建築鉄骨の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族１名につき月１万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 ＜平松工業について＞ 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました！

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

月給19万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します ＜未経験者のスタート月給例＞ ◆19歳：月給19万円スタート ◆25歳：月給22万円スタート ◆30歳：月給25万円スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費規定支給（上限3万円/月） ・昇給あり（4月／年1回） ・賞与あり（7月・11月／1.5ヶ月分年2回支給） ・出来高賞与あり（11月／昨年度実績：1ヶ月分程度） ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当（扶養家族1名につき1万円/月） ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】25歳で未経験スタート！ １年目：年収350万円 （月給22万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与 5年目：年収450万円 （月給25万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与 15年目：年収600万円 （月給30万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✨実働7時間30分＆週１日は定時退社✨ 8:00～17:00（休憩90分） ・毎週水曜日はノー残業デー ・残業は少なめ： 繁忙期でも残業は平日2ｈ程度

休日休暇 ●土日祝休み（会社カレンダーによる） ※業務状況により、年に数回程度、 土曜・祝日に出勤をお願いする場合があります。 その際は休日出勤手当を別途支給します。 ＜その他休暇＞ ・夏季・年末年始休みあり ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、忌引き）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与（作業服、手袋、靴、空調作業服、電熱ベストなど） ・退職金制度（勤続3年以上の方） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度（会社が全額負担） （職種・経験年数に応じ、目標・必要資格取得を奨励） ・社員旅行（年1回程度） ・見学イベント（年1回、会社としてかかわった建造物の見学に行きます） ・食事会あり（年数回、休暇前に付近飲食店にて） ・姫路市中小企業共済センター加入（各種福利厚生施設利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