正社員の在住者の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・法人営業、またはインサイドセールスの経験（1年以上） ・英文メールの読み書きができる方（翻訳ツールの活用も可） ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（関数・表作成） 物流・3PL業界の経験は問いません。これまでの営業経験を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 ＜歓迎＞ ・物流・倉庫・フォワーダー・貿易・EC支援などの業界での営業経験 ・問い合わせ対応から受注までを一貫して担当した経験 ・無形商材（サービス・SaaS・コンサルティングなど）の提案営業の経験 ・CRM（HubSpot・Salesforceなど）を使った案件管理の経験 ・ChatGPT・Claudeなど、AIツールを業務で活用した経験 ・英語での会話・商談の経験 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様の事業や課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・目標達成に向けて、自分で優先順位をつけて行動できる方 ・お客様や現地チームと連携し、仕事を前に進められる方 ・リモートでも、こまめな情報共有と丁寧な対応を大切にできる方 ・「日本のブランドを世界に届ける」仕事に共感・関心をもてる方

求める人材: 《必須条件》 * 他業種での基礎的な実務経験や 業務スキルをお持ちの方（EC運用の未経験者・他業界出身の方も歓迎） * 食に関わることがお好きな方や興味がある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に 取り組める方 * 学歴不問 《歓迎条件》 * マルチタスクに業務を遂行することが 得意な方 * 人前で臆せずコミュニケーションがとれる方 * 基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * EC運用の実務経験3年以上（食品・飲食業界以外での経験も可） * 食品・飲食業界でのEC運用経験 * 法人営業・法人折衝のご経験（EC運用代行の営業経験があればなお歓迎） * 楽天市場・Amazon・Yahoo! ショッピングなどモールでの運用経験 * 広告運用の経験 * 売上・アクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・販売、接客、営業、 コールセンター等の経験をお持ちの方 ・複数のシステムを 利用した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・PCを使用した業務に抵抗がない方 ・新しい知識やツールの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 【働き方について】 基本は出社して勤務します。 業務への慣れや日々の成績、出勤状況に応じて、 一部在宅勤務を取り入れる場合があります。

求めている人材 【必須要件】 ●文章作成やコンテンツ制作の経験がある方 └求人原稿、Web記事、SNS投稿、社内外向け資料など、形式は問いません。 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール対応、Excelの基本操作、タイピング、ショートカットキーなど ●ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 └JLPT N1または同等レベル 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ●複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ●求人原稿やWeb記事などの制作・編集経験 ●Canva、Illustrator、Photoshopなどを使用した画像制作・編集経験 ●Webサイトや求人媒体、WordPressなどの更新経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した集計・データ管理の経験 ●応募数やアクセス数など、データをもとに改善へ取り組んだ経験 ●業務の中でPDCAを回し、制作物や業務フローを改善した経験 ――― Japanese Language Requirement／日本語能力について This position requires business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N1. Applicants must be able to communicate in Japanese during meetings and interviews, as well as prepare and review business documents in Japanese. The entire interview process will be conducted in Japanese.

求める人材: ・香川県および近郊在住で、リモート勤務と香川県内出張に対応できる方 ・未経験や経験の浅い分野でも、自ら考えながらキャッチアップできる方 ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・自治体職員や事業者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい環境や出会いを前向きに楽しめる方 ・主体的に学び、行動できる方 ※経験よりも人柄・スタンスを重視します。 ※将来的に香川県外の案件に関わる可能性もあります。 誰かの大切にしてきた事業を、次の世代へつなぐお手伝いをする仕事です。 そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許 ・働く意思がある方 ※実務経験は一切不問です！半数以上（50%〜70%程度）が未経験スタート！約3ヶ月かけてじっくり育成しますのでご安心ください。 【歓迎する人物像】 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーションがとれる方 ・車が好きな方 【優遇条件】 ・ポリッシャーを使った事がある人 ・コーティングを塗ったことがある ・車関係の勤務経験がある人

求める人材: 法人営業やカスタマーサクセスなどで培った経験を活かし、顧客との調整やプロジェクトの進行管理、業務改善に取り組んでいただける方を募集しています。 これまでの職種や業界よりも、顧客や社内の関係者と協力しながら、主体的に仕事を進めてきた経験を重視します。 【必須条件】 * 法人顧客との折衝・調整経験（提案、要望整理、課題対応など） * 複数案件やタスクの進捗・スケジュール管理経験 * ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務経験 * 社内外の関係者と連携し、課題解決や業務改善を進めた経験 【歓迎する経験】 * 法人営業、カスタマーサクセス、既存顧客対応の経験 * IT・SaaSサービスなどの導入支援経験 * プロジェクト管理、PMO、BPO運営の経験 * 業務フローの設計・改善、オペレーション構築の経験 * GASなどを活用した業務効率化・自動化の経験 【こんな方を歓迎します】 * 顧客との折衝や調整の経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 * 自分で考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 複数の案件を管理し、優先順位を考えながら対応できる方 * 業務の進め方を工夫したり、改善したりすることが好きな方 * 成長中の企業で、事業運営や仕組みづくりにも関わってみたい方 プロジェクトマネージャーとしての肩書きや、医療業界での専門知識は必要ありません。 これまでの経験を活かして、新しい仕事にも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験（接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

求めている人材 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。 【Qualifications (MUST)】 ・Valid Work Status in Japan (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse of Japanese National / Specified Skilled Worker (i) [Airport Ground Handling Test Passed]) ・Valid Driver's License (Japanese License [AT accepted] OR International Driving Permit) <経験不問・学歴不問> ・職種・業種未経験OK ＜こんな方を歓迎します！＞ ・体を動かす仕事をお探しの方 ※国際線の手荷物（最大32kg）を扱う場面があります ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク・フリーター歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業経験がある方 ・自動車業界経験がある方 ・車が好きな方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・誠実に仕事に向き合える方 ・価値あるものを自信を持って提案したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験が2〜3年程度ある方（業界不問） または ✅対人折衝や営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・他業界からのキャリアチェンジで 新たな挑戦をしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求める人材: 必須条件 * 採用、人材紹介、人材派遣、営業など、対人折衝を伴う実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等） * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 複数の業務を並行して進められる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ※事業会社での採用経験がなくても、人材紹介会社でのRA・CA経験や営業経験をお持ちの方は歓迎します。 歓迎条件 * 事業会社での採用・人事経験 * 人材紹介会社でのRA・CA経験 * ベンチャー企業・スタートアップでの勤務経験 * ダイレクトリクルーティング、スカウト採用の経験 * Indeed、Wantedly、ビズリーチなど求人媒体の運用経験 * SNS採用、採用広報、採用ブランディングの経験 * TikTok、ライブコマース、EC、エンタメ業界への興味・関心 * 採用KPIの管理や採用プロセス改善の経験 * 中国語または英語でのコミュニケーション能力 求める人物像 私たちが求めているのは、採用業務をこなすだけでなく、人材獲得に情熱を持ち、会社と一緒に成長できる方です。 * 人と接することが好きで、相手の可能性を見つけることが得意な方 * 明るく前向きで、積極的にコミュニケーションが取れる方 * 指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 * 目標達成への意識が高く、結果にこだわれる方 * スピード感のある環境や変化を楽しめる方 * 課題を発見し、改善に向けて行動できる方 * 多様な価値観や文化を尊重できる方 * 会社の成長とともに、自身もキャリアアップしたい方 特に、人材紹介会社での経験を活かして事業会社の採用に挑戦したい方や、採用の仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼ 35歳以下・CS職未経験歓迎 ／ 不動産業界やカスタマーサクセスの 経験がなくてもご応募いただけます。 【応募資格】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 （資格は入社後の取得可） 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある

求めている人材 いずれかの経験がある方 ■インサイドセールス又はコールセンターでの正社員経験1年以上 ■新規開拓・反響営業の経験1年以上（法人・個人は問いません） 必須要件 ■基本的なPC・タイピングスキル ■自走・自律し、行動してきた経験

求めている人材 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許(AT限定可)必須 ◇20代～30代の若手社員活躍中！ ◇営業未経験大歓迎！ ◇医療に関する特別な知識は不要！ ◇第二新卒歓迎 ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ◎地域医療に貢献し、1人でも多くの 人の助けになりたい方 ◎誰かの役に立つという 確かなやりがいを実感したい方 ◎何事も責任感を持って対応できる方 ◎行動力と誠実さには人一倍自信がある方

求めている人材 ■【必須条件】 ・PC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・建築やインテリアが好きな方 （⭐以下いずれかに当てはまる方） ＊リフォーム・リノベーション・注文住宅の営業経験者 ＊住宅設計・プランナー経験者 ＊インテリアコーディネーター経験者 ＊施工管理経験者 ＊建材・インテリア関連の提案・接客経験者 ■【歓迎スキル・資格】 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー ・増改築相談員 ・ファッション業界経験者 ■【こんな方にご活躍いただけます】 ・決まった商品・仕様を提案することに 物足りなさを感じている方 ・デザインや間取りにこだわりたい方 ・打ち合わせから完成まで深く関わりたい方 ・売るだけではなく、つくる仕事がしたい方 ✿経験年数や資格の有無だけでなく、 「お客様の要望を聞き、 住まいを提案・形にする仕事」 そのものに興味がある方を お待ちしています✿

求めている人材 ■学歴不問 ＜必須条件＞ ✅1級電気工事施工管理技士 ✅公共工事の施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ⭐電気工事全般の現場管理経験 ⭐現場のリーダー・マネジメント経験 ⭐若手の育成や指導経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ✨腰を据えて長く働きたい ✨今までの1級資格・経験を 正当に評価・待遇に反映してほしい ✨リーダー・取りまとめ役として 後輩の育成に携わりたい ✨土日休み＆残業少なめで 身体に負担なく働きたい方 中途入社の方の前職例 ⏩大手サブコンでの施工管理 ⏩地元電気工事会社の現場監督 ⏩定年退職後のベテラン技術者 先輩スタッフの声 ⏩50代・電気施工管理 「長年の経験をしっかり評価され 定年を気にせず働けるのが魅力。 若手に技術を教えながら 土日休みで体に無理なく 長く働ける環境に出会えました！」

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求める人物像 年齢不問 未経験者応募OK、無資格OK 異業種からの転職OK 新卒・第二新卒OK （調理師免許不問）

求めている人材 ⭐日本で経験を積み、ニューヨークでのキャリアに挑戦したい方 ※ウィッグ・かつらに関する知識がなくてもOK！ お客様に寄り添う優しさを大切にしています。 【必須】 ・日本の美容師免許保持者 ・サロンでの実務経験5年以上（NY州ライセンスの試験免除換算に該当するため優遇） ・将来的な渡米意志と、英語でのコミュニケーションに前向きな意欲 【歓迎】 ・病気や脱毛と闘うお客様の悩みに 真摯に耳を傾けられる、ホスピタリティと思いやりをお持ちの方 ・日本の高いクラフトマンシップや 細やかな接客を、世界の舞台で誇りを持って届けたい方 ・新しい店舗の立ち上げに前向きで、 チームやお客様と一緒に空間を創り上げていける柔軟性のある方 ==================== 経験者募集！ 一つでも当てはまる方は大歓迎！ ==================== ✅海外勤務に挑戦してみたい ✅社会や人の役に立ちたい ✅お客様の笑顔がやりがいになる ✅頑張りがしっかり評価される会社で働きたい ✅福利厚生が充実した会社で働きたい ✅結婚・出産後も無理なく働きたい ✅プライベートも大切にしたい ✅新たなスキルを磨きたい・キャリアアップしたい ※パートから正社員への変更も可能です！ ※Wワーク不可

求める人材: ◆必須条件 ・顧客対応、接客、営業、スクール運営など、人と関わる業務の経験 ・相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて考えられる方 ・基本的なPCスキル（Notion、スプレッドシート、チャットツールなど） ◆歓迎条件 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・オンラインスクールや教育サービスの運営経験 ・AIツールなどを活用した業務効率化の経験 ◆こんな方と働きたい ・人をサポートすることが好きな方 ・もっと良くする方法を考え、工夫することが好きな方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げていきたい方 ・チームで協力しながら、サービスの成長に関わりたい方

求めている人材 【応募条件】 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■ビジネス会話レベル以上の英語力をお持ちの方（TOEIC 700点目安） あるいは英検準1級以上をお持ちの方 ■IT業界で働きたい・興味がある方 【こんな方も歓迎します！】 ✨ ホテル・観光業などでの接客や販売経験を活かし、 デスクワークに挑戦したい方 ✨ ワーホリや留学経験を活かしたい方 ✨ 第二新卒・職種未経験の方 ✨ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由な職場で 自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ＊卒業時に栄養士または管理栄養士資格取得の見込みがある方 ＊短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【歓迎条件】 ・調理を通して、食の楽しさ、美味しさ、大切さを伝えていきたい方 ・お子さまや人と関わることが好きな方 ・お子さまの成長を『食』を通して支えていきたい方 ・調理することが好きな方

求める人物像 年齢不問 調理経験者（ホテルでの調理経験ではなくても、飲食店のキッチンなど3年以上の経験があれば大量調理経験がなくてもOK。調理師免許は不問。） ブランクOK、無資格OK

