大阪本社|収益不動産仕入営業|個人営業|年収5,000万実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 仕事に熱狂しろ。 稼げるだけじゃない。一生モノの営業力を、その手に。 「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の実力で勝負したい」 「どこへ行っても通用する人材になりたい」 その想いを、ゴードンエステイトで実現しませんか。 当社では、未経験から営業に挑戦し、高収入を実現した社員がいます。 最高年収5,000万円。 20代で年収2,000万円。 これらは、実際に当社で生まれた実績です。 もちろん、誰もが簡単に到達できる数字ではありません。 それでも、年齢や社歴に関係なく、努力と成果によって上を目指せる環境があります。 そして、当社が提供できる価値は、収入だけではありません。 ゴードンで磨いた営業力は、ゴードンの外でも通用する。 実際に、当社で経験を積んだ元社員たちは、男女問わず、転職後も不動産営業として第一線で活躍しています。 会社の看板ではなく、自分自身の力で成果を出せる人材へ。 そのための経験と成長機会が、ここにはあります。 ✨ゴードンエステイトで働く5つの魅力 01｜成果を収入に変えられる 当社では、固定給に加えてインセンティブ制度を設けています。 月給35万円＋インセンティブ。 営業成績に応じて収入アップを目指せるため、年齢や社歴だけで給与が決まる環境ではありません。 過去には年収5,000万円を達成した社員もいます。 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※年に2回の昇給評価と別途役職手当がつきます。 02｜一生モノの営業力が身につく 当社で営業を学び、経験を積んだ社員たちは、退職後も不動産業界で活躍しています。 男性も女性も、転職先で不動産営業を続け、第一線で成果を上げています。 私たちが大切にしているのは、単に契約を取るための技術を教えることではありません。 お客様との信頼関係の築き方、提案力、交渉力、そして結果を出し続けるための考え方。 会社に依存するのではなく、自分自身の力で稼げる人材へ。 ゴードンエステイトで積み重ねた経験が、将来のキャリアを支える財産になることを目指しています。 03｜トップセールスの技術を、すべての社員へ。 当社では、独自開発のAI営業教育システム「GORDON STUDIO」を導入しています。 実際の営業電話をもとに、成果につながったトークや切り返し、質問の仕方などを分析。 トップセールスの営業技術を、感覚や才能だけに頼らず学べる仕組みを整えています。 成功した営業トークを学べる お客様からの断りへの切り返しを研究できる 自分の営業を振り返り、改善点を見つけられる 未経験からでも段階的に営業力を磨ける 営業は、才能だけで決まる仕事ではない。 学び、実践し、改善を重ねることで成長できる仕事だと考えています。 04｜全国展開の中心、大阪本社で働く 大阪で創業したゴードンエステイトは、全国展開を進めています。 名古屋への進出を皮切りに、福岡、広島、仙台、横浜、東京など、さらなる拠点拡大を計画しています。 会社が大きくなれば、新しい役職やポジションも生まれます。 営業として高い成果を目指す道もあれば、将来的に管理職や支店運営に挑戦する道もあります。 全国に拠点が増える今、大阪本社にも新しいチャンスがある。 会社の成長とともに、自分の可能性も広げてください。 05｜経営者との距離が近い 当社の代表は、24歳で会社を創業しました。 営業の現場を経験し、自ら事業を拡大してきた経営者です。 大企業のように何段階もの承認を待つのではなく、現場の意見や提案を経営に届けやすい環境があります。 営業の成果だけでなく、組織づくりや事業拡大にも関心がある方にとって、刺激の多い職場です。 【具体的な仕事内容】 投資用マンションを所有するオーナー様に対して、売却や資産運用の見直しをご提案する仕事です。 ① オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを所有する方にお電話し、現在の運用状況やお悩みをヒアリングします。 ② 売却のご提案 ローン残債、家賃収入、管理状況、今後の資産計画などを確認し、お客様の状況に合った売却プランを提案します。 ③ 契約・お取引 条件がまとまれば売買契約へ。全国のオーナー様が対象となるため、出張する機会もあります。 当社の特徴は、営業担当者が自らお客様を開拓し、契約まで携われること。 営業力だけでなく、不動産取引全体の知識を身につけられます。 【当社の強み】 ✅ 大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の主要エリアである御堂筋や梅田に大型屋外広告を掲出。 さらに、資本金9,900万円という経営基盤を背景に、企業としての認知度と信頼性の向上に取り組んでいます。 お客様に安心してご相談いただける企業づくりも、営業活動を支える大切な要素です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 第二新卒で入社。24歳で主任に昇格し、年収2,000万円を突破。 入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識がありましたが、 先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 仕事に熱狂しろ。 仕事は、人生の大きな時間を占めるものです。 だからこそ、ただ時間を過ごすのではなく、本気で取り組める仕事に出会ってほしい。 努力したことが結果につながる。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 自分の成長を、収入や評価という形で実感できる。 そんな経験は、人生を大きく変える力があると思っています。 ゴードンエステイトは、まだ完成された会社ではありません。 全国展開を進める中で、これからも新しい挑戦を続けていきます。 だからこそ、これから入社する人にもチャンスがあります。 今の自分に満足していないなら、ここから変わればいい。 経験は問いません。 本気で成長したい人と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 橋本

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給35万円＋歩合給（上限なし） ◆固定給 社員 35万円 → 昇給 38万円 → 40万円 ※昇給は売上実績で年2回（6月末・12月末）判定 ※35万円：基本給290,600円＋固定残業代59,400円 38万円：基本給315,500円＋固定残業代64,500円 40万円：基本給332,100円＋固定残業代67,900円 ◆歩合給 その月の確定した利益 × 歩合率5%〜23% ※歩合率は売上の月平均で決まります。経験年数は関係ありません ※歩合給の金額に上限はありません ～給与イメージ～ 固定給 年420万〜480万円 ＋ 歩合給 【年収例】 売上・月平均200万円 → 年収 約660万円 売上・月平均約417万円 → 年収 約1,330万円 売上・月平均約833万円 → 年収 約2,780万円 ※一年間の成績を月平均した場合の額面の目安です 【手当】 ◆資格手当 └宅地建物取引士／月3万円 ◆役職手当 └主任 月3万円／課長代理 月5万円／課長 月5万〜15万円以上 次長 月20万円＋賞与／部長 月30万円＋賞与 ◆通勤手当 └実費支給（月2万円まで） ◆リファラル紹介手当 └紹介入社1人につき3万～10万円 ※業務委託（フルコミッション）での契約も選べます 報酬：売上の30%（当社規定累計売上を超えたら一律40%） 試用・研修期間：2ヶ月 ※成績次第で短縮あり 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定給は25万円（固定残業代を含む）。歩合給も支給します。 入社から2ヶ月以内に売上合計100万円を達成すると、翌月から固定給35万円になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 S課長代理/31歳/年収3,160万円 2026年2月 月収4,407,830円 2026年3月 月収3,422,642円 Y主任/23歳/年収1,520万円 2026年2月 月収2,127,403円 2026年3月 月収2,604,000円 H/26歳/令和8年6月度入社 2026年7月 月収1,585,430円 2026年8月 月収3,034,570円 T/23歳/令和8年6月度入社 2026年7月 月収514,290円 2026年8月 月収1,351,070円 ※過去最高年収実績 ■約5,000万円／入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間10分 〜 6時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 11:00～20:00（金曜日は11:00～18:00） 昼休憩 14:00～15:00 ＋ 1時間ごとに10分休憩 実働：月～木・日 6時間50分／金 5時間10分 ※時間外の仕事は上長の指示・許可がある場合のみ

休日休暇 ■週休2日制（毎週土曜日・第1・第3日曜日） ※祝日は原則出勤（土曜・第1・第3日曜と重なる場合は休み） ■長期休暇（年末年始6日・GW5日・夏季7日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■達成時短勤務 ◎その月の売上を達成すると、月末まで12時出勤か1時間早い退勤を選べます（給与は減りません） ■達成休暇 ◎その月の売上を達成すると特別休暇2日（1年間ためておけます） 報酬＋休日も増えるので、連休を取って旅行に行くこともできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅社用携帯支給 ✅出産・結婚祝い金 ✅自己投資補助 ・書籍購入費用補助 ・引越し費用補助 ・オーダースーツ社割（社内で購入可） ・法人契約スポーツジムの利用 ・靴磨き無料サービス ✅社員旅行・懇親会 ✅誕生日プレゼント

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月　※成績次第で短縮あり 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定給は25万円（固定残業代を含む）。歩合給も支給します。 入社から2ヶ月以内に売上合計100万円を達成すると、翌月から固定給35万円になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり