ふうにの転職・求人情報

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎 【 こんな方にオススメ！ 】 ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・成果をしっかり給与に還元してほしい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 ・キャリアアップに興味がある方 ・自分のペースで働きたい方 【 下記のような経験があれば活かせます 】 ・営業職の経験 ・接客や販売の経験 ・買取業界での勤務経験 ・リサイクルショップでの勤務経験 ・アパレルやブランド品の販売経験 ・家電量販店等での勤務経験 ＊社員インタビュー① 入社当初は現場スタッフとしてスタートしましたが、 年齢や経験年数に関係なく評価してもらえる環境があり、 入社から1年ほどで統括責任者・本部長を任せていただきました。 この会社は経歴や肩書きだけではなく、 「何ができるか」「どんな人柄か」をしっかり見てくれます。 頑張りや成長を正当に評価してもらえるので、 向上心のある方にはチャンスが多い職場だと思います。 ＊社員インタビュー② 産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。 また、体調不良で急遽早退しなければならない時には、 会社がタクシー代を負担してくれたこともありました。 社員のことを本当に大切に考えてくれていると感じます。 社長は良い意味でとても「太っ腹」。 困った時にはしっかり支えてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 ＊社長からのメッセージ 遠慮はいらん！失敗は俺がなんとかする。 一人ひとりの成長を全力で応援しますので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。 当社では、これまでの経歴や経験以上に「どんな人か」を大切にしています。 「なんだか気が合いそう！」「一緒に働いたら楽しそう！」 そんなふうに感じられる方と出会えたら嬉しいです。

求めている人材 ＼＼ 20代・30代男女活躍中 ／／ 焼鳥や炭火調理の経験を活かしたい方、 焼き場を担いながら技術を磨きたい方を歓迎

求めている人材 ＼ 保険営業の経験者を歓迎します！ ／ 今回の募集で大切にしたいのは、これまでの営業経験と、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 生命保険・損害保険、どちらか一方の営業経験でOK！ これまでの得意分野や強みを活かしながら、新しい環境で活躍したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での営業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （メール・Excel・顧客管理システムなど） ・お客様への説明、契約管理、アフターフォローに責任を持って取り組める方 【歓迎する経験・資格】 ・生命保険募集人一般課程試験の合格歴 ・生命保険専門課程、応用課程試験の合格歴 ・変額保険、外貨建保険の販売資格取得経験 ・損害保険募集人一般試験の合格歴 ・損害保険大学課程の修了歴 ・乗合保険代理店、大型保険代理店での勤務経験 ・個人、法人向けの保険提案経験 ・契約更改、保全、事故受付などの実務経験 ・FP技能士などの金融関連資格 ※すべてに当てはまる必要はありません。 【こんな方にピッタリ！】 ・今の営業環境や評価制度を見直したい方 ・これまでの経験をもっと活かしたい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・成果をきちんと収入に反映させたい方 ・新規契約だけでなく既存のお客様も大切にしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・コンプライアンスや募集品質を大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 「保険営業はこれからも続けたい」 「でも、そろそろ働く環境を変えてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう！ ※保険募集業務は、必要な試験・登録・届出等の要件を満たした後に担当していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 短大・専門卒以上 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験者⼤歓迎︕ ✨経験・知識⼀切不問 ✨正社員経験不問 ✨ブランクOK ⭐いろんな経験を歓迎 ………………………… …中途メンバー活躍中！ 前職の業種・業界・ バックグラウンドさまざま ◇ もと販売・飲食・サービス職 ◇ もと営業・事務職 ◇ もとスポーツ選手 など ・正社員として安定したい ・シフト勤務から固定勤務へ ・未経験から手に職を ・ゆとりを⼤切にしたい ・チームワークが好き ・地元で⻑く勤めたい ・ハローワークで求職中 …など⾊々な応募動機歓迎︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ​​接客クオリティー維持のため、以下の資質のある方の応募をお待ちしております。 ・挨拶や返事といった基本的なマナーを守ることができる ・礼節を重んじ、お客様だけでなくスタッフに対しても気配りができる ・応募条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリアの形成を図るため） ＊採用にあたっては特に人柄を重視します。

求める人材: ・要美容師免許 ・美容師(スタイリスト・アシスタント）経験ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・私たちと一緒に美容の未来づくりに伴走してくれる方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰・ブランクありOK！ ◎20・30代の方が多数在籍＆活躍中！ ……………………………………………… ━━━━━━━ ✅｜必須条件 ━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■接客・販売・受付・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験がある方 ⭐業種・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用推進中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨｜こんな方は大歓迎！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がある方 └業界・分野、商材、スキルや スタイルなどは問いません！ ★派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします⭐ ……………………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨これらに興味がある方におすすめ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業、営業事務、内勤営業、派遣営業、 不動産営業、法人営業、セールス、 ルート営業、コールセンター、 ラウンダーなど、スタイルを問わず 営業のお仕事に興味がある方 ◆人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコーディネーター、 マネジメント、カウンセラー、 仕事紹介、人事などのお仕事に 興味がある方 ◆オフィスワークや デスクワークに興味がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方 ⭐前職はコンビニ、スーパー、アパレル、 サービス業など接客・販売経験を活かし 異業種から転向した方も多数活躍中♪ ⭐アルバイト・パート・派遣、業務委託 など、雇用形態を問わず経験が活かせます

求めている人材 ✅️業種不問！販売・接客経験3年以上の方 ✅️店長経験・店長代行・リーダー経験を活かしたい方 ✅️時計やガジェットの知識は入社後でOK 【必須条件】 ・販売や接客の実務経験3年以上（業種不問） 【歓迎する方】 ・店長・副店長・主任・リーダーなど、店舗の責任者や店長代行の経験 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト管理の経験 ・スポーツやアウトドア、健康づくりが好きな方 ・時計・スマートウォッチ・ガジェットに興味がある方 これまでの接客経験や、人と向き合ってきた経験を大切にしています。 ◆時計やガジェットの知識は入社後でOK アパレルや雑貨など、他業種での販売経験がある方も歓迎です。製品知識は入社後に身につけていただけます。 大切なのは、お客様の話をじっくり聞いて提案する力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方が活躍できます＞ ■ 接客・販売の経験を活かしたい方 スポーツ用品店、アウトドアショップ、携帯ショップ、 家電量販店、アパレル、飲食店など、 お客様と会話をしてきた経験がそのまま活きます。 ■ スポーツやアウトドアを楽しんでいる方 ランニング、登山、ゴルフ、サイクリング… ご自身の経験談は、お客様にとって何よりの参考に。 「好きなこと」を「人に伝える」のが得意な方にぴったりです。 ＜大切にしていること＞ 少人数で運営する店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 お客様にも、一緒に働く仲間にも誠実に向き合い、 店舗のメンバーと協力してお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐沖縄で新しい挑戦を始めたい方へ 新規オープンの寿司店で店舗運営を担う仲間を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かを笑顔にすることが大好きな方 ・マニュアル通りではなくあなたらしい温かい接客でお客様をお迎えできる方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いでお客様と接することができる方 ✅チームで協力し円滑に業務を進められる方 ✅新しい環境で調理技術を学びたい方 【教育・研修体制】 ・入社後1か月間の研修期間を設けています ・未経験の方も安心して業務を始められる環境です 【キャリアプラン】 ・店舗の運営やマネジメント業務に 挑戦可能です ・新規開業メンバーとしてお店づくりに携われます 【働く環境】 ・20代から30代が中心の活気ある職場です ・沖縄県那覇市牧志の国際通りから徒歩3分 ・マイカー通勤OK（駐車場代の自己負担なし） ・喫煙所あり（屋外）

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＊学歴不問 ＊職種・業界未経験者歓迎！ ＊社会人デビュー応援 ＊第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許をお持ちの⽅(AT限定OK) ※資格をお持ちで無い方は、入社後に第⼆種電気⼯事⼠の免許を取得していただきます！ 資格取得は会社が全力サポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・日本の未来を明るくしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・手に職をつけたい ・人から「ありがとう」と言われると嬉しい ・他者の喜びに共感できる方 ・人と関わるのが好きな方 ・体を動かす仕事が好き ・地域に根付いた仕事がしたい

求める人材: ✳︎業界・職種未経験、資格が無い方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ●車両系建設機械（整地・運搬・積込み・掘削）の技能講習を修了している方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・チームで働くのが好き ・出張を楽しめる ・年齢や立場に関係なく、人と関われる ・「ただ稼ぐ」だけではなく、技術を身につけたい ・長く働ける会社を探している ・もっといろんな現場を経験したい ・重機オペレーターの経験を活かしたい ・地盤改良・土木・建設の経験がある ・資格や技術を増やしたい そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか面白そう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＼学歴・経験一切問いません！／ ★先輩の8割が未経験スタート！ ★業界・職種未経験OK！第二新卒歓迎 ★20代・30代を中心に活躍中！ 「そろそろ手に職をつけたい」 「コツコツ作業、向いてるかも」 「将来を見据えて、安定したい」 「飛行機とかロケットにワクワクする」 ――応募理由は、何でもOK！ 実際に、今活躍しているメンバーの ”8割”が未経験からのスタート！ 前職も飲食・販売・製造など、 まったくの異業種からの転職者ばかりです。 そんな彼らも、 今では現場を支える頼れる存在に。 その理由は、イチから学べる体制と、 着実に成長できるサポートがあるから。 未経験から“技術者”を目指せる環境が整っています！ ――――――――――――― ＜こんな方にピッタリ！＞ ――――――――――――― □ 未経験からモノづくりに挑戦したい □ 安定した企業で長く働きたい □ 一生モノの技術を身につけたい □ 丁寧に教えてくれる職場がいい □ 地道な作業も、コツコツ続けるのが得意 □ 飛行機やロケットに興味がある □ プライベートとのバランスも大切にしたい ＊ ＊ ＊ 空を飛ぶ機体を、自分の手でつくる―― その誇りと技術は、一生の財産になります。 少しでも「気になる」と思ったら、 ぜひ一度お話ししましょう！ 「まずは話を聞いてみたい方も大歓迎！！」

求めている人材 ※35歳以下限定求人※ ＼未経験大歓迎／ ◎人柄・意欲重視の採用です。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代男性が中心に活躍中 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excel） 【歓迎】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・営業経験 ・販売、接客経験 ・サービス業経験 ・食品業界経験 ・小売業界経験 ・スーパーでの勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ・マルチタスクが得意な方 ・数字だけを追う営業はしたくない ・安定企業で長く働きたい ・土日祝はしっかり休みたい ・企画に関わる仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食店で1年以上の勤務経験がある方 ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ⭐店舗運営に興味がある方 ⭐スタッフの育成やマネジメントに挑戦したい方 ⭐接客・コミュニケーションが好きな方 ⭐お客様との関係を大切にできる方 ⭐自分のアイデアをお店に反映したい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方 ⭐飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 経験を活かして、 今度は「お店をつくる側」へ。 ピコレで、あなたらしい店づくりを始めませんか？

求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験・資格不問！ 電気工事経験者も大歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 ・安定した収入を得ながら技術を身につけたい方 ・機械やものづくりに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・電気工事、電気設備工事 ・工場設備の配線、施工 ・計装工事、制御盤製作 ・設備保全、メンテナンス ・電気工事士などの資格 ◎経験が浅い方や、ブランクのある方も歓迎します！ ◎未経験の方は、これから学ぼうとする気持ちを大切にしています。

求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・40歳未満の方（例外事由 ３号 イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・経験や学歴は一切不問 ・「学んでいきたい」という想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食業界での調理や接客の経験がある方 ・うなぎの専門知識や職人技術を学びたい方 ・将来的に自分の店を持ちたい、独立を 目指したい方 ・子育てと両立して正社員として働きたい方 ・頑張りが正当に評価される環境を求めている方 【入社後のイメージ】 飲食未経験の方も大歓迎です。当店では 約1年の丁寧な研修体制をご用意しており、 未経験からでも一生ものの調理スキルや 店舗運営ノウハウを身につけられます。 将来的にはのれん分け制度を 利用した独立支援制度もあるため、自分のお店を 持ちたいという夢も全力でサポートします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、経験不問 ・やる気と情熱を持って業務に取り組める方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客・調理経験がある方 ・お肉のカットや仕込み技術をお持ちの方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいお店づくりにワクワクできる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅大型自動車免許 ✅安全運転でお届けできる方 ✅興味ある方や安定思考の方であれば、未経験でもOK！ 丁寧に指導します！ 【優遇】 ✅フォークリフト免許ある方は優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験よりも、人柄重視！ トラックの運転は1人ですが、みんな運送会社で働く仲間です！ 困ったときも協力し合える、協調性ある方は大歓迎！ やる気ある方はもちろん、じっくりと覚えていける忍耐強い方も歓迎！ ＜お電話☎もお気軽に！＞ 興味はあるけど、自分の免許だとどんなふうに働ける？など 疑問点や相談事がある場合も、まずはお気軽に 0287-62-3278までお電話ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝私生活と両立派にピッタリ！＝ ●勤続10年Sさん ｢妻が金曜休みだから､自分も それに合わせて金曜休みにして欲しい｣ そんな希望､さすがに通らないかな… と思いきやそれでOK！ プライベートや家庭の時間も ちゃんと持てるようになりました｡ 【人柄重視の環境！】 ウチで頑張っているスタッフは､ 20代から50代まで幅広くいます｡ 基本的にはどなたでも歓迎しますが､ やっぱり長続きしてるのは真面目で 責任感のある人でしょうか。 また、口下手だったり不器用だったり、 物覚えが良くなかったり… そういうところがあっても､ 「それでも一生懸命にやってくれる」 っていう姿勢を評価したいです｡ そんな人なら、安心して仕事を任せられますよね。 経験や能力よりも人柄を大切にしたい｢金井運送｣は､ そんなスタッフに支えられて成長しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり/状況次第では更に継続も可）

求めている人材 ⏩経験・資格不問 ⏩未経験OK！ 【こんな方を歓迎します】 ✅焼鳥が好きで、もっと技術を磨きたい方 ✅礼儀やコミュニケーションを大切にできる方 ✅チャレンジ精神を大切にできる方 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ✅独立希望の方、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・料理に興味がある方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅料理を仕事にしたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅技術をしっかり学びたい方 ✅成長できる環境を求める方 ✅安定して長く働きたい方 ✅食べ歩きが好きな方 ✅和食の繊細さに興味がある方 飲食業界での経験がある方はもちろん、 これから調理の道に進みたい方も歓迎します。 いつか自分のお店を持ちたいという夢がある方も もちろん大歓迎です。 調理補助、キッチンスタッフ、和食調理などの 経験を活かしたい方にも最適です。 嵐山という観光地でありながら、 落ち着いた環境で調理に集中できるため、 技術習得を重視したい方におすすめです。 未経験からでも段階的に成長できるため、 将来的に料理人としてキャリアを築きたい方や、 専門技術を身につけたい方に適した職場です。

求めている人材 今回、私たちがお迎えしたいのは、 「事務作業ができる方」だけではなく、 「事務業務を整理し、全体を見ながら仕事を進められる方」です。 歯科技工に関する専門知識や経験は問いません。 重視しているのは、これまでの仕事で培ってきたPCスキルや正確性、段取り力、周囲とのコミュニケーション力です。 複数の仕事が同時に入ったときに、 「これは先に処理しよう」 「これは確認してから進めよう」 と、自分で優先順位を考えられる方。 また、自分の担当だけでなく周囲の進捗にも目を配り、必要に応じてサポートできる方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・PCを使った仕事に抵抗がない方 ・データ入力を正確かつスピーディーにできる方 ・事務・受発注・営業事務などの経験がある方 ・複数の業務を整理して進めることが得意な方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・周囲の状況に気を配れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・業務をスムーズにするための工夫ができる方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 特に歓迎したいのは、「これまでの事務経験を活かして、次のステップに進みたい」という方です。 「もう少し仕事の幅を広げたい」 「事務全体を見る仕事にも挑戦したい」 「指示を待つだけでなく、自分で考えて仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 「事務統括」といっても、最初から部下を何人もマネジメントした経験が必須というわけではありません。 自分の仕事を管理し、複数の業務の進捗を把握する。優先順位をつけ、周囲と連携しながら仕事を進める。 そうした経験をお持ちの方なら、十分に力を発揮していただけます。 受注入力やPC作業は、一見すると地道な仕事ですが、一つの入力ミスや確認漏れが、その後の工程に影響することもあります。 だからこそ、正確に仕事を進めながら、全体にも目を配れる方は、現場にとって欠かせない存在です。 歯科技工業界の経験は問いません 専門用語や仕事の流れは、入社後に一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 私たちが大切にしているのは、 「正確に入力する」 「きちんと確認する」 「期限を守る」 「周囲と連携する」 「必要なことに先回りして気づく」 という仕事への姿勢。 これまでの事務経験を活かし、事務部門を支える中心メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求めている人材 ＼ 業界未経験の方も歓迎します ／ 「不動産に少し興味がある」 「人と話す仕事をしてみたい」 「接客の経験を、違う仕事でも活かしたい」 そんなきっかけも歓迎します。 不動産の知識や経験だけでなく、 これから学んでいく姿勢や、 お客様との向き合い方を大切にしています。 例えば、こんな方に。 ・話すことも、人の話を聞くことも好き ・誰かに喜んでもらえるとうれしい ・住まいや街を見ることが好き ・分からないことは、周りに聞きながら学びたい ・一つの場所で、長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 「自分にもできるかな」と感じている方も、 まずは面接で、お話を聞かせてください。 不動産営業の経験がある方も歓迎します。 これまでの経験や、 これから大切にしたい働き方について 一緒にお話しできればと思います。

求めている人材 【必須条件】 ■ 高卒以上 ■ 32歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 職務経験や特定のスキルは問いません。 不動産や法律の知識、営業経験も不問です。 大切にしているのは、 相手への気遣いと、学んだことを行動に移す姿勢。 接客や販売で培った対応力や、 目標に向かって取り組んできた経験を活かせます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ こんな方にピッタリ！ ✅ 目標に向かって、コツコツ取り組める方 すぐに結果が出なくても、 工夫しながら行動を続けられる方を歓迎します。 ✅ アドバイスを成長につなげられる方 まずは試してみる、分からないことは質問する。 そんな姿勢を大切にしています。 ✅ 人との信頼関係を大切にできる方 気持ちのよい挨拶や、こまめな報告・連絡・相談、 約束を守ることを大切にできる方に向いています。 ✅ 自分の頑張りを、成果や収入につなげたい方 できることを増やしながら、 成果に応じた評価や収入アップを目指せます。 ✅ 専門性を身につけ、頼られる人になりたい方 相手の話を丁寧に聞く力や気遣いを活かし、 「あなたに相談したい」と思われる営業を目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「人と接する仕事は好き」 「次は、専門性や営業力も身につけたい」 「目標を持って、自分を成長させたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆ 対人折衝・提案経験がある方 法人・個人営業、提案型の販売・接客など ◆ 目黒オフィスへフル出社可能な方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ExcelのSUM関数、スプレッドシート等 【こんな方が活躍できます！】 ◆ マニュアル通りの接客だけでなく、 顧客のニーズを汲み取った提案をしてきた方 ◆ 第二新卒など、 心機一転、新しいキャリアを築きたい方 ◆ チームで協力し合いながら、 目標を達成することに喜びを感じる方 ＼ 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ／ IT業界未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語検定N2レベルの日本語での コミュニケーションが取れる方。 ✅特にありません！ →未経験の方も大歓迎です♪ 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、実務者研修、初任者研修 などの資格をお持ちの方 ⭐特別養護老人ホーム、グループホーム、 有料老人ホーム、老健、訪問介護など での勤務経験がある方 ⭐食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助、介護記録の経験がある方 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●利用者さんの表情や動きに目を配れる方 ●予定通りに進まない場面でも 声をかけられる方 ●同じユニットの職員と分担して動ける方 ●申し送りや記録を丁寧に行える方

資格 ＼中途採用強化中！／ 〈営業未経験OK！車の知識不要です！〉 ＜必須＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 ～こんな方を求めています～ ・人と関わることが好きな方 ・前向きに挑戦できる方 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験を活かしたい方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/360/

求めている人材 ＜英語スキルを活かしたい方歓迎！＞ ・日常会話レベル程の英語スキルをお持ちの方 ・接客・サービス経験者も大歓迎！ ＜こんな方におすすめ！＞ ＊語学力を活かした仕事がしたい方 ＊旅行が好き、接客に抵抗がない方 ＊人とは違う仕事をしてみたい方、面白い経験を積みたい方 ＊コミュニケーション力がある方 、チームでの仕事が得意な方 ＊お客様の笑顔や「ありがとう」に触れるやりがいを感じたい方 。 ＊ホテル・旅館でフロント・接客経験がある方、飲食店や販売店などで接客経験がある方、大歓迎 ！ ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊通勤・住み込みどちらもOK 、転居を伴う方もOK！

資格 ＼中途採用強化中！／ 〈営業未経験OK！車の知識不要です！〉 ＜必須＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 ～こんな方を求めています～ ・人と関わることが好きな方 ・前向きに挑戦できる方 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験を活かしたい方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/360/

求める人材: 高卒以上 従業員20名程度のアットホームな職場です。 未経験者大歓迎！ 知識や経験は、少しずつの習得でも大丈夫。

求めている人材 ●円滑な店舗運営のため、 日本語での細かなニュアンスの やり取りが可能な方。 ＜こんな方におすすめ！＞ ★人とのコミュニケーションや接客が好き ★とにかく楽しく働きたい ★メニュー開発やイベント企画にも携わってみたい ★U・Iターンしたい方、 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＊学歴不問／資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK 【飲食業の方へ】 ・マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じている ・商品や店作りにもっと関わりたい ・裁量を持って働きたい ・現場の声が届く会社で働きたい そのやる気、大塚フーズで発揮してください。 〇ホテル・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華・寿司・イタリアンでの調理やキッチン補助、ケーキ屋・パティスリーやベーカリー、社員食堂などでの経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（（40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・接客経験者歓迎 ・飲食業経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と接することが好きな方 ✅京都らしい仕事がしたい方 ✅接客を極めたい方 ✅笑顔を活かして働きたい方 ✅飲食業界で成長したい方 ✅長く働ける職場を探す方 飲食店や和食店での勤務経験がある方はもちろん、 ホテル、旅館、カフェ、販売サービスなど 接客経験を活かしたい方にも ぴったりのお仕事です。 京都らしい接客を学びたい方や、 観光業に関わる仕事がしたい方にも おすすめです。 木屋町という京都を代表する立地で、 国内外のお客様と接しながら、 ワンランク上のおもてなしを 身につけることができます。 未経験からサービス業に挑戦したい方、 長く飲食業界で活躍したい方、 人を喜ばせる仕事が好きな方を お待ちしています。 ＜以下のような方が活躍中です＞ ・お客様から感謝される仕事が好き ・チームワークを大切にする環境が好き ・安心できる待遇の飲食店で、腰を据えて働きたい ・仕事と休日のメリハリをつけたい ・培った料理技術を活かし新たな技術を身につけたい 特別な知識や経験がなくとも、 ・心配りや気遣いが得意 ・笑顔で人と接することができる そんな貴方の得意なことを 活かしていただければ大丈夫です！ はじめは慣れないこともあるかもしれませんが、 先輩がしっかりフォローします。

求めている人材 【必須】大型免許 ✅ダンプ経験者Dさんは... ここに転職してから、時間にも お財布にもゆとりができましたー！ そのおかげで ちょっとお高いスイーツを食べたり スーパーで少しいい食材を 買ってみたり... ちょっとしたプチ贅沢も 気軽にできるから生活の満足度も 上がって毎日がより 楽しくなった気がしてます✨

求めている人材 【 必須条件 】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・経験不問 未経験者歓迎 【 歓迎条件 】 自動車販売の経験ある方は歓迎・優遇いたします。 ・ディーラー ・サブディーラー ・認定中古車センター ・モータース ・リース販売店 ・整備工場 ・中古車買取販売店 ・出張査定サービス ・オークション代行 ・トラック／商用車買取 …など ブランクがある方もOK 20代・30代はもちろん、ベテランスタッフも多数活躍中 【 こんな方にもぜひ 】 車好きな方 第二新卒者 Uターン・Iターン希望の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！無資格OK＞ ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★男性スタッフ活躍中 入社時点では、 学歴・経験・資格すべて不問。 まずは先輩と一緒に 仕事を進めながら、 作業の流れや機械の扱い方を 覚えていきましょう。 資格や経験よりも、 「これから頑張りたい」 という気持ちを大切にします！ 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 【こんな方にピッタリ！】 ◎新しい仕事にチャレンジしたい方 ◎資格を取って手に職をつけたい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎機械や重機を扱う仕事に興味がある方 ◎仕事を通して社会に貢献したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎将来に向けてキャリアアップしたい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎佐賀に根ざして働きたい方 ■ ■ ■ ★「捨てる」から「もう一度、活かす」へ。 ――――――――――――――――― 環境への意識が高まる今、 資源を循環させるリサイクル業界への 注目も高まっています。 特に私たちが扱う「金属」は、 姿を変えながら何度でも活躍できる資源。 鉄道レールが船舶エンジンの原料へ、 スクラップが新たな製品の材料へ。 あなたが工場で行う仕事が、 次の製品、次の産業、 そして世界の物流につながっていきます。 これからも必要とされ続ける、 「資源をつなぐ仕事」に 未経験から挑戦しませんか？

求めている人材 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ✅製造業界の経験不問・未経験者歓迎 ✅正社員登用もあり！女性活躍中！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ◆地元企業で腰を据えて働きたい方歓迎 ◆20代･30代･40代活躍中 ◆工場や倉庫内作業員として働いていた経験がある方 ◆正社員・アルバイト・パート・派遣に限らず、 元製造業（工場内作業）、組立て、溶接などの 業務経験がある方（短期・夜勤のみ含む） ◆組立、加工、検査、検品などの業務経験がある方 ◆ブランク歓迎、U・Iターン歓迎、経験者歓迎 １つでも当てはまる方には、ピッタリのお仕事です！ ハローワークなどでお仕事探しをしている方も ぜひ、ご検討くださいね♪

求めている人材 ◆未経験者OK （基本から丁寧に指導します） ◆学歴不問 ◆業務に必要なコミュニケーションが取れる方 ◆歓迎する経験・スキル ◎塗装業務の経験者 （粉体・溶剤・静電など） ◎ライン塗装・手吹塗装の実務経験がある方 ◆採用方針 今回は、経験者を特に歓迎しています。 すでに塗装の現場を知っている方であれば、 即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん、未経験の方も大歓迎です。 「やってみたい」 「モノづくりに関わりたい」 という意欲を重視しています。 未経験スタートの先輩たちが、 今では第一線で活躍しているのでご安心ください。

【応募資格】 【必須条件】 要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが好き ・相談されると、つい一緒に考えてしまう ・誰かに喜んでもらえると嬉しい ・人と関わってきた経験を活かしたい ・生活リズムを整えて長く働きたい ・未経験から専門知識を身につけたい 接客・販売・受付・サービス・事務など、 これまで「人と関わってきた経験」も活かせます。 もちろん、営業経験者・住宅業界経験者も歓迎します。 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #未経験者歓迎 #交通費支給 #住宅手当あり #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #リモート面接OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #長期休暇あり #研修あり #残業月平均20時間以内 #勤務開始時期調整

求めている人材 ▼必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel、PowerPoint等の基本操作 ▼こんな方経験のある方は大歓迎！ ・印刷または印刷紙器業界での勤務経験 ・書籍、薄物印刷業界での営業経験 ▼こんな方におススメです ・マメな連絡が苦にならない ・丁寧に仕事を進めるほうだ ・目標に向かって地道に努力できる ・知識や経験を活かし収入アップしたい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 色味・仕様・納期など、 細かな確認が欠かせないパッケージ業界。 だからこそ、お客様との 信頼関係づくりを大切にできる方や 相手の話を丁寧に聞きながら 誠実に対応できる方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【＼未経験からの一般事務デビュー大歓迎／】 ■未経験OK ■学歴不問・資格不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーターさん歓迎 ■ブランクOK 経験よりも「人柄・主体性・コミュニケーション力」を重視します。 【必須】 - 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メールなど） 【こんな方を歓迎します】 - 指示を待つだけではなく、自分から動ける方 - 周囲を見て「次に必要なこと」を考えられる方 - 人と話すこと・調整することが苦にならない方 - 複数の仕事を整理しながら進められる方 - 「もっとこうした方がいい」と改善を考えることが好きな方 - 新しいことにも前向きに挑戦できる方 - 分からないことをそのままにせず、自分から確認できる方 - 会社の成長とともに、自分自身も成長したい方 - 将来的に管理部門の中心的な役割を担いたい方 【経験があれば活かせます】 一般事務、営業事務、総務、人事、経理、購買、生産管理、業務管理、バックオフィスなどの経験がある方は歓迎します。 ただし、これらの経験は必須ではありません。 「事務経験はないけれど、仕事を覚えるのが早い」 「人と関わりながら、段取りを組んで仕事をするのが得意」 「決められたことだけではなく、自分で考えて仕事をしたい」 そんな方も歓迎します。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅飲食業経験者の方は優遇あり ┗スタートの給与も面接にてお話しましょう◎ 「チャレンジしたい！」「これから頑張りたい！」 そんな方大募集中です！！ 経験豊富な店長も各店にいます◎ 20代・30代の未経験からスタートした 正社員もいますので安心してご応募ください！ ＜店長候補も大歓迎＞ 「ゆくゆくは新店の立ち上げをやりたい」 「お店を任されたい！」 そんな方にはお店の経営のことや、 売上の管理などもお教えしていきます。

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK 飲食店に限らず、接客の経験がある方は経験を活かせます。 年齢 22時以降のシフトもあるため18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制（再雇用制度あり／年齢上限なし）

求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・食品業界での営業経験（年数不問） ・要普通免許 （AT限定可） ※ポジティブ・アクション募集に基づく女性限定採用となります。子育てが落ち着き、仕事復帰を目指す方も歓迎します。 【 歓迎条件 】 ・商品企画や販促企画の経験 ・新規開拓経験 【 こんな方におすすめ 】 ・商品づくりにも関わりたい方 ・「売るだけ」の営業からステップアップしたい方 ・新しい商品を生み出すことを面白いと思える方 ・会社や商品の“想い”に共感して営業したい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼＼未経験大歓迎／／ 20代・30代を中心に活躍中！ 異業種からの転職も歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 手に職をつけて長く活躍したい ✅ 頑張った分だけ収入を増やしたい ✅ 家族との時間も大切にしたい ✅ 自分の仕事が形に残る喜びを味わいたい ✅ チームで何かを成し遂げることが好き 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ 必要な知識や技術は、 入社してから身につけていけば大丈夫です。 もちろん、建設業界での経験がある方も 大歓迎です！

