正社員の月入の転職・求人情報

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの 支配人・マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ＜歓迎条件＞ ✅ソムリエ資格をお持ちの方 ✅レストランの新規開業経験がある方 ✅英語またはその他外国語のスキルがある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐スタッフの状況を見ながら配置や指示を 組み立てられる方 ⭐売上や予算実績などの数字を日々の運営に 落とし込める方 ⭐料理長や他部門と情報を共有しながら 調整できる方 ⭐お客様対応と店舗全体の運営を並行して 進められる方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 〇事業企画 〇経営企画 〇新規事業開発 〇商品企画 〇プロジェクトマネージャー 〇DX推進担当 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆SaaSやITサービスの企画経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ◆廃棄物処理や環境業界の知見 ◆システム開発工程の基本理解 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業企画、経営企画、新規事業開発、 商品企画、ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 30代前半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求めている人材 🔰特別な経験や資格はいりません ┗普通免許（AT限定OK）があれば応募OK！ 👤こんな方にピッタリです □ 安定した環境で、腰を据えて働きたい □ モクモク作業が好き □ 手に職をつけて、ちゃんと稼ぎたい □ 決まった手順でコツコツ進めるのが得意 ▼先輩の前職 現場作業員（とび職など）、製造関係 コンビニ店員、販売スタッフ、営業職 など…未経験スタートの先輩も多数活躍中！

求める人材: ●20歳以上の方（※受動喫煙対策のため） ●未経験者 ●経験者・同業からの移籍者 ●学歴不問・ブランクOK ●現在フリーターの方 ●副業OK ●人と接することが好きな方 ●ワンランク上の接客を学びたい方 ●新しい環境で挑戦したい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜労務のご経験がある方＞ 高卒以上/経験者のみ募集 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ＊給与計算の経験がある方 ＊申請手続きなどの経験がある方 実務年数は問いません！ 一つでも当てはまる方は大歓迎♪ ※パソコンでのお仕事となります。 ブラインドタッチはできなくてOK！

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、もっと働きやすい接客業を 探している時にたまたま［桃李］の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが ［桃李］に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求めている人材 【求めているスキル】 ・トレカ業界での買取経験やプライシング経験がある方 【歓迎しているスキル】 ・「ゆくゆくは店舗経営の視点を持ち、売上予算の達成に向けて自ら考え行動する意欲のある方 ・チームづくりに興味があり、スタッフの働きやすさや効率的な店舗運営を追求したい方 ・「チームを引っ張る立場」に魅力を感じ、小売の現場で培った対人スキルや販売経験を活かしてステップアップしたい方 ・担当トレカの売上を大きく伸ばせた実績がある方 ・トレカ鑑定代行の経験がある方 【求める人物像】 ・SODAのミッション・バリューに共感し、その仕事への強い動機を自分の言葉で語れる方 ・現状に満足せず、高い目標に挑戦し続けられる成長意欲と野心のある方 ・トレーディングカードへの熱意を仕事の付加価値に変えるクリエイティブな発想力を持つ方 ・立場に関係なく、誠実なコミュニケーションでチームから信頼され、協力関係を築ける方 ・仕事に誇りを持ち、品質と納期にこだわり最後まで徹底してやり抜く責任感の強い方 ・お客様の視点に立ち「どうすれば喜ばれるか」を考え新しい価値提案を恐れず実行できる方 ・指示待ちではなく、問題に対し自らオーナーシップを発揮し、解決まで行動できる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 事務職が未経験でも、「相手が笑顔なら、 自然と笑顔で返せる」ような、基本的なコミュニケーションと気遣いを大切にできる方をお待ちしています！ ＼こんな方を求めています！／ ・相手の立場に立ち、先回りした気遣いやサポートをするのが好きな方 ・事務系の業務を通じて、幅広いスキルを身につけたい方 ・ 百貨店などの売場で、お客様に寄り添う接客・販売経験がある方 ・ チームワークを大切にし、臨機応変な対応ができる方 ・ 美容やコスメ・サプリメントに興味がある方 《未経験の方も安心のサポートがあります！》 業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えします。マニュアルがあるのはもちろんですが、何よりも周囲のスタッフに質問や相談がしやすい、風通しの良い環境です。安心してご応募ください！

