大阪市（大阪府）、その他IT、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求める人材: ＼こんな方にぴったり！／ ◎パソコン操作に抵抗がない ◎チームで協力しながら働くのが好き ◎モノづくりや機械を見るのがちょっと好き ◎安定した企業で長く働きたい ◎手に職をつけてキャリアを築きたい ＼こんな思い、ありませんか？／ 「今の仕事、なんだかしっくりこない…」 「正社員として、ちゃんとした会社で働きたい」 「働きながら成長していける環境がいい」 1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、 ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、 仮想化技術、クラウド、セキュリティなど） ■活かせる経験（歓迎） ・金融系システム開発経験 ・数億円規模のプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験 ・個別プロダクトに関する経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を 一貫して実施できる方 ・IBM PowerSystems(旧AS／400)での RPGでの設計、開発経験 ・システム開発で5年以上の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)に 精通している方 ■求める人物像 ・自ら積極的に業務を遂行できる方 ・柔軟な思考の出来る方 ・システムに関して何か一つ他の人に負けない自信がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐Web系開発の全工程に携わり エンジニアとしての市場価値を 高めたい方を募集します ------------------ 【応募条件】 ✅Web系アプリケーションの 開発経験をお持ちの方 ✅要件定義から保守・運用まで 一貫して携わりたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅アプリケーション設計の経験 ✅プログラミングおよび テスティングの経験 ✅データ移行の実務経験 ✅保守・運用における 改修・拡張の経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から保守・運用まで 一貫して担当することで システム開発の全工程を 網羅的に経験可能です ・基幹系および情報系の 業務システム開発を通じて ビジネスの根幹を支える 専門性を高められます ・Web系カスタム開発の プロジェクトにおいて 設計から構築・テストまで 幅広い技術領域に挑戦し スキルを広げられます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐クリエイティブと技術を 融合させ、ユーザー体験を 向上させたい方を歓迎します 【応募条件】 ✅Webアプリケーションの 設計・開発の実務経験 ✅プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅デザインシステムの実装経験 ✅モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅PoCやプロトタイピングの 実施経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術力を活かして上流工程に 携わりたい方 ・チームを牽引し成果を出す 実感を持ちたい方 ・専門性を高め市場価値を 上げ続けたい方 ・幅広い案件でスキルセットを 広げたい方 ・顧客の課題解決に直接 貢献したい方 ・成長環境で自身の可能性を 試したい方 ・デザインと実装の融合を 追求したい方 ・高品質なUIでユーザーを 喜ばせたい方 ・モダンな開発環境で技術を 磨きたい方

求める人材: 【応募対象】 ・2027年3月に大学・大学院等を卒業・修了予定の方 ・文系・理系を問わず、ITの仕事に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識や技術を学び続けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・自分の得意なことを専門性につなげたい方 ※具体的な応募対象・配属条件は選考時に確認します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Microsoft 365 Exchange、 SharePoint、Teams、Intune、 DefenderATPの管理者経験(管理コンソールや PowerShell操作の経験含む) ・Microsoft 365 運用方針決定。 グローバル活用 ・Microsoft 365だけでなく、 ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定 ・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識(EDR、 サイバーキルチェーン等) ・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外での駐在(ITインフラ設計、構築、運用、 サポートなど)経験 ・中級レベルの英語スキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■人物タイプ ・インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの 成長に貢献するというにミッションに共感いただき、 責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客の ビジネス課題の解決に向けたシステム開発、 提案に携わりたい方を歓迎します。 ■スキル ・オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、 ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例：VMware、Nutanix、Linux、 Oracle Database、weblogic、DB2、 websphere、postgresql、tomcat、 JP1、tivoliなど。 ※全てに精通していなくとも、 今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ■経験 ・金融系システムの高いセキュリティ、 品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を 今後習得していく意欲のある方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ■募集内容および求めるスキル システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー 経験・システム要件定義、基本設計、 開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの 調整能力を有する ＜アプリケーション開発領域＞ ・生命保険業界における業務システム開発経験。 （あれば望ましい） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。 ・アジャイル開発経験のある方。 今後学びたい方。 ＜インフラ構築領域＞ ・ＮＷ、サーバ、クラウド構築、 セキュリティ関連（左記いずれかで、 エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。 テクニカルスキル優先） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITシステム／サービスの 運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するための コミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験） ・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての 業務経験） ・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識 ■求める人材像 既存の維持・運用業務をベースに、 世間の動向を踏まえた最新の知見、 技術を積極的に活用できる人財を希望しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムにおける業務アプリケーションの システム開発経験（設計、テストなど） ■活かせる経験（歓迎） ・お客様とのシステム要件の調整や 社内関係者・協力会社との調整の経験

