給与計算・社会保険手続きスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 私たちは、従業員数で全国TOP8規模の社会保険労務士法人です。グループ全体で130名が在籍しています。 AIを活用して生産性を高め、その成果を給与として還元する。それが私たちの考え方です。 現在、正社員の平均年収は560万円。3年後には平均800万円以上を目指しています。 今回募集するのは、信州松本店（2015年開設）で、顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを担うスタッフです。 松本店の正社員は、9割が未経験からのスタートです。 ■ はじめに：「一般事務」ではなく、専門職です 電話応対や来客対応、書類整理が中心の一般事務とは異なります。 顧問先企業の給与と社会保険を、法律に基づいて正しく計算し、届け出る。それが私たちの仕事です。 ・毎月決まった支給日に向けて、顧問先数十社の給与を計算します ・入退社があれば、期限内に役所へ電子申請を行います ・1円、1日の単位まで正確さが求められるため、確認を重ねながら進めます ・法律は毎年のように改正されるため、入社後も学び続ける仕事です ・6〜7月は算定基礎・年度更新、11〜1月は年末調整の繁忙期があります ・社労夢・kintone・生成AIを、毎日の仕事で使います こうした仕事の中身を知ったうえで、「やってみたい」と感じていただける方をお待ちしています。 ■ 応募いただける方（いずれか1つに当てはまれば応募できます） ・未経験の方（上記の内容を理解したうえで、挑戦したい方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方 ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ お任せする仕事 ・月次の給与計算、賞与計算 ・入退社や扶養異動に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請） ・算定基礎届、月額変更届、年度更新、年末調整 ・勤怠データの確認、顧問先からのお問い合わせ対応 ・業務の進め方の改善提案 業務に慣れてきたら、顧問先の窓口として、労務相談の一次対応にも活躍の場を広げていただきます。 ■ 未経験から一人前になるまで 1か月目｜研修期間です。社内ルールやシステム、給与計算・手続きの進め方を学びます。 2〜4か月目｜先輩と組んで、給与計算や手続きの一部を担当します。作成したデータは必ずチームで確認します。 5〜6か月目｜習熟度に合わせて、担当業務を引き継いでいきます。顧問先とのやり取りも、先輩がついて少しずつお任せします。 顧問先1社を必ず複数名で担当するため、一人で抱え込むことはありません。 ■ 経験のある方へ 給与計算や社会保険手続きのご経験は、入社時の給与にしっかり反映します（経験に応じて月給26万〜35万円）。 人事事務や労務管理など、周辺業務のご経験も評価いたします。 ■ 社労士試験に合格された方へ ・当法人で2年間実務を積めば、事務指定講習を受けずに登録要件を満たせます ・登録費用・会費は、全額法人が負担します ・資格手当として月50,000円を支給します（登録前の合格者も対象） ・顧問先は従業員10名規模から1,000名を超える企業まで。手続き・給与計算・相談をひととおり経験できます 代表社員の白井も、社労士試験に合格したあと、実務経験がないことを理由に、社労士事務所の書類選考でことごとく不採用となりました。 だからこそ、合格した方が実務を積める場所をつくりたいと考えています。 ■ 数字で見る職場 全国順位｜社労士事務所の従業員数ランキングでTOP8規模（※） グループ人数｜130名 正社員の平均年収｜560万円（王子店・松本店の正社員8名。給与・手当・賞与込み） 担当体制｜顧問先1社を必ず複数名で担当 残業｜月10〜20時間程度 勤務時間｜8:30〜18:00 休日｜週休2日制（土日祝。一部土曜出勤あり）、年間休日120日 転勤・定年｜転勤なし・定年なし 顧問先との連絡｜Chatwork・メールが中心（必要に応じて電話・Zoom） ※士業専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』2025年3月号の社労士事務所従業員数ランキングに、当グループの130名を当てはめた順位です（7位150名・8位124名の間）。 ■ 毎日使うシステム 社労夢／kintone／Chatwork／マネーフォワード・freee／Claudeなどの生成AI 生成AIは、データの突合やチェック、書類の下書きなど、日々の業務で活用しています。 ■ こんな方には向いていません ・電話や来客対応が中心の一般事務を希望される方 ・紙と電話を中心に仕事を進めたい方 ・新しいツールを覚えることに抵抗がある方 ・一人で黙々と完結する働き方を望まれる方

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8100円 〜 30万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1900円 〜 4万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円〜35万円（固定残業代20時間分を含む） 基本給：208,100円〜303,500円 固定残業代：31,900円〜46,500円（20時間分。超過分は別途支給） 固定残業は残業を義務付けるものではありません。実際の残業は月10〜20時間程度です。 ■ 入社時の目安 ・未経験の方：月給24万円〜 ・社労士試験合格者（実務未経験）：月給24万円〜＋資格手当5万円（合計29万円〜） ・人事事務や労務管理の実務経験1年以上あり：月給26万円〜30万円 ・年間業務・顧問先対応まで経験あり：月給30万円〜35万円 ■ 昇給・賞与 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与：年1回（9月／業績による） ■ 手当・報奨 ・社会保険労務士資格手当：月50,000円（登録前の合格者にも支給） ・交通費：全額支給 ・カイゼン提案表彰：1件30,000円 ・新規受託などの成果に応じたインセンティブ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月です。期間中も給与、勤務時間、社会保険、その他の待遇は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ・年収380万円（入社1年目／実務経験1〜2年） ・年収450万円（入社3年目／月次業務と顧問先対応を担当） ・年収560万円（王子店・松本店の正社員8名の平均。給与・手当・賞与込み） AIフル活用により、3年後に正社員の平均年収800万円以上を目指しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜18:00（休憩90分：午前15分・昼60分・午後15分） 残業 月10〜20時間程度

休日休暇 土日休み・年間休日120日（2026年10月から118日→120日に増やしました） 祝日がある週の土曜日は、一部出勤日があります（年々減らしています） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（男性社員の取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金（会社拠出 月5,000円〜30,000円） ・社労士登録費用・会費 全額法人負担 ・社外研修・セミナー受講費用 法人負担 ・資格合格時のお祝い金 ・ノートPC一人一台・全席ダブルディスプレイ ・結婚・出産・マイホーム購入のお祝い金、慶弔見舞金 ・転勤なし・定年なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月です。期間中も給与、勤務時間、社会保険、その他の待遇は本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