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・情シス／社内IT（SE）の実務経験3年以上 ・問い合わせ対応で終わらせず、再発防止の手順化・標準化まで行った経験 ・Windows端末の運用経験（セットアップ、権限、アップデート、トラブル対応） ・Microsoft 365（Teams／Exchange／SharePoint等）の運用・管理経験1年以上 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・クラウドシステムやSaaS等の導入、運用保守の経験1年以上 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎します。 ※ご応募時に、上記のご経験（M365の運用範囲や、取り組まれた再発防止策など）を履歴書等へご記載いただけますと幸いです。 【歓迎】 ・Google Workspaceの導入・運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視・運用・インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポートを含む） ・基本情報技術者試験（FE） ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・目先の対処だけでなく、再発防止・標準化・仕組み化まで含めて、会社全体にとって最適な形を選べる方 ・うまくいかなかったことを自分ごととして振り返り、次の改善につなげられる方

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 ・高卒以上 ・製造業でのオペレーターや 加工作業の経験がある方 （工作機械、プレス、成形など） ・交代勤務が可能な方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・金型製造の経験がある方 ・ワイヤー放電、三次元加工機、 研削盤などの実務経験がある方 ・NCプログラム作成経験がある方 ・図面読解力、基本PCスキルがある方 ・上場企業で技術を活かして 「しっかり稼ぎたい」方 ※中途採用比率は30%！ 20代・30代・40代まで、 様々なバックグラウンドを持つ方が 第一線で活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 高卒以上 普通自動車免許(ＡＴ可。入組後ＭＴを必要に応じて組合負担にて取得可能)

求めている人材 【必須条件】 ────────────────── ✅高卒以上 【歓迎条件】 ────────────────── ◎CADでの機械設計の経験があれば尚可 ◎CADや設計に興味がある方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎企画力・発想力を活かした仕事が したい方 ◎転勤なしで腰を据えて働きたい方

求めている人材 【こんな方にオススメです！】 ✅体を動かすことが好きな方 ✅デスクワークだけでなく、外に出る時間も欲しい方 ✅裏方として現場を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅未経験からでも学ぶ意欲があり、新しい業務に前向きに取り組める方 ✅人と関わることが好きで、コミュニケーションができる方 ✅勤怠管理や請求書作成など、コツコツとした事務作業に抵抗のない方 ✅Excelやメールなど、基本的なPC操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: ▼こんな方を歓迎します！ * スキル・経験を活かしてワークライフバランスを整えたい * 未経験からチャレンジして電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で手に職を身に付けたい * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIでは代替え困難な現場を理解した設計業務を身につけたい　など ▼活かせる資格・免許 * 電気主任技術者、第一種電気工事士、第二種電気工事士　他 ※必須ではありません。

求めている人材 ◆応募資格 未経験歓迎！学歴・経験一切不問です！ ものづくりに興味がある方、体を動かす仕事にやりがいを感じる方であれば、どなたでもご応募いただけます。 【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可） ◆このような方は大歓迎！ ・玉掛け・クレーンなどの資格をお持ちの方 ・交代勤務のご経験がある方 ・体力を使う仕事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ・シミュレーションゲームやプログラミングゲームなどが好きな方 ※中途採用の方大歓迎です！ ◆前職・経歴はさまざま 現在活躍中のスタッフの前職は、工場勤務のほか、土木作業員・調理師・営業・司書など多種多様。製造未経験からスタートした人も多数在籍しており、安心の研修体制でしっかりサポートします！ ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・小松市、能美市からの通勤も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験者歓迎 PCの基本的な入力操作ができる方 (Excelの基本操作できれば尚可) ブランクOK 製造業､設計､製品開発､ ものづくりの仕事などに興味がある方､ スキルアップしたい方歓迎！