求める人材: 【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■ITエンジニアを目指したい方 ■正社員として成長したい方 ■チームで仕事を進められる方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を吸収し続けたい方 ☆ITで自分の可能性を広げたい方 ☆小さな違和感にも気づける方 ☆人の困りごとを解決したい方 ☆大手企業への転籍を目指す方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: 【応募条件】 ⭐素材・エネルギー業界のDXを牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な社会インフラ変革に 挑戦したい方 ・上流工程から一貫して プロジェクトを主導したい方 ・専門性の高い業界で 市場価値を高めたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 要件定義・設計の経験 ✅プロジェクトマネジメントや 推進の経験 ✅システムアーキテクチャの 選定・設計経験 ✅素材・エネルギー業界での 業務知識やIT活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・大手企業のダイナミックな 案件を通じ、ITと業務の両面で 専門性を高めることが可能です ・カーボンニュートラル等の 変革期にある業界の最前線で 企画から導入までを主導し キャリアを形成できます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム開発・運用経験5年以上 ■アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・3年～10年程度のシステム開発もしくは 基盤インフラ構築（クラウド環境含む） ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル （AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる 他ベンダ認定レベル） ・Windows／Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど) ■活かせる経験（歓迎） ・AWS、Azure、GCP、 OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用（設計を 含む）実務経験を有すること。 ・クラウドリフト、シフト案件、 クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用（設計含む） 実務経験を有すること。 ・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの 実務経験を有すること。 ■求める人物像 ・クラウドリフト・シフト コンサル／企画・提案の経験者 ・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用設計・運用の経験者 ・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって 前向きに物事を進められる推進力を持つ方

求める人材: ⭐最上流から実装まで、技術と経営の橋渡し役として挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験1年以上 ✅プロジェクト管理知識（PMP、PMBOK等） ✅10名〜30名規模のチーム管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・大規模プロジェクトでPMを目指す方 ・技術選定の裁量権を持ちたい方 ・上流工程で顧客の課題を解決したい方 【歓迎するスキル】 ✅分散システムやクラウドの設計経験 ✅ステークホルダーへの技術提案能力 ✅課題解決型の論理的思考力 【キャリアプラン】 ・テクノロジーアーキテクトへの道 ・最上流から参画するコンサルタント ・グローバル標準フレームワークの活用 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・ライフステージを支える手厚い支援制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも、これまでの経験や技術への想いを伺います。 ・リラックスした雰囲気で対話しましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers ※ご不明点はメールにてお気軽にご連絡ください。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■専門卒以上 ■大卒以上＋ITの専門学校卒の方 ■インフラでの構築実務経験 ※サーバー、ネットワーク、 データベースなど経験業種は不問 ＜歓迎する経験＞ ■サーバー構築経験 ■ネットワーク構築経験 ■データベース構築経験 ■運用基盤構築や保守経験 ＜こんな方におすすめ＞ ■インフラエンジニアとして 市場価値を高めたい方 ■上流工程に挑戦したい方 ■リーダーやマネジメントを 目指したい方 ■クラウドなど 先進技術に興味がある方 ■安定企業で長期的に働きたい方 ■教育制度や資格取得支援を 活用して成長したい方 20代・30代・40代活躍中。 平均年齢35歳の活気ある組織です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、 設計、運用の業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ① スキル ・java設計／製造経験が2年以上 ■活かせる経験（歓迎） ① 経験 ・クレジットカード領域の業務経験あり ・金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・ 証券等）に近い業務での開発経験が2年以上 ・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験（例： 金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、 エネルギー関連） ・独力での開発推進経験 ② 人物タイプ ・IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、 向上心が強い ・コミュニケーション能力が高い

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 1.システム開発リーダー 開発プロジェクトのリーダー経験 顧客との調整経験 2.保守チームリーダー システム保守のリーダー経験 顧客との調整経験 3.運用チームリーダー システム運用のリーダー経験 AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー／ メンバWebアプリ(Java(Spring))の設計／ 製造経験共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、 または興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティング知見を有し、 大手事業会社でのプロジェクト推進経験。 ・論理的思考能力（ロジカルシンキング）と高い コミュニケーション能力。 ・ITシステムやデジタル技術（AI、クラウド、 データ分析等）への基礎知識。 ■活かせる経験（歓迎） ※下記いずれか ・特定の業界（製造、金融、 小売など）における深い知見を有すること ・上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、 プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。

求める人材: ⭐要件定義から開発まで一貫して携わり、技術とビジネスの知見を深める 【応募条件】 ✅オープン系システム開発経験 ✅JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験 ✅チーム開発でのソフトウェア開発経験 （バージョン管理やCI環境での開発経験） 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅ECサイトの業務フロー理解 （決済・基幹連携など） ✅ECパッケージ導入・カスタマイズ経験 ✅UIUXに関するコンサルティング経験 ✅PIM・OMS・WMS構築経験 ✅各種API連携やデータ移行の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ECサイト構築の枠を超え、マーケティング全般の知識を身につけたい方 ・ビジネス視点でクライアントの課題を解決したい方 ・大規模案件で自身の技術力を試したい方 【キャリアプラン】 ・PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクトなど幅広いポジションで活躍可能 ・国内外大手クライアントの案件を通じ、上流から下流まで一貫した開発スキルを習得 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・短日短時間勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種ではケーススタディ面接を実施します ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・以下のような経験／能力があると望ましい ：データ分析、利活用に関わるプロジェクト経験（※１） ：提案書作成、プレゼンテーション経験 ：プロジェクトリーダーやチームリーダーとして顧客、 部下などとの調整 ：製薬業、製造業に対する業務知見（※１） ・データ利活用を推進する上で、データを収集する、蓄積する、 分析する、可視化する際に登場する以下ツールやサービスの経験 -データ基盤：Snowflake、Redshift、 databricks、oracleなど -クラウド環境：AWS、Azure、GCPなど -データ収集：ETL／EAIツール（Talend, DataSpider,Informaticaなど） -データ可視化：BIツール（Tableau,PowerBI, Qlik,Yellowfinなど） -データ分析：DataRobotなど、分析言語（R、 Pythonなど） ・データサイエンティスト／データアナリスト経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力（顧客及びプロジェクトメンバーと 積極的にコミュニケーションをとり、 要件整理～構築～運用保守の各工程を主体的にリード） ・チャレンジ旺盛（業界、業務、データ分析、新技術）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①システム設計・構築でのプロジェクトマネジメント／ システムコンサルタントのご経験(目安：3年以上) ②プロジェクトにおける顧客との要件定義など 上流工程のご経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等) ・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、 ITコンサルティングに関連する業務経験を保有 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、 本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融システムの知識、開発経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・公共分野（地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等）に 対しての営業のご経験(2年以上) ・IT業界でのソリューション営業のご経験(2年以上)

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐技術的専門性を深めながら 顧客のビジネス価値創出に 直結する成果を実感したい方 ・モダンアーキテクチャへの マイグレーション経験がある方 ・データメッシュ構築など 難易度の高いDX案件に 挑戦したい方 ・設計から実装まで一貫して 担当し、技術力を磨きたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅データ基盤のソリューション 選定および設計経験 ✅システム要件定義から 開発・テスト・移行までの一連の プロジェクト経験 ✅データレイク・DWH・BI・AI などの活用基盤構築経験 ------------------ 【働く環境】 ・プロジェクトの成果物を アセット化し、組織全体で 技術知見を共有する文化 ・単なる受託開発にとどまらず 技術的専門性を高め合う エンジニアスペシャリスト集団

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験）、 ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験（管理職経験がなく上記必須条件を満たす 場合にはご相談ください） ■活かせる経験（歓迎） 公共系のシステム開発経験、 従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトの マネジメント経験、システムのインフラ構築経験 ■求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル（PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の 資格保有者） ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方

求める人材: 【応募条件】 ●経験 【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・オープン系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融システムの知識、開発経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①経験 ・業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 設計～テストまでの一通りの開発工程経験を有している 方 （製造業以外でも可） ②スキル ・一般的なITエンジニアリング知識を有している方 ・品質管理について知識を有し、実践できる方 ・社内外のコミュニケーションが得意な方 ③人物タイプ ・上昇意欲のある方 ・積極的に大型案件に挑戦してスキルアップを目指す方 ■活かせる経験（歓迎） ①経験 ・開発プロジェクトにおいて領域のリーダーまたはサブリーダーの 経験を有している方 ・以下の業務システム開発業務経験を有している方 受発注、在庫、調達 ・マイグレーションプロジェクトの経験有している方 ②スキル ・以下の技術要素の経験がある方 Java、Oracle、AWS、AZURE、 ServiceNow ③人物タイプ ・プライムの立場でお客様と直接対話し、 システム全体をリードしたい方 ・経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: ＼ 活躍中の社員も、実はほとんどが未経験スタート！ ／ 「1からエンジニアに挑戦したい」「将来に向けて自分の市場価値を高めていきたい」と考える若手メンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長しています！ ・ IT業界で長く求められる「市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・ 文系・理系やこれまでの経験を問わず、ゼロからプロのエンジニアを目指したい方 ・ 身近なIT技術の裏側に興味がある方 ・ 変化の早いIT業界を楽しみ、新しい知識を自らアップデートしていける方

求める人材: ☆未経験もOKです（IT業界、当社への興味を持って頂いた方） ★職業訓練で勉強してきた方 【あれば歓迎のスキル・経験】 ・運用・保守での経験 ・インフラの設計、構築経験 ・コミュニケーションに抵抗がない ・汎用機オペレーション経験

求める人材: ＼ 活躍中の社員も、実はほとんどが未経験スタート！ ／ 「1からエンジニアに挑戦したい」「将来に向けて自分の市場価値を高めていきたい」と考える若手メンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長しています！ ・ IT業界で長く求められる「市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・ 文系・理系やこれまでの経験を問わず、ゼロからプロのエンジニアを目指したい方 ・ 身近なIT技術の裏側に興味がある方 ・ 変化の早いIT業界を楽しみ、新しい知識を自らアップデートしていける方