大阪府のまだの転職・求人情報

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: 今回は新築RC造マンションの経験者さん、エアコン工事の経験がある方を各1名ずつ募集させていただきます。※二刀流の方が現れた場合、即募集を締め切らせていただきます。。。 個人事業として7年活動し、昨年法人を設立しました。 法人にしてまだ2期目ですので、決められた環境で決められた日々の業務をこなすと言うよりも、手探りで一緒に会社を成長させていくという感覚になります。 ※単に優秀な人材を求めている訳ではありません。協調性があり、他人の事を考え、思いやれる方を求めています。 人間、得意・不得意がありますし、電気工事はかなり幅の広い職業なので現場によっては慣れ、不慣れもあります。 経験はあるが自信がない方、 まだまだ一緒に成長していきましょう！ まずはお気軽にご連絡ください⭐︎ ある程度お仕事を任せられる方は社員として個人事業主と同じ様な働き方も可能です。※内容は面接時に詳しく話します。 できる人には、できる分だけ任せます。 給料も現場も、きちんと評価します。 資格は電工2種あれば尚良しです！ どうぞ、ご検討ください。 こんな方に合っています * 今の会社で評価・給料が上がらない * もっと裁量を持って働きたい ・1人親方で技術はあるが営業やその他事務作業等に疲れた。 ・職人としてだけでなく、経営にも携わりたい ・家族や友人との時間もしっかり守りたい ・今後電気工事以外のビジネスも視野に入れて 色んな経験をしてみたい。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆優遇 ・2年以上の電気工事またはエアコン工事の経験がある方 ◆歓迎 ・第二種電気工事士などの有資格者 ・新築RCマンションの電気工事経験 ・ルームエアコンの取付経験 当社はスキルだけでなく、 「協調性」や「思いやり」を大切にしています。 得意・不得意があるのは当たり前という考えのもと、 お互いにフォローし合いながら働くことを 何より重視しています。 ＼ こんな思いがあればぜひお話しましょう ／ ・今の働き方や評価にモヤモヤしている ・小さな会社で経営にも近い立場で働きたい ・家族や友人との時間をしっかり守りたい ・電気工事を軸に、将来はいろいろな事業に チャレンジしてみたい

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上たつ方 【求めている人物像】 ・学歴・年齢不問❗️経験不問❗️ ・新卒、第二新卒OK✨ ・未経験・男女問わず大歓迎❗️ ・二種免許未取得でも、タクシードライバーを目指したい方 →二種免許費用負担は会社が全負担✅️（取得期間中も日給1万円支給）（※規定あり） 【歓迎条件】 ・未経験の方が90%以上ですので、ドライバーの仕事の経験は不要です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ・運転や接客が好きな方、興味がある方も歓迎❗️ ・トラックの運転手や、軽貨物輸送ドライバー、宅配ドライバーなど 長距離、中距離のドライバー関係のお仕事をしていた方々大活躍中✨️ ・セカンドキャリアでも沢山稼ぎたい！ でも体にも気を使いたいという方にオススメです！ ・介護職で活かしたホスピタリティ精神を活かして働いている方もいらっしゃいます！ ・もちろんサラリーマンの方々も大活躍中です！ ・タウンワークやハローワークでお仕事を探されてる方必見！ 【65歳定年】 * 定年後は嘱託社員制度があるため70代になっても働けます⭐️

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員実務者研修 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・施設運営・マネジメントに挑戦したい方 ・学歴・ブランク不問 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求める人材: 営業経験やITの専門知識だけではなく、お客様の話を聞き、自分で考え、行動できる方を重視しています。 【こんな方を求めています】 ✅ 法人のお客様とのコミュニケーションが得意な方 ✅ お客様の話から課題やニーズを見つけることが得意な方 ✅ 指示された商品を売るだけでなく、自分で考えて行動できる方 ✅ 新しいサービスや事業をつくることに興味がある方 ✅ IT・PC・Webなどに興味がある方 ✅ 数字や結果を見ながら、試行錯誤・改善できる方 ✅ 小さな組織で裁量を持って仕事をしたい方 【こんな経験・知識がある方は歓迎します】 ✅ 法人営業の経験 ✅ IT業界での営業経験 ✅ PC・ネットワーク・NAS・サーバーなどの知識 ✅ IT保守・法人向けITサービスの営業経験 ✅ 新規事業・事業開発・営業企画の経験 ✅ アライアンス・代理店・パートナー開拓の経験 すべてを満たしている必要はありません。 現在の知識や経験だけでなく、「お客様の声から新しいビジネスをつくってみたい」という意欲を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ■スマホなどの操作に抵抗がない方 ⭐こんなあなたにピッタリです！⭐ 「今の職場のルールが厳しくて窮屈…」 「髪色やネイルを我慢したくない」 「手書きの記録業務が非効率だと思う」 「どうせなら新しくてキレイな施設で働きたい」 「20代・30代の同世代が多い職場がいい」 ＜Welcome！＞ ■ 実務経験不問！ 資格取りたての方 ■ 介護施設は初めてという方 ■ ブランクがある方もOK ■ 20代・30代の方、大歓迎！ ■ 男女ともに歓迎します！ ⭐20代～40代のスタッフが中心となって活躍中！⭐ （特に20代・30代が多数在籍しています！） 職種の垣根なく、みんなで協力し合うフラットな雰囲気です。

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・障がい福祉やグループホームでの経験がある方 ・利用者様の気持ちを「待てる」方 ・一緒に考え、成長を喜べる方 ・新しい事業所づくりに前向きな方

求めている人材 ◆歯科技工士国家資格保有者 ☆デジタルラボ経験者は採用選考優遇！ ☆デジタル技工に興味がある方に最適！ ※入社日相談ＯＫ！

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験（3年以上） ・多少のマーケティング知識 ・一般的なPCスキル （Excel・Googleスプレッドシートなど） ・タイピングスキル ・メールや電話での顧客折衝・交渉経験 ・マルチタスク管理能力 ■ 歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告業界での実務経験 ・広告代理店・印刷業界・SaaS業界・ 人材業界などでの提案営業経験 ◥◣ こんな方に来てほしい！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より上流の提案・コンサルティングに シフトしたい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、自ら 企画を考えて提案できる環境を求めている ・事業を大きくする過程に自分も関わりたい ・幹部やマネジメント職を目指している ・実績を正当に役職・報酬で 評価してもらえる環境を求めている ・ルーチン作業より、常に考えながら 動き続けることが好き ・キャリアの次のステージを探している

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ＜学歴・職歴・営業経験はいっさい不問！＞ 必須条件：普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 居酒屋や飲食店での接客経験が、 そのまま「営業スキル」として活かせます！ 営業未経験の方も歓迎！ クルマが好きな方、クルマの運転が好きな方 これからクルマに詳しくなりたいという方も歓迎します。 ▼必須 普通免許（AT限定可）

求める人材: 【求める人材】 ・無資格・未経験OK ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランク歓迎 ※経験者・有資格者は優遇 【歓迎】 ☆明るく元気で素直な方 ・土日祝勤務可能な方 ・介護福祉士の資格を取得している方 ・ヘルパーとして5年以上の勤務経験がある方 ・将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい方 ・登録制ヘルパーとして働いていた経験がある方 ・通院介助や生活援助のご経験がある方 【こんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しませんか？】 ☆ 未経験から、一生モノのスキルを身につけたい ☆ 家庭やプライベートと両立できる正社員の仕事を探している ☆ 人間関係の良い、風通しの良い職場で働きたい ☆ 頑張った分だけ、しっかり給与で評価されたい

求めている人材 ■大型自動車免許・リフト免許を お持ちの方の募集です！ 【学歴不問※ブランクOK】 ブランクがある方もOK！ 「むかしドライバー・運転手だった」 そんな方でも万全のサポート体制で しっかりサポートするのでご安心ください。 ＜＜こんな方を特に歓迎＞＞ ■大型トラックの運転経験ある方 ■しっかり稼ぎたい方 ■トレーラー運転手、バス運転手 タンクローリー運転手など 大型運転経験ある方 ▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼ 資格取得を支援する制度があるので、 現在、中型免許をお持ちの方など キャリアアップできる環境です♪ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型（4ｔ平ボディなど）の 仕事もあります！（月給33万円～） 詳細についてはお気軽にご相談下さい。

求める人材: 【必須免許】 ・大型自動車運転免許 ★免許はあるけど実務未経験という方でもOKです！ 【歓迎資格】 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ／ こんな方大歓迎 ＼ ✓収入もプライベートな時間も大事にしたい方 ✓とにかく稼ぎたいという方 ✓日中に働きたい方 ✓長く働ける職場を探している方 目指すは定年までえがおで働く物流会社。 一生モノの仕事として選んでいただけたら嬉しく思います！

