京都府のguest serviceの転職・求人情報

資格 キャリアアップを目指したい方 ホテル業界での実務経験があり、チームワーク、チームビルディングが得意な方 多文化環境での接客経験があり、国内外のお客様と隔てないコミュニケーションが得意な方 売上向上のためのデータ分析を行い、戦略立案した経験がある方 顧客満足度向上のための具体的な施策を実現した経験がある方 相手が求めている事を敏感に察し行動から提供までを瞬時に行える方 【こんな方歓迎】 ・お客様の期待やニーズを敏感に汲み取り、最適な行動とサービスを瞬時に判断し提供できる方 ・お客様に喜んでもらいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の情報を敏感にキャッチし、宿泊者へのサービスへと結びつけられる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめ率いる能力のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: <未経験でOK！> ◎英語で簡単な会話、読み書きができる方（マニュアルがあるので難しくありません！）★急成長中の会社で一緒にチャレンジしましょう！ ＼「成長したい！」意欲ある方を大歓迎／ さらなる事業拡大に向けて 志高く活躍くださる方を求めています。 大切なのは… ★ポジティブマインド ★チームワーク ★課題に対して主体的に向き合える気持ち 失敗しても大丈夫！ 挑戦できるステージは揃っています！！ 将来的に独立したい方もご応募ください。 キャリアアップのチャンスもあり、 頑張った分、しっかり評価し還元します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎英語スキル …簡単なコミュニケーション、読み書きができる方 ※英語に心配、自信がない方もお気軽にご応募いただき、ご相談くださいね！

求めている人材 ※要：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） JLPT N1：運転免許 不問 JLPT N2：運転免許 必須 ━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━━ ・長期で安心して働きたい方 ・接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・「車を運転するのが好き」という方 ・英語などの語学力を活かしたい方（なくてもOK！） ・明るく元気な挨拶ができる方 ・周囲のスタッフと協力して物事を進められる方 ・誠実に、コツコツと業務に取り組める方大歓迎！

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 ✅ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「もくもく、コツコツ」と 誠実に取り組める方 →接客ではなく、自身の技術と 丁寧さで勝負したい方に最適です。 ・正社員として安定した環境で 働きたい方 →「腰を据えて長く働きたい」 「月々決まった収入で生活を 安定させたい」という意欲を重視します。 ・未経験・第二新卒・異業種からの 転職希望の方 →丁寧な研修体制があるため、 ホテル業界の知識がなくても 安心してスタートできます。 ・仕事とプライベートを両立させたい方 →週休2日制（シフト制）で、 ワークライフバランスを大切に しながら働けます。 ・チームワークを大切にできる方 →現場のスタッフと連携し、 最高の一室を創り上げる達成感を 味わいたい方。 上記一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ▼採用基準 学歴・職歴・業界経験、一切不問！ これまでの経歴よりも、これからの 「やってみたい」という意欲を 重視したお人柄採用です。 ブランクがある方、 初めて正社員を目指す方も大歓迎です。

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

求めている人材 ■求める人材 ・夜間オペレーションを統括し、状況に応じた的確な判断ができる方 ・高いホスピタリティとサービスマインドをお持ちの方 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導ができるリーダーシップのある方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体を見渡して行動できる方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方歓迎 ■応募資格 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー複数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使用できるパソコンスキル 〈弊社が求める英語レベル〉 マニュアル通りの定型的な英語を暗唱できるスキルではなく、お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対して対応できる英語力が必要になります。 すべてのお客様に対して質の高い文化体験を提供します。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＼ こんな方はぜひ ／ ・人と話すことが好き ・人を喜ばすことが好き ・おもてなしを学びたい ・ホテルで働いてみたい ・自分のアイデアを活かしたい ・みんなと協力して働くことが好き ・前向きに行動できる ＼ 活かせる経験・スキル ／ ・ホテル業の経験 ・接客や営業の経験 ・語学スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご注意下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※現在 ＜日本人スタッフのみ＞ 在籍中 ※応募の条件は、「就労可能な在留資格をお持ちの方」、 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 なお、就労ビザへの切り替え手続きにつきましては、 弊社では対応しておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶At present, this position is open only to candidates who have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1, or who possess equivalent or higher-level Japanese language skills suitable for business use. ▶As this role involves customer service and telephone communication, smooth and effective communication primarily in Japanese is essential in order to provide high-quality service. We appreciate your understanding. ▶Please note that our team currently consists exclusively of Japanese staff members. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ※就労ビザのサポートは行いません。 ※接客・電話対応などがあるため、日本語能力試験 N1 相当の⽇本語スキルをお持ちの方 ※「技術・人文知識・国際業務」ビザでの就労経験が3年以上有る方

求めている人材 【求める人材】 ・ホテルや飲食店での接客経験者 ・細やかな配慮ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※日本語必須（英語力ある方は尚歓迎）

求めている人材 ☆必須条件☆ ・日本語が日常会話で読み書き話すができる方、JLPT N1以上 ・英語、または中国語で会話ができる方 【歓迎条件】 ✅人と接すること・接客が好きな方♪ ✅ホテルでの勤務経験がある方歓迎♪ ✅英語、中国語等を話せる方歓迎♪ ✅長く安定して働ける方、大歓迎♪ ✅ホテル業や接客の経験がある方♪

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 ………………………………………………… ✨ホテルなどでの清掃経験者 は採用優遇します！ ※アルバイト経験でもOK ※ブランクがある方もOK ✨語学を活かしたい方も大歓迎 ………………………………………………… 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆日本語能力試験 N1レベルをお持ちの方 （※日本語でお客様対応を行うため） ◆日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 （※海外スタッフの場合） 【歓迎条件】 ◇ホテルでの客室清掃や 清掃管理の経験がある方 ◇ビルや商業施設などの 清掃や点検経験がある方 （アルバイト経験やブランクの方も歓迎） ◇土日祝に勤務できる方 （隔週勤務や土日どちらかの出勤もOK) ＜こんな方にピッタリ＞ ✨コツコツとした点検作業が得意な方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨これまでの清掃経験を 活かしてステップアップしたい方 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊主婦(夫)・フリーターさん大歓迎 ＊人柄重視の採用を実施中 ＊面接は1回のみ！ ＊職場見学もOK フランクな面接です！15分程度 私服でお越しくださいね。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） 【日本語を母語としない方は】 業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 JLPT N2レベル相当） ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好き、または接客に興味がある方 ・相手の話を聞き、落ち着いて対応できる方 ・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務に理解のある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・接客だけでなく、ホテル運営にも関わりたい方 ・未経験からホテル業界で経験を積みたい方 ・サービス業や宿泊施設での経験を活かしたい方 ・語学スキルを仕事で活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ■未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 第二新卒の方、UIターンをご希望の方、 ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※研修やマニュアルを用意しているため、 基本的な業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 ■選考について 面接後、5～10分程度の「適性チェック」をお願いしています。 「働き方」や「接客スタイル」など、当ホテルの仕事との 相性や適性を確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 ※面接内容なども含めて総合的に選考しますのでご安心ください。

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

資格・経験 飲食店経験者歓迎 調理経験者歓迎 店長経験があれば優遇

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ファインダイニング、 高級レストラン、ホテル、 または高級旅館等での 料飲・レストランサービス 実務経験（目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い 接遇・サービスを 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 料理や飲料の説明、 滞在中のコミュニケーションが スムーズにできるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【身だしなみ・所作】 清潔感のある身だしなみと 美しい所作で、細やかな気配りと 心地よい空間づくりができる方 【柔軟性】 レストランサービスを軸に、 レセプション業務などにも 状況に応じて柔軟に対応できる方 【責任感】 お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 【ホスピタリティ】 マニュアルにとらわれず、 お客様の意図をくみ取り、 頼まれる前に動ける方 【主体性】 気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 【協調性】 チームで協力しながら、 プロとして働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接客が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レストランサービスを主軸としつつ、 状況やシフトに応じて レセプションや他業務へ柔軟に 対応・両立できるマルチタスク能力 ・状況に合わせて優先順位を判断し、 迅速かつ的確に行動できる方 ・Point of Sale（販売管理）レジや 予約管理、パソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ワイン（ソムリエ・ SAKE DIPLOMA等の資格や知識）や 日本酒、和食・日本料理に関する 専門的な知識・関心 ・外資系ラグジュアリーホテルや 高級旅館での フロント・レセプション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 食文化に関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レストランサービスのみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 【必須】ホテル・旅館等の宿泊業界に携わりたい方 ＜こんな方大歓迎！＞ □笑顔でお客様をお迎えできる方 □ホスピタリティ精神がある方 □基本的なPC操作ができる方 □英語・中国語・韓国語など語学が得意な方

