大阪府、経営・事業企画・人事・事務、退職金ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■PCやインターネットに興味があり、学ぶ意欲が高い方 ■宿直勤務（夜勤）の勤務が問題ない方 【歓迎】□建築物環境衛生管理技術者資格保有者/消防設備士/電気工事士/電気主任技術者/各種施工管理士有資格者 【当社の強み】複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：建築物環境衛生管理技術者 消防設備士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】 ■内部統制、リスクマネジメント全般関連の知識、実務経験 ■担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎) (1)決算実務(会社法等) (2)税務申告実務 (3)国際税務実務 (4)監査業務、J-SOXの構築・運用 【歓迎】会計士、税理士、簿記1級、公認内部監査人等の資格。英語での実務経験(TOEIC800点等)。 【求める人物像】周囲と積極的にコミュニケーションをとれる方 【キャリア】専門性を磨いた後、管理会計やファイナンス業務、事業部経理の責任者、海外法人CFOへの挑戦など、努力がキャリアにつながりやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■民法に関する知識 ■宅建資格 ■土地家屋調査士や測量士としてのご経験 ■土地・建物の売買（仲介可） 【当社について】ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、ＪＲ西日本エリア外にも事業展開し、300名超の中途社員が在籍しております。平均残業時間は19.5ｈ（2025年度）、平均有給取得率は75.1％（2025年度）とワークライバランス◎フレックスタイム制を導入し、2024年からはコアタイムも廃止、よりプライベートも充実させることが可能となりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：宅地建物取引士 測量士 土地家屋調査士

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上（高卒、専門、高専、大卒など）■全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方（メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【歓迎】 ■研究開発職の採用経験■デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）■システムエンジニア職の採用経験■工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方（英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル）」【歓迎】■マネジメント経験 【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■現場部門と折衝の上で業務システム（分野不問）の導入、または運用保守経験がある方 ■ベンダーコントロール（外注管理）の経験 【歓迎】 ■システム開発経験（プログラミング等ができると尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での給与・社会保険領域の実務経験（目安5年以上）■給与・賞与・年末調整・社会保険について、年間業務の一連の流れを理解し主担当として遂行した経験■給与計算・社会保険業務にお けるレビュー、チェック、進捗管理の経験■後輩指導 【魅力】リモート週2日程可能・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】●現場の状況と法令・制度の双方を踏まえ、論点を整理して現実的な解決策を考えられる方 ●社員への配慮と会社としての適切な労務管理を両立できる方 ●複数の関係者を巻き込み、期限と品質を意識して業務を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜内部監査＞■右記いずれか必須:◇事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務◇監査法人、コンサルティング会社での実務（監査業務、内部統制構築） ＜システム監査＞■右記いずれか業務経験必須:◇システム監査実務◇情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務 【歓迎】■指導的立場で2年以上のご経験■公認会計士■CIA（公認内部監査人）■CISA（公認情報システム監査人）の資格保有者が望ましい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■薬事業務の実務経験（目安5年以上）■アジア地域の規制要件・申請プロセスの理解■薬事申請およびライフサイクルマネジメント経験■ビジネスレベルの英語力（読み書き/会話）■生命科学分野の学士号以上 【必須続き】 ■複数業務を管理しながら主体的に推進できる優れたプロジェクトマネジメント能力 ■部門横断的な協働を可能にする高いコミュニケーション・調整力 【魅力】 アジア市場の薬事コーディネーターとして、新規申請からライフサイクル管理まで幅広く主導できるやりがいのあるポジションです。