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験OK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方も優遇

求める人材: 高卒以上 従業員20名程度のアットホームな職場です。 未経験者大歓迎！ 知識や経験は、少しずつの習得でも大丈夫。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、年齢不問、ブランクOK マニュアルにとらわれず、利用者さんの特性やペースに合わせた柔軟な支援を目指しています。利用者さんの特性や個性を理解し、些細な変化にも気づいて細やかな配慮ができる方を求めています。

求めている人材 ★飲食・接客ともに未経験者歓迎！ ★店舗運営にも興味のある方歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 歴史と伝統のある場所で ホスピタリティを高めたい方へ ――――――――――――――――――― 経験・資格・学歴・職歴不問！ 人柄と意欲を重視した採用を行います。 「有名かつ特別な場所で働いてみたい」 「胸を張って誇れるお店で働きたい」 「ブランドの価値を高めたい」 ――そんな方は特に大歓迎！ 世界中に日本の文化を届け 歴史を守り続ける当店の想いに 共感していただける方なら 誇りや働きがいを感じながら働けます！ ――――――――――――――――― ～＊経験を活かしたい方も大歓迎＊～ ――――――――――――――――― 未経験からでも大歓迎ですが、 飲食店での勤務経験者ももちろん歓迎！ ホール正社員の経験がある方は 月給30万円スタート！ 給与面で優遇いたします！ 「アルバイト・パートとして 経験はあるけど正社員は初めて」 「ブランクから仕事復帰したい」 ――そんな方も大歓迎しています◎ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ また海外からのお客様も 来店されることがあるため、 語学力を活かしたい方にが 十分にスキルを発揮していただけます。 ――――――――――――――――― ～＊こんな方にもおすすめします＊～ ――――――――――――――――― ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ワークライフバランス充実させたい ・接客業/サービス業を活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい ※U・Iターン歓迎＆ブランクOK！

求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・

求める人材: ＼ 経験・学歴不問！未経験の方も大歓迎！ ／ 入社時に空調設備やダクト工事の知識・経験は必要ありません。 「手に職をつけたい」「体を動かす仕事がしたい」という方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ■ 経験不問 ■ 学歴不問 【歓迎する資格】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ■ 未経験から専門的な技術を身につけたい方 ■ 手に職をつけて長く活躍したい方 ■ 体を動かすことが好きな方 ■ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ■ 頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ■ 技術を身につけて収入アップ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ◇年齢･学歴･性別不問､で大丈夫です。

求める人材: 「機械に詳しい人」じゃなくて、 「機械を見るとちょっと気になる人」を探しています。 学歴・経験不問。 業界・職種未経験歓迎です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ■これから何かできるようになりたい方 ■未経験から専門的な技術を身につけたい方 ■「どうせ働くなら、しっかり稼ぎたい」と考えている方 ■工具を使う作業やDIYが好きな方 ■機械や設備を見ると「どうなってるんだろう？」と気になる方 ■分からないことを調べたり、人に聞いたりすることが苦にならない方 ■一人で集中して作業するのが好きな方 ■同じことの繰り返しより、いろいろな現場を経験したい方 ■「この仕事、ちょっと面白そう」と思った方 ★製造、工場、設備、メンテナンス、建設、リフォームなどの経験がある方は経験を活かせます。 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。

求める人材: ✳︎業界・職種未経験・資格がない方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ＜こんな方に向いています＞ ・滋賀県内や近郊で腰を据えて働きたい方 ・転勤や出張のない仕事を探している方 ・機械や重機を触ることが好きな方 ・製造、工場、整備などの経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・ベテランから技術を学びたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方

求めている人材 【私たちの会社に、あまり向いていない人】 最初から仕事ができる必要はありません。PCに詳しくなくても、CS経験がなくても大丈夫です。 ただ、仕事に向き合う姿勢だけは大切にしています。 そのため、こんな方にはあまり向いていない環境だと思います。 ・「自分の仕事さえ終わればいい」と考えてしまう方 ・チームや会社にとって今何が必要かを考えることに興味がない方 ・問題が起きたとき、改善するより不満を言うだけで終わってしまう方 ・ミスや失敗の原因を、周囲や環境にだけ求めてしまう方 ・分からないことを確認せず、そのまま進めてしまう方 ・同じやり方を続けることに安心し、改善することを面倒だと感じる方 逆に、私たちが大切にしているのは難しいことではありません。 ・分からなければ、素直に聞く ・ミスをしたら、次にどう防ぐかを考える ・困っている人がいたら、少し周りを見る ・「もっと良くできないかな」と考えてみる 昨日より少し良い仕事をしようと思えること。 その姿勢があれば、入社時点のスキルはそれほど重要ではありません。 【私たちが一緒に働きたい人】 こんな方と、一緒に働きたいと思っています。 ・アパレル、飲食、ホテル、美容、携帯ショップなどで接客経験がある方 ・シフト勤務や土日勤務から、固定勤務へ働き方を変えたい方 ・接客経験を活かしながら、初めてのオフィスワークに挑戦したい方 ・PCやAIなど、今まで触れてこなかったものも少しずつ覚えてみたい方 ・決められた仕事を正確に積み重ねることが得意な方 ・「もっと良いやり方はないかな」と考えることが嫌いではない方 ・仕事だけを人生の中心にはしたくないけれど、働く時間にはしっかり向き合いたい方 ・せっかく転職するなら、3年後の自分の選択肢も増える仕事がしたい方 華やかな仕事ばかりではありません。毎日、似たような問い合わせに対応することもあります。正確さが求められますし、地道な仕事も多くあります。 だからこそ、 派手さよりも、ちゃんと積み上がっていく感覚が好きな人。 そんな方には、かなり合う仕事だと思います。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■未経験の方、大歓迎！ 経験や学歴は一切問いません。中卒・高卒の方、 第二新卒の方も歓迎します！ 工業高校の出身でなくても、専門知識が 全くなくても問題ありません。入社後に 社内外の研修で基本から学んでいけます。 ■プライベートの時間も大切にしたい方 「残業ほぼなし（17時頃に退社可能）」 「夜間の呼び出しなし」「転勤なし」の環境で、 自分の時間や家族との生活リズムを 安定させたい方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●学歴・経験・年齢一切不問 ●異業種からのご応募も大歓迎 ●未経験者、ブランクのある方も大歓迎 ＼こんな方も大歓迎／ ・カレーが好きな方 ・CoCo壱番屋が好き、バイト経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・「いつか独立したい」という夢がある方 ・地元エリアで長く働きたい方 ⭐充実したキャリアアップ制度あり⭐ ✅ 社内FA制度（コース間異動） 本人の希望と会社との合意により、 コースA～Fの間で自由に異動が可能です！ 入社時に選んだコースがすべてではなく、 人生のステージに合わせて キャリアを柔軟に変えられる環境を整えています♪ 《コース詳細》 A：マネージャー候補（異動あり） B：専任店長候補（広域異動なし） C：独立・フランチャイズオーナー候補 D：ストアリーダー候補 E：地域限定の店長候補（エリアをまたぐ異動なし） 《勤務対象エリア》 関エリア【関緑ヶ丘店・関鋳物師屋店・関山田店】 ※初期配属地は、希望店舗を基本としています。 ※店舗間の距離は、いずれも車10～15分圏内です。 ※転居を伴う長距離異動の心配はありません。 ◇通勤について 各店への移動は、車通勤を必須としております。 自動車免許をお持ちで、車通勤ができる状態を入社条件としております。