求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 45歳未満の方を募集（職務経験不問） ※例外事由3号のイ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・やる気のある方 ・メリハリのあるお仕事が好きな方 ・稼ぎたい方 ・業務上必要となる日本語でのコミュニケーションが可能な方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ☆社会人経験3年以上 ☆コミュニケーション力がある方 ☆高卒以上 ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆高圧ガス製造保安責任者 資格（丙種化学（特別）等） ☆フォークリフト運転技術者 ☆玉掛技術者 ☆クレーン運転技術者 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・中高年、ミドル世代も活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可※取得見込可） 【歓迎条件】 ■未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■Iターン・Uターン歓迎 ■フォークリフト運転経験者 ■クレーンオペレーター経験者 ■現場経験者 ■体を動かしながら働くことが好きな方 ■海産物や食に関わる仕事に興味がある方 ■チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐こんな方におすすめ⭐ ✅未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ✅資格取得費用を会社負担で ステップアップしたい方 ✅地元で正社員として安定して長く働きたい方 ✅デスクワークより、現場で体を 動かす仕事がしたい方 ✅仲間と声を掛け合いながら協力して進めたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐こんな人が活躍できる職場です⭐ ✅入社後にフォークリフト免許を 取得して活躍したい方 （資格取得に必要な講習費用は会社が 全額負担します！） ✅魚の品質や扱いに興味あり、勉強熱心な方 ✅現場仕事が好きで、目の前の作業に丁寧に 向き合える方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求める人材: 【必須条件】 * 自転車店での勤務経験（ママチャリ・電動アシスト・一般車の整備や販売） * または、ホームセンター等での自転車コーナー担当経験 * ※年数不問！「パンク修理やタイヤ交換、基本的な点検ができる」レベルで大歓迎です。 【こんな方、大歓迎・即戦力として優遇します！】 * 自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 * 電動アシスト自転車の点検・修理が得意な方 * 自動車整備士や機械メンテナンス、製造系などの実務経験がある方 * 接客・販売・営業の経験があり、コミュニケーションを大切にできる方 * 立ち上げ4年目の事業で、自分の手で店舗や事業を大きくしていきたい方 【職場の雰囲気・こんなメンバーが活躍中】 * 店舗平均年齢：32歳（20代・30代の若手〜中堅が中心となって活躍中！） * 「前職の働き方を変えたい」「スキルを正当評価されたい」という他店からの転職組も多数！ * 困ったときは互いにサポートし合う、风通しの良いフラットな職場環境です。

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求める人材: 【必須条件】 * 自転車店での勤務経験（ママチャリ・電動アシスト・一般車の整備や販売） * または、ホームセンター等での自転車コーナー担当経験 * ※年数不問！「パンク修理やタイヤ交換、基本的な点検ができる」レベルで大歓迎です。 【こんな方、大歓迎・即戦力として優遇します！】 * 自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 * 電動アシスト自転車の点検・修理が得意な方 * 自動車整備士や機械メンテナンス、製造系などの実務経験がある方 * 接客・販売・営業の経験があり、コミュニケーションを大切にできる方 * 立ち上げ4年目の事業で、自分の手で店舗や事業を大きくしていきたい方 【職場の雰囲気・こんなメンバーが活躍中】 * 店舗平均年齢：32歳（20代・30代の若手〜中堅が中心となって活躍中！） * 「前職の働き方を変えたい」「スキルを正当評価されたい」という他店からの転職組も多数！ * 困ったときは互いにサポートし合う、风通しの良いフラットな職場環境です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、経験、資格は問いません ・日勤の時間帯で勤務できる方 ※性別、年齢を理由に 選考で不利になることはありません。 ■ 応募前に必ずご確認ください 「自分にできそうか」を判断いただくため、 業務の実態をそのままお伝えします。 ・扱う鉄筋は1本あたり約20～30kg （長尺材は複数人、または天井クレーンと フォークリフトで運搬します） ・1日の大半は立ち作業、構内の歩行あり ・中腰やしゃがみ姿勢での結束作業あり ・作業服、安全靴、ヘルメット、保護手袋を着用 ＜負担を減らすための会社の取り組み＞ ・25kgを超える材料は、機械または複数人で 取り扱うことを社内ルール化 ・天井クレーン、フォークリフトを常時配備 ・空調服、スポットクーラー、 ウォーターサーバーを支給、設置 ・夏季は塩分タブレットを配布 ■ こんな方が力を発揮しています ・身体を動かす仕事にやりがいを感じる方 ・重量物や工具の取り扱いに慣れている方 ・モノづくりが好きな方 ・ひとつの作業をコツコツ続けられる方 ・チームで声を掛け合って働きたい方 ・段取りを自分で考えて動きたい方 ■ こんな経験のある方が活躍中 ・建設、土木、解体、鉄工の現場経験 ・運送、倉庫、荷役（積み降ろし）の経験 ・製造、工場のライン作業経験 ・警備、自衛官、消防など身体を使う職務の経験 ・部活動やスポーツで身体づくりをしてきた方 ※いずれも必須条件ではありません。 ■ 歓迎するスキル、経験 ・製造、工場、建設現場での就業経験 ・図面を見ながら作業した経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・玉掛け技能講習修了 ・ガス溶接、アーク溶接の経験 ※資格は入社後に会社負担で取得できます。 お持ちの方は選考で優遇します。 ■ 外国人の方へ 安全に作業していただくため、 以下を必須条件としています。 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験（JLPT）N3相当以上 （作業指示や危険の呼びかけを 理解いただく必要があるため） ・在留カードの有効期限が半年以上ある方 ※入社後のビザ取得、更新はサポートします。 ■ 応募時のご注意 選考の公平性を保つため、 過去1年以内にご応募いただいた方の 再選考は行っておりません。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 【求める人材】 当社では、単なる“物売り”ではなく、お客様の課題を理解し、社内の技術チームと連携しながら提案できる営業を目指しています。 そのため、 「ものづくりに興味がある方」 「機械や設備に抵抗がない方」 「お客様と長く関係を築ける方」 を歓迎します。 また、工場・製造業の知識や経験を活かして、営業としてステップアップしたい方にも向いている環境です。 ▼こんな方歓迎 ・製造業での営業経験がある方 ・機械図面（三角法）が理解できる方 ・機械加工や製造現場の知識をお持ちの方 ・機械商社、工具商社などの経験がある方 ・サービスエンジニアや生産技術経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・ロボット、自動化、最新技術に興味がある方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール・Excel・Word） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・製造業での勤務経験 ・機械図面の読解経験 ・精密部品加工に関する知識 ・CAD図面を見たことがある方 【こんな方に向いています】 ・ただのルート営業ではなく、技術提案にも関わりたい方 ・ものづくりの現場に近い仕事がしたい方 ・成長企業で新しいことに挑戦したい方 ・ロボットや工場自動化に興味がある方 ・お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ✅業界・職種未経験OK！ ✅年齢・学歴不問です◎ ⭐類似業務の経験をお持ちの方を 優遇します！ ▼例） ⏩プラント工事・機械整備・設備保全 ⏩鍛冶工・配管工・仕上工 ⏩クレーン作業や重量物の取り扱い ＼＼こんな方にオススメです！／／ ●経験・技術に見合った待遇で働きたい ●緊急対応が少なく、余裕あるスケジュールで仕事を進めたい ●プライベートも大切にしたい ●家庭と無理なく両立したい ●安定した職場で長く働きたい

求める人材: * 待遇面をUPされたい方 * 握りの経験値をとにかく積みたい方 * 江戸前スタイルのお仕事をされたい方 * いち板前としてだけでなく、店舗責任者、エリアマネージャーなどマネジメント職に就きたい方 * 新店舗出店ノウハウを身につけたい方 * 将来海外勤務にチャレンジしたい方 【こんな方大歓迎です】 まぐろ人では、今後の店舗展開および新業態開発に向けて、現場の中心として店づくりに関わって頂ける板前スタッフを募集しています。 握りの技術だけでなく、接客、段取り、後輩育成、業態開発、店舗運営、そして海外勤務にも挑戦したいと思っている方。 まぐろ人で、寿司職人としてのスタートを切りたいと思っている方。 そんな皆様を大歓迎いたします。

求めている人材 【専門知識・業界経験は一切不問！人柄＆学ぶ意欲を重視します】 □ 応募に必要な条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 □ こんな方を大歓迎！ ・完全未経験、第二新卒、U・Iターン希望の方 ・一生モノの技術や資格を手に入れて成長したい方 ・安定企業で将来も安心して長く働き続けたい方 □ 異業界出身の先輩が多数活躍中！ 飲食店、接客・販売、サービス業、メーカーなど前職はさまざま。 「工具の名前がわからない」という状態からスタートして、 プロとして活躍している先輩がたくさんいます！

