仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、 クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援す ることが主な業務となります。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネ ジメントします。 ▼業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキル を活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、 徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 ▼組織情報 合計10名程度 ▼勤務形態 テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。 家庭の事情により出社が難しくなった際も、 テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、 ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■必須条件 ・コンサルティング知見を有し、大手事業会社でのプロジェクト推進経験。 ・論理的思考能力(ロジカルシンキング)と高いコミュニケーション能力。 ・ITシステムやデジタル技術(AI、クラウド、データ分析等)への基礎知識。 ■歓迎条件 ※下記いずれか ・特定の業界(製造、金融、小売など)における深い知見を有すること ・上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 |
勤務地 | |
給与 | 月給39万円~52万円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給:390,000円~520,000円 ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております ※時間外手当は実績に応じて支給します |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■所定勤務時間:7.5時間/日 ■休憩:60分 ※標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(フルフレックス) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・祝日 ・年次有給休暇13日~40日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇(忌引等) ・休職制度(育児等) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当(独身34,000円、既婚60,000円※規定あり) ・リモートワーク手当など ■福利厚生 ・定期健康診断 ・人間ドック ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・NTTデータ社員持株会 ・持株奨励金 ・住宅補助制度(借家借間、持家) ・食事補助制度 ・社内サークル制度 ・レクリエーションなど ■各種保険等 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険 ・NTT企業年金基金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 390,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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