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格・運転免許不問 ⭐未経験歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK 現場へはメンバーで乗り合わせて向かうため、 普通自動車免許がない方も歓迎します！ 【 応募のキッカケは何でもOK 】 ✅今より収入を増やして、貯金をしたい ✅体を動かす仕事を始めたい ✅新しい環境でイチから挑戦したい ✅働きながら資格や技術を身につけたい ✅いろいろな場所へ行くことが好き 「建設の仕事は初めて」 「エレベーターの仕組みは詳しくない」 そんな方も、まずはお話しましょう◎

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ✅製造業界の経験不問 ✅未経験者歓迎 ✅正社員登用もあり！ ✅男性活躍中！ ◆地元企業で腰を据えて働きたい方歓迎 ◆20代･30代活躍中 ◆工場や倉庫内作業員として働いていた経験がある方 ◆正社員・アルバイト・派遣に限らず、 元製造業（工場内作業）、組立て、溶接などの 業務経験がある方（短期・夜勤のみ含む） ◆組立、加工、検査、検品などの業務経験がある方 ◆ブランク歓迎、U・Iターン歓迎、経験者歓迎 １つでも当てはまる方には、 ピッタリのお仕事です！

求める人材: ＼経験に応じて還元！／ エステティシャン経験1年以上 ３０～４０代活躍中 明るく元気に対応できる方 美容が好きな方 SNSをみるのが好きな方 今までの経験を活かしたい方 高単価のサロンで働きたい方 チームだからこそ、苦しさ・嬉しさを 共に感じ合い、達成したときの喜びを 何倍にも感じられると考えています⭐

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ ＼「人柄」を重視します。／ ✅学歴不問 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ ネイル・タトゥー…なんでもOK！ ✅飲食店でずっとアルバイトをしていた方 ✅未経験だけど飲食業に挑戦したい方 ✅初めて社会人として働く方 ✅異業種からの転職 ✅第二新卒 etc. …━━⇒ALL OK！ 接客経験がある方や 接客が好きという方は特に歓迎◎ ■活かせる経験 【飲食店でのホール・キッチン】 ＊レストラン・ファミレス ＊居酒屋・バー ＊カフェ・喫茶店 ＊焼肉屋 ＊お寿司屋 ＊ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ＊ピザデリバリー ＊ファストフード ＊パン屋 ＊ケーキ屋 【飲食じゃないアルバイト】 ＊コンビニ ＊ドラッグストア ＊カラオケ ＊アパレル販売・雑貨販売 ＊スーパー ＊レジ etc.

求めている人材 ＼＼正社員デビューも応援／／ 飲食業が初めての方も歓迎！ もちろん、経験者は経験・スキルを活かせます◎ また、直近では仙台駅前店など、 出店が加速していますので、今後さらにポストが増えていく見込みです。 ★年齢や経験に関わらず「短期昇給」が実現できる点も魅力です。 未経験の方でも一緒にキャリアアップを目指しましょう！

求めている人材 高卒以上 ＊未経験者歓迎！ ＊資格不問！ ＊フリーター・ブランク・第二新卒もOK！ ＜以下の資格をお持ちの方は優遇＞ □ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） □ 介護福祉士 □ ケアマネジャー（介護支援専門員） □ サービス介助士 など ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ボランティアなどの社会奉仕活動や、介護の経験がある方 □ 飲食、販売等の接客業など、人と関わる仕事をしていた方 □ 介護施設等での実務経験がある方 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設（老健） ・養護老人ホーム ・軽費老人ホーム（ケアハウス） ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・健康型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者住宅（サ高住） ・グループホーム など 異業種からの転職も歓迎！

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問。 飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・受付やレセプションの仕事に興味がある方 ・丁寧な受け答えができる方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていける方 飲食店でのホール経験はもちろん、 ホテルフロント、受付、窓口対応などの接客経験も活かせます。 英語・中国語が話せる方も歓迎します。 また、動画撮影・動画編集、 Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用、 ChatGPTなど生成AIの活用が得意な方も歓迎します。 これらは必須条件ではありません。 得意なことがあれば、ぜひ応募時や面接時に教えてください。

求めている人材 ⭐️必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須です ・児童指導員等任用資格 （実務経年・保育士・教員資格等） ⭐️歓迎する経験・資格 ・保育士（経験５年〜） ・幼稚園教諭（経験５年〜） ・教員免許（経験５年〜） ・児童指導員任用資格（経験５年〜） ・心理士（公認心理師など） ・PT／OT／ST 資格をお持ちの方は手当あり 実務未経験でもOKです！ ⭐️こんな方は特に歓迎 ・保育園／幼稚園／学童などの経験がある方 ・教育・福祉・心理系を学んでいた方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ⭐️こんな方に向いています ・子どもとしっかり関わりたい方 ・明るく、人と話すことが苦じゃない方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 【応募に必要な条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験がある方（業界・職種は問いません） ・当直業務ができる方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・相手の気持ちに寄り添って行動できる方 ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ・安定して長く働ける職場を探している方 ・きちんとした研修制度のある会社で成長したい方 ・接客経験を活かしたい方 ・仕事を通じて誰かの役に立ちたい方 ・大切な場面に静かに寄り添いたい方 【歓迎します】 ・接客業やサービス業の経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・30代～40代から新たなキャリアを始めたい方 ・転職回数が多くても、誠実に働いてきた方 ・これまでの人生経験を、人のために活かしたい方 【こんな方でも大丈夫です】 ・葬儀に立ち会った経験があまりない ・話すのが得意ではない ・初めての業界で不安がある そんな方でも、今いる先輩たちもみんな未経験からのスタートでした。 誰かを思う気持ちさえあれば、必要な知識やスキルはあとから必ずついてきます。

求めている人材 ◇30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【高卒以上】 ◇普通自動車免許をお持ちの方／ＡＴ限定可 （お客様への訪問などで運転する機会があるため） 【こんな方歓迎！】 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できる方 ◇分からないことを素直に聞ける方 ◇社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ◇約束やルールを守って行動できる方 ◇自分で考えながら仕事を進めることが好きな方 ◇一つの会社でじっくり成長したい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 など まずは「ちゃんと働きたい」 「次は長く働ける会社を選びたい」 「人と関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 飲食店での勤務経験や マネジメント経験のある方は歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 【応募資格】 ・正社員としての勤務経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （できる限り、キーボードを見ずに文字入力ができる方） ※報告・連絡・相談など、社会人としての基本的な対応ができる方を想定しています。 ※業務ではGoogleスプレッドシートやChatGPTなどを頻繁に使用します。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様対応やカスタマーサポートの経験 ・社労士・税理士など、士業のお客様への対応経験 ・GoogleスプレッドシートやChatGPTなどの活用経験 ・顧客満足度の向上や業務改善に取り組んだ経験 ・相手の状況や要望を整理し、分かりやすく伝えるスキル 【こんな方にピッタリです】 ◎相手の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎自分から報告・連絡・相談を行い、困ったときは早めに周囲へ相談できる方 ◎読書や勉強が好きで、新しいツールや知識を前向きに学べる方 ◎物事を整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ◎社長やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して働ける方 ◎「もっと良くするには？」と考え、お客様の満足度向上やサービスの継続利用に向けて工夫できる方

資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・初任者研修修了者以上 ・ものづくりが好きな方歓迎

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ ・役職ポジションの経験ある方大歓迎 ・キャリアアップ研修／マネジメント受講済 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問。 飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・受付やレセプションの仕事に興味がある方 ・丁寧な受け答えができる方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていける方 飲食店でのホール経験はもちろん、 ホテルフロント、受付、窓口対応などの接客経験も活かせます。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許(ATでOK！) 【こんな方お待ちしています！】 ・まったくの異業界から挑戦したい方 ・残業が少なく休日が多い会社に転職したい方 ・フォロー体制のある職場で働きたい方 ＼まずはお気軽にご相談ください！／ ・Zoomでのカジュアル面談も実施しています！ ・面接前の職場見学も是非お越しください。 ・お電話でのご質問だけでもOK！ ・入社時期はお気軽にご相談ください。 【メリット】 #40代も応募可 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #ブランクOK #資格取得支援あり #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #駅近5分以内

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求める人材: 経験・学歴・性別は問いません。 * コツコツ仕事に取り組める方 * 決められた手順を守れる方 * 分からないことを素直に聞ける方 * 周りの人と協力できる方 * 人の悪口や風紀を乱すことを言わない方 経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にします

求めている人材 【必須】 資格：理学療法士 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ブランクがある方 □ 介護業務の経験がある方 □ 介護施設等での実務経験がある方 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設（老健） ・養護老人ホーム ・軽費老人ホーム（ケアハウス） ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・健康型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者住宅（サ高住） ・グループホーム など

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験歓迎 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇基本的なPC操作（文字入力ができればOK） 【歓迎】※必須ではありません ◇飲食店での勤務経験 ◇店舗管理・スタッフ管理の経験（業界不問） 【こんな方にピッタリ◎】 ◆食に関わる仕事でキャリアを築きたい方 ◆料理をすることが好きな方 ◆年代問わず、様々な方とのコミュニケーションを楽しみたい方 ◆周囲と協力しながら、チームワークを大切にできる方 ◆繰り返しの作業をコツコツ丁寧に対応することが得意な方 ◆報告・連絡・相談を欠かさずに行える方 ◆仕入れ・製造・販売など店舗運営の幅広い業務を学びたい方 ◆変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ◆地域に根差した有名店やソウルフードなどの食文化を支えたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な資格は必要ありません！ ✅学歴不問！ 【歓迎条件】 ■飲食店での勤務経験がある方 ■キッチン・調理経験がある方 ■料理を覚えたい方 ■未経験から飲食業界に挑戦したい方 ■フリーターから正社員を目指したい方 【こんな方にぴったり】 ＊飲食の仕事をこれからも続けたい ＊今までの経験を活かせる場所を探している ＊給与だけでなく休みも大切にしたい ＊新しいお店の立ち上げに関わってみたい ＊忙しいときこそ周りと協力して動ける ＊将来は料理長など次のポジションも目指したい ＊福岡で腰を据えて働きたい

求めている人材 ＜育成前提で募集！人物重視です＞ ■高卒以上 ■第二新卒大歓迎 ■資格や知識一切不問！ 《こんな方を歓迎します》 ◆一人作業が苦にならない方 ◆手を動かす作業が嫌いでない方 ◆京都で長く働きたいと思う方 ◆安定した環境を求めている方 ◆器用さを活かしたいと考える方 ★こんな先輩が活躍中★ 製造経験者だけではなく、 携帯ショップやスーパー、派遣社員として活躍していた方 など職種業界問わず、ご活躍していただいています。 不安なことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ★キャリアアップも可能！★ 製造・組立を極める以外にも、 設計業務へも挑戦可能です。 CADの操作なども基礎からお教えします。 製造・組立を極めるという道もご用意しています。