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ■ 必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ■ 特に歓迎する経験 ・公共土木工事の施工管理経験 ・現場代理人として現場を担当した経験 ・道路、河川などの施工管理経験 ・工程、品質、安全、原価管理の経験 ・発注者との打ち合わせ、協議経験 ・協力会社との調整経験 ■ こんな方を歓迎します ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・経験や実績を正当に評価されたい方 ・自分の裁量を持って現場を進めたい方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・熊本で腰を据えて長く働きたい方 ・現場や会社のルールを守り、誠実に仕事に取り組める方 ・周囲と報告、連絡、相談をしながら仕事を進められる方 年齢だけで判断する採用ではありません。 経験年数だけではなく、 「どんな工事を担当してきたか」 「どのような役割を担ってきたか」 を面接でお聞かせください。 これまで培ってきた経験を尊重したうえで、担当する仕事や待遇を決定します。

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 ◎高いところが極端に苦手ではない方 ◎一生モノの技術を身につけたい方 ◎未経験者歓迎 ◎資格・専門知識不問 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎将来的に独立希望の方も歓迎！ ⭐建築業や高所作業の経験がない方も大歓迎！ 経験よりも、安全のためのルールや確認を きちんと守れることを大切にしています。 【こんな方は経験が活かせます！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・窓ふき・高所ガラス清掃の経験 ・山登り・ボルダリング・クライミング経験 ・ブランコ作業やゴンドラ作業の経験 ・足場鳶など、高所での作業に抵抗がない方 ・コーキング工、シーリング工などの防水工事経験 ・大規模修繕現場での外壁調査やタイル打診調査の経験 ══【スタッフの声】══════ 未経験入社1年目：元フリーター(20代) 「もともと高い所は好きでしたが、 やっぱり最初は足がすくみました(笑)。 ですが、地上での丁寧な基礎練習や、 先輩たちのサポートがあったので 安心して現場デビューできました。 今ではすっかり慣れて怖さもなくなり、 見晴らしの良さが最高に楽しいです！ ═════════════════

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求める人材: 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許　必須 ・1級または2級土木・建築施工管理技士 ※経験者はいずれかの資格必須 ※未経験者は資格不問(入社後に取得支援あり) ・前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・コツコツと経験を積み、成長していきたい方 ・周囲への感謝を忘れず、チームワークを大切にできる方 ※すべてに当てはまらなくても問題ありません。 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

応募資格 ・中型自動車免許※8t限定可（必須） ・トラックドライバー経験1年以上（必須） ・フォークリフト免許・経験をお持ちの方歓迎 ・60歳未満の方（定年65歳のため／60歳以上は契約社員） 年齢制限：65歳未満（定年のため）

求めている人材 ★要普通自動車免許 ＊リフト免許取得者歓迎！ ＊中型免許・大型免許所持者歓迎！ ★免許取得支援制度あり！ （大型・中型・フォークリフト）

資格 事務職経験者（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

求めている人材 ／ ✨無資格＆未経験OK （入社後に資格取得可能です！） ＼ ✅普通自動車免許要(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅建築・土木業界経験者 または ✅建築関連の学科卒業者 ※建材メーカー・不動産仲介・ マンション管理・現場作業など 建築・土木・住宅に少しでも 関わった経験があればOKです！ （もちろん未経験も大歓迎！）

資格 ◆学歴・経験一切不問 ◆中型免許､限定中型､準中型免許、 普通免許をお持ちの方 ※普通運転免許の方は、 平成19年6月2日以前に取得された場合のみ └資格取得支援制度で、 準中型の免許取得も可能！ ◎8t限定中型免許、中型一種免許、 準中型自動車、中型自動車などの免許も大歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で働き続けたい方、チャレンジしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 トレーラー、軽貨物車の運転経験がある方 送迎、役員運転手経験者 夜勤、日勤のお仕事をお探しの方

求める人材: ▼こんな方を歓迎します！ * 未経験からのチャレンジ * 電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で手に職を身に付けたい * スキル・経験を活かして新しい環境で挑戦 * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIにはできない仕事に就きたい * DIYが趣味　など ▼活かせる資格・免許 * 第一種電気工事士、第二種電気工事士　他 ※必須ではありません。

