れていただくことからスタート。1年間の定期点検・自主点検のスケジュールは上司が主導して計画するため、指示やサポートを受けながら、確実に業務の流れと設備の仕組みを覚えていくことができます。 ■ キャリアとともに広がる仕事の面白さ 業務に慣れ、経験を積んだ先には、さらに一歩進んだモノづくりの領域へチャレンジ可能です！ 生産工程の自動化に向けた新しい設備の検討・設計・導入 製品の加工精度や高品質を実現するための治具（ジグ）製作 加工条件の作り込みや、現場の生産性を高める設備改善作業 基礎からステップアップし、将来的に「設備の導入や改善まで手掛けられるエンジニア」へと確実に成長できる環境が整っています。 一生ものの技術力を着実に身につけ、工場全体のモノづくりを支える司令塔として活躍してみませんか？ご応募をお待ちしております！

求めている人材 【必須】機械メンテナンスに関する何らかの実務経験や知識のある方（未経験でもやる気があれば問題ありません！） 【歓迎】高専出身の方、機械･電気系の学部出身の方、工業系（機械・電機等）の高校出身の方 ■詳細 【生産ラインについて】生産工程は200以上の設備があり、大きくはプレス/洗浄/熱処理/塗装/アッシー/検査となっており、有人の設備と、FAの導入により自動化をしている設備もございます。 ※夜勤は致しませんが、月1～2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【通勤手当】会社規定に基づき支給・上限月額30,000円支給 【昇給】年1回：1カ月あたり4.52％ 【賞与】年2回（昨年度実績4.3ヵ月分） 【手当】・住宅手当：単身者/（0～15,000円）、既婚者/借上げ社宅…上限5万円まで会社が負担 ・家族手当：配偶者12,000円、扶養者1名につき3,000円 【社宅あり】単身者／社員寮（会社から車で5分）…4,500円／月（共益費込）で入居可、 【家族手当】扶養家族人数により変動 【永年勤続手当】 ・10年（3万円分の食事券支給、特別休暇） ・20年（10万円分の旅行券、特別休暇） ・30年（20万円分の旅行券、特別休暇） ・40年（30万円分の旅行券、特別休暇） 【その他制度】 奨学金返済支援手当/団体がん保険/資格取得支援手当/育休応援手当（育休を取得した社員がいる部門のメンバーに支給される手当）/有給積立 など 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円～550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時20分～17時20分 実働8時間 休憩60分 残業 月平均10時間程度

休日休暇 休日：土・日（完全週休2日制・会社カレンダーに準ずる） 年末年始・GW・夏季休暇 最大9日間の大型連休有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・社員寮完備・即入居可 月4,500円（駐車場代込み）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 長期休暇あり