求める人材: 《募集要件》 * 免許 * まだ免許はないが いつかトラックに乗りたい * 綺麗なトラックや運転が好きなやる気のある人材 * 初心者や体力に自信のない方は初めは横乗りして教えますので安心して下さいね * 仕事を通じ心身共に鍛えたい方 * 年齢制限有り60歳未満 《応募後プロセス》 * 応募→面接→採用出社日相談→出社

求めている人材 未経験者大歓迎！ 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人・職種・業界未経験歓迎 転職回数は問いません 要普通自動車免許（AT限定可） 営業経験や査定経験は一切必要ありません。 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 当社が大切にしているのは「これから」 私たちは、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」という意欲を重視しています。 例えば… とにかく稼げる仕事がしたい 頑張った分だけ正当に評価されたい 自分の力で成長したい 人と話すことが好き 毎日違う場所で新しい出会いを楽しみたい 新しいことにチャレンジしたい 今の自分を変えたい まだやりたいことが見つかっていない そんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 「何がやりたいか分からないけど、まずは話を聞いてみたい。」 そんな方からのご応募も歓迎しています。 あなたの過去ではなく、これからの可能性を一緒に広げていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 グランドハンドリング未経験者大歓迎！ ・学歴：高卒以上 ・免許：普通自動車免許をお持ちの方 その他 必須資格はございません。 ◇航空業界／空港で働くことに興味がある方 ◇飛行機が好きな方 ◇運輸・空輸に興味のある方 ◇自動車運転が好きな方 ◇韓国に関わる仕事に興味のある方 など 少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ★★★★経験者大歓迎★★★★ 中型以上の免許をお持ちの方 ※リフト免許をお持ちの方優遇 ※学歴不問 ※ブランクOK ＜＜こんな方を特に歓迎＞＞ ■リフト免許と実務経験がある方 ■しっかり稼ぎたい方 「むかしドライバー・運転手だった」 久しぶりやブランクがある方も、 しっかりサポートするので ご安心下さい♪ 《未経験者・免許未取得者も 一度ご連絡下さい。》 免許取得予定の方や 未経験の方でも、安心してご応募下さい。 資格取得を支援する制度があるので、 未経験からドライバーとして成長できます。

求めている人材 ◆電気工事士あれば優遇 ◆要普免（ＡＴ可） ◆フリーター可 ◆主婦（夫）歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくことを考えている ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆充実したサポート体制が整ってる環境で働きたい ※住宅屋内配線ができる下請け業者も募集♪ 金額は要相談

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任⽤資格 ✅児童発達⽀援管理責任者(児発管) ✅保育⼠ ✅教員資格 ✅理学療法⼠ 【歓迎条件】 ◇⾃閉スペクトラム症・発達障がい児への ⽀援経験がある⽅ ◇マンツーマンの療育経験がある⽅ ◇作業療法⼠、⾔語聴覚療法⼠の有資格者 ◇保護者⾯談に⼒を⼊れたい⽅ 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に やることに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい知識や技術を学び続けたいという 向上心がある方 ■チームで一緒に学び、 成長していきたいと考えている方 特に福祉施設などでの経験があり、 「もっとちゃんとした支援をしたい」 「利用者さんに向き合った仕事がしたい」 という思いをお持ちの方も大歓迎です♪

求めている人材 ・不動産売買仲介業務経験者の方 ・指示待ちにならず、査定依頼に対して自ら即座に仕掛けるフットワークがある方 ・数字や相場データを冷静に分析し、相手にわかりやすく伝えるのが好きな方 ・過去のやり方に固執せず、当社の勝ちパターンや商談ノウハウを素直に吸収できる方 ・正当な成果還元のもとで、早期に高年収を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため／職務経験不問））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・売却査定経験 ・買取再販の経験 ・区分マンションの仕入れ経験 ・不動産仲介会社との折衝経験 ・宅地建物取引士資格 ※上記の歓迎経験・資格は 必須ではありません。

求める人材: 普通自動車免許（AT限定可） * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 資格が無くてもOK * 資格取得制度有 * 電気工事経験者優遇

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

求めている人材 正社員になるなら、ここから。 飲食の仕事を、これから覚えたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・初めて正社員に挑戦したい ・人と話す仕事をしてみたい ・接客や調理を基本から覚えたい ・心斎橋店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 経験よりも、人柄や意欲を重視。 接客を楽しめる仕事がしたい方を 歓迎します。

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任用資格 ✅児童発達支援管理責任者(児発管) ✅保育士 ✅教員資格 【歓迎条件】 ◇自閉スペクトラム症・発達障がい児への 支援経験がある方 ◇マンツーマンの療育経験がある方 ◇作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ◇保護者面談に力を入れたい方 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に 行うことに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい支援方法を一緒に学び、 成長していきたいという 向上心がある方 ■チームで協力しながら、より良い支援を 提供していきたい方 特に、福祉施設などでの経験があり、 「もっと利用者さんに向き合った支援がしたい」 「専門性を高めて次のステップに進みたい」 と考えている方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ＼業職種未経験歓迎！／ 先輩社員が業務を1から教えるので、 未経験でも安心して始められます！ また、資格取得のサポートもあり、 スキルアップが叶います✨ 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆PCの基本的な操作ができる方 └Excel・Wordを使用します。 文字入力や画像の挿入がメインで、 難しいグラフの作成などはありません！ 【歓迎条件】 ◆設備管理やビルメンテナンスの 実務経験がある方 └空調設備・電気設備など、 関連業務の経験も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆設備管理の経験を活かして、 安定した環境で働きたい方 ◆最新設備の知識を身につけたい方 ◆コツコツとした作業や 裏方の仕事にやりがいを感じる方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上(深夜勤務必須のため)）

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅真面目に長く働ける方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅基本的なコミュニケーション 能力がある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐メリハリをつけた働き方を したい方 ⭐家族やプライベートな時間を 大事にしたい方 未経験の方歓迎します！ 親切に指導しますので、 製造業が初めての方でも 安心してご応募ください✨ 現在の従業員も未経験からスタート した方が80％以上を占めています。 丁寧な指導体制が整っていますので、 安心して仕事を覚えることが できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ⭐飲食業界の経験は問いません。 └接客や調理をこれから学びたい方、 正社員として店舗運営にも 挑戦したい方を歓迎します。 ⭐学歴・職歴不問 └経験よりも、 これから何をしたいかを重視します！ **＼＼こんな方にピッタリ／／** ◆何よりうどん・蕎麦が好き ◆店舗運営に興味がある ◆接客が好き、したい ◆接客・調理スキル両方身につけたい ◆自分の得意を伸ばして評価されたい ◆ベンチャー企業でガツガツ..ではなく 落ち着いた雰囲気の会社が自分には合いそう **＼＼異業種出身者も活躍中／／** 飲食業界だけでなく、 福祉・教育業界などから 入社した社員も活躍しています♪ ◣取材担当からのひとこと◥ 次期社長と営業本部長に お話を伺いました。 お二人とも穏やかで話しやすい方。 会社のことはもちろんですが、 従業員さんへの思いやりに溢れる お二方でした。 【営業本部長】 ベンチャー企業や大手のように 高月給を売りにしているわけではないが 老舗だけど進化を絶やさない そこが信貴山養蜂園の強みだと 仰っていました！ 取材担当の私にも 初めて会った次期社長を目の前に 緊張していないか お声掛けして下さり心が温まりました..！ 【次期社長】 次期に社長になるポジション。 まだお若いながらも 会社が他社さんと比べてどうなのかなど、 採用や会社の今後について真摯に向き合われていて この社長さんについていきたいと思う方は 多いだろうなと感じました。 将来的に独立されたい方や 他の夢がある方の話も大歓迎なので どんな方もぜひ一度お会いしてお話したいそうです！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅PC操作ができる方（基本的なWord、Excel） 【 優遇条件 】 ・普通免許（AT限定可） ・CADを使用した業務経験のある方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・建築業界で働いてみたい方 ・事務経験を積みたい方 ・業界未経験の方 ・営業事務未経験の方 ・営業経験者（法人、個人） ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・一般事務、営業事務経験 ・営業アシスタント経験 ・建築業界での勤務経験 ・製造業界でのCADオペレーター経験 ・メーカーでの営業事務経験 ・建築営業、施工管理経験 ・設計士、建築士経験 ・インテリアコーディネーター経験 ・建築事務所、設計事務所での勤務経験 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・第二新卒の方 ・サービス業や営業職の経験がある方 ・業界未経験の方 ・ブランクのある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様のために自分には何ができるのかを考えられる方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆誠実な対応を心がけられる方 ◆新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと･独立を目指すことを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

資格 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・スーパー鮮魚部門での経験がある方 ・居酒屋、和食料理店、寿司屋など、飲食店での鮮魚調理の経験がある方 ・学歴、年齢不問！ ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍中！ ・経験者歓迎！ ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・独立希望の方も歓迎 ・社員デビューOK ・魚を捌ける方歓迎

資格・経験 年齢不問 45才迄（省令3号-イ） 業務経験不問 ※第二新卒可（卒業年度は問いません） ハローワークで仕事探している方歓迎！

求めている人材 【必須資格】 理学療法士 【こんな方を歓迎します】 ・整形外科でリハビリの経験がある方 ・理学療法士（PT）として勤務した経験がある方 ・病院での経験を、生活の場のリハビリで活かしたい方 ・看護師や介護スタッフと連携しながらチームで働きたい方 ・日勤のみで、休みを確保しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【高卒以上】 ◇普通自動車免許をお持ちの方／ＡＴ限定可 （お客様への訪問などで運転する機会があるため） 【こんな方歓迎！】 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できる方 ◇分からないことを素直に聞ける方 ◇社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ◇約束やルールを守って行動できる方 ◇自分で考えながら仕事を進めることが好きな方 ◇一つの会社でじっくり成長したい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 など まずは「ちゃんと働きたい」 「次は長く働ける会社を選びたい」 「人と関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

求める人材: ■40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※省令3号のイによる ※資格・経験・学歴不問！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社1年後に限定解除していただきます。 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・配管技能者資格 ・管工事施工管理技士技術検定 ・給水装置工事主任技術者

求める人材: 応募資格・条件 高度なエンジニア経験は必須ではありません。 未経験から学べる育成環境と 先輩のサポート体制を整えています。 【必須要件】 * パソコンを触ることが好きな方 * AI・ChatGPTなどに興味がある方 * ITやプログラミングを学んでいきたい方 * わからないことを自分で検索・調査できる方 * 新しいサービスやツールを試すことが 好きな方 * 周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事ができる方 「これからエンジニアになりたい」という方も 歓迎します。 学校・独学・オンライン講座などで プログラミングを 勉強したことがある方もぜひご応募ください。 【歓迎要件】 * Pythonなどを触ったことがある * ChatGPTやClaudeなどを 日常的に使っている * AIを使って何かを作ったことがある * Webサイトや簡単なアプリを 作ったことがある * GitHubを使ったことがある * プログラミングを独学している * PCの設定やトラブル対応が得意 * 「もっとこうしたら便利なのに」と 考えるのが好き ※すべてに当てはまる必要はありません。 求める人物像 充実したサポート環境のもとで、「AIが好き」 「もっと知りたい」「自分で何かを 作れるようになりたい」という意欲を 持っている方を求めています。 * 新しいことを覚えるのが好き * とりあえず自分で触って試してみる * エラーが出ても、原因を調べることが 苦にならない * パソコンを触っている時間が好き * AIの進化を面白いと感じる * 将来エンジニアとして活躍したい * 自分が作ったものを実際に誰かに 使ってもらいたい 「まだエンジニアとは言えないけれど、これから 本気で目指したい」という方も歓迎します。

求めている人材 【必須資格】 作業療法士 【こんな方を歓迎します】 ・作業療法士（OT）として勤務した経験がある方 ・病院や老健などでの経験を、生活の場のリハビリで活かしたい方 ・日常の動作に関わるリハビリに力を入れたい方 ・看護師や介護スタッフと連携しながらチームで働きたい方 ・日勤中心で、休みを確保しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐世界110ヶ国への輸出を支える物流の仕組みを、あなたの企画力で根本から組み直す管理職候補を募集します。 【応募条件】 ✅国際物流業務での企画・提案・改善のご経験 ✅海外グループ会社等とEメールや会話でやり取りができる語学力 【歓迎するスキル】 ✅輸出コスト低減などの改善プロジェクト推進経験 ✅部署のマネジメント経験 【関連職種】 ・英文事務 ・海外営業事務 ・国際物流事務 ・フォワーダー業務 ・通関スケジュール管理 ・カスタマーサポート ・通関士 ・ビジネス英語検定 【こんな方を歓迎します】 ・現状のやり方を疑い、仕組みを組み直すことに関心がある方 ・打った手の効果を数字で示せる方 ・部署のマネジメントを担っていきたい方 ※業界経験は問いません

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※ドライバー未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ ※学歴不問・年齢不問！ ／ ★異業種からの転職組多数！ ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ ＼ ---------------------------------------- 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◆未経験・ブランクからドライバーに挑戦したい方 ・「免許はあるけれど実務経験がない」 ・運転の練習から丁寧にサポートしてほしい（2～3ヶ月間のマンツーマン同乗研修あり！） ・元営業、接客、製造など、未経験スタートの先輩が多くいる環境で始めたい ◆今の働き方・体力を改善したいドライバー経験者 ・長距離や泊まり込み、不規則な夜勤から「完全日帰り」に切り替えたい ・手積み・手降ろしの重労働をやめ、カゴ車・パワーゲートで体を労わりながら長く働きたい ・「いつ帰れるかわからない」不安を解消し、固定ルートで安定したリズムを作りたい ◆プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・年休120日を確保し、土日祝休みや連休も楽しみたい ・「14時退勤」で明るいうちに帰宅し、夕食を家族と食べたり趣味の時間に使いたい ◆安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ・東証プライム上場グループの健全な経営基盤のもとで安心感を持って働きたい ・1年間の離職率わずか8％！人間関係が良く助け合いの風土がある職場で働きたい ---------------------------------------- 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を確かめたい」という方も大歓迎！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください♪

応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ★人柄を重視した採用を行います。 ★他業界からの転職者も大歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験のある方※年数不問・ブランク歓迎 ――――＜こんな方は大歓迎＞―――― ◆教育制度が整った会社で働きたい方 ◆小手先の営業トークより“信頼”で仕事がしたい方 ◆コツコツ真面目にお客様を訪問できる方 ◆人との折衝やコミュニケーションが苦手な自分を変えたい方 ――――――――――――――――――― ―＜営業経験者でこんな不満を抱えていた方＞― ◆個人ノルマがきつくて辛かった ◆社内の営業がライバル関係で、ギスギスしていた ◆営業トークを頑張っても商品の質が良くなくて売れなかった ◆提案より顧客開拓に時間をとられて売上が上がらなかった ◆体育会系の会社でノリについていけなかった ―――――――――――――――――――――― ＜募集の背景＞ 当社は、建築塗料専門のメーカーとして、 創業より65年以上が経過しました。 現在は建材塗装/戸建住宅/無機セメント/ 工業用塗装/海外事業など 世界中の建築に携わる事業を行っています。 東証スタンダード・名証メインに上場。 おかげ様で名実ともに、 お客様から大きな評価をいただき、 業績も好調の状態を維持し続けております。 今後の永続的な体制強化と、 社会貢献を続けるために 新たに営業スタッフを増員募集します！ ==-=-==-==-==-==-==-== 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 ＜必須条件＞ ・短大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・新しい環境でチャレンジしていきたい方 ・営業としてただ物を売るのではなく、 お客様と信頼関係を築ける方 ・営業にやりがいを感じられる方 ・英語など外国語を活かしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験の方もご安心ください！／ 入社後半年以上の研修でしっかり学べます。 ＊商品知識研修（入社6ヵ月～1年） 商品や社内業務、納品の流れを学びます。 ＊同行研修（入社6ヵ月～1年） 先輩と一緒にお客様を訪問。 商談の流れや提案方法を体験します。 ＊独り立ち 慣れてきたら30〜50社を担当。 1日4〜5件のお客様を訪問します。 時には世間話で距離を縮めることも大切。 そんなやり取りから信頼関係が生まれます。 未経験でも成長できる環境だから、 営業としてスキルアップできる チャンスがあります！ ※現在は控えていますが、 将来的に新商品の調達で 海外出張の機会もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ※大型免許 学歴：不問 ・異職種、未経験スタートのスタッフ活躍中！ ・20代・30代・40代・50代・60代…と、若手～中高年まで、幅広い年齢層が活躍しています。 ・脱フリーターや、アルバイト・パートから正社員を目指したい方も大歓迎！ ◆久しぶりのドライバー復帰の方、大歓迎！ ◆大型免許取ったばかりの方、大歓迎！ ◆長距離配送からの転換希望の方、大歓迎！ ◆法改正により収入が減ってしまった現役ドライバーさん、大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

資格・経験 あん摩マッサージ指圧師 未経験ＯＫ

求める人材: 経験・学歴不問！ ◇美容師免許をお持ちの方歓迎 ◇ブランクOK ◇主婦(夫)さん活躍中 『家庭・育児と両立させたい』 『育児や介護などでブランクがあるが、 落ち着いてきたので仕事復帰したい』 『スキルや経験を活かして高収入を得たい』 『自分のペースで、稼ぎたい時に稼ぎたい』 などなど… そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎です！

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ★第二新卒OK！ ＼＼ // ／／ 余計なことは考えず、教えて もらったことを実践できる方なら 必ず成功できます！ ／／ // ＼＼ ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ ◎月収100万円以上稼ぎたい方 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 ⇓★当社の実績は 以下でも参照いただけます★⇓ 【akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298】 【akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: NC旋盤またはマシニングセンタでの機械加工経験をお持ちの方を募集します。 歯車加工の経験は問いません。 これまで培ってきた機械加工の経験を活かしながら、さらに技術の幅を広げたい方を歓迎します。 【必須】 ・NC旋盤またはマシニングセンタを使用した機械加工の実務経験 【こんな経験・技能をお持ちの方は歓迎します】 ・機械図面を読んで加工できる方 ・段取りから加工、測定まで一人で担当できる方 ・NCプログラムの作成、修正ができる方 ・工具選定や加工条件の設定ができる方 ・ノギス、マイクロメータ等の測定器を使用できる方 ・多品種少量加工、一品物の加工経験がある方 ・加工方法や工程改善を考えることが好きな方 ・後輩への技術指導や人材育成の経験がある方 すべての経験・技能をお持ちである必要はありません。 「NC旋盤の経験はあるが、マシニングセンタは未経験」 「量産加工の経験が中心だが、一品物の加工に挑戦したい」 という方も歓迎します。 また当社では、技術力だけでなく、周囲と協力する姿勢や、自分の技術・知識を仲間や後輩に伝えていく姿勢も大切にしています。 「これまでの経験を活かして、さらに加工技術を高めたい」 「将来は後輩育成やリーダーにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ◆学歴不問・経験不問・業界未経験者歓迎！ ◆アパレル販売、靴・バッグ・時計・宝飾品などの販売経験、接客経験者（アルバイト含む）は優遇！ ◆第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリです＞ ・「売って終わり」ではなく、深く丁寧な接客をしたい方 ・一生役立つ専門スキルや国家資格（眼鏡作製技能士など）を身につけたい方 ・チームワークを大切にしながら、成長意欲を持って働きたい方 ・日常会話レベルの英会話ができる方や、SNS運用・広報の経験がある方も歓迎

求める人材: ・職場の人、いろんな患者様、幼児などに接することがさほど苦にならない方 ・仕事に興味をもって、積極的に取り組める人

求めている人材 【必須資格※いずれか】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 【こんな方を歓迎します】 ・初任者研修を取得し、現場で経験を積みたい方 ・実務者研修や介護福祉士の取得を目指したい方 ・ブランクがあり、研修を受けてから現場に戻りたい方 ・パートや派遣で介護の経験がある方 ・休みを確保しながら長く働きたい方 ブランクのある方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ★未経験大歓迎 ★経験の浅い方も大歓迎 ★美容医療に興味のある方大歓迎

求める人材: 経験・学歴不問！ ◇美容師免許をお持ちの方歓迎 ◇ブランクOK ◇主婦(夫)さん活躍中 『家庭・育児と両立させたい』 『育児や介護などでブランクがあるが、 落ち着いてきたので仕事復帰したい』 『スキルや経験を活かして高収入を得たい』 『自分のペースで、稼ぎたい時に稼ぎたい』 などなど… そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎です！

求めている人材 年齢不問・経験不問！ 「子育てが落ち着いたので、無理なく復職したい」 「定年退職したけど、まだ身体を動かしたい」 「年金にプラスして、安定した収入が欲しい」 そんな理由でスタートしたスタッフが多数活躍中！ ◎60歳以上のシニア世代も大歓迎 ◎ブランクがある方も安心のサポート体制あり

求める人材: * 学歴不問 * 未経験歓迎 * 経験者優遇 * 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 * 髪型自由 * 真面目に仕事へ取り組める方 * 手に職をつけたい方 * 将来独立したい方歓迎 * ブランクがある方も歓迎 * 「まずは話を聞いてみたい」 　「仕事内容を聞いてから決めたい」 * そしてSTarkは、まだこれから大きくしていく会社です。 完成された大きな会社に入るのではなく、これから会社を大きくしていく初期メンバーとして働いてもらいたいと思っています。 技術を身につけたい方はもちろん、 「将来は職長をやりたい」「会社の中心メンバーになりたい」「とにかく稼げる職人になりたい」 そんな方も歓迎します。

