事務経験を活かすチームリーダー|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 人事・総務・経理などの事務実務を担当しながら、チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。 ・人事・総務・経理等の事務実務 ・業務の進捗・品質確認 ・メンバーのフォロー・業務支援 ・関係者との調整 ・手順書・マニュアル等の整備 ・業務改善 など 管理職ではなく、実務に携わりながらチームを支えるポジションです。

求めている人材 事務の実務経験がある方。リーダー経験は問いません。 たとえば、こんな経験をお持ちの方を歓迎します。 ・後輩や新人に仕事を教えた経験 ・メンバーの業務をフォローした経験 ・仕事の進捗を確認・調整した経験 ・マニュアル作成や業務改善の経験 ・リーダー・サブリーダー経験 「役職経験はないけれど、人を支えたり仕事を取りまとめたりした経験がある」という方も対象です。

時給1436円以上 給与詳細 基本給：時給 1436円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 10:00～14:00 （実働4時間・小休憩あり） ◆座学・OJT研修：約2か月 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収21万5400円 ＝時給1436円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※配属先、勤務時間、残業、テレワーク等の詳細は面接時までにご案内します。 ※担当人数・役割範囲等は配属先により異なります。

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合があります。 ●有給休暇（半日・1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休暇など ●特別連続休暇2日（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜ 社会保険完備 ＞ ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ＜ 成長・キャリア支援 ＞ ◆正社員登用あり 年2回実施・毎年登用実績あり ◆資格取得支援あり ＜ 給与・手当のサポート ＞ ◆交通費支給（規定あり） ・公共交通機関 出勤日数に応じた実費支給（IC金額） ・車通勤OK 駐車場代補助（月上限1万3000円） ガソリン代は出勤日数に応じた実費支給 ◆残業代は1分単位で全額支給 ＜ 生活・健康のサポート ＞ ◆趣味・習い事・ショッピング・ 育児・家事代行などの割引サービス ◆健康診断 ＜ 職場環境 ＞ ◆個人ロッカー ◆休憩室（冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 　10:00～14:00 　（実働4時間・小休憩あり） ◆座学・OJT研修：約2か月

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由