ITエンジニア_acc-174

仕事内容: 上流工程 × 内製開発 × マーケティング / 大手案件の全工程をリードし 自身の市場価値を最大化する ■ 求人アピールポイント ✅ 要件定義から運用まで全て内製で担当 ✅ 主要ECソリューションの導入経験を積む ✅ フレックスタイム制・コアタイムなし ✅ 在宅勤務や短日短時間制度の活用が可能 ✅ ベビーシッター補助など手厚い支援制度 ✅ 長期収入所得補償で万が一の際も安心 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 ECサイト構築の枠を超え、デジタルマーケティング全般の知見を習得可能です。大規模案件の上流工程から一貫して携わり、ビジネス視点を持ったエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 Javaや主要ECパッケージの知見を活かし、チームを牽引するリーダーとして活躍できます。多様な働き方を支える制度が整っており、ライフステージの変化に関わらず長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 国内外大手クライアントのデジタルコマースプラットフォーム構築を担います。 1. 要件定義・業務設計 クライアントの業務フローを深く理解し、最適なシステム要件を定義します。ビジネスの根幹に関わる達成感を得られます。 2. システム設計・開発 ECパッケージのカスタマイズや、基幹システムとの連携バッチを開発します。技術力を磨きながら大規模案件を推進できます。 3. 運用保守・改善施策 リリース後の効果測定と改善を繰り返し、ユーザー体験を向上させます。マーケティング視点を養い、プロジェクトの成功に貢献します。

求める人材: ⭐要件定義から開発まで一貫して携わり、技術とビジネスの知見を深める 【応募条件】 ✅オープン系システム開発経験 ✅JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験 ✅チーム開発でのソフトウェア開発経験 （バージョン管理やCI環境での開発経験） 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅ECサイトの業務フロー理解 （決済・基幹連携など） ✅ECパッケージ導入・カスタマイズ経験 ✅UIUXに関するコンサルティング経験 ✅PIM・OMS・WMS構築経験 ✅各種API連携やデータ移行の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ECサイト構築の枠を超え、マーケティング全般の知識を身につけたい方 ・ビジネス視点でクライアントの課題を解決したい方 ・大規模案件で自身の技術力を試したい方 【キャリアプラン】 ・PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクトなど幅広いポジションで活躍可能 ・国内外大手クライアントの案件を通じ、上流から下流まで一貫した開発スキルを習得 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・短日短時間勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種ではケーススタディ面接を実施します ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・前払い退職金選択可 ・従業員株式購入プラン ✅【生活・環境のサポート】 ⭐長期収入所得補償 （病気やケガで働けない際、最大5年間年収の約60％を補償） ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・出張手当 ・法人会員・ホテル割引特典 ✅【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐ベビーシッター補助制度 （初期費用100％、利用費50％を会社負担） ・内閣府ベビーシッター割引券無料配布 ・育児時短勤務制度 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・各種休暇制度 （産前産後、育児、介護、子の看病、結婚、リフレッシュ等） ✅【成長・キャリア支援】 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間