未経験からスタートできる現場監督

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 「施工管理って、未経験でもできるの？」 できます！ はじめまして！ 北栄パイピングの採用担当、奥村です。 「施工管理って、専門知識がないと難しそう」 「建設業って、経験がないと入れないんじゃない？」 そんなふうに思っていませんか？ 実は、北栄パイピングには未経験からスタートした先輩がいます。 ノルマに追われる不動産営業から、未経験で転職したTさん。 入社3年目の今では、リピーターのお客様のメンテナンス案件を担当しています。 最初から何でもできる必要はありません。 少しずつ経験を積みながら、お客様に頼られる仕事を目指せます。 今回は、そんな北栄パイピングの働き方をご紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当：奥村 【採用サイト】https://www.hp-hokuei-recruit.com/sekoukanri 【LINE応募】https://lin.ee/XZThHgo 【問い合わせ】076-268-6317 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼北栄パイピングに入社したら、あなたの未来はどう変わる？／ ◆収入が変わる。暮らしの未来が変わる。 平均年収540万円、賞与は年2回・計4ヶ月分。 さらに、社員の持ち家率90％！ 経験を積みながら収入アップを目指し、マイホームや家族との暮らしなど、将来の目標を描ける環境です。 ◆未経験から、国家資格を目指せる。 資格取得費用は会社が全額負担し、会社指定の資格には最高15万円の合格祝い金も！ 働きながら資格取得に挑戦し、自分の専門性を高めていけます。 ◆「仕事ができる自分」に変わっていく。 最初はわからないことばかりでも、現場で経験を積むうちに、少しずつ任される仕事が増えていきます。お客様との打ち合わせや工事の管理も担当ができるように。 未経験から、周囲に頼られ、自分の仕事に自信を持てる施工管理を目指せます。 ＼北栄パイピングの「働きやすさ」は、ここが違います／ 建設業に対して、「きつい・低収入」というイメージを持っていませんか？ 北栄パイピングでは、収入だけでなく、休みや家族との時間、将来のキャリアも大切にできるよう、働く環境を整えてきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【収入・評価】 ▶ 未経験でも月給32.3万円～！ ▶ 社員の平均年収540万円 ▶ 賞与年2回！計4ヶ月分の実績 ▶ 資格等級制度で、資格やスキルを評価 【休み・家族】 ▶ 3年目からリフレッシュ休暇（7連休＋手当5万円） ▶ 社内初の産後パパ育休を、会社から提案 ▶ 石川県知事表彰を受けた健康経営 【成長・将来】 ▶ 資格取得費用は会社が全額負担、合格で最大15万円の祝金 ▶ 役職定年なし。何歳になっても技術者として働ける 【暮らし】 ▶ 社宅あり・家賃補助 月3万円 ＼なぜ、北栄パイピングなら未経験から成長できるのか？／ ◆書類作業は専任スタッフがサポート！ 施工管理は、現場の管理だけでなく、書類作成などの事務作業も担う仕事です。北栄パイピングでは、そうした業務を支える専任スタッフがいるため、施工管理の負担を軽減できます。 現場の管理やお客様とのやり取りなど、本来の仕事に集中しやすい体制を整えています。 ◆先輩のサポートや新しい設備で、成長を後押し。 入社後は、ブラザー制度を通じて先輩に相談しながら仕事を覚えられます。 また、社内のパソコンには3D CADを導入するなど、業務環境の改善にも取り組んでいます。一人ですべてを抱え込まず、周囲の力を借りながら成長できる職場です。 ────────────── 社長が目指すのは、社員が安心して長く働ける会社。 ────────────── 今の働きやすい環境は、最初から整っていたわけではありません。 社長の徳永が入社した頃、職場には改善すべきことがたくさんありました。 客先や現場の担当者に敬語を使わない。材料や工具も整理されていない。 社長に就任してから、そうした環境を一つずつ見直してきました。 工具や機械を新しいものに入れ替え、全PCに3D CADを導入。 さらに、施工管理サポートという役割も新設しました。 目指しているのは、しっかり稼げて、十分に休みも取れる会社。 働く人が安心して長く続けられる環境づくりに、これからも取り組んでいきます。 ────────────── 不動産営業から、未経験で施工管理へ。 Ｔさん（施工管理・入社3年目） ────────────── 経済学部を卒業後、不動産の営業として働いていたＴさん。 毎日ノルマや数字に追われることに疲れ、施工管理の世界に飛び込みました。 ▼入社したばかりの頃 先輩にいろいろな現場へ連れて行ってもらい、仕事を一つずつ覚えました。 ▼入社3年目の今 リピーターのお客様を中心に、空調の不具合などのメンテナンス案件を担当しています。 基本は一人で動いていますが、先輩がこまめに声をかけてくれて、進捗も共有しています。 「一人で抱え込むことはないです。」 ▼これから 2級管工事施工管理技士の合格を目指して、仕事のあとに毎日1時間ほど勉強中です。 受験費用は会社が全額負担してくれるので、挑戦しやすいと話しています。 ────────────── どんな仕事？ ────────────── 施工管理とは、工事が「図面どおり・予定どおり・安全に」進むよう、現場全体をまとめる仕事です。 北栄パイピングでは、ビルや工場などの空調設備（エアコン）や給排水設備（水道）の工事を担当します。 ▼最初の1〜2年は、こんなことから ・先輩と一緒に現場へ行き、工事の流れを見て覚える ・工具の使い方や、安全な作業方法を覚える ・会社負担の外部研修で、高所作業車・職長教育などの資格を取る ▼3〜5年目 ・空調の不具合対応など、メンテナンス案件を担当 ・2級管工事施工管理技士を目指す ▼6年目以降（一人前の施工管理へ） ・お客様との打合せ・見積から、業者手配、工事の予算やスケジュール管理まで一貫して担当 ・3D CADでの図面作成 ・1級管工事施工管理技士を目指す 未経験から一人前になるまでは7〜8年が目安です。焦らず、資格を一つずつ取りながら進んでいきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【最後にひとこと】 未経験から、専門スキルを身につけたい。 資格を取得して、自分の可能性を広げたい。 将来を見据えて、収入や働き方を変えていきたい。 そんな思いを持つ方を、北栄パイピングは歓迎します。 「自分にもできるかも」と少しでも思えたら、まずは職場見学でお話ししてみませんか？ 【LINE応募】https://lin.ee/XZThHgo 【問い合わせ】076-268-6317 ▼詳しい仕事内容・社員インタビューはこちら▼ https://www.hp-hokuei-recruit.com/sekoukanri ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ◆応募資格（必須条件） ＼ 学歴・職歴・専門知識は一切不問！ゼロからのポテンシャル採用 ／ ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ◆このような方を優遇します ・配管工事の資格をお持ちの方 ・電気工事の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の資格をお持ちの方 ◆こんな気持ちで仕事を探している方へ 「ノルマや数字に追われる働き方を、手に職をつけて変えたい」 「未経験で施工管理になって、一人で回せるか不安」 「残業が多くて、家族と過ごす時間が取れない」 「頑張って資格を取っても、評価されない」 ひとつでも当てはまったら、まずは見学で話を聞きに来てください。 営業職から施工管理になった先輩もいます。業界の知識がなくても、先輩と施工管理サポートがいる環境で、ゼロから覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★基本給323,000円～には 月平均残業時間20時間分の残業代、土曜出勤手当等を含めています。 ※固定残業代制ではないため、残業代の支給は実際に残業した時間に応じて増減します。 ※手当は別途支給 ※経験やスキルによって給与は決定します。 【昇給・賞与・手当一覧】 ・賞与あり（年2回、実績4カ月分） ・昇給あり（実績1,800～20,500円/月） ・家族手当（1人目2万円、2人目以降5千円、上限3.5万円※配偶者含） ・休日手当5,000円 ・交通費 （自宅から会社までの距離に応じて支給） 移動・片付け時間も勤務時間内、サービス残業なし◎ 未経験でもブラザー制度で先輩がマンツーマン指導。働きながら、長く活かせる専門スキルを身につけられます。 ▼経験者は優遇します！ 月給35.6万円～ https://arwrk.net/recruit/hokuei/13020618/ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 平均年収540万円！（平均年齢36歳） 社員の平均年収は業界平均以上の水準です。 ◆年収例 30歳・係長／1級管工事施工管理技士 年収 600万円～ （基本給380万円＋各種手当110万円＋賞与110万円） 40歳・課長／1級管工事施工管理技士 年収 750万円～ （基本給450万円＋各種手当160万円＋賞与140万円） 50歳・グループ長／1級管工事施工管理技士 年収 900万円～ （基本給500万円＋管理職手当60万円＋各種手当180万円＋賞与160万円） ※年収は当社モデルケース（残業代、諸手当は別途支給あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ▶勤務時間 8:00～17:00（実働7時間） ▶休憩時間：計2時間 ・12:00～13:00（1時間） ・午前・午後に各30分 休憩室には仮眠用のリクライニングチェアも完備◎ こまめに休憩を取りながら、メリハリをつけて働けます。 ▶残業について ・月平均20時間以内 ・サービス残業なし ・現場への移動・片付け時間も勤務時間に含みます 実働7時間＆休憩時間もしっかり確保。 仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。

休日休暇 完全週休2日制（※現場によって土曜出勤の日があります。その場合は振替休日を取得、または休日手当を支給します） 仕事と無理なく両立できるよう、しっかりと休める環境を整えています。 ❖休暇制度 ・有給休暇（法定通り） ・GW休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・リフレッシュ休暇（3年目以降連続7日） ・産後パパ育休（出生時育児休業） ＜北栄パイピング・ブログ紹介＞ リフレッシュ休暇について♪ https://www.hp-hokuei-recruit.com/post/refreshkyuuka 産後パパ育休取得した社員も♪ https://www.hp-hokuei-recruit.com/post/brog0706

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・社宅あり ・遠方者への家賃補助（月3万円） ＼充実の待遇・福利厚生がたくさん!!／ ➽ 仕事面 ▶未経験でも安心のブラザー制度（OJT・マンツーマン指導） ▶資格取得費用は会社が全額負担 ▶合格時は最高15万円の資格取得祝金を支給 ▶資格・実務経験を給与へしっかり還元 ▶スキル・経験に応じてスタート給与を優遇 ▶役職定年なし！年齢を重ねても長くキャリアを築ける環境 ▶チームワークを重視した研修制度あり ▶作業服・靴・専用工具を会社が支給 ▶PC・iPad・スマートフォンを貸与 ▶3D CADを導入 ▶仮眠用リクライニングチェア ▶工場内に女性専用トイレあり ▶転勤なし ▶社用車貸与・直行直帰OK ➽ 生活面 ▶リフレッシュ休暇制度あり ▶3年以上勤務で連続7日間の休暇＋5万円の手当 ▶社宅完備・家賃補助月3万円 ▶年3回の食事会・家族懇親会あり ▶社員旅行あり（グアム・台湾・ベトナムなど） ────────────────── ➽ 社長より皆様へ 初めまして。社長の徳永です。 私が特に大切にしているのは、「公平・公正な評価」と「社員が働きやすい環境をつくること」です。 その実現に向けて、上記でご紹介したような様々な取り組みを行ってきました。 今後は、しっかり働いて稼ぐことができ、十分な休みも取れるような勤務体制を整えること。 そして、ベテランも活躍できる現場を増やし、全員が長く安心して働ける環境を築くことを実現していきたいと思っています。 当社の強みは、配管パーツを自社工場で事前に組み立てて現場に運ぶ「プレハブユニット工法」。 この独自の高い技術力により、安定したご依頼をいただいています。 働きやすさと、ゼロから一歩ずつ専門資格を身につけられる環境、どちらも叶えられる職場をお約束します。 ぜひ一度見学に来て頂き、お話ししましょう！ ＜数字で見る北栄パイピング＞ ・売上 24年度5.3億円 → 25年度6.6億円。今回は業績好調による増員です ・創業1967年。金沢パークビル、北陸鉄道西部基地などの配管工事を担当 ・管工事・建築・土木・電気の4つの建設業許可 ・社員の平均資格取得数 8件

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期休暇あり