求めている人材 ＜ 経験不問！身体を動かして活躍 ＞ コツコツ･もくもくと作業できる環境です♪ 【 必須 】 60歳未満（定年のため） ⭐ 完全未経験者OK ⭐ 高卒･大学卒など学歴不問 ⭐ 中高年･ミドル活躍中 【 歓迎 】 ■ ピッキング･品出し･裏方作業のご経験 ■ 物流倉庫内作業･仕分けなど軽作業のご経験 ■ 製造工場･製造業など工場作業のご経験 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ コツコツ･モクモクの作業が好きな方 ✅ 品質管理のお仕事に興味がある方 ✅ 新しいお仕事に挑戦したい方 ✅ 即日勤務できるお仕事を探している方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・メンテナンススタッフ ・設備管理スタッフ ・倉庫管理スタッフ ・設備保全、設備巡回、保全スタッフ ・点検作業員、巡回点検 ・機械メンテナンス、施設メンテナンス ・港湾設備管理、港湾作業 ・インフラ点検 ・修理補助 ・保守作業員、メンテ作業 ・体力負担少なめ、簡単作業 ・ルーティンワーク ・一人作業、チーム作業 ・安定企業 ・長く働ける ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 年齢の条件と理由：あり（60歳未満：定年のため／例外事由1号）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: ＜求める人物像＞ 利用者様への声かけやオムツ交換等の 介護業務、サポート生活支援を 丁寧におこなえる方はぜひ！ メリハリつけて働いていただける ビジネスライクな方を求めております。 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問（中卒・高卒可） ・ブランクある方歓迎 ・主婦（夫）さん活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひ ＜あれば活かせる資格・経験など＞ ・ホームヘルパー ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・福祉指導員 ・ケアマネージャー ・介護支援専門員 ・特別養護老人ホームや介護老人保健施設、 サービス付高齢者住宅 、デイサービス、 グループホーム、訪問介護ヘルパーなどのご経験

求めている人材 ✅応募に必要な資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆調理師免許 または 栄養士免許 ※どちらか一つでOKです！ ✅こんな経験、活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐集団調理の経験がある方（優遇します） ⭐飲食業界での調理経験 ⭐後輩への指導経験がある方 ブランクがある方、主婦（夫）の方も 安心してご応募ください！ ✅様々な前職の先輩が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レストラン └イタリアン/フレンチ/和食/ビュッフェなど ・ホテル、居酒屋、カフェのキッチンスタッフ ・学校や社員食堂の調理員 など ・病院 / 保育園 など あなたの経験が必ず活かせます！ ✅一つでも当てはまれば、ぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自分の時間や家族との時間を大切にしたい ⏩安定した収入と休日を手に入れたい ⏩調理師の資格を、長く活かしたい ⏩将来のキャリアプランを真剣に考えている ⏩子どもたちの笑顔をやりがいに感じたい

求めている人材 【必須】 フォークリフト資格・経験 ✓学歴不問 ✓若手のうちから活躍できる！ ✓20代・30代・40代活躍 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇安定した企業のもと、充実した生活を手に入れたい方 ◇体を動かすことが好きな方 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇周囲と協働し、率先してサポートする意識をお持ちの方 ◇向上心を持って仕事を覚えようとする姿勢の方 ◇フォークリフト作業経験がある方

求めている人材 特になし ・経験不問・学歴不問（未経験者歓迎）

求めている人材 必須要件： ◼︎普通自動車第一種運転免許（AT可） ◼︎学歴不問、職歴不問 ◼︎人と話すこと・お客様に寄り添って提案することが好きな方 ◼︎チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方 ー 尚可要件： ◼︎バイト・派遣・フリーターで働いてきて、正社員として腰を据えたい方 ◼︎手に職をつけて、しっかり稼げるようになりたい方 ◼︎実家を出て、一人暮らしを始めたい方・上京したい方 ◼︎部活やスポーツなど、何かに打ち込んだ経験がある方 ◼︎将来的に人をまとめる立場や、専門スキルを身につけたキャリアに興味がある方

