個人のお客様に引越プランを提案する反響営業

仕事内容 ＼未経験から始める完全反響営業／ お問い合わせいただいた個人のお客様へ、最適な引越しプランをご提案する仕事です。 営業先はすべて会社が用意します。 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅成約率60％以上 ✅ほとんどの日が直帰 ✅入社約2週間で独り立ち ✅インセンティブあり ✅入社1年目から年収450万円も可能 お客様の希望を丁寧に伺い、最適なプランを一緒に考えることが成約につながります。 ■具体的な仕事 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問します。 ・引越しの日程を確認 ・運ぶ荷物の種類や量を確認 ・お客様のご希望や不安をヒアリング ・最適な引越しプランをご提案 ・その場で手書きの見積書を作成 価格競争力とサービス品質の高さから、成約率は60％以上。 お客様からすでにお問い合わせをいただいているため、提案を聞いてもらいやすい営業です。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数：最大6件 ・訪問先：すべて会社が用意 ・営業エリア：愛知県・岐阜県 ・移動時間：約5分～最長1時間程度 ・移動方法：社用車 ・基本的に1人で訪問 ・訪問終了後は直帰することがほとんど 訪問スケジュールは事前に決まっています。 自分で営業先を探す必要がないため、目の前のお客様への提案に集中できます。 ■1日の流れ（例） 8：00 出社・訪問内容の確認 9：00 1件目のお客様を訪問 11：00 2件目のお客様を訪問 12：00 休憩 13：00 3件目のお客様を訪問 15：00 4件目のお客様を訪問 17：00 訪問終了・そのまま直帰 ※訪問件数や時間は、予約状況によって異なります。 ※平日より土日のほうが、訪問件数が多くなる傾向があります。 🔰未経験でも安心の研修体制🔰 ＼約2週間、先輩社員が同行します／ 入社後は、先輩社員の営業に同行しながら実際の仕事を学びます。 ◆研修で学べること◆ ・お客様への挨拶 ・ご希望の聞き方 ・営業トーク ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作り方 ・契約までの進め方 会社でも、営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを覚えたら、入社約2週間を目安に独り立ちします。 ■独り立ち後のサポート ・判断に迷ったら、先輩や上司へすぐに電話相談可能 ・出社時に商談内容を一緒に振り返り ・成約につながる提案方法を直接アドバイス ・苦手な部分は繰り返しフォロー ・独り立ち後も、1人で悩ませることはありません。 ■キャリアアップ 会社の成長にともない、新しいポジションも増えています。 キャリアステップ例 入社1年目 反響営業の基礎を身につけて独り立ち 入社3年目 主任・チームリーダーとして後輩を育成 入社5年目 営業責任者・支店長として組織運営に参加 年齢や社歴だけではなく、成果や仕事への姿勢を評価します。 希望や適性に応じて、次の仕事にも挑戦できます。 ❇️代表メッセージ❇️ 「未経験なのに、なぜ月給30万円なのですか？」 面接でよくいただく質問です。 引越し営業は、お客様の大切な財産と新生活を支える責任のある仕事です。 その責任に見合った待遇を用意することは、会社として当然だと考えています。 私たちは、経験の有無だけで人を判断しません。 真面目に仕事へ向き合える お客様を大切にできる 仲間と協力できる 成長する意欲がある そのような方には、給与やポジションでしっかり還元します。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は大きな成長期を迎えています。 単なる人手不足を補うためではなく、会社の未来を一緒につくる仲間を募集しています。 「稼ぎたい」 「営業として成長したい」 「将来は責任者を目指したい」 そんな方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

求めている人材 必須条件◎ ・■普通自動車免許（AT限定可） └訪問エリアは愛知が中心ですが、岐阜などへ行く場合は片道1時間ほどの運転が発生します。 ＼＼人と接する仕事の経験を活かせます／／ お客様に最適な引越しプランなどをご提案するポジションです。接客や販売などの経験があれば活かせます。

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4500円 〜 41万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験：月給30万円スタート ※経験者：経験・実績を考慮し月給30～50万円 ※上記金額には月60時間分・8万5500円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働が月60時間に満たない場合も全額支給します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給。 【給与例】 給与例 ・入社1年目：月給32万円／年間インセンティブ70万円／年収450万円（メンバー） ・入社2年目：月給38万円／年間インセンティブ100万円／賞与50万円／年収600万円（主任） ・入社5年目：月給45万円／年間インセンティブ160万円／賞与100万円／年収800万円（マネージャー）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） ＼＼一人で訪問するので自由度は高めです／／ お客様とのアポイント次第ですが、スケジュールは個人の裁量で調整可能。基本的に一人で行動するため、自分のペースで仕事を進めることができます。

休日休暇 ■月8日休(シフト制) ■年末年始休暇（4日） ■年間休日数100日 ■産前・産後休暇 ■特別休暇（結婚休暇など） ■育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼希望休は毎月3回取得できます／ 一人ひとりの希望を聞いたうえで、勤務シフトをつくります。 「彼女の誕生日だから」 「子どもの運動会だから」 などの大切なイベントがあっても、諦めなくていいんです！ ＼先輩メッセージ／ シフトの希望が通りやすいので、休日の予定が組みやすいです！ 新婚旅行で10連休を取り、タイのプーケットに行った人もオーロラ鑑賞しに行った人もいます！ プライベートの時間も大切にできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（6月・12月）※入社2年目から支給 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■交通費（上限月2万4000円） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ └お客様に家電製品や保険サービスを提案すれば、成約数に応じてインセンティブを支給！ ＜その他制度＞ ■退職金 ■社内分煙 ■車通勤OK（北名古屋支店、刈谷支店は駐車場完備） ■家電製品の社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK