ITコンサルタント_acc-132

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、 将来的にも「使われ続ける」 データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。 お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、 ソリューション選定、アーキテクチャ設計、 アプリケーションプログラム設計、それらの実装・テスト、 システムリリースおよび、その後の運用まで総合的に支援します。 ▼役割・期待 サイロ化システム／データの統廃合、 基幹システム刷新に伴うデータ基盤のレガシーアーキテクチャから モダンアーキテクチャへのマイグレーション、 グローバル展開を見据えたデータメッシュアーキテクチャの 実現など、さまざまな課題・チャレンジ要素を持つ デジタルトランスフォーメーション案件において、 お客様企業のビジネスバリューを見据え、 データ活用のためのあるべき姿、 それらに最適なソリューション選定・アーキテクチャ設計、 および我々が一番大切にしている実装を担当頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・データ基盤(インテグレーション／データレイク／DWH／ データマート／BI／ML／AI／MDM／ データカタログなど)のソリューション選定および アーキテクチャ設計 ・データ基盤のシステム要件定義・設計・開発・テスト・移行 ・プロジェクト作成物のアセット化および 類似プロジェクトへの横展開適用

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムの開発・運用経験（3年以上、 サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい） ・システム開発の推進に関わるお客様およびチームメンバーとの コミュニケーション能力 ・インダストリアプリケーションにおける データモデルの設計、開発経験 ・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google） ・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops／SI） ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。 ■活かせる経験（歓迎） ・SI工程での企画・開発経験 ・データ基盤ソリューションの 開発・運用保守業務活用経験（以下は例）蓄積・加工（DWH／ データレイク／DMP／CDP等）：Snowflake、 Databricks、Bigquery、Redshift、 Azure Synapse、Teradata、 Treasure Dataインテグレーション： Informatica、talend、 Qlik Replicate、DataSpider、 FivetranBI：Tableau、Qlik、 PowerBI、Looker、 MicroStrategyデータ分析：Databricks、 Dataikuデータマネージメント：Informatica、 stibo、alation ・フロント(JavaScript)の経験、 カスタム開発および分析画面のカスタム開発、アジャイル開発、 スクラム開発の経験主な開発言語／スキル：Vue、 Vue.js、React、React.js、Angular、 Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、 swagger、DDD等 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル)

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間