契約社員の社労の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用の実務経験（業界不問）■当社のビジョンに共感いただける方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■相手の意図を汲み取れるコミュニケーション能力 【魅力】 事業拡大に伴う新設ポジションのため、採用ブランディングからイベント企画など幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。残業は月10時間程度と少なく、時差出勤制度や年間休日120日など、働きやすさも抜群。さらに、借り上げ社宅、資格取得支援、優績者海外研修など、社員の成長と生活を支える福利厚生が充実しています。会社の顔として組織の成長を牽引するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験 ■AI（ChatGpt等)を利用した業務経験 ☆正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【魅力】■グループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ■人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ■多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ■将来的には、適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進などのキャリアへチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務または従業員の教育研修（企画/運営）の経験がある方■上場企業や従業員規模の大きな企業での人事経験がある方■労務に関する業務経験がある方 【求めるタイプ】 ◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方。 ◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンプライアンス業務またはリスクマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方【活かせるスキル】コンプライアンス法務の経験、リスクマネジメントに関するスキル 《当法人について》「和の精神のもと、世界に貢献する人を育成する」を建学の精神に掲げ、幼稚園～小中・高校、大学を運営する学校法人。 《働き方》年間休日126日/土日祝休み/産休育休実績もあり働きやすい環境です。ワークライフバランスを整えながら自身のスキル・経験を活かして活躍できる求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社内システム運用保守・ベンダー管理・プロジェクトマネジメントいずれかの経験（※プログラミング経験不要） 【歓迎】IT・システム関連の基本知識、DX推進や上流工程への意欲 ■社内システム運用保守、IT問い合わせ対応・ヘルプデスク、外部ベンダー管理、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ■多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、自社のシステム改善や組織の体制構築に向けて意欲的に取り組める姿勢 ■ここで働く魅力ポイント：残業月平均20h程度かつ休日対応もほぼ無いため、ワークライフバランスを高度に整えて長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オウンドメディア・読み物系サイト・SNSの企画運営、編集・校閲等の実務経験3年以上 ■経営層・メディア・制作関係者との折衝経験 【魅力】構築中のオウンドメディアに立ち上げ段階から関わり、運用・編集方針やコンテンツ戦略から携われることが魅力です。決められた記事やSNSを投稿するだけでなく、「誰に、何を、どう届けるか」を考え、企画から編集・校閲、公開まで一貫して担当できます。オウンドメディア・SNS運営や編集経験を活かし、日本のIT・デジタル社会を支えるIPAの専門的な知見を、社会に伝わるコンテンツへ変換して届ける経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 ■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 【魅力】■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎人事としてキャリアを築き、スキルアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】創業100年以上を超える歴史と、物流インフラを支える技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります ◎過去3年正社員登用実績100％/準社員（契約社員）期間中も、待遇面に変更なし、賞与期間に含まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務関係業務，人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作スキル（ワード，エクセル，パワーポイント） 【歓迎】衛生管理者、社会保険労務士 【働く魅力】■フレックスタイム制度や週2回の在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■中国電力グループの安定基盤を持ちながら，総合エネルギー供給企業の１社として多様な事業展開をしている成長企業です ■人事・労務両方の経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます ■U・Iターン歓迎の環境で、広島での就業機会を提供しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験3年以上 ・契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、契約取り交わし等の経験※営業事務など法務部門以外での経験も可）・マネジメント経験 【このポジションの魅力】・法務専任未経験からキャリアの幅を広げられる環境！高度な法的知見よりも「社内調整力」や「フットワークの軽さ」が活きるポジションです。総務や営業事務などで契約書に触れた経験があればOKです。 ・将来的には「ディレクター」を目指せるキャリアの可能性 まずは現場の橋渡し・実務からスタートしますが、将来的に体制構築やフロー改善をリードする責任者へステップアップ行くことの可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大学卒以上。採用・教育(人材開発)・広報いずれかの経験(実務経験：3年以上)かつIT・事務系資格（ITパスポート、簿記3級等）を1つ以上お持ちの方。