ITエンジニア_acc-174

仕事内容: 大規模EC開発 × 上流工程 × 柔軟な働き方 / 国内外大手企業のプラットフォーム構築へ ビジネスの根幹を担うエンジニアを募集 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸400万円〜2000万円の評価体制 ✅ コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅ 長期収入所得補償など手厚い福利厚生 ✅ ベビーシッター補助など育児支援が充実 ✅ 多様な背景を持つ社員が協働する環境 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 大規模案件の要件定義から運用まで一貫して 携わり、専門性を高め市場価値を上げたい あなたを歓迎します。 【自分らしく活躍したい方へ】 ライフステージの変化に合わせ、柔軟な 働き方で長期的なキャリアを築きたい あなたをサポートします。 【仕事内容】 国内外大手クライアントのデジタルコマース プラットフォーム構築を担います。 1. 要件定義・業務設計 クライアントの業務フローを深く理解し、 最適なシステム要件を定義します。 ビジネスの根幹に関わる達成感を得られます。 2. システム設計・開発 ECパッケージのカスタマイズや、基幹連携 バッチを開発します。 技術力を磨きながら大規模案件を推進します。 3. 運用保守・改善施策 リリース後の効果測定と改善を繰り返し、 ユーザー体験を向上させます。 マーケティング視点を養い貢献できます。

求める人材: ⭐要件定義から開発まで一貫して携わり、技術とビジネスの知見を深める 【応募条件】 ✅オープン系システム開発経験 ✅JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験 ✅チーム開発でのソフトウェア開発経験 （バージョン管理やCI環境での開発経験） 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅ECサイトの業務フロー理解 （決済・基幹連携など） ✅ECパッケージ導入・カスタマイズ経験 ✅UIUXに関するコンサルティング経験 ✅PIM・OMS・WMS構築経験 ✅各種API連携やデータ移行の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ECサイト構築の枠を超え、マーケティング全般の知識を身につけたい方 ・ビジネス視点でクライアントの課題を解決したい方 ・大規模案件で自身の技術力を試したい方 【キャリアプラン】 ・PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクトなど幅広いポジションで活躍可能 ・国内外大手クライアントの案件を通じ、上流から下流まで一貫した開発スキルを習得 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・短日短時間勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種ではケーススタディ面接を実施します ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

年俸400万円～2000万円 給与: 【給与】 ・年俸：4,000,000円〜20,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、 同社規定により優遇いたします。 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【評価制度】 個人の経験やスキルを 最大限に評価する体制です。 大規模案件での実績や 専門性を正当に評価し、 年俸に反映いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・前払い退職金選択可 ・従業員株式購入プラン 【安心の保険・健康面】 ⭐長期収入所得補償 ・病気やケガで働けない際、最大5年間年収の約60％を補償 ・雇用・労災・健康・厚生年金完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 【生活・住まいのサポート】 ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・出張手当 ・法人会員・ホテル割引特典 ・カフェテリアプラン 【育児・ライフステージ支援】 ⭐ベビーシッター補助制度 ・初期費用100％、利用費50％を会社負担 ・内閣府ベビーシッター割引券無料配布 ・育児時短勤務制度 ・産前・産後、育児、介護、慶弔休暇 ・私傷病、母体保護、配偶者出産休暇 ・子の看病休暇、リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 【成長・キャリア支援】 ・各種クラブ活動

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間