マンション・オフィスビル・工場などの施工管理　※直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 _/_/_/ マンションやオフィスビルなど 大規模建設の現場で、工程・品質・ 安全管理、協力会社の調整、 お客様対応まで担い、 工事全体を動かしていく施工管理です。 ★-★ 大手では若手ができないことを満喫中！ ★-★ はじめまして、「特建課」チーフの Hiroumi（29歳）です。 ここ2年にわたり大阪で再開発が進む 淀屋橋の14階建高層マンション工事で 全体の施工管理を任されています。 以前は大手建設会社に約5年勤務。 RC造を中心に工事の一部分を 担当して終わりだったので、 当時は想像もできなかったことを 経験できています。 ラックプラスはRCだけでなく、 鉄骨、木造、あらゆる工法に対応。 住宅、店舗、医療・介護施設、オフィス、 マンション、様々な建物をつくる会社。 「特建課」はその中で高層マンションなど 規模の大きな現場を担当するチームです。 とはいえ僕は、そういったステップUPを 目指していたわけではないんです。 「自宅から近かったから」 「社用車を貸与してもらえるから」 が入社の理由です(笑) でも結果的には転職は大成功だったと 胸を張って言えます。 ★-★ 社長、専務が、応援してくれている。 ★-★ 「Luck plus」僕にとってまさに追加の価値。 若手を育てる、任せる。 年齢や社歴に関係なく実力次第で 大きな仕事を任せてもらえる。 そして頑張りは役職や待遇で評価されます。 僕が大きな現場を任されていることも チーフの立場にいることもその証明。 社長は「若いからまだ早い」とは考えない。 やれる人には、どんどん任せてくれる。 「成長できて仕事も楽しいよね！」と笑う。 とてもフランクな方です。 工事部統括の専務にも、 分からないことがあればすぐ聞ける。 何でも相談できる。 挑戦できる、実戦で学べる。 成長のスピードが速いのも嬉しい。 ★-★ 後輩を育てられる立場になったかな。 ★-★ 現場の規模が大きければ大きいほど 施工管理の仕事で必要なのは、 技術面だけではありません。 工程の遅延や認識の相違など、 予定通りにいかないことが起きた時に 慌てて動揺せず「どうするか」を 冷静に考えて動く力が最も大事。 「もっと大きな現場を任されたい」 「キャリアUPしたい」 そんな目標を持つ方にとって ここは最高の舞台です。 やる気があって簡単にへこたれない方には 思う存分、挑戦して欲しいと思います。 何でも質問してもらえると嬉しいですね。 …教えると言っても、実際は僕自身も さらに経験を積みたいので 「一緒に成長していこう！」 そんな感じかな。 ★-★ 創業23年。すでに限界突破。 ★-★ 建設業でスタートして23年。 一級建築事務所でもあり 施工、企画・設計・デザイン・ コーディネート、多彩な部署があります。 建築、不動産、住宅設備、フィットネス、 飲食の分野にも事業を広げてきました。 グループ会社は3社。 目標は2033年、売上100億円です。 会社が大きくなれば、ポジションが増え、 社内FAでキャリアも選べる。 さらには独立もOKで、 すでにビジネスパートナーとして 事業を推進し合う仲間たちがいます。 ✅住宅事業、店舗事業でも 施工管理を募集しており、 メンバーを紹介中なので参照ください。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

月給50万4000円～80万4000円 給与詳細 基本給：月給 50万4000円 〜 80万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給50万4000円～80万4000円 （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：12万円～19万2000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎経験・年齢等を考慮し、決定します ＜各種手当別途支給＞ ・通勤手当：上限2万円まで/月 ・子ども手当：1万円/月 （18歳未満子ども1人につき） ・資格手当：5000円～/月 ・SDGs手当：1万円/月 （自転車・徒歩通勤者） 【昇給】年1回 （月3000円～2万円/前年度実績） 【賞与】年2回 （2ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収800万円／施工管理経験6年 ・年収700万円／施工管理経験5年 ・年収600万円／施工管理経験4年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制を採用しています。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 週休2日制（日曜・その他1日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 アニバーサリー休暇 慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎単身用社宅あり（家賃2万円） ◎グループ会社運営「ジムフィールド堺東店」の使用無料、レストランでの飲食割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• ひげOK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK