東京都のmsgroupの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用業務のご経験2年以上 ■課題を捉え、企画・提案につなげたご経験 【魅力】■経営に近い採用企画：経営層と連携し、グループの将来を担う人材の採用に携われます。 ■企画から実行まで裁量あり：採用オペレーションだけでなく、採用戦略・手法の企画や改善提案にも挑戦可能。 ■HR領域のキャリア拡張：採用経験を活かしながら、人材育成やタレントマネジメントにも携われます。 ■働きやすい環境：年休125日、残業月10～15時間程度、フレックス・リモートワーク制度あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（求人媒体・人材紹介会社との折衝経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） 【歓迎】■IT業界での採用経験 ■人材業界でのコーディネーター経験 応募者対応や面接日程の調整など、採用実務の経験がある方を求めています。関係者と円滑に連携し、進捗や期限を管理できる方を歓迎します。また、採用業務を優先しながら、データ入力などの事務作業にも正確かつ柔軟に対応できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちの方■秘書、営業事務、その他事務等のご経験■大手事業会社、金融機関やコンサル、会計/法律事務所などのプロファームでのご経験をお持ちの方 【働き方について】残業は月平均5h程度と非常に少なめでメリメリハリのある働き方が可能です。モニター2台支給・ドリンク無料など環境も充実。 【当社の強み】JTや博報堂等との協業による強固な経営基盤が強みです。一人ひとりの経験に応じた手厚いOJTやメンター制度により安心して着実に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用実務、または人材紹介会社での中途採用支援の実務経験 ■複数ポジションの進捗管理および業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・事業会社における中途採用の一連の実務経験（要件定義～入社対応） ・エンジニア等、採用難易度の高い専門職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の経験 ・オンボーディングや入社後フォロー、研修の企画・運営経験 ・採用KPI分析や採用管理システム（ATS）の運用改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】・社内関係部署および制作会社・ベンダー等、複数の関係者と円滑に業務を進めた経験・Excel、PowerPoint等を使用した実務経験 ・複数の業務を並行して進め、自ら優先順位をつけて対応できる方 【歓迎】 ・EC・Webサービスに関連する企業・部署での就業経験 ・Webサイト、ECサイト、広告、販促等の制作進行経験（Figma、Canva） ・広報・PR、プレスリリース作成経験 ・生成AIやMicrosoft 365、Power Automate等を活用した業務改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】入退社手続き・社会保険関連の実務経験 【求める人物像】■幅広い業務を経験できるにやりがいを感じる方 ■素早くアクションができる方 【魅力】 ■創業からわずか数年で人気飲食店を複数生み出し、事業も拡大し続けています ■日本で力のあるシェフコミュニティを持ち、事業運営ができているのは当社だけ。新しいプロジェクトも次々と推進中 ■少人数精鋭での事業運営のため、一人ひとりの裁量権は非常に大きく、自身でスケジューリングが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 《下記いずれかの強みをお持ちの方はぜひご応募ください》 ■大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ■全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 【歓迎】■マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ■ISO認証（ISO14001）の事務局経験 ■契約管理・外部との折衝経験 ■予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事労務管理業務経験3年以上■社会保険の手続き、給与関連業務のご経験■労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験■主要な関数(VLOOKUP、IF、COUNTIF等)使用経験 【働き方について】年間休日122日を確保し、残業は月平均5時間程度と極めて少ないため、プライベートを大切にしながら専門性を磨きたい方に最適な環境です。 【当社の強み】35期連続黒字の安定した経営基盤があり、入居率99％という顧客からの厚い信頼があるため、腰を据えて長く働くことができます。 【求める人物像】正確な事務処理を行い、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備機械メーカー経験■製造設備保全やメンテナンス業務■製造ライン改善業務経験■生産技術経験 【魅力】生産機械の新規導入や改良はメーカーにとっては重要な取り組みであるため、生産ラインの設計から導入までをまるごと担う生産技術の仕事はとてもやりがいがあります。自ら設計した機械で生産された商品(消臭力やムシューダなど)が店頭に並ぶと、達成感を味わうことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 危険物取扱者

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用業務経験3年以上 【歓迎】■IT業界で就業経験のある方 【魅力】■残業は全社平均20時間以下で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。 ■セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】銀行、証券会社等でのトレーディング業務経験者、あるいは自己資金でのトレード経験者（貴金属、為替、株価指数、暗号資産など）■実務年数・貴金属トレーディング経験不問 【歓迎】・トラックレコード（過去の運用成績）が提出できれば尚可 ・システム売買（自動売買）のプログラミング経験があれば尚可 【当社の魅力】■SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用経験（2年以上目安） ■エージェント対応経験 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■採用KPI管理経験 ■複数部署との折衝経験 【働き方】年休120日、残業25時間、フルフレックスと働きやすい環境です。 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 【このポジションの魅力】将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■29歳以下の方☆経験不問！人物重視の採用となります。 代表や外部の採用パートナーのサポートのもと、進行中の選考に入り、候補者対応や面接の進め方を実務の中で覚えるところから始めます。 ・～3ヶ月：選考に同席しながら実務を覚え、候補者対応と一次面接を一人で担えるようになる ・～6ヶ月：採用の型（媒体・エージェント・選考フロー）の運用を担う。オンボーディングの手順づくりに入る ・～1年：新評価制度の運用に関わり、定着率・採用単価をKPIとして経営と共有する ・その先：人事の中核として、評価・育成・組織開発まで含めた人と組織の仕事を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力■SNSアカウントの運用経験 【歓迎】■個人SNSでバズッたことがある方大歓迎です！ 【魅力・やりがい】 新部署の立ち上げメンバーとして、個人の裁量によってどんどん新しいことにチャレンジできる環境です。ご自身のアイデアや企画を活かし、SNS等を通して企業全体のプロモーションにダイナミックに挑戦できるため、会社の次代を創り上げる非常に大きなやりがいと確かな成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング経験5年以上 ■大企業・大規模組織でのマーケティング施策推進経験 ■イベント、デジタル施策、広告、広報等の複数領域の実務経験 ■事業部門等の関係者と連携した企画・推進経験 ■マーケティング関連ツールの活用経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■変化に柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験をお持ちの方 ■人と接すること・コミュニケーションが得意な方 【歓迎】■人事やエージェントのご経験 ■営業のご経験 【当ポジションの魅力】未経験から採用の実務スキルを基礎から習得できるだけでなく、SNSや動画を駆使したPR・広報活動まで幅広く手掛けられる裁量の大きさが魅力です。神田駅徒歩1分の好立地で、年間休日126日・有休消化率100%とプライベートも充実。髪色やネイルも自由な風通しの良い環境のなか、自身のアイデアを活かして組織づくりに直接携われる大きな手応えと成長実感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験5年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■セキュリティシートの内容確認経験 【魅力】仕事に対して前向きで責任感が強い方が多いので、働いていて気持ちの良い環境です。親会社『リログループ』は20期中連続増収増益10期連続最高益で景気の変動にもびくともしない優良経営体質企業です。腰を据えて長く働きたい方、事業会社の総務として安定的に働きたい方には非常にお勧めの求人です。長く定着して頂き総務畑の第一人者としての活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務のご経験 3年以上 ■業務システム導入のご経験 【魅力】■現在、建設ラッシュが続く巨大データセンターに対して、電気・通信のインフラ整備を手掛ける当社は需要が日々強まっており業績安定！ ■シンガポール、中国、インド、ミャンマー、バングラデシュなど多国籍なメンバーと共に働く環境 ■資格取得支援制度や出産育児支援制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・新卒採用実務経験3年以上（ナビサイトの制作と管理、会社説明会の企画運営・スピーカー経験）・中途採用実務経験3年以上（エージェントとの折衝、候補者との面接や面談経験） ・PCスキル（PowerPointでのプレゼン資料作成、Excelでのデータ集計） 【歓迎要件】・ATS等システム導入経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・労務いずれかの業務経験3年以上 【歓迎】採用業務経験【採用ターゲットの人物像】能動的に業務ができる方。総務・労務・採用全ての業務を広い視点で見る心持の方。 総務：衛生委員会・規程管理やガバナンス対応・契約書管理・システム導入サポート・社内ネットワークやシステム、PC管理や対応・その他庶務全般【社風】残業は多くないですが少数精鋭の為、様々な業務を行います。やりがいを持ち業務に集中してキャリアを高めたい方にピッタリです。 人事労務：中途メインの採用活動、入社手続き関係、社会保険加入手続き、また育休など各種申請、勤怠管理。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験者（5年以上）うち、新卒採用業務経験者（3年以上） 【求める人物像】明るい雰囲気を持ちコミュニケーション能力の高い方・バイタリティがあり現状維持ではなく現状を打破してくれる方 人事部では毎年6名前後の新卒採用を行っており、採用後4年間の育成までを担っています。そのため、採用戦略、育成企画の立案から実行までを課長職としてけん引していただける方を募集しています。また『選ばれ続ける企業』であり続けるための制度設計や施策の提案なども期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用の実務経験（書類選考、面接、要件定義）※人材業界でRAやCAのご経験のある方も歓迎■OAスキル（Excel・Word・PowerPoint）中級程度■能動的に取り組み適切な報連相ができる方 【歓迎】人事系システムの運用・管理経験。■会社の顔としての立ち居振る舞いや対応ができる方。■人材業界のCAやRAからのキャリアチェンジ希望者も大歓迎です！ 【求める人物像】素適で物事に前向きに取り組める方。■全体像を捉えてゴールから逆算して動ける方。 【組織構成】責任者（執行役員）―既存メンバー2名（50代・40代）―採用者のチーム構成です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社（事業開発、事業企画、営業、マーケティング、商品企画、プロジェクト推進など）、またはコンサルティングファーム等の事業支援において、事業成長やプロジェクト推進を牽引した実務経験 ・定量データや顧客・ユーザーの声をもとに課題を構造化し、自ら仮説を立てて施策の実行・完遂までやり切った経験（※単なる戦略提言やアドバイザリーにとどまらず、自ら当事者として実行・推進に携わった経験を対象としています） ・社内外の多様なステークホルダー（異なる専門性を持つ他部門や提携先企業など）と円滑に合意形成を図り、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業での新卒・中途採用実務経験3年以上 ■社員教育・研修の企画運営経験3年以上 【必須】■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■製造業での人事経験■新卒採用の学校訪問等企画運営経験■研修講師経験等 【採用背景】欠員に伴う即戦力採用です。 【働き方】フレックス制を導入、月残業10時間程。業務習熟後は週3日までのリモートワークも可能で働きやすい環境です。 【当社の強み】老舗ダイカストメーカーとして世界有数のシェアを誇ります。 【求める人物像】主体的に考え、関係者を巻き込み業務を推進できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・UGCサービスにおけるTrust & Safety、コンテンツモデレーション、不正対策またはプラットフォームリスク管理の実務経験3年以上 ・コンテンツモデレーションにおけるPolicy・判断基準を自ら策定・改善し、実際の運用へ導入したご経験 ・SQL等を用いて自らデータを抽出・分析し、リスクの把握や施策の効果検証を行ったご経験 ・LLMを活用した判定・分類・リスク評価等の業務プロセスを設計・導入し、出力品質および運用品質を評価・改善したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事実務経験（目安５年以上） ■採用・労務・人事企画・人材開発のいずれかにおける実務経験 ■労働関連法令に関する知見と実務活用経験 【魅力】プリントシール事業をはじめエンタテインメント分野で業界を牽引してきた当社は、事業展開の多様化と中長期的な成長に向け、組織基盤のさらなる深化を進めています。その核となる人事総務部では、従来の定型的な人事運用にとどまらず、各事業部門の戦略目標達成を直接支援する「HRBP機能」の強化が最重要課題となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼人事・採用・契約管理等、関連分野での実務経験▼Word、Excel等を活用した文書・資料作成能力▼正確かつ丁寧な業務遂行力、および複数業務を同時に進行できるタスクマネジメント能力 ▼社内外関係者との調整やコミュニケーション、主体的な判断・提案を行える方 【歓迎】 ▼社内プロジェクトや業務推進におけるメンバー調整・リーダー経験 ▼人事データの管理・分析及び、業務プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） ・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） 【魅力】 ■採用戦略の立案から実行まで一貫して担当：採用課題の抽出や採用手法の選定など、自ら考え、裁量を持って採用活動を推進できる環境 ■幅広い専門職採用に携われる：エンジニア、AI、クリエイティブ、ITコンサルなど約50職種の採用を通じて、専門職採用の知見・スキル習得可能 ■柔軟な働き方が可能：コアタイムなしのフルフレックス制、基本リモートワーク、副業可など、柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・Learning領域における実務経験（研修開催における事前、当日、事後の一連のプロセス実行） ■複数の関係者と連携し、施策・プロジェクト・イベント等を主体的に推進した経験がある方 ■スケジュール、タスク、関係者、リスクを整理し、高い正確性とスピードをもって業務を遂行した経験 ■Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等を活用したデータ管理、資料作成、コミュニケーションの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事・労務のいずれかの実務経験（目安3年以上）■基本的なPCスキル（Word、Excelで書類作成・データ集計）■複数の業務を並行して進めた経験 ■PC操作に抵抗がない方（基本的なIT管理業務あり） 【歓迎要件】 ■総務・人事・労務の複数領域にまたがる実務経験■就業規則・社内規程の作成・改定に関わった経験■コンプライアンス、内部統制、サステナビリティ関連業務の経験■新卒採用・中途採用の実務経験■技術職・専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験■人材育成・教育計画の企画・運営経験■ ☆小さな違和感に気づき、自ら動ける能動的な方を歓迎いたします 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●企業での人事・採用業務のご経験がある方●基本的PCスキル ★☆★当社の窓口として、チームワークを大切にし、コミュニケーションスキルを発揮し、スピード感をもって業務に取り組める方を歓迎★☆★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関での法人営業経験 ■財務諸表が読める方 【尚可】 ■投資銀行、証券、M&A仲介、FAS等での実務経験 ■事業会社でのM&A実務、経営企画、管理会計の経験 ■公認会計士、税理士、USCPA、簿記2級以上の知識 【求めるスタンス】 未経験の領域でも主体的に知識を補い課題解決できる自走力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業もしくは金融サービスにおけるビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等）における業務経験 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/ 事業・サービス企画支援のご経験 【歓迎】■金融機関または金融系システムに関する業務経験■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験■保険業界における企画業務経験または商品開発経験■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年～ ※業界・職種未経験の社員が活躍中！ 【残業】残業は時期によって異なりますが、月平均20h程度です。 入社後に会社理解、仕事理解のために全ての部署の研修を受けていただいております。全工程を自社で行う会社だからこそ、大切にしている部署連携を体感いただける内容です。実際に工場や北海道の事業所への出張もございます。配属後はOJTにより不明点はすぐに解決できる環境です。e-learningでも人事に関わる勉強の機会もございますので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験■人材会社でのRAのご経験【魅力】◆「事業を創る」人事としてのキャリア－経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わしビジネスの課題を 「人・組織」の側面から解決する経験が積めます◆圧倒的な裁量と実行環境－手法や予算配分において成果を出すための提案であれば柔軟に実行できる環境です。新しい採用チャネルの開拓やツールの導入などオーナーシップを持って推進いただけます◆組織の変革フェーズへの参画－採用決定はゴールではなくスタートです。組織が急拡大するフェーズにおいてカルチャーの浸透や組織開発の視点を持った採用活動に挑戦できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験が3年以上ある方（RPOやエージェントのご経験なども可） 【目指したい世界観】経営陣と共に、歯科業界の常識を覆す新たな市場を創り出し、「歯といえばOh my teeth」と言われる世界最大のブランドを目指す挑戦に加わっていただきます。日本各地での店舗展開・海外進出を見据えた動きや新規事業など今が一番面白いフェーズです。 【求める人物像】■ハングリー精神があり挑戦を楽しめる方■自分の市場価値を高めていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の運用や幅広い人事業務について、幅広い経験をお持ちの方 ★急成長中の会社です。人事業務領域で多様な経験やチャレンジを楽しめる方歓迎です！ 【魅力】■スマートチェックインなどを駆使する革新的ホテル・宿泊施設を急速展開。様々なステークホルダーを巻き込みながら成長戦略を形作るキーパーソンとして活躍できます！■社内システムの見直しや制度構築を進める今だからこそ、様々な成長機会があります。あなたのアイデアで会社全体を強化できます。■年間休日もしっかりと確保でき、ワークライフバランスも保ちながらキャリアを構築できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計や財務の知識 ■英語、英会話のスキル（ビジネスでやり取りに支障がない） 【歓迎】■海外駐在経験■子会社のガバナンスに関連する業務経験 ■M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での採用支援経験（人材エージェント等） 【尚可】飲食業界への深い理解 【魅力】■成長フェーズ：IPO準備中の急成長企業で事業拡大フェーズに参画できる貴重な機会 ■今後長くいかせるスキルが身につく：多業態展開により幅広い人事スキルを習得可能 ■出張等がなく働きやすさ◎：店舗は都内中心（特に恵比寿や中目黒エリア）のため遠方への出張等はありません。残業もほとんどなくWLBが整う環境 ■キャリア：初めての専任担当のため今後マネジメントといったキャリアを積むことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事部門で育成や研修に関わるご経験(3年以上) ■人事コンサルティング会社などで研修の構築経験のある方 【歓迎条件】■複数のポジションのキャリア採用業務を担当されたご経験 ■商社業界で人事を経験されてきた方 【キャリアパス】ご希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 ビジネス実務法務検定2級

必要な経験・能力等 【必須要件】採用・教育における一連の業務経験をお持ちの方 （例：採用計画の立案、面接対応、イベント運営など） 【歓迎要件】就業規則策定、人事制度運用 などのいずれかの業務経験を1つ以上持っていること 【魅力点】 ◆高い裁量権：採用計画の立案から面接、イベント運営まで幅広く担当。 ◆攻めの人事へ：奨学金支援など独自の社内制度構築や企画に挑戦可能。 ◆安心のサポート：すぐに独り立ちを求めず、丁寧な連携で業務を習得。 ◆マルチに成長：中小企業ならではの距離感でバックオフィスのプロへ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：