グローバル関係者と連携しながら専門性を活かして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での実務経験（事業管理、経営分析など） ・ビジネス英語のご経験（書類作成・メール対応など） 【歓迎】・会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎） ・監査業務経験 【当社について】主力製品の鉄筋コンクリート用棒鋼では国内トップシェア！日本国内の鉄鋼メーカーとしては初めて海外進出。現在は北米での事業拡大を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】決済領域（コード決済・クレカ・電子マネー等）の実務経験に加え、下記いずれか必須 ■Web/デジタルサービスの企画・推進■PM/PMO（事業/開発不問）■業務設計/オペレーション設計 【歓迎】大規模PJTのリード経験／新規事業の立ち上げ・事業グロース経験／要件定義・業務設計（事務フロー・マニュアル整備等）の経験／多様なステークホルダーとの協働経験 【求める人物像】主体的に挑戦できる方／関係者の立場を理解し推進できる方／課題を俯瞰して整理できる方 【働き方】イノゲート大阪勤務。基本リモートワーク可能。フルフレックス制（コアタイムなし、標準7h45m）で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国際物流分野に関心をお持ちの方 【尚可】■同業他社でのフォワーディング経験や営業経験 ■日常会話・メール対応程度の英語力または中国語力 【必須・尚可要件】海外勤務も視野に入れてキャリアアップを目指せる方を歓迎します。 【当社の強み】世界に広がる海外ネットワークと長年の信頼を基盤に、国際総合物流サービスを展開しています。 【求める人物像】国内外の顧客・関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務経験または貿易実務経験者 【歓迎】■英語または中国語の日常会話レベル 【主な取引先業界】製薬、化学、食品、研究機関、大学 【ポジションの魅力】エレクトロニクス業界の国内外の大手企業との新製品や身近な製品に関わるビジネスに携わって頂きます。取引先の課題解決に貢献するため国内外への円滑な流通を実現することでビジネス発展に繋げて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★当社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方 【人物像】・ロジカルシンキングで物事を捉えられる ・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海外営業のご経験 【語学要件】 ・日本語ビジネスレベル ・中国語ビジネスレベルおよび英語ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務業務のご経験 ■経理業務のご経験 ■住宅不動産業界でのご経験（営業経験も可） ■金融業界での就業経験(ローンや融資業務等のご経験）【いずれか必須】簿記2級、宅建、FP2級 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】いくつかの支店をご経験いただいたのちに、支店総務グループの責任者を目指していただきます。業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ファイナンシャル･プランニング技能士2級 日商簿記検定2級 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ◆給与計算の実務経験（100～300人規模で2年以上／シェアード会社可） ◆給与支給の一連の流れを理解している方◆Excel基本操作 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑な調整・やり取りができる方 ・正確なデータ処理やスケジュール管理が得意な方 ★人件費や労務周りの実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ★先輩社員が丁寧に業務をフォローするため、業界未経験の方も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】会計事務所出身者、実務経験者 【キャリア形成と働き方について】 ■会社に慣れていただいたら外部研修などに参加していただき、社会人としての総合スキルを高めていただきます。将来的には管理職研修なども受講いただき、長期的にスキルを高めていただけます。 ■残業については月20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■貿易事務経験者(目安：2年以上) ■英語力中級以上(目安TOEIC700点以上) ■PCスキル(Word、Excel等) 【マッチする人物像】■社交性・調整力・フットワーク等の人物面を重視します。 ■貿易の専門性を高め、将来的にその分野のスペシャリストを目指したい方。 【魅力】■大手商社では細分化されがちな貿易業務を、受注から支払いまで一貫して担当できるため、総合的なスキルを身につけることが可能です。 ■実践的な英語力とグローバルなビジネス感覚を養えます。 ■貿易業務以外にも売上管理等の幅広い実務に携わることで、多角的なスキルアップが図れます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業（医薬含む）・物流・インフラいずれかの業界での採用業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・採用・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方。社内外との円滑な調整力や基本的なPCスキルを求めます。人事制度の企画立案経験や、生成AIを活用した業務効率化の経験がある方は歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■人事領域全体を見渡しながら経験を積むことができます。特定業務に限定されず、実務運用から制度設計などの上流工程まで、裁量を持って取り組める環境です。 ■課長補佐や管理職へと着実にステップアップを図れる明確なキャリアパスがあります。大阪中心部のオフィス勤務で転勤も少なく、腰を据えて専門性を深めながら中核人材として活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでのコーポレート部門（総務・経理・物流・購買）における実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【女性採用に注力する背景】多様な視点や価値観を取り入れることが組織の成長に繋がると考えています。そのため、女性が活躍できる環境を整えています。【安心して働ける理由】■柔軟な働き方：在宅勤務/フレックス勤務制度有 ■育児・介護支援制度：産育休取得率100%(女性)、復帰後の時短勤務も柔軟に対応 ■ハラスメント対策：社内に専門窓口を設置。安心して相談できる環境がございます。 ※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方を歓迎します。 【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制です。今後は人材育成強化のため、研修体系の刷新を重要ミッションとして推進していきます。経営陣へ提案・承認プロセスを経て施策を企画・実行できるため、自身のアイデアや経験を反映した人材育成の仕組みづくりをリードできます。これまでの経験や知識を活かし「人の成長」「会社の成長」両方に貢献できるやりがいの大きなポジション。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・内部監査、内部統制、コンプライアンス関連業務経験・契約書チェックや法務関連業務の経験・経営層と各部門責任者との調整業務経験 【歓迎】・樹脂メーカー、化学メーカー、建材メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 法務の高度な専門知識より、事業への深い理解と対人折衝力を重視します。業務経験や業界知見を活かし、会社全体の成長を支える要として活躍できるポジションです。相手の立場を尊重し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基礎的なPCスキル ■航空輸出混載仕立て業務経験者、または航空輸出営業・ＣＳ経験者 ■メールのやりとりが出来る程度の英語力 【尚可】■TOEIC550点以上 【企業の魅力】■世界を活躍のフィールドとして、陸・海・空それぞれにおいて物流ネットワークがあることが当社の特徴です。グローバルに活躍できるチャンス◎ 【キャリアパス】ジョブローテーションにより、港湾や倉庫など全国の物流拠点のオペレーションや、海運・航空貨物の取扱、フォワーディングなど貿易実務や国際物流のあらゆるフィールドへ可能性を広げながらキャリアを形成していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれか経験・事業会社における新卒採用またはキャリア採用の実務経験・採用代行（RPO）会社での採用実務経験・人材紹介会社・採用コンサルティング会社等での採用支援経験 ■会社の成長を支える最重要ミッションである「人材確保」を担います。現場部門や経営層と連携しながら採用活動を動かす面白さがあり、一人で抱え込まず7名のチームで日常的に相談し合える安心感のある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・監理団体（組合）、登録支援機関などでの管理職経験または実務経験 ※経験がない方は今回の募集対象外となります。 【求める人物像】 ・技能実習生・特定技能人材の受入や管理業務の経験をお持ちの方 ・外国人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★経験業界不問★ 【必須】■PCの基本操作(Excel,word,Power point)■社会人経験1年以上の方 【歓迎】主体的に動ける方、段取り力がある方、調整業務が得意な方、周囲とうまくコミュニケーションをとりながら働ける方、営業経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■貿易・輸出業務経験者、又は海外企業拠点との生産管理、販売管理や輸出関連業務経験(3ヶ月以上) ■英語を中心とした米国、ヨーロッパ、中国、アジア各国とのグローバルコミュニケーションが可能な方 【働き方】■在宅：週2日程度 ■残業：20～30時間/月（残業手当有：残業時間に応じて別途支給） ■フレックス制：有り 【使用言語・ツール】■英語：英文メール業務経験程度可(TOEIC500点程度以上の語学力、今後外国語を習得するという前向きな姿勢重視) ■Office（Excelでの表・グラフ作成、基礎的な関数使用）、ERP社内管理システムの操作とファイルアップロード 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上(業種・職種不問) ■社内外との折衝・調整業務や、プロジェクト等の推進・進行管理のご経験(役職経験不問) ■状況の変化に臨機応変に対応し、自ら主体的に業務を進めていける方 