システムエンジニア_nttdkn-14

仕事内容: ▼具体的な業務内容 地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ－ＴＵＭＯ」事業に係るシステム 開発および保守 住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービス として業界No1シェアのクラウドサービスの開発と保守を行っています。 新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、 既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取 り組んでいます。 以下のいずれかの分野において活躍していただける方を募集します。 1.開発チームリーダー システム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、 プロジェクトマネジメントを行います。 2.保守チームリーダー システム導入後の業務保守を担当するチームのリーダーとして、 システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。 3.運用チームリーダー システム運用（AWSを使用したシステム監視、ライブラリ管理、 環境設定等）を担当するチームのリーダーとして、日常の運用業務の管理、 および運用改善を推進します。 4.アプリケーション基盤リーダー／メンバ 各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・ 運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。 ▼開発環境 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様に システムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。 クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、 一般的なOSS（Java、JavaScript、Apatch、 Tomcat、PostgreSQL）で構成されています。 ▼当社の特徴・魅力 ▼NTTデータグループの総合力 ▼最上流工程からワンストップで案件に携われる ▼充実の教育制度・福利厚生

求める人材: ■必須条件 1.システム開発リーダー 開発プロジェクトのリーダー経験 顧客との調整経験 2.保守チームリーダー システム保守のリーダー経験 顧客との調整経験 3.運用チームリーダー システム運用のリーダー経験 AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー／メンバ Webアプリ(Java(Spring))の設計／製造経験 共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、または興味がある方

月給39万円～52万円 給与: 年収 6,260,000 円 - 8,000,000円 月給 390,000円～520,000円 ※試用期間4ヵ月　（条件変更なし） ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収・月収は時間外（30時間／月）住宅補助費等手当を含んで算出しております ※時間外手当は実績に応じて支給します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■所定勤務時間:7.5時間／日 ■休憩:60分 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（フルフレックス）

休暇・休日: ・祝日 ・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日） ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（忌引等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当（独身34,000円、既婚60,000円※規定あり） ・リモートワーク手当など ■福利厚生 ・定期健康診断 ・人間ドック ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・NTTデータ社員持株会 ・持株奨励金 ・住宅補助制度(借家借間、持家) ・食事補助制度 ・社内サークル制度 ・レクリエーションなど ■各種保険等 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険 ・NTT企業年金基金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 390,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間