人事事務(福利厚生)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ヘルスケア業界の大手企業にて福利厚生プログラムの運営を支援し、下記の業務内容を含むプロセス改善の一部をお任せします。 ご経験を積んでいただいた後、双方の合意の元正社員への登用をさせて頂く可能性がございます。 • 従業員からの人事関連の問い合わせへの対応 • 採用、退職・解雇、休職(LOA)、LOからの復帰を含む従業員ライフサイクルに関する手続き 従業員間および上司間の書類の送受信、会社の人材データベース(Workday)への必要情報の登録・更新、人事部門が管理する台帳の記入・更新、質問への回答 • 法定外の従業員福利厚生プログラム(会社住宅、従業員貯蓄プラン、団体保険など)のサポート - 企業住宅:入居・退去手続き、支払い処理、会計仕訳、等に関する問い合わせ対応 - 従業員貯蓄および団体保険:登録、解約、返金手続き、銀行や保険会社へのデータ作成・提出、支払い処理等の支援 - 転居: 登録の確認、 交通費、転居費用、未成年の扶養家族（子の）学費の支払い処理 - 手当申請内容の確認、給与データの準備、問い合わせ対応 • レポーティング業務(毎月初・末・中旬にWorkdayのデータに基づく様々な人事報告を作成し、ステークホルダー(人事、財務、ITなど)と共有 • 各種証明書(雇用証明書など)の作成および発行: 従業員からの申請情報の確認、証明書に必要な情報の入力、会社の印章の押印や従業員へ書類の送付 • 企業年金(DBおよび/またはDC)に関連する管理業務: 新入社員や退職者からの書類の送付および受取 入社情報、資格喪失、ベンダーシステムの変更に関する採用情報、ベンダーへの支払い処理 • 従業員の年次台帳更新 • 健康保険協会に関連する事務業務:雇用主から従業員の自宅住所への書類送付、従業員からの書類収集、保険会社からの情報収集および対応支援

求めている人材 • 人事管理、福利厚生、年金、健康保険のいずれかの分野における３年以上の人事労務経験 • 優れたコミュニケーション能力と交渉力、関係構築能力、社内外のステークホルダー対応スキル • 協調性 • Microsoft Officeスキル (主にExcel) • 論理的思考能力 • 時間管理スキル • 継続的改善のマインドセットとスキル

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 契約更新期間：1年間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・パフォーマンスに応じたインセンティブ

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 英語
• 社員登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