人前で話すことが得意な方を歓迎します。 「3年間でどこでも通用する人材へ」を掲げ、短期集中で実務経験を積めます。月額35万円の安定した待遇のもと、人事の川上から川下までを経験できるため、任期終了後には自信を持って次のステップへ進めるはずです。特に学生に近い目線での発信が期待されており、あなたの個性が採用成果に直結する面白さがあります。メンバーと切磋琢磨しながら、会社と自分を同時に成長させていく実感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務実務経験者 ■契約書の条項を見てチェックできる方 ■顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ■法律の勉強をされていた方 ■行政書士・司法書士の資格をお持ちの方 【魅力】■太陽光発電という発展分野でさらなる成長を見込む当社を、法律面から支える重要なポジションです。■個人相手ではなくBtoB案件が中心で、海外も含めた大きな視野で仕事ができる環境です。■発電所の開発にも力を入れており、対官公庁との折衝など、法務としてスケールの大きな仕事を経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･人事または労務の実務経験をお持ちの方（業界経験は不問です）･基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）がある方 【歓迎】･不動産業界での経験をお持ちの方（業種未経験も歓迎します） 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業や法人における人事の実務経験（採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験）■マネジメント経験【尚可】■医療・福祉業界での人事労務経験■変革期における人事制度の改定や運用の実務経験 【必須・尚可】人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。医療業界未経験の方も大歓迎します。【働き方・求める人物像】他部門や各施設の担当者と円滑な連携を図るため、誠実で明るい対応ができる方を歓迎します。経営陣や現場の重要な橋渡し役として、主体的に組織全体の課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込みながら成長を力強く牽引する熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人税等の申告・納付の補助業務■税務会計・法人税申告書・決算に関する知識■英語の読み書き・英会話力(メールのやり取り・英語での書類の理解が可能なレベル) ■PCスキル（SUIFS,XLOOKUP/VLOOKUP等を使用した集計や照合作業） 【当社】総資産・店舗数ともにインド最大を誇る国有の政府系総合金融機関です。世界2万拠点以上の網を活かし現地経済の基盤を支えています。日本企業のインド進出や現地法人向け事業融資、貿易金融、為替取引などのBtoBソリューションを提供。さらに在日インド人や企業向けの本国送金など、クロスボーダー領域に特化した高度な金融サービスを展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】採用業務または総務の実務経験（3年以上） ⇒経験が豊富でまだまだ働きたい方など、幅広い採用を考えているので、ぜひ気になったらご応募お願いいたします。 【入社後の流れについて】⇒まずは経験が活きる採用や入退社事務から。 その後、労務管理や保険業界特有の人事事務なども並行して担当し、 ゆくゆくは社内報の企画や広報関連の業務などにも挑戦できます。 経験を最大限に活かし、無理なく業務の幅を広げていける環境です。 【働き方は?】⇒【1】年間休日124日【2】完全週休二日制【3】残業月平均10h(固定残業時間22hまで基本いきません)【4】キレイなオフィス 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) 【魅力】■新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる ■採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる ■新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる ■経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる ■将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験 ・人事制度企画立案のご経験 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※ご自身で主体的に担当してきた経験を想定 -契約管理・請求管理などの契約まわりの実務経験 -労務対応（行政・労働局対応を含む）の実務経験 【当該ポジションの魅力】■多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます■体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます■まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBPと一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務またはバックオフィスの経験（5年）以上■一般的なPCスキル（Word/PowerPoint/Excel：データの集計、分析、グラフ作成に使用、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） 【魅力】本ポジションでは、グループ会社との密なコミュニケーションに加え、幅広い社内部門と連携しながら、コストとリスクを包括的にマネジメントします。最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得がたい多様な経験を積めることです。業務範囲は広く、高いコミュニケーション力が求められますが、その分、従業員の多様なニーズに向き合う中で、実践的な課題解決力や調整力を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務実務の経験（資金繰り・銀行交渉等）、または経理部門でのマネジメント経験 ★数字を分析し、経営層へ戦略的な提案ができる方を歓迎します。 【人物像】「管理」に留まらず、事業を成長させるための「投資」の視点を持てる方。 【やりがい】本部だけでなく、独立支援先の各社経営を財務面から支える「コンサルティング」的な側面もあります。 【魅力】役員直下で新規事業の基盤を作る重要ポストです。個人の成果が組織の成長に直結する手応えを感じられます。裁量権も大きく、将来的には管理職としての活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ関連業務の実務経験2年以上（業務内容不問） ■ITSS+のセキュリティ領域および情報処理安全確保支援士試験シラバスの基礎知識【必須資格】ITパスポート試験合格 【魅力】セキュリティ関連業務で培った知識を、日本の情報セキュリティを支える国家資格制度の運営に活かせます。登録・更新審査だけでなく、申請者対応や審査業務の効率化・品質改善にも関われることが魅力。関連システムの運用管理や契約事務等にも携わり、制度運営の幅広い経験を積めます。土日祝休み・年休120日で、専門知識を活かしながら社会的意義のある業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ☆未経験からバックオフィスの管理業務に挑戦したい方歓迎します！☆ 【必須】 ■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーションスキル ☆最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります☆ 経理や労務の専門スキルを幅広く身につけたい方や成長企業をバックオフィスから支えるやりがいを感じたい方歓迎！ ☆先輩社員が寄り添い丁寧にレクチャーするため未経験でも安心!業務を通じて経営基盤を支える達成感を得られ安定した環境で着実なキャリア形成を目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業務経験】■リスク管理業務、自己資本比率等規制指標算定・管理業務、市場運用業務、財務企画・管理業務、予算管理・原価計算等管理会計業務、与信審査・管理業務（これらは金融機関での経験に限定しません） ■情報処理技術を使用した実務経験（データベース処理、システム設計など）【スキル】■Excel、Access等の基本的なPC操作スキル■高校数学程度の情報処理能力（経済・金融市場分析、財務分析、証券分析、管理会計、統計分析、データサイエンス、情報セキュリティなどに関する専門的な知識・スキル尚可）【人物像】■コミュニケーション能力の高い方■新しい知識・技術を学習することに意欲的な方■論理的な思考力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■人材業界、HR業界での営業・採用支援経験 ■事業会社での新卒又は中途採用に関する実務経験 【キャリアについて】将来的に新卒採用チームを牽引するリーダーを目指していただける方を想定しています！ まずは新卒採用担当として、学校開拓・学生対応・説明会・選考・内定者フォローまで一連の採用活動を自立して担当できる状態を目指していただきます！ 【働き方について】コーポレート部門は「火・水」曜日が在宅日となっており、週2日の在宅が可能！※業務に慣れるまでは出社メイン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法務・総務・IT分野いずれかでの実務経験3年以上（複数分野での経験歓迎） ■企業法務（契約実務、会社法、労働法等）および総務・情報管理の基礎知識 ■総務全般（株式事務、BCP対応、文書管理、福利厚生など） ■ITインフラや業務システム管理（情報セキュリティ、クラウド運用含む）・DX推進 【魅力】同社は札幌証券取引所本則市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。社内イベントや部門横断の交流会もあり、社員同士の連携が取れる環境です。また、経営層との距離が近く、経営戦略にも関与できるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社における法務・コンプライアンスに関するご経験（3年以上）■法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方 【1日の主なスケジュール】■主に法務相談対応、契約書のレビュー・ひな形作成／管理等、稟議・捺印対応がメインの業務になります。■1か月に1回以上、定時取締役会（実開催）、必要に応じて臨時取締役会（書面決議）の対応（議案の審査、上程、当日の会議室の設営、議事録作成等）があります。■不定期に新規事業や他社の業務提携等に伴う法的リスクの調査・対応及びあっせん・訴訟対応の業務が発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアとしての就業経験をお持ちの方 【当社の魅力】東証プライム上場売上高4000億円超、約2600名の社員を抱える準大手ゼネコンの当社では「トンネルの熊谷」が誇る巨大な地下空間の構築から中大規模木造建築やZEB化といった最先端の環境配慮型プロジェクトまで幅広く展開。BIMやDXによる業務効率化も推進する強固な経営基盤のもと、「明石海峡大橋」や「東京湾アクアライン」等の国家規模のインフラや街づくりを支えるプロとして次世代の社会を大きく支えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（中途・新卒・アルバイト等）の実務経験（業界不問）■新人教育、後輩指導、面接・面談等の経験 【求める人物像】管理職としての経験のある方にとどまらず、将来的にリーダーや管理職を目指したい意欲的な方も歓迎します。 【働き方について】土日祝休みで土日出勤はなく、転勤もございません。マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）でストレスなく通勤できる快適な職場環境が整っています。 【採用背景】労務体制の強化および将来の組織を牽引する課長候補メンバーの増員採用となります。正社員登用前提の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■経営計画に基づく要員計画の策定のご経験がある方■大手メーカーやコンサル会社等で経営企画あるいは戦略的人事のご経験がある方■財務指標と人的指標を連動させた分析ができる方 【求めるタイプ】 ◎「経営に近い人事」を極めたい方 ◎自らの分析が会社の利益に直結することにやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用、人事制度、人材育成、組織開発の実務経験（3年以上） ■関係部署と調整しながら、自ら業務を推進した経験 ■組織全体を経営視点から考えて改善した経験 【歓迎】■ベンチャー企業、スタートアップ、事業拡大期の企業での勤務経験■上層部に積極的に提案し、形にしてきた業務経験■人事部門の立ち上げ、制度構築、業務改善等の経験■HRTech、生成AI、各種人事システム等を活用した業務改善経験 完成された仕組みを運用するだけの部門ではありません。 第二創業期を迎えた今、人事には経営と現場をつなぎながら、これからの組織そのものを設計していく役割が求められています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ関連業務の実務経験（業務内容・経験年数不問） ■業務マネジメントおよびチームマネジメント経験2年以上 【必須資格】ITパスポート試験合格 【魅力】セキュリティ関連業務とマネジメントの経験を活かし、国家資格「登録セキスペ」の制度運営を統括できます。約5名のチームを率い、日々の審査品質・進捗管理から制度改正、異例・障害対応まで幅広く担当。予算・契約管理等にも関わり、公共性の高い業務の運営責任を担えることが魅力です。土日祝休み・年休120日で、専門性と管理職経験を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部長としての実務経験3年以上■経理、法務、情シス、人事、内部統制などのうち何かしらの強みやバックボーンがある方 【尚可】■監査法人や証券会社等との折衝経験■N-1以降のIPO準備に関する実務経験■グロース上場企業における管理本部長としてのマネジメント経験 【求める人物像】■各関係者と連携しIPOを推進したい方■数字に強く経営に近い視点を持てる方■主体的に課題を発見し改善できる方■多様なメンバーが集まる風土に柔軟に馴染める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または勤怠管理の実務経験 ■新人教育、後輩への指導、または業務レクチャーの経験 【求める人物像】管理職としての経験のある方にとどまらず、将来的にリーダーや管理職を目指したい意欲的な方も歓迎します。 【働き方について】土日祝休みで土日出勤はなく、転勤もございません。マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）でストレスなく通勤できる快適な職場環境が整っています。 【採用背景】労務体制の強化および将来の組織を牽引する課長候補メンバーの増員採用となります。正社員登用前提の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格 【歓迎】■営業経験（無形・有形に関わらず） ■人事・労務に興味のある方 【魅力】顧問先が多様で、人事制度設計～給与計算まで幅広い経験ができます！ゆくゆくは専門領域だけでなく、顧問企業の幅広い悩みに伴走するコンサルタントとして活躍してもらいたいと思います！そのためにも当社は営業ノルマ・転勤がない制度になっているので、安心して顧問先企業と長期的なお付き合いができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】財務実務の経験（資金繰り・銀行交渉等）、または経理部門でのマネジメント経験 ★数字を分析し、経営層へ戦略的な提案ができる方を歓迎します。 【魅力】役員直下で新規事業の基盤を作る重要ポストです。個人の成果が組織の成長に直結する手応えを感じられます。裁量権も大きく、将来的には管理職としての活躍を期待します。 【やりがい】本部だけでなく、独立支援先の各社経営を財務面から支える「コンサルティング」的な側面もあります。 各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用/人事経験(3年以上)■スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 【歓迎】■アーリー期(5-50名)のスタートアップで、人事業務をリードされたご経験■グローバル採用のご経験 【募集背景】 弊社は現在、社員13名から来年には30名以上への拡大を見込む成長フェーズにあります。2029年にはARR100億円、IPOも目指す中、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、一人目の人事担当者を募集します。 グローバルかつダイナミックな環境で、人事組織の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5年以上の法務経験、英語力中級以上(読み書き) 【雇用形態補足】会社規定により、入社後3ヶ月間は雇用形態が「嘱託社員」になります。★過去3年間実績は正社員登用率100％ 【当社で働く魅力】半導体材料等で世界トップクラスのシェアを持ち、強固な財務基盤を誇るグローバル企業です。資本効率重視の変革期にあり、配当性向40％以上を掲げ株主との対話を非常に重視しています。高い収益力により人員体制や業務効率化への投資が進んでおり、残業は月14時間以内です。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて専門的なキャリアを築ける安心の就業環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での中途採用における戦略立案・実行経験 ■または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安） ■採用KPIの設計や分析、採用プロセスや施策の改善を推進した経験 ■複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコミュニケーション能力 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験（特に新卒採用業務、目安：3年以上） ■基本的なPCスキル ■社員面談等のコミュニケーション力 【歓迎】■採用以外の人事業務のご経験 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと人材育成を通じて、組織の持続的な成長と活性化を支える重要なポジションです。 【その他】○人に関わる業務にやりがいを感じる方 ○正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ○社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ○幅広い人事領域にチャレンジしたい方 ○組織づくりや人材育成に関心を持っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】課レベル以上の組織マネジメント経験／大規模IT開発のPM・アーキテクチャ設計経験、またはシンクタンク等でIT・産業動向の調査分析・政策提言等の経験 【魅力】IT領域のマネジメント経験や調査・戦略立案経験を、日本のデジタル政策・産業全体に影響する仕事で生かせます。個別プロジェクトの管理にとどまらず、IT技術・人材・産業動向の調査からDX白書等の社会への発信、事業戦略まで幅広く管掌。さらに経済産業省や外部有識者とも直接関わり、多様な専門家の知見を束ねながら、調査結果を政策・産業への示唆へつなげる社会的インパクトの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■標準化・仕組み化の構築力や組織を横断するプロジェクト推進経験■コーポレート部門（総務や人事、経理等）での就業のご経験あるいは営業でのご経験がある方 【歓迎】■上場企業や従業員規模の大きな企業での総務経験がある方■株主総会の運営経験がある方■子会社管理の経験がある方 【求めるタイプ】◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】EC分野における事業責任者やPM、事業部長を経験 【人柄】今後さらにM&Aでブランド数拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：