資格・経験 鍼灸師 未経験・ブランクＯＫ

求めている人材 【必須資格】 介護福祉士 【こんな方を歓迎します】 ・特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などで介護職の経験がある方 ・医療的なケアが必要な方の介護に関わりたい方 ・看護師と連携しながらケアを進めたい方 ・観察や記録の力をさらに伸ばしたい方 ・リーダーなど、次の役割を目指したい方 ナーシングホームでの勤務が初めての方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 経験・学歴不問！ ◇美容師免許をお持ちの方歓迎 ◇ブランクOK ◇主婦(夫)さん活躍中 『家庭・育児と両立させたい』 『育児や介護などでブランクがあるが、 落ち着いてきたので仕事復帰したい』 『スキルや経験を活かして高収入を得たい』 『自分のペースで、稼ぎたい時に稼ぎたい』 などなど… そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎です！

求める人材: 経験・学歴不問！ ◇美容師免許をお持ちの方歓迎 ◇ブランクOK ◇主婦(夫)さん活躍中 『家庭・育児と両立させたい』 『育児や介護などでブランクがあるが、 落ち着いてきたので仕事復帰したい』 『スキルや経験を活かして高収入を得たい』 『自分のペースで、稼ぎたい時に稼ぎたい』 などなど… そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※高度な調理技術や専門的な料理スキルは必要ありません。 「飲食店での経験」と「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という思いがあれば、十分にご活躍いただけます。 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ✅ 定年後もまだまだ働きたい ✅ 年金＋αの収入がほしい ✅ 夜勤なしで規則正しく働きたい ✅ 適度に体を動かす仕事がしたい ✅ 未経験から新しい仕事を始めたい ✅ 腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ◇会計事務所での実務経験が2年以上ある方 ◇簿記3級以上の知識をお持ちの方 ※簿記2級をお持ちの方や マネーフォワード・エプソンの 使用経験がある方は特に歓迎します。 ◇税理士を目指している方も歓迎！ （科目合格を目指して勉強中の方も大歓迎） 試験休暇も用意しているので、 仕事と資格取得を両立しながら、 実務経験を積めます。 【こんな経験が活かせます】 ◇会計ソフトへの仕訳・会計データの入力 ◇月次処理・月次試算表の作成 ◇決算業務・決算書作成 ◇法人・個人の確定申告業務 ◇年末調整 ◇顧問先からの資料確認・整理 ◇マネーフォワード、 弥生会計などの使用経験 ここまでは経験があるけど、 全部できないとダメ？ という方もご安心ください。 最初からすべてをお任せするのではなく、 これまでの経験やスキルに合わせて 担当する業務を決めていきます。 これまで経験してきた業務を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

求める人材: ＜必須＞ 大型自動車免許 ＜歓迎＞ ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・大型ドライバー経験を活かしたい方 ・長距離から地場・中距離配送へ切り替えたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・毎日家に帰れる働き方を通じて、家族との時間を大切にしたい方 ・カゴ台車・パレット中心の配送で、自分の体力に合ったペースで長く働きたい方 ・素直に周りの意見に耳を傾けられる方 ・自分の気づきや意見も、遠慮せずに伝えられる方 ・会社への批判ではなく、前向きな提案ができる方 ・安全運転やルールを大切にしながら、黙々と仕事に向き合える方

求めている人材 【応募条件】 ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ✅実務経験が浅い方も歓迎！ ◆フォークリフトの経験が少しでもある方歓迎 ◆倉庫・物流業界が初めての方もOK ◆第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ◆ブランクのある方も歓迎 ＼ これから経験を積みたい方歓迎！ ／ 「リフト免許を取ったけど、まだ経験が浅い」 「これからリフトの仕事を覚えていきたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ 経験年数よりも、 これから頑張りたいという気持ちを重視します◎ 先輩スタッフがサポートするので、 少しずつ仕事を覚えながら フォークリフトのスキルを身につけていけます。 「経験が浅いから不安…」という方も まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 経験・学歴不問！ ◇美容師免許をお持ちの方歓迎 ◇ブランクOK ◇主婦(夫)さん活躍中 『家庭・育児と両立させたい』 『育児や介護などでブランクがあるが、 落ち着いてきたので仕事復帰したい』 『スキルや経験を活かして高収入を得たい』 『自分のペースで、稼ぎたい時に稼ぎたい』 などなど… そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎です！