未経験から月収アップを目指せる100%反響営業 刈谷市

仕事内容 【選べるキャリアパス】引越しのプロを目指す『個人営業』か、新事業を牽引する 『法人営業』か。当社なら、入社1年目から年収450万円、5年目で800万円も現実的で す。 ◎未経験でも月給30万円スタート。頑張りはインセンティブで正当に評価！ 入社1年目から年収450万円も可能です。成果はインセンティブで給与に反映されるため、入社5年 目で年収800万円を実現した先輩も。あなたの頑張りを正当に評価し、収入に繋げる環境です。 ◎スピード感のあるキャリアアップが可能！ 急成長中の当社では、主任、リーダー、支店長といったポストが次々に生まれています。年次に関 係なく、成果や意欲次第で早期の昇格を目指せます。市場価値の高い営業スキルを身につけ、自分 らしいキャリアを築いてください。 ◎ノルマなしの100%反響営業。勝率6割超のサービス力で提案しやすい！ お問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、無理な売り込みや飛び込みは一切ありませ ん。価格競争力と現場スタッフの質の高さから、相見積もりでの勝率は6割以上。自信を持って提 案できるサービス力が強みです。 ＼あなたの希望と適性で選べる、2つの営業キャリア／ 当社は、引越し事業を基盤としながら、多角的な事業展開で急成長中の企業です。今回は、会社の 未来を担う2つの異なるポジションで新たな仲間を募集します。あなたの希望や適性に応じて、い ずれかの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■個人営業（引越し事業部） お客様の人生の節目である「引越し」をサポートします。Webサイトなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、最適な引越しプランをご提案。一人ひとりに親身に寄り添い、信頼関係を築くことが大切な、やりがいの大きいポジションです。 ■法人営業（新規事業部） 引越し事業とは独立した新規事業部にて、法人のお客様が抱える様々な課題を解決するソリューション営業です。工事や各種保険の提案など、企業の事業活動を多角的にサポート。将来的には、この新規事業部を率いる責任者としての活躍を期待しています。 ※入社後の研修で、あなたの希望や適性を一緒に見極めながら、配属を決定しますのでご安心ください。 ＼当社の魅力を、代表が詳しく紹介！／ ■『稼ぎたい』その気持ち、全力で応援します。 社員の頑張りは、給与でしっかり還元するのが当社のスタイルです。未経験でも月給30万円からスタートできますし、成果はインセンティブで正当に評価します。実際に、中途入社から収入アップを実現した社員ばかり。「稼ぎたい」というあなたの意欲を、私たちは全力で応援します。 ■成長を続ける当社で、市場価値を高めてほしい。 当社は現在、引越し事業を核に、不動産や飲食など複数の新規事業を進行中です。あなたには、まず営業の最前線で活躍していただきます。そこで得た経験を活かし、将来的にはチームをまとめるリーダーや、新拠点の責任者など、中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ■仕事だけじゃない、人生の相談相手にもなりますよ。 社員は会社の財産。だからこそ、一人ひとりと深く向き合いたいと思っています。仕事の悩みはもちろん、時には「保険を見直したい」「もっと収入を伸ばすには」といったプライベートの相談に乗ることも。仕事終わりに食事へ行ったり、休日には皆で海へ出かけたりと、チームワークは抜群です。 ＼あなたの5年後、10年後を一緒に考えます／ 営業として経験を積んだ後は、多様なキャリアパスをご用意しています。 ＜キャリアステップ例＞ 入社1年目：営業担当として、個人または法人営業の基礎を習得。 入社3年目：チームリーダーとして、後輩の育成やチームの目標管理を担う。 入社5年目：法人部門の責任者や支店長として、事業部の運営や経営に参画。 ＼代表が語る、メテオドリームの魅力と採用への想い／ これまで入社したメンバーの多くが、「代表の考え方に共感した」と話してくれます。 「なぜ、未経験でも高給与なのか？」「なぜ、今これほど採用に力を入れているのか？」 その裏側にある代表の熱い想いをお伝えします。 【代表メッセージ：なぜ今、新しい仲間を求めているのか】 「未経験なのに、なぜ高給与なのですか？」 面接でよくいただく質問です。 答えはシンプルです。引越しの仕事は、お客様の大切な財産を預かり、新生活のスタートを支える責任の大きな仕事だからです。そして、その責任に見合った待遇を用意するのは会社として当然だと考えています。 また、私たちは社員の頑張りが会社の成長をつくると考えています。だからこそ、経験の有無ではなく、真面目に仕事に向き合い、お客様に喜んでいただける人材には、しっかりと給与で還元したい。その想いから未経験者にも高水準の給与を設定しています。 では、なぜ今これほど採用に力を入れているのか。 それは、お客様からのご依頼が多いからです。ありがたいことに多くのお客様から選んでいただき、現在の人員だけでは対応しきれないほどの成長を続けています。 しかし、私たちは単に人手不足を補うための採用をしたいわけではありません。 これから先、さらに事業を拡大し、地域で最も信頼される引越し会社を目指していくためには、新しい力が必要です。会社の未来を一緒につくる仲間を増やし、社員一人ひとりが無理なく働ける環境を整えながら成長していきたいと考えています。 私が経営者として最も大切にしているのは、「社員とその家族の生活を守ること」です。 会社が成長しても社員が幸せでなければ意味がありません。安定した収入、将来への安心、頑張りが正当に評価される環境。この3つを実現し続けることが私の使命だと思っています。 経験や学歴は問いません。 必要なのは、「成長したい」「稼ぎたい」「仲間と一緒に頑張りたい」という気持ちだけです。 今は会社にとって大きな成長期です。だからこそ、今入社する方には将来の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ぜひ私たちと一緒に、会社の未来をつくっていきましょう。 代表取締役 中島 智博

求めている人材 必須条件◎ ・■普通自動車免許（AT限定可） └訪問エリアは愛知が中心ですが、岐阜などへ行く場合は片道1時間ほどの運転が発生します。 ＼＼人と接する仕事の経験を活かせます／／ お客様に最適な引越しプランなどをご提案するポジションです。接客や販売などの経験があれば活かせます。

448-0005愛知県刈谷市今川町2-201 メテオドリーム株式会社 刈谷支店 勤務地 富士松駅：徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス 富士松駅

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4500円 〜 41万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力・意欲などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月60時間分・8万5500円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【給与例】 給与例 ・450万円／入社1年目（メンバー） ・600万円／入社2年目（主任） ・800万円／入社5年目（マネージャー）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） ＼＼一人で訪問するので自由度は高めです／／ お客様とのアポイント次第ですが、スケジュールは個人の裁量で調整可能。基本的に一人で行動するため、自分のペースで仕事を進めることができます。

休日休暇 ■月8回休(シフト制) ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇 ■特別休暇（結婚休暇など） ■育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼＼希望休は毎月3回取得できます／／ 一人ひとりの希望を聞いたうえで、勤務シフトをつくります。「彼女の誕生日だから」「子どもの運動会だから」「パチンコの新装開店日だから」などの大切なイベントがあっても、諦めなくていいんです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（6月・12月）※入社2年目から支給 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■交通費（上限月2万4000円） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ └お客様に家電製品や保険サービスを提案すれば、成約数に応じてインセンティブを支給！ ＜その他制度＞ ■退職金 ■社内分煙 ■車通勤OK（北名古屋支店、刈谷支店は駐車場完備） ■家電製品の社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