〈新卒〉警備会社の総合職

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

資格・経験 2027年3月卒業見込みの方（大学・短大・専門） ※学部・専攻不問

月給28万5000円以上 給与 月給285,000円～（一律業務付手当含む） ※時間外手当別途支給 ※試用期間6ヵ月（処遇変動なし） 【給与例】 ★年収：342万円～420万円（月収×12か月＋賞与） ※当社規定により決定します 【想定年収（例）】 【1年目】342万円～400万円 【3年目】450万円～550万円 ■管理職：年収600万円クラスも可能 ・昇給年1回（人事評価に基づく） ・賞与年2回※会社業績・個人評価により変動 ・交通費全額支給

固定時間制 勤務曜日・時間 ［日勤］9:00～18:00（休憩1時間） ※基本は日勤勤務となります。緊急時 や事案発生時は別時間帯勤務の場合あり。

休日・休暇 ■週休2日制（土日祝） ※月1回土曜出勤あり ■特別休暇（結婚・出生・忌引 等） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■昇給年1回（人事評価に基づく） ■賞与年2回※会社業績・個人評価により変動 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■有給休暇 ■特別休暇（介護・出産・育児・慶事） ■制服装備品貸与 ■資格取得支援制度（全額会社負担／合格対策研修有） ■キャリアアップ支援制度 ■60歳定年継続雇用制度 ■研修制度 ■ベネフィット・ワン加入（旅行・グルメ・レジャー等の割引特典あり／家族利用可） ■受動喫煙対策有（喫煙所設置）

試用期間あり 試用期間6ヵ月あり（処遇変動なし）

備考 こんな方に向いています。正社員として 長くキャリアを築きたい方、日勤で 働きたい方（9-18時・土日祝休）、 人の役に立つ仕事をしてみたい方、 未経験から管理職候補を目指したい方。 入社後の研修は集合研修と現場OJT。 資格取得支援と階層別研修もあります。 キャリアはFM職から主任・係長、 管理職候補へとステップアップできます。 ※管理職階未満の通勤圏外への転勤は基本的に無し 【先輩スタッフの声（Cさん／FM職）】 「将来が見えない、正社員で働きたい そんな方へ。20代新卒・第二新卒～40代まで 未経験者が多数活躍。現場で基礎を学び、 配置管理や顧客対応を段階的にお任せ。 1年目から本部業務も並行経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指せます。」 【近畿・中国エリア】

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