鉄道レールや金属のリサイクル加工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと休める」「長く続けられる」 そんな働き方を、ここから始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力ポイント／ ⭐年間休日115日・完全週休2日制 ⭐賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ⭐定時退社OK！ ⭐有給消化率は8割以上！ ⭐男性社員の育休取得実績あり ⭐選択制確定拠出年金制度を導入 ⭐転勤なし・車通勤OK・駐車場あり ワークライフバランスも抜群で、 家族や趣味の時間もしっかり確保可能◎ 実際に「前職では休みが取りづらかった」 という先輩が、 休日の多さや有休の取りやすさを 決め手に入社したケースもあります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼資格ゼロからスタートOK！／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「工場で働いたことがない」 「機械を扱った経験がない」 「資格を持っていない」 そんな方も大歓迎！ 玉掛技能者や 床上操作式クレーン運転技能者など、 業務に必要な資格は 会社が取得費用を全額負担します！ 働きながらできることを増やし、 少しずつスキルアップしていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ゼロから成長できる工場ワーク／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 鉄道レールなどの金属スクラップを、 機械を使って切断・破砕し、 次の製品づくりに使える「原料」へと 生まれ変わらせるお仕事です。 【具体的には】 ✅使用済み鉄道レールの破断作業 ✅鋳物などの金属スクラップの破断作業 ✅機械を使った金属の切断・破砕 ✅工場内設備のメンテナンス など ただ金属を処理するだけではありません。 あなたが加工した原料は、 大手部品製造メーカーなどへ納入され 船舶の部品などに生まれ変わります。 世界の物流を支える ものづくりに携わることができます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼入社20年目の先輩にインタビュー／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 前職では有給休暇も なかなか取れない環境でした。 そんな中で、土日休みや長期休暇があり、 さらに有給休暇もしっかり取得できる 当社へ転職を決めました。 現在は、お客様の誘導や スクラップの荷下ろし、 工場内の機械のメンテナンスなどを 担当しています。 今後は、国家資格である 公害防止管理者の資格取得にも挑戦予定！ 20年働いても、 まだまだ新しい目標を持てる。 そんな長く働ける環境が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼佐賀金属株式会社について／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 私たちは、創業70年を超える 金属リサイクル企業です。 鉄を中心としたさまざまな金属を回収し、 選別・切断・破砕などの処理を行い、 再び鉄鋼原料などとして社会へ送り出しています。 中でも、全国の鉄道会社から回収した 廃用レールを船舶エンジンの原材料として リサイクルする事業は 日本でも数少ない取り組みです。 原料の納入先は大手部品製造メーカー。 年間を通して受注量が安定しているため、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！無資格OK＞ ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★男性スタッフ活躍中 入社時点では、 学歴・経験・資格すべて不問。 まずは先輩と一緒に 仕事を進めながら、 作業の流れや機械の扱い方を 覚えていきましょう。 資格や経験よりも、 「これから頑張りたい」 という気持ちを大切にします！ 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 【こんな方にピッタリ！】 ◎新しい仕事にチャレンジしたい方 ◎資格を取って手に職をつけたい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎機械や重機を扱う仕事に興味がある方 ◎仕事を通して社会に貢献したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎将来に向けてキャリアアップしたい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎佐賀に根ざして働きたい方 ■ ■ ■ ★「捨てる」から「もう一度、活かす」へ。 ――――――――――――――――― 環境への意識が高まる今、 資源を循環させるリサイクル業界への 注目も高まっています。 特に私たちが扱う「金属」は、 姿を変えながら何度でも活躍できる資源。 鉄道レールが船舶エンジンの原料へ、 スクラップが新たな製品の材料へ。 あなたが工場で行う仕事が、 次の製品、次の産業、 そして世界の物流につながっていきます。 これからも必要とされ続ける、 「資源をつなぐ仕事」に 未経験から挑戦しませんか？

月給21万680円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万680円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ⭐入社1年目の想定月収30万円！ ベテラン社員の中には、 月収50万円以上の社員も在籍しています！ 【各種手当】 ■通勤手当（月1万円まで） ■残業手当 ■皆勤手当（3,000円） ■家族手当（1人あたり2,000円） 【昇給】 年1回 └入社1年後に本人の能率に応じて 能率手当＋5万円程度増額になる場合があります。 【賞与】 年2回（昨年度実績：計2.5ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 250万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8：00～17：00（実働7時間30分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩1時間30分（お昼1時間＋10時と15時に各15分の休憩あり） 【1日の流れ】 ▼08:00 朝礼・作業スタート ▼10:00 15分休憩 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業スタート ▼15:00 15分休憩 ▼17:00 作業終了・退勤 ＼＼定時退社OK！／／ 仕事後の自分の時間もしっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「夕方から趣味を楽しみたい」 今の働き方を変えたいという理由で 転職してきたメンバーも多いんです！

休日休暇 【年間休日115日】 ◆完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与／有給消化率8割以上） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり★男性社員の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆作業服貸与 ◆備品貸与（防塵マスク、安全靴など） ◆確定拠出年金制度※選択制 ◆定年制（一律65歳※再雇用あり70歳まで） ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆資格取得支援制度あり ├玉掛技能者、床上操作式クレーン運転技能者など └資格取得費用は会社が全額負担します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由