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仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、 各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」 「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、 これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、 2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が 求められており、当社としても大規模な次期システム開発と 現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して 取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に 推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび 次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を 募集します。 ▼ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、 プライムとしてお客様にシステムを提供しており、 プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、 更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。 管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として 採用したうえで、１～２年後に管理職任用試験を受けていただく 形になります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験）、 ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験（管理職経験がなく上記必須条件を満たす 場合にはご相談ください） ■活かせる経験（歓迎） 公共系のシステム開発経験、 従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトの マネジメント経験、システムのインフラ構築経験 ■求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル（PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の 資格保有者） ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方

月給62万円 給与: 年収 9,900,000 円 ～ 月給：620,000円～ ※試用期間4ヵ月　（条件変更なし） ※ご経験やスキルに応じて決定します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■所定勤務時間:7.5時間／日 ■休憩:60分 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（フルフレックス）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・祝日 ・年次有給休暇13日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（忌引等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当（独身34,000円、既婚60,000円※規定あり ） ・リモートワーク手当など 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・人間ドック ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・NTTデータ社員持株会 ・持株奨励金 ・住宅補助制度(借家借間、持家) ・食事補助制度 ・社内サークル制度 ・レクリエーションなど 【各種保険等】 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険 ・NTT企業年金基金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 620,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間