求める人材: ＼「SNSを使っている」方はぜひ♪／【未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎！】 【応募条件】 ■基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、Word、Excelなど） ★こんな方にピッタリ！ ◎SNSやマーケティングに関わる仕事に興味がある方 ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎臨機応変に正確性をもって効率的に取り組める方 ◎気配り・目配りを意識できる方 ◎トレンドを敏感にキャッチアップできる方 「事務＋αのスキルを身につけたい」方は◎ 「SNSは見る専門だった」「運用って何するの？」という方も、 入社後にサポートしていくので安心してください◎ 「単なる事務ではなく、仕事の幅を広げたい」 「もっと成長したい」そんな方は大歓迎です！

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・PC・スマホでの作業が日常的にスムーズにできる方 （タイピング、チャット、メール等） 【歓迎】 ・営業事務、一般事務、受付、秘書などの経験がある方 ・AIツールやPCを使った作業に抵抗がない方 ・第二新卒の方 【こんな方に向いています】 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・段取りを整えたり、先回りして準備するのが得意な方 ・支える側の専門性を身につけたい方 ・人と関わる仕事はしたいが、数字を追うのは避けたい方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験が10年以上ある方 ■現場責任者として一連の業務を管理した経験がある方 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■民間建築工事（店舗・工場・住宅・施設等）の管理経験者 ■定年など気にせず「これからも長く現場に関わりたい」という方 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅50代・60代になっても最低10年以上は現役で働きたい方 ✅一人で抱え込まずトップクラスの仲間とチームで働きたい方 ✅過度な残業を解消し土日休みでプライベートも大切にしたい ✅民間案件の責任者として自身の経験やスキルを発揮したい方 【活躍中の先輩の前職例】 ■大手ハウスメーカーでの施工管理職（50代） ■地場工務店での現場監督（60代） ■ゼネコンでの大型現場責任者（50代） 【先輩社員インタビュー（50代・施工管理職）】 「前職は残業が多く、将来に不安を感じて転職を決意しました。 杉岡建設では倉敷トップレベルの優秀な仲間とチームを組み、 お互いにフォローし合いながら現場を進められるのが魅力です 年齢を理由に制限されることもなく、裁量を持って働けています。 体力的にも無理のない環境なので10年先も現役で頑張れそうです！」

求める人材: ・未経験OK！経験不問！ ・学歴不問！資格不問！ ・64歳以下 / 定年が65歳のため(例外事由1号) ・異業種・異職種からの挑戦も応援します◎ ・入社時の専門知識不要！ 【あれば尚可】　※必須ではありません ・管理業務主任者 不動産賃貸管理、マンションフロント管理の経験がある方は、 これまでの知識を活かせる環境です◎

求めている人材 【必須】普通二種免許 経験不問》運転手未経験者歓迎 学歴不問》中卒・高卒歓迎 年齢不問》シニア応援 性別不問》男女歓迎 ◆中型二種免許以上尚歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆運転が好きな方 ◆正社員として安定収入を得たい方 ◆アルバイト時代の経験を活かしたい方

求めている人材 ⭐日本で経験を積み、ニューヨークでのキャリアに挑戦したい方 ※ウィッグ・かつらに関する知識がなくてもOK！ お客様に寄り添う優しさを大切にしています。 【必須】 ・日本の美容師免許保持者 ・サロンでの実務経験5年以上（NY州ライセンスの試験免除換算に該当するため優遇） ・将来的な渡米意志と、英語でのコミュニケーションに前向きな意欲 【歓迎】 ・病気や脱毛と闘うお客様の悩みに 真摯に耳を傾けられる、ホスピタリティと思いやりをお持ちの方 ・日本の高いクラフトマンシップや 細やかな接客を、世界の舞台で誇りを持って届けたい方 ・新しい店舗の立ち上げに前向きで、 チームやお客様と一緒に空間を創り上げていける柔軟性のある方 ==================== 経験者募集！ 一つでも当てはまる方は大歓迎！ ==================== ✅海外勤務に挑戦してみたい ✅社会や人の役に立ちたい ✅お客様の笑顔がやりがいになる ✅頑張りがしっかり評価される会社で働きたい ✅福利厚生が充実した会社で働きたい ✅結婚・出産後も無理なく働きたい ✅プライベートも大切にしたい ✅新たなスキルを磨きたい・キャリアアップしたい ※パートから正社員への変更も可能です！ ※Wワーク不可

求める人材: ◆必須条件 ・顧客対応、接客、営業、スクール運営など、人と関わる業務の経験 ・相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて考えられる方 ・基本的なPCスキル（Notion、スプレッドシート、チャットツールなど） ◆歓迎条件 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・オンラインスクールや教育サービスの運営経験 ・AIツールなどを活用した業務効率化の経験 ◆こんな方と働きたい ・人をサポートすることが好きな方 ・もっと良くする方法を考え、工夫することが好きな方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げていきたい方 ・チームで協力しながら、サービスの成長に関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理のご経験 ・2級建築⼠（2級建築施⼯管理技⼠の資格でも相談可） ※資格かご経験、どちらかでＯＫです！ ・自動車運転免許証 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士（宅建士） ・UIターン ・給与条件などを改善したい方

求める人材: 【服装・髪型ネイル自由】 ◆営業経験者はもちろん、意欲ある未経験の方も歓迎！ 今の時代に欠かせないSNS・Webの知識を身につけるチャンス！ ＼異業種出身者も活躍中です／ SNS・Webの知識は入社後に身につけていけばOK！ 「SNS・Webに関わる営業に挑戦したい」 「働き方を変えて裁量大きく活躍したい」など 経験だけでなく、ポテンシャルも重視しています。 ★営業経験があれば即戦力としてお迎えします！ 【あれば歓迎する経験】※必須ではありません ◇法人営業の経験 ◇保険・金融・不動産等の個人営業の経験 ◇目標に向けて数字を追求する営業の経験

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求める人材: カスタマーサポートやオフィス事務の経験があり、スピード感をもって作業に取り組むことができ、ある程度英語力があり基本的なPC操作（Word・Excel等）が可能な方を求めています。 ■ 応募資格 * 日本国籍を有する、もしくは日本での就労許可を有していること * カスタマーサポートや事務職のご経験​ * 日本語を母語とする、もしくはネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験（JLPT）N1、もしくは同等レベルの日本語力) * 英語力（目安として英検2級、TOEIC500点以上） * 基本的なビジネスマナーが身についていること * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 ■ 歓迎資格 * 優れた英語力（TOEIC700点以上） * オンラインツールを使用したカスタマーサポートの経験 * Google Drive, Sheet, Docsの使用経験 * BtoB企業における顧客サービスの経験 * ラグジュアリーコンシューマー、高級消費財業界でのご経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース、ファッション系業界での勤務経験 * オンラインショップの管理、問い合わせ対応などeコマース事業の経験

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験がある ・コンサル経験があるまたはコンサル的に思考力を有する 【歓迎要件】 ・IT / 人材 / SES / 機械 / 資材メーカー / 物流 業界にて営業・経営企画などの経験を有する方 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●年齢・学歴不問 ＜必須資格＞ ✅普通自動車運転免許 ✅2級土木施工管理技士、もしくは、2級管工事施工管理技士 ＜歓迎するスキルや経験＞ ＊車両系建機技能講習修了 ＊小型移動式クレーン運転技能講習修了 ＊建設機械施工管理技士 ＊1級土木施工管理技士 ＊1級管工事施工管理技士 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜こんな方に向いています＞ ●公共工事の経験がある方（安全管理・工期厳守への意識が高い方は特に歓迎） ●物事を慎重に進め、リスクを先回りして考えられる方 ●道具や現場を大切に扱う、几帳面なタイプの方 ●これまでの経験を活かして、着実にステップアップしていきたい方 公共工事に携わってきた方は、民間工事でも高い対応力を発揮しやすいと考えています。 これまでの経験を、次のキャリアづくりに活かしませんか。

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ＊卒業時に保育士資格取得の見込みがある方 ＊短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【歓迎条件】 ＊子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊保育士として成長したい、専門性を高めたいと考えている方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■準中型自動車免許（MT） ･････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ ■基礎工事などの経験者 （経験者は優遇します） 未経験の方も歓迎します。 年齢は問いません。 ※3か月以上働ける方 ･････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ■家族のために収入を上げたい方 ■手に職をつけて長く働きたい方 ■資格を取ってキャリアアップしたい方 ■将来は職長や独立を目指したい方 ■がっつり稼ぎたい経験者の方 ･････････････････････････････････

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求めている人材 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ◇丁寧な対応を意識できる方 ◇インサイドセールス・営業職(アウトバウンド)のご経験が1年以上ある方 ◇文字入力などのPC基本操作が可能な方 ◇安定したネット環境がある方 【 歓迎条件 】 ◆裁量をもって、伸び伸びと働きたい方 ◆在宅、リモートワークで働きたい方 ◆在宅、リモートワークの勤務経験がある方 ◆新しい環境でチャレンジしてみたい方 ◆プロジェクトを運営してみたい方 ◆将来的には育成やマネジメントに関わりたい方

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求める人材: 【必須スキル・要件（Qualifications）】 高い対人能力・コミュニケーション能力 異文化環境で協働できる力 日本語ネイティブレベル 英語の基本的な読み書き、実務での読み書き・会話に抵抗がないこと(TOEIC600点以上目安)

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◾️企業内人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が3年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が3年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや急成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️人事評価制度、等級制度の設計・改定・運用の経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力 ＜求める人物像＞ ◾️高い目標（8年で1000億）に対してワクワクし、主体的に挑戦できる方 ◾️既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ◾️社内外の関係者と円滑でオープンなコミュニケーションが取れる方 ◾️自分の経験を踏まえて新しいことにチャレンジしたい方 ◾️人事・採用担当して収入を上げたい方

求める人材: 経験不問！資格不問！未経験OK！ 入社時の専門知識は不要です◎ ■35歳まで /長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） ■64歳以下 / 定年が65歳のため（例外事由1号） ＼当てはまる方はぜひご応募を！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・異業種・異職種から営業に挑戦したい方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・様々な年代の人と話すのが好きな方

必要資格・経験 ＜必須＞ ● TOEICスコア 650点程度 ● 英語での電話やメール対応が可能な方 【言語および就労資格について】 ・日本語でのビジネスコミュニケーション（読み・書き・会話）が極めてスムーズにできる方 ・通関関連法令や契約書等を「日本語で」正確に理解・作成できる方 ・日本国内において、有効な就労可能な在留資格をお持ちの方 （※就労ビザの取得・更新等の支援は行っておりません） 【Language & Work Authorization Requirements】 ● Applicants must have professional-level Japanese reading, writing, and speaking skills• ● Applicants must be able to accurately understand and prepare customs-related laws, regulations, contracts, and other documents in Japanese• ● Applicants must be able to work in Japan on a long-term basis• （※Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas•） ＜歓迎＞ ●フォワーダーでの輸出入業務経験（2年以上） ●国際物流の用語や知識をお持ちの方 ●国際輸送に関する幅広い経験を積みたい方 ＜POINT＞ ・業界・職種未経験者歓迎 →未経験者3割・女性活躍中 ・ブランクOK ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 異業種からの転職も歓迎！ ✅ 学歴・経験不問 ✅ 特別な専門資格は不要です ＜必須資格＞ ●普通自動車運転免許 ＜歓迎するスキルや経験＞ ●建設・土木業界での勤務経験 ●現場作業・工事補助の経験 ●土木施工管理技士 ●建設機械技能講習修了 ●フォークリフト運転技能講習修了 ※専門資格をお持ちでない方も歓迎します。入社後の資格取得を会社がサポートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜こんな方に向いています＞ ●未経験から正社員として働きたい方 ●体を動かす仕事が好きな方 ●道具の準備や片付けなど、身近な作業から覚えたい方 ●コツコツと仕事に取り組める方 ●わからないことを素直に質問できる方 ●チームで協力して働きたい方 ●仕事とプライベートを両立したい方 「自分にもできる仕事かな？」 そんな気持ちで求人を見ている方も、ぜひご応募ください。 まずは先輩のサポートから始めて、できることを一つずつ増やしていきましょう。

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 ●未経験者大歓迎！ ●異業種からの転職も大歓迎！ ●年齢・学歴不問 ＜必須資格＞ ✅普通自動車運転免許 ＜歓迎するスキルや経験＞ ●土木作業員としての経験がある方 ●土木施工管理技士 ●建設機械施工管理技士 ●フォークリフト運転技能講習修了 …など ※資格がなくても、入社後の資格取得支援制度で取得を後押しします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜こんな方に向いています＞ ●異業種からの転職で、じっくり技術を身につけたい方 ●物事に動じず、穏やかなペースで取り組みたい方 ●いろんな人と話すより、自分の中で考えながら仕事を進めたいタイプ ●チームの雰囲気を和ませるムードメーカー気質の方 ●仕事だけでなく、私生活との両立も大切にしたい方 「未経験だから」「年齢的に今からでは」と迷っている方こそ歓迎します。 着実に、自分らしいペースで成長していける環境です。