求めている人材 学歴不問・経験不問 ＊20代・30代の男性活躍中＊ ★要普通自動車運転免許 ＼以下の方も活躍中！／ 第二新卒・既卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 長期で働きたい方 業界経験者 電気工事士やボイラー技師 交通警備・ビル管理・誘導警備の経験がある方 保守点検・設備管理・施設管理・修繕工事・ビルメンテナンスのお仕事をしたことがある方 ビル管理・建物設備・不動産に興味のある方 ＼こんな方にピッタリ！／ 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 初めての転職 キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■《応募条件》 （必須スキル・資格および経験） ・準中型自動車運転免許をお持ちの方（必須） ・適度に身体を動かす仕事が好きな方（歓迎） ※40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成） ■《歓迎条件》 ・未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎！ ・学歴不問！人柄と意欲を最重要視します。 ・お客様へ笑顔で丁寧な挨拶ができる方歓迎！ ■《歓迎条件・関連キーワード10選のご紹介》 1. 引越しスタッフ（搬出入・運搬の経験者） 2. 配送ドライバー（ルート配送・運転経験） 3. 倉庫内軽作業（仕分け・ピッキング経験） 4. 建設・土木作業員（現場作業・体力維持） 5. ルート営業・配送（運転スキル・顧客対応） 6. 飲食店ホール接客（対面サービス経験者） 7. アパレル販売スタッフ（丁寧な接客対応力） 8. コンビニエンスストア店員（レジ接客業務） 9. ハウスクリーニング清掃員（室内美化清掃） 10. 準中型・中型自動車運転免許（安全運転力） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆屋外での活動に抵抗がない方 ≪歓迎≫ ◆ＣＡＤ経験者・測量関連資格保有者優遇 ◆学歴・年齢不問 ◆理工系学科出身の方 ◆図面を作ること、測量、解析ソフトなどに興味のある方 ◆インフラ系に関わりたい方 ◆じっくり腰を据えて働きたい方 ◆新しい技術で自分を磨きたい方 ◆メリハリのある生活を送りたい方 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年一律65歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （接客・電話・メール対応など） 【歓迎条件】 ■接客・販売・サービス業の経験 ■ホテル・旅館・リゾートバイトの経験 ■英語など語学スキルをお持ちの方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客を通してスキルを身につけたい方 ・コミュニケーション力や対応力を磨きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・ホテル・旅館業界に再チャレンジしたい方 ・宮古島での生活や移住に興味がある方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須要件 】 時計修理の実務経験がある方 ※年数・業界不問 ※資格不問・学歴不問 【 歓迎要件 】 ・ロレックス・オメガなどのオーバーホールができる方 ・機械式時計のオーバーホールができる方 ・時計修理の専門学校を卒業されている方 ・時計技師として修理工房で時計メンテナンスなどの業務経験がある方 時計修理技能士資格をお持ちの方は、 下記手当支給！ ✨時計修理技能士1級／月10,000円 ✨時計修理技能士2級／月5,000円 ✨WOSTEP(ウォステップ)／月10,000円 【 こんなあなたにピッタリ！ 】 ◎時計修理の技術を活かしたい ◎アンティークや複雑機構などさまざまな時計を扱えるようになりたい ◎時計旋盤やレーザー溶接など特殊技術を習得したい ◎新しいことにチャレンジするのが好き ◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる ◎ものづくりが好き ★まずはお気軽にご応募ください♪「カルティエの時計を扱ってみたい！」そんな理由で応募したスタッフもいます◎

求めている人材 *【必須条件】* ・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます） *【歓迎条件】* ・アシスタントとしての実務経験（薬剤選定の経験は問いません） ・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています） ・美容師以外の職種での接客経験（スタッフの40％は前職が美容師以外です） ・新卒、第二新卒OK ・アイリスト、ネイリストを現在されている方でも応募OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ★要普通自動車免許 ＊リフト免許取得者歓迎！ ＊中型免許・大型免許所持者歓迎！ ★免許取得支援制度あり！ （大型・中型・フォークリフト）

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル等のOfficeソフトの基本操作スキル ・愛知県（西三河地区中心）で活躍したい方 ■ 歓迎条件 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【無資格・経験浅めから資格取得と登用を 目指せる育成体制】 当社では、無資格からスタートした方でも着実に ステップアップできる環境を整えています。 まずは先輩社員に同行し、現場で実務経験を 積みながら業務の流れを習得。 道路・橋・堤防・下水道などのインフラ整備を 通じて基礎を学びます。その後、 会社のバックアップのもとで 2級・1級土木施工管理技士などの資格取得を 目指し、段階的に施工計画の作成や 管理業務全般へ役割を広げていきます。 さらに、ドローン測量や3D-CAD、 建設機械のマシンガイダンスといった最新のICT技術（i-Construction）も活用しながら専門性を向上。将来的には現場代理人や監理技術者といった責任ある立場への登用を目指せる、明確な成長の道筋を用意しています。