施工管理(マンション・オフィスビル・工場など)　※直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 マンションやオフィスビルなどの現場で、 工程・品質・安全管理、協力会社の調整、 お客様対応まで工事全体を動かしていく 大型建築の施工管理の仕事です。 ★-★ 20代でも大きな現場を任せる。 年齢より実力を見る会社です。 ★-★ 住宅、飲食店、医療施設、オフィスなど、 幅広い建築を手掛けるラックプラス。 その中でも「特建課」が担当するのは、 高層マンションをはじめとした、 比較的規模の大きな建築です。 当社に年功序列はありません。 年齢や社歴に関係なく、 実力のある人には大きな仕事を任せ、 頑張りは役職や待遇で評価します。 社長の阪口も言います。 「若いからまだ早い、とは考えません。 やれる人には、どんどん任せたい。 その方が本人も成長するし、 仕事だって楽しくなると思っています」 建築だけでなく、不動産、住宅設備、 フィットネス、飲食へも事業を広げ、 目指すは、グループ売上100億円。 会社が大きくなれば、 任せられる仕事も、ポジションも増えていく。 大きな現場で経験を積み、 施工管理として、もっと上を目指したい。 一緒にワクワクしてくれる 仲間を募集します。 ★-★ ここ2年ほどの仕事場は、 淀屋橋の高層マンション。 Hiroumi（29歳・特建課チーフ） ★-★ 前職は大手の建設会社で、 約5年間、施工管理をしていました。 転職するとき、最初から大きな夢が あったわけではありません。 ラックプラスなら、 自宅から近かったこと、 社用車を支給してもらえること。 正直、きっかけはそんな感じでした。 でも入社してみると、 前職とは任され方が違った。 以前はRC造を中心に、 工事の一部分を担当して終わり。 ところがラックプラスでは、 RCだけでなく、鉄骨も木造も、 いろいろな現場を経験できます。 今では工事全体を 任せてもらえるようになりました。 そして現在、私が担当しているのが、 大阪で再開発が進む淀屋橋に建つ 14階建てマンション。 約2年にわたる大きなプロジェクトで、 基本は現場へ直行直帰。 でも、何かわからないことがあっても、 工事部統括の西本専務にすぐ訊けますし、 阪口社長との距離も近いので心強いです。 大きな会社にありがちな、 役職や立場を気にして、 相談しにくいような雰囲気はありません。 今年5月、29歳でチーフになりました。 期待されて仕事を任せてもらえることが、 自分の成長につながっていると思います。 ★-★ やったら、やった分だけ返ってくる。 次は自分の後輩を育てたい。 ★-★ 施工管理の仕事で必要なのは、 技術面だけではありません。 現場では必ず、 工程の遅延や認識の相違など、 予定通りにいかないことが起こります。 そんな時に慌てて動揺せず、 「どうするか」を冷静に考えて動くこと。 そこが現場監督として、 最も大事な力だと思います。 だから一緒に働くなら、やる気があって、 簡単にへこたれない人がいいですね。 20代や30代で、 もっと大きな仕事を任されたい。 いろいろな建築を経験したい。 そんな目標を持った人が、 思う存分挑戦できる会社です。 私自身、現場経験を もっと積んでいきたいですし、 これから後輩ができたら、 自分が学んできたことを きちんと教えられる人になりたい。 ラックプラスは、 やればやった分だけ返ってくる会社。 役職にも挑戦でき、 自分の未来が広がっていく。 大きな現場を動かしながら、 一緒に成長していきましょう。 ※住宅課、店舗課でも 施工管理を同時募集!! それぞれのホープを紹介しているので、 そちらもぜひチェックしてみてください。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

月給50万4000円～80万4000円 給与詳細 基本給：月給 50万4000円 〜 80万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給50万4000円～80万4000円 （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：12万円～19万2000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎経験・年齢等を考慮し、決定します ＜各種手当別途支給＞ ・通勤手当：上限2万円まで/月 ・子ども手当：1万円/月 （18歳未満子ども1人につき） ・資格手当：5000円～/月 ・SDGs手当：1万円/月 （自転車・徒歩通勤者） 【昇給】年1回 （月3000円～2万円/前年度実績） 【賞与】年2回 （2ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収800万円／施工管理経験6年 ・年収700万円／施工管理経験5年 ・年収600万円／施工管理経験4年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制を採用しています。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 週休2日制（日曜・その他1日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 アニバーサリー休暇 慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎単身用社宅あり（家賃2万円） ◎グループ会社運営「ジムフィールド堺東店」の使用無料、レストランでの飲食割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由