京都府のtourの転職・求人情報

求めている人材 ✨応募資格 ・ホテル・旅館等の宿泊施設での実務経験、 およびリーダー職やマネジメントの経験 ・日常会話レベル以上の英語力 （海外ゲストも多いため） ・基本的なPCスキル（Word, Excel） ✨ 求める人物像 ■「引き算の美学」に共感できる方 華美なサービスではなく、本質的な美しさや静寂、 心地よさを大切にできる方を求めています。 ■主体的に動ける方 少人数のチームのため、自身の役割に線を引かず、 ホテル全体をより良くするために、 柔軟に動ける方を歓迎します。 ■京都の文化を愛する方 季節の移ろいや地域の魅力をゲストに伝え、 特別な体験をプロデュースしたいという 情熱のある方。

求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの経験 ラグジュアリーホテルでのフロントマネージャー以上 上質な旅館・フルサービスホテルでの現場リーダー・マネジメント経験 高価格帯の飲食店・会員制施設での接客・育成経験 ・英語または 中国語での日常会話〜ビジネスレベルの語学力 【歓迎する経験】 総支配人、副総支配人、GM、支配人候補、 フロントマネージャー、 オペレーションマネージャー、宿泊部門統括、 ラグジュアリーホテル、高級旅館、 マネジメント経験等のある方。 【こんな方に合います】 ・現場でお客様と向き合い、笑顔や 感動にやりがいを感じる方 ・後輩に経験や想いを伝え、成長を支えることが 好きな方 ・自身の接客への考えを形にしたい方や、 現場経験を生かしてチームを育てたい方 30〜40代のミドル層が活躍中。 ハローワークで求職中の方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます 売上・原価管理の経験がなくても、店舗や部門で 接客品質の改善やスタッフの育成を 主導してきた方は、その経験を活かせます。 ホテルでの就業経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ ・売上または原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 ⭐ 英語必須 (会話や説明が不自由なくできるレベル) ◎ 留学経験のある方歓迎！ ◎ 茶道・書道・着物の着付けなど 日本文化に携わったことがある方歓迎！ ◎ PC作業が得意な方歓迎！ 語学スキルを活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 ❁ ホテルなどで接客経験のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求める人材： ＜必須＞ 最終学歴：高卒以上 英検等語学力 エクセル使用経験 ＜優遇＞ 経理業務経験：2年以上 日商簿記２級以上 パワーポイント使用経験 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語もしくはフランス語の会話ができる（通常レベルでOK） ・Word（文字入力ができるレベル） ・Excel（VLOOKUP、SUM関数が使える程度） 【歓迎する資格・経験】 ・PPT（プレゼンテーションをしたことがある） ・経理経験 ・営業経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬弊社が求める英語レベル お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

資格・経験 飲食、販売、営業など人と接する職種経験者 ・海外国籍の方 Work Experience: Minimum 1 year of hands-on front desk or customer service experience in accommodation facilities/hotels in Japan. 日本国内のホテルまたは宿泊施設における、フロントまたは接客実務経験が1年以上ある方に限ります。 JLPT N2 level or higher (Required for non-native Japanese speakers) 英語必須

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使用できるパソコンスキル 〈弊社が求める英語レベル〉 お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対して対応できる英語力が必要になります。

求める人材: 【英語力】 外国人のお客様へのご案内や日常的なコミュニケーションを英語で行える方。 ネイティブレベルの英語力は必要ありません。英語を使った接客に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 【コミュニケーション力】 外国人観光客との交流を楽しみながら、日本文化や箸作りの魅力を伝えたい方、大歓迎です。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ● TOEIC 850点以上 ● 海外の方と話すことが好きな方 ● 責任感のある方 ● 柔軟性のある方 ● おもてなしの心をもっている方 【歓迎する資格・経験】 ● 海外滞在経験

求めている人材 ▶必須経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスレベルの英語 ・日常会話レベル以上の日本語 ▶こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客だけでは物足りない方 ・裁量の大きな環境で挑戦したい方 ・店舗づくりに携わりたい方 ・チームをまとめる仕事がしたい方 ・世界中のお客様と関わりたい方 ・インバウンド・観光業界に興味がある方 ▶歓迎経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営やマネジメント経験を お持ちの方はもちろん、 ホテル・旅行・観光業界、 テーマパーク、 アミューズメント施設、 イベント運営、 接客・サービス業などで 培ったコミュニケーション力や リーダーシップを活かせる環境です。 スタッフ育成や売上管理、 英語を活かした接客経験を お持ちの方も歓迎します。 ▶マネジメント経験や接客経験を活かし、 世界中のお客様へ特別な体験を 届けたい方を歓迎します。

求める人材: 【英語力】 日本語とほぼ同じレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています(目安TOEIC850) 【コミュニケーション力】 外国人観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。

求めている人材 【応募資格】 ・採用後井手町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・地域が抱える困りごとに対して、一緒に解決していく姿勢を持てる方 ・土日勤務や平日休日を前提とする勤務形態に柔軟に対応できる方 ・井手町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・観光業や接客業、イベント企画・運営の経験がある方 ・空き家再生やSNS等を活用した情報発信、クリエイティブ活動への関心がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や井手町に興味がある

求めている人材 【応募資格】 ・採用後笠置町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 ・経理、事業企画、マーケティング、起業・経営のいずれかの実務経験、またはそれに匹敵するスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・フットワークの軽い方 ・笠置町に定住意思がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・観光業や接客業の経験、イベント運営経験がある方 ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や笠置町に興味がある

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 高卒以上 【歓迎条件】 準中型免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **普通免許があれば応募OK！** 未経験からドライバーに挑戦したい方も、 これまでの運転経験を活かしたい方も歓迎します！ ＊準中型免許をお持ちで、実務経験が浅い方 ＊ブランクがあり、再スタートしたい方 ＊20代・30代の若手メンバーも活躍中！ 【こんな方に向いています】 ＊周囲の意見を素直に受け止め、仕事に活かせる方 ＊仕事が好きで、前向きに取り組める方 ＊早起きが得意な方、朝型の生活が好きな方 ＊車の運転が好きな方 ＊人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊お客様との関係を大切にできる方 ＊配送業務から、将来的に営業にも挑戦してみたい方 ＊安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 【以下の経験を活かせます】 ＊ルート配送・軽貨物配送・トラック運転手などの運送業経験 ＊配送・配達などのドライバー経験 ＊夜間配送・長距離ドライバーの経験 ＊営業職や接客・販売など、人と接する仕事の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

求めている人材 【求める人材】 ・ホテル等での接客経験 ・普通自動車運転免許必須 ・連携して業務を進める能力 ・細部まで気配りができる方 ✨英語B1程度の会話力

資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！

求めている人材 ★要普通運転免許 普通免許取得後3年以上なら未経験でも大丈夫！ 自社内に教習所を保有しているので､費用会社全額負担で｢二種免許｣の取得可能！ ＊年齢・学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊業界･職種未経験の方も歓迎！ ＊40代､50代での転職実績も多数あり ＊当社では20代～60代・70代・中高年・シニアも活躍中！ ＊現在、アルバイト・パートで正社員の就活中の方も歓迎！ ＜普通免許のみ＆未経験者歓迎＞ まだまだタクシーは必要な存在！ 歴史と企業基盤で選ぶなら当社！ 大正15年創業の老舗優良企業！ タクシードライバーデビューok！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊従業員メッセージ(入社3年目・46歳)＊ 前職は飲食店(居酒屋)で働いておりました。 これといった資格も経験もない私でしたが、企業力に魅力を感じ、日本交通に応募・採用をいただきました。 サービス業で培った接客技術が活き、成績も上々です。 手当が充実しているため、思ったより収入も得られます。 また余暇の時間もあるので、家族との旅行も楽しめております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐下記の経験も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では電気工事士、職人、工場作業員、溶接工などスタッフの前職も様々！ 清掃員や不動産営業、一般事務、土木作業員、水道工事、設備工事だった方も活躍しています。 他には重機オペレーターやフォークリフトオペレーター、トラックドライバーや運行管理者、カフェやレストラン、アパレル販売のショップ店員だった方も！ 様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ハローワークでお仕事を探している方もぜひご応募ください！

求めている人材 【 必須 】 要普通免許(AT限定可) ※取得から3年以上の方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ★ 未 経 験 歓 迎 ★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 学歴不問・経験不問・ブランクOK！ フリーター歓迎・主婦(夫)歓迎、 第二新卒歓迎・男女活躍中！ 営業、接客、事務、飲食、介護など 異業種からの転職者が多数活躍中！ ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅► ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私がこの求人に応募した理由♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「自分なりのガイドブックをお客様に提供できる」 仕事も収入もプライベートも、 全部諦めずに手に入ると確信できました✨

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

資格・経験 ・年齢36歳以下（省令3号のイ） ・普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

求める人材: * 宅地建物取引士の受験経験者、または資格保有者（実務未経験・兼業OK） * 不動産売買・賃貸の営業経験がある方（ブランクOK） * 語学力（英語・中国語など）を不動産ビジネスに活かしたい方（※必須ではありません） * 満員電車や無駄な会議をなくし、自分の裁量（フルリモート・フリーアドレス）で働きたい方

求める人材: 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★ノルマなし ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

資格・経験 大型二種免許要 ※大型二種免許をお持ちでない方は応相談（二種養成制度有※全額会社補助） （要普通免許AT限定不可）

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

資格・経験 普通自動車免許必須（AT限定可） 経験不問 ◎Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ◎細かい作業が得意な方や仕事に活かせそうな特技がある方歓迎 ◎ビルメンテナンスや建物設備経験者歓迎 ◎ホテル経験者優遇

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。

求める人材: 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★ノルマなし ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等

求める人材: ホテル・宿泊施設でのゲスト対応や運営業務に 携わっていただくため、 日本語でのコミュニケーション能力と、 日本国内での実務経験を重視しています。 【必須条件】 * 国内実務経験2年以上 * 日本語ビジネスレベル ※電話対応や 地域のパートナー・取引先とのやり取りを スムーズに行える方 * 英語日常会話レベル * 土日祝含むシフト勤務 * チームワークを大切にしながら、主体的に 業務に取り組める方 * 複数の業務を 並行して進められるマルチタスク能力があり、 細やかな気配りができる方 * マニュアル（SOP）や ホテルの管理システムなどのデジタルツールの使用に抵抗がない方 * 複数拠点でのローテーション勤務に 対応できる方 【歓迎する経験・スキル】 * ホテルや接客業の経験 * 英語ビジネスレベル * 中国語または韓国語 * 普通免許または原付免許 ゲスト一人ひとりに寄り添った対応ができ、 周囲と協力しながら柔軟に行動できる方を 歓迎します。

求めている人材 ■求める人材 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導、上司と部下の橋渡しができるリーダーシップのある方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、上質なホスピタリティを提供できる方 ・多部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・状況を的確に判断し、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・ウェルネスやサステナビリティなど、シックスセンシズの理念に共感できる方 ・数値管理やオペレーション改善に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方 ■応募条件 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリー施設等での ベル・ドア・ポーター・ 接客サービス実務経験 （目安1年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 お出迎えやお荷物案内、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・ポーター業務を軸に、 状況やスキルに応じて レセプションや料飲サービスの 柔軟なサポートを楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣い・行動ができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・フットワーク ─────────────── ・周囲の状況や動線に常に目を配り、 迅速かつ的確に行動できる フットワークの軽さ ・ポーター業務を主軸としつつ、 状況やスキルに応じて レセプションやレストラン等へ 臨機応変に対応できる柔軟性 ・PCや基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ラグジュアリーホテルや高級旅館での ベルスタッフ、ドアスタッフ、 ポーター実務経験 ・フロント・コンシェルジュ、または 料飲・レストランサービスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 地理に関する知識・関心 ・普通自動車第一種運転免許 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・ポーター業務のみに 専念したい ・体を動かす場面の少ない 仕事をしたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: ◎こんな方を求めています！ ・観光、旅行業界を目指している方 ・観光・文化に興味があり携わりたい方 ・自主的に動ける方 ・マルチタスクを行える方 ・ヒューマンコミュニケーションに長けている方 ◎必修スキル ・報連相、共有のできる方 ・ビジネスでのPC操作（Word/Excel/PowerPoint）が可能な方 ・TOICE750点以上の英語力をお持ちの方 ・弊社指定のコミュニケーションツールを使用可能な方（LINE、BONX) ・日本語でのコミュニケーションが円滑な方（N1以上） ◎あれば尚良いスキル ・総合または、国内旅行取扱管理者資格保持者 ・総合または、国内旅程管理研修修了者 ・Microsoft内のツール使用経験（teams、SharePoint等） ・SEO・SEM対策、SNS知識、運用、分析にたけている方 ・0～5年以下の観光・旅行業界勤務経験

求めている人材 ◆高校卒業以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ◆日本語対応（必須） ・敬語を含む自然な日本語での 電話応対ができる方 ・内容を即時に理解し、判断できる方 ※日本語能力試験 JLPT N1相当のレベルを目安 （資格の有無は不問） ◆英語対応（必須） ・自然な英語での電話応対ができる方 ・内容を即時に理解し、判断できる方 ※TOEIC650点相当の英語力を目安 （資格の有無は不問） ◆PC基本操作ができる方 （アプリ操作・入力などの一般的な操作ができればOK） - 【京都×ホテル電話交換スタッフ】 英語と日本語を使いながら働けるため、 語学力を活かしたい方にもおすすめです。 - こんな経験が活かせます - 【1】ホテル・接客・サービス業の経験 ホテルフロント、コンシェルジュ、 カフェ、レストラン、アパレルなど。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 分かりやすくご案内してきた経験は、 電話交換や予約受付業務にも活かせます。 おもてなしの気持ちを大切にできる方を歓迎します。 【2】電話交換・受付・オフィスワークの経験 電話交換、受付、一般事務、 データ入力などの経験。 代表電話の取り次ぎや システムを使用した手配業務があるため、 電話対応やPCを使った業務経験が活かせます。 業界未経験の方も、 研修を通して少しずつ業務を覚えられます。 【3】英語を話した経験 英会話講師、留学経験、 海外のお客様対応、 英語を使った接客や事務経験など。 海外からのお問い合わせも多いため、 英語を使って働きたい方に ぴったりの環境です。 英語力を維持したい方や、 さらにスキルアップしたい方も歓迎します。 - こんな方にもおすすめです - ・英語を使う仕事がしたい方 ・海外旅行経験がある方 ・ワーホリ経験がある方 ・ホテル業界に興味がある方 ・電話交換や受付業務に挑戦したい方 ・接客経験を活かして働きたい方 ・京都駅エリアで働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・アルバイト・パート・正社員での勤務経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ◆ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事にご応募いただけます

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します