【歓迎】◆チームメンバーや後輩、派遣スタッフへのレクチャー・業務指示などの経験 ◆マルチタスク（複数の案件や進行管理）を並行して進めた経験 ◆映像コンテンツ・エンタメ業界やIPビジネスに関心のある方 ※未経験の方でも、朝日放送グループの人気コンテンツ配信のスキーム構築から価値最大化まで幅広く貢献できる魅力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事の実務経験がある方 【歓迎】■採用業務、人材育成に携わったことのある方 【求める人物像】 ■探求心を持ち前向きに業務に取り組める方 ■臆せずに部門・会社を超えたコミュニケーションの取れる方 ■自分で考えて行動のできる方 ■第二の創業期を迎える当社で組織の次代を担うネクスト人材として長期的に成長したい方 ■周囲のメンバーと協調しつつ主体性を持って能動的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用専任ではないマルチな人事労務業務経験(労務管理，総務人事など) ■従業員の労務管理や各種相談対応等の対人業務経験 【当社について】三菱電機グループの中核企業として、空調機器やLED照明等の高効率な製品力を武器に、持続可能な環境社会の実現に貢献。カーボンニュートラルという世界的な潮流を受け、工場の省エネ化や設備更新のニーズは急速に拡大しており、市場における優位性は極めて強固です。三菱電機ブランドの圧倒的な信頼感と、数億円規模のプロジェクトも完遂できる高度な技術基盤が、競合他社に対する大きな差別化要因です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【以下、いずれも必須】 ●国際物流業界（フォワーダー・NVOCC）での実務経験 5年以上 ●海外代理店に対するハンドリング・交渉経験●ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ●大手フォワーダーでの海外拠点管理やエージェントマネジメント経験 ●中国・華僑系ビジネス特有の商習慣への深い理解 ●海上運賃（Ocean Freight）の仕入れ交渉の実績 ●中国駐在の経験尚可 ●中国語できる方尚可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易事務経験（5年以上） ■TOEIC850点以上 ■マネジメント経験（5年以上） 【入社後は？】 最初はOJTで業務を覚え、定期的に専門知識の研修もあるので安心です。 【英語を使う機会は？】 顧客との定型的な会話やトラブル対応などで英会話がありますが、 基本的には『8:2』程度の割合でメール対応が基本となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 下記2点に合致する方 ・秘書、営業事務、人事総務、ホテルコンシェルジュ、客室乗務員、グランドスタッフ等の接遇対応経験者 ・基本的なPCスキル（Excelデータ整理、PowerPoint資料作成など） ―プロフィール― Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■業界未経験からの挑戦意欲をお持ちの方 【尚可】■英語でのメール対応が可能な程度の語学力 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上でメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】世界に広がる海外ネットワークと長年の信頼を基盤に、国際総合物流サービスを展開しています。 【求める人物像】将来的に京都・金沢などの国内地方拠点や海外拠点での勤務も視野に入れ、主体的にキャリアを広げたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険等の労務業務経験(年数不問) ■成長意欲の高い方(管理系業務ではございますが、入社後に宅建資格取得を目指していただきます。) ＜おすすめポイント＞ ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務関係の業務経験をお持ちの方■社会人経験7年以上（事務職経験）■PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM，IF，VLOOKUPなど）の利用経験 【歓迎】 ■100人以上の規模の企業で5年以上の給与・社保業務経験／会計知識（給与仕訳系）のある方 ■事業会社やアウトソーサー、社会保険労務士事務所などでの人事領域（給与計算／労務管理／社会保険／福利厚生など）の経験 【使用システム】ManageOZO・OBIC7・Staffbrain・POSITIVE・自社会計システムなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキルのある方(word/Excel) ■外出業務に抵抗がない方 ■社会人経験2年以上 【歓迎】■司法書士補助者経験がある方■不動産、金融機関にて就業経験をお持ちの方 【採用背景】不動産売買契約に伴う不動産登記業務を中心に取り扱い、確かな実績と信頼を築き上げてまいりました。今回は、大阪支店のさらなる体制強化を目指し、司法書士の業務を力強くサポートしていただく正社員の補助者を新たに募集いたします。 【働き方について】年間休日120日以上、前年度の有給取得率は81％と非常に高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務（適用・給付等）経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業（人事）等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務経験をお持ちの方■複数名のメンバーマネジメント経験■後輩や部下の指導、育成、または評価に携わった経験■プレイングマネージャーとして、自らも成果を上げつつチームを牽引した経験 ■E-MAIL及び電話での日本語若しくは英語による業務がございます。■ ・輸出時の基本的な船積書類（SHIPPING INSTRUCTION、INVOICE PACKINGLIST 及びINSURANCE POLICY等）の作成などしていただきます。 ・案件は少ないですが、E／L書類の作成、経産省への申請及びその入手をしていただくこともあります。 ・SHIPPERからの船積書類の入手等その対応などもしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングまたは課題解決型提案経験3年以上 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進/マネジメント経験 【歓迎】■官民連携事業経験■地域活性化事業経験■補助金活用経験■新規事業開発経験■自治体または公共分野向けコンサルティング経験 ■課題探索から提案、案件化まで主体的に推進した経験 【伸ばすことができるスキル】 幅広いテーマに挑戦しながら、自治体営業力、コンサルティング力、事業開発力、共創プロジェクト推進力を総合的に高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 【歓迎要件】■上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験 【求める人物像】 ◎組織の成長に貢献したい方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 ※管理監督者のため時間外・休日手当の支給対象外となりますが、労働基準法に基づき深夜勤務（22時～5時）に対する割増賃金は別途支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事業務(事務系職種)経験3年以上 【歓迎】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験(広く浅くやってこられた方歓迎) 【働き方】土日祝日休み、年間休日123日、残業20～30時間程度 自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与など、家庭と仕事を両立できる制度が多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験 ■英語スキル（TOEIC(R)テストのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方） 【歓迎】海外勤務経験 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の管理職・マネジメント経験 ■購買・経理プロセスの理解 【尚可】■契約業務の実務経験(起案/審査等) ■電子契約システム導入・運用経験(CloudSign等) ■プロセス改善・分析の実績 【尚可続き】■契約書レビュー能力 ■コンプライアンス視点での統制構築経験 ■契約DBや文書管理システムの設計・運用スキル ■ERP等と各種管理システムの連携知識 【働き方】年休122日(土日祝休)、残業月10h程、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 【当社の魅力】特例子会社の認定取得や受託拡大など成長中。大手グループならではの強固な基盤と働きやすさが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】英語のスピーキング・リスニング力（海外メーカーと技術的内容を議論・トラブル対応できるレベル。TOEIC900目安だがスコアより実践会話力を重視いたします） 【人物タイプ】■誠実さがあり、自律的に業務遂行に取り組む姿勢がある方■関係構築力がある方（メーカー・顧客双方との信頼構築が成果の鍵となるため）■粘り強い学習意欲（約20社の幅広い商材を「浅く広く→深く」キャッチアップし続ける姿勢がある方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上）■マネジメント経験（5年以上） 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験（専任部門・法務に加え、総務・事業部・工場運営等での経験も可）【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安）■グローバル対応経験者 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、契約審査等との兼任ではなく専門性を追求できます。経営層も重要視する領域のため支援を得やすく、会社の健全な成長に貢献する実感を得られます。また、キャリア入社者が過半数を占める新しい組織で、質問や相談がしやすい環境です。週2回程度の在宅勤務やコアレスフレックス制など、柔軟な働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法令を読み解き・解釈した上で、関係者各位に周知/推進したご経験 ※地方自治体職員や総務など、法令の改正情報入手と対応事項の社内展開などを行った経験が活かせます◎（今回は環境関連法令が対象） 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：