NPO法人の事務局スタッフ(事務局長・事務局次長候補)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：NPO/NGO職員、団体職員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を、次のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ NPOや社会貢献事業での経験、 または法人の管理部門・ 事業運営管理の経験を活かし、 組織の中核を担いませんか？ 枚方の市民活動を支えるNPO法人で 将来の事務局長・事務局次長候補を 募集しています。 現場での支援業務を理解した上で、 事業計画や組織運営にも関わる ポジションです。 ＼ 注目してほしいポイント ／ ⭐ 役職就任後は月給30万7500円～38万2500円 ⭐ 事業計画・会計・労務管理にも関われる ⭐ 残業月平均2時間未満（2025年度実績） ⭐ 年間休日116日・遅番なし ⭐ 無期雇用転換実績あり ■ このポジションで担うこと 私たちの仕事は、 NPOやボランティア団体が地域で 活動しやすい環境を整えていくことです。 そのためには、現場での支援に加え、 法人全体の事業を計画し、 組織を円滑に運営することも重要です。 まずは市民活動の現場から。 その後、徐々に組織運営にも 役割を広げていただきます。 【STEP1】現場業務の理解 ■ 市民活動支援施設の運営 ・来所者、電話への対応 ・チラシ配送受付や備品貸出 ・施設運営に関する各種業務 ■ 市民活動団体の支援 ・団体の運営、事業に関する相談 ・講座やイベントの企画運営 ・助成金等の申請サポート ・情報発信や新規事業の立案、実施 先輩職員と一緒に業務を進め、 団体や地域との関わりを深めます。 【STEP2】法人の運営業務 入職から半年後を目途に、 以下の仕事も段階的に担当。 ・総会や理事会の運営 ・事業計画の立案、実行 ・行政など関係機関との折衝 ・会計、労務の管理 数字をもとにした予算・実績管理や 給与計算のチェックなどを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ プロジェクトにも関わります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人が実施する事業のひとつが 若者の「ボランティア体験」です。 中学生以上の学生や30歳未満の 若者を対象に、地域活動への 参加機会を提供しています。 NPOや校区コミュニティ協議会など 受け入れ団体との調整、 プログラムの運営を担当します。 毎年7～8月と3～4月に実施。 2027年1月の入職後は、 春の実施に向けた準備から 携わっていただく予定です。 ■ 経験を評価し、役職へ 入職時の月給は26万2500円。 最初は全員一般職員として スタートしますが、 これまでの実務経験に応じて、 選考時に想定役職をご提示します。 入職後3ヶ月の試用期間における 評価を踏まえ、役職への就任を判断。 主任・事務局次長・事務局長として 法人運営を担っていただくことを 期待しています。 【標準評価時の給与例】 主任 月給30万7500円／年収369万円 事務局次長 月給34万2500円／年収411万円 事務局長 月給38万2500円／年収459万円 ※主任以上は基本給・役職手当・ 成果手当を含む金額です。 ※評価によっては一般職員のまま 継続雇用となる場合があります。 ■ 働き続けやすい職場づくり 仕事の責任と、 働きやすさの両立を大切にしています。 ・残業月平均2時間未満 ・年間休日116日 ・勤務時間9:00～17:45 ・有給消化率98％ ・無期雇用への転換実績あり ・介護休業、時短勤務の利用実績あり ※残業時間・有給の数字は 2025年度実績です。 ※残業時間はフルタイム職員の平均、 有給消化率は全職員の実績です。 フルタイム職員については、 2025年度の消滅有給は0日でした。 勤務地は枚方市村野西町の 「サプリ村野」内。 京阪「星ヶ丘駅」から徒歩5分で、 転勤はありません。 ■ 私たちについて 特定非営利活動法人 ひらかた市民活動支援センターは、 2002年から枚方市の委託を受け、 市民活動ネットワークルームを 運営しています。 地域で活動するNPOや ボランティア団体を支える 中間支援組織です。 市民活動への支援を継続しながら、 組織や事業の運営にも 力を発揮していただくことを 期待しています。

求めている人材 【必須】 ・次のいずれかの実務経験が3年以上ある方 －NPOや社会貢献事業での業務 －法人の管理部門 （総務、経理、人事労務、事務局）や 事業の運営管理に関わる業務 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Googleツール、Zoom等） ・土日祝の勤務が可能な方 （全ての土日祝が勤務ではありません。 目安：月4〜5回程度） 【歓迎】 ・NPOの中間支援や 地域コミュニティ支援に関する実務経験 ・ボランティアコーディネートの実務経験 ・チームや組織のマネジメント経験 ・法人の管理部門 （総務、経理、労務いずれか）の実務経験 ・予算管理など、 数字で事業を管理した実務経験 ・行政や関係機関との調整、折衝の実務経験 ・助成金の申請または審査に関わった経験 【こんな方に合います】 ・枚方に貢献できる仕事がしたい ・NPOや管理部門での経験を、 次のステージで活かしたい ・企画や仕組みづくりにも関わりたい ・将来的に組織の中核や運営に 関わるポジションを目指したい

月給26万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※役職就任後：30万7500円〜38万2500円 ■入職時は全員、一般職員です。 経験のある方には、 選考の中で想定する役職を ご提示します。 試用期間（3ヶ月）の評価を経て、 その役職に就いていただきます。 評価によっては、 一般職員のまま継続雇用となる場合が あります。 ■賞与はありません。 その分を月給に含めて、 毎月支給する給与体系です。 ■役職者には、 前年度の評価に応じた 成果手当があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 一般職員： 315万円（月給26万2500円×12ヶ月） 主任： 369万円（月給30万7500円×12ヶ月） 事務局次長： 411万円（月給34万2500円×12ヶ月） 事務局長： 459万円（月給38万2500円×12ヶ月） ※主任以上は基本給＋役職手当＋成果手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜17:45 （実働8時間・ 休憩45分を交代で取得／遅番なし） 残業：月平均2時間未満 （2025年度実績・ フルタイム職員の平均） 契約更新期間：更新の判断基準：本人の能力、業務成績、勤務態度、当法人の経営状況を総合的に勘案します。

休日休暇 ・水曜日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・1ヶ月単位の変形労働時間制で指定する日 木曜日〜火曜日のうち、 概ね週5日勤務（シフト制） ※月21日勤務 （12月・1月・2月は月20日） ※前月末までに 翌月のシフトを確定します ＜ 年間休日116日 ＞ ■ 有給休暇の取得実績（2025年度） 【フルタイム職員】 ・ 消滅有給（期限切れで無効になった有給）0日 【全職員】 ・ 有給消化率98％ ※入職後最初の1/1または 7/1時点で分割付与あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月額2万円まで実費支給） ※職務遂行に必要な交通費は 全額実費支給 ◆上長が受講を認めた業務上の研修は 勤務時間扱い・費用の個人負担なし ◆健康診断（年1回） ◆慶弔制度あり ◆個人ロッカー、休憩スペースあり ◆電子レンジ、ポット使用可能 ◆制服（ベスト）貸与 ◆無期雇用転換実績あり ◆介護休業、介護のための 時短勤務の利用実績あり ◆定年65歳 契約期間： 初回は入職日〜2027年3月31日 (当法人の事業年度に 合わせるためです） 以降は1年ごと (4月1日〜翌3月31日)の 更新となります。 更新上限：なし ※通算5年を超えると、 期間の定めのない雇用への 転換を申し込めます（転換実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内