求めている人材 【必須（MUST）】 ■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方 【歓迎（WANT）】 ■フロント業務経験者 ■英語・中国語等の外国語が出来る方 【以下の方にもおすすめ】 ■フリーターから正社員を目指している方 ■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方 ■育児等でブランクがある主婦・主夫さん 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。

求めている人材 ★ホテル業界経験者歓迎！ ★英語が話せる方は大歓迎！ ★定年まで安定したいという方に◎ ホテルや旅館など宿泊業界で 1年以上の経験がある方を大歓迎！ 経験豊富な方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩からのフォローのもとで 仕事や職場に少しずつ 慣れていくことができる環境です。 ▼特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様に思いやりある対応ができる ✅チームで協力して働くことができる ✅海外のお客様の対応に抵抗がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に加え 上記3点を満たしている方は 積極的に採用します。 【海外出身の方は…】 ▼下記2点を満たす方ならご応募OK！ ▼出身地問わずに採用いたします◎ ・就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 Applicants must have Japanese language proficiency of JLPT N2 or higher. ▼下記資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊TOEIC ＊ホテルビジネス実務検定 ＊ホテル実務技能認定試験 ＊サービス接遇実務検定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格不問のため 無資格の方でも大歓迎！ 「これから資格取得を目指したい」 「もっと語学を鍛えたい」 とスキルアップ目的の転職も 「家族との時間を増やしたい」 「ゆとりを持って定年まで ホテルの仕事を続けたい」 という働き方改善目的の転職も ⇒どちらも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・深夜業務があるため））

資格 未経験OK 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜下記のような経験がある方も歓迎＞ ★飲食店店長や店舗マネジメント（PA人事管理、シフト）経験者 ★食器洗浄、清掃の経験者で作業系業務ができる方 ★エリア管理職などの複数店舗の管理経験者

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリー施設等での ベル・ドア・ポーター・ 接客サービス実務経験 （目安1年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 お出迎えやお荷物案内、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・ポーター業務を軸に、 状況やスキルに応じて レセプションや料飲サービスの 柔軟なサポートを楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣い・行動ができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・フットワーク ─────────────── ・周囲の状況や動線に常に目を配り、 迅速かつ的確に行動できる フットワークの軽さ ・ポーター業務を主軸としつつ、 状況やスキルに応じて レセプションやレストラン等へ 臨機応変に対応できる柔軟性 ・PCや基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ラグジュアリーホテルや高級旅館での ベルスタッフ、ドアスタッフ、 ポーター実務経験 ・フロント・コンシェルジュ、または 料飲・レストランサービスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 地理に関する知識・関心 ・普通自動車第一種運転免許 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・ポーター業務のみに 専念したい ・体を動かす場面の少ない 仕事をしたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 調理師免許優遇/調理経験必須 ※年数不問 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 学歴不問 ・店長およびマネジメント経験がある方大歓迎 ・パソコン業務あり ・おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、マネジメント能力など、 弊社でキャリアを積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ホテルやレストランでの調理実務経験をお持ちの方が、 新たなキャリアを築ける環境です。 和食・洋食・中華など、 これまでのジャンルや現場は問いません。 京都市、京都市東山区、下京区、中京区、左京区などで 培った技術や経験を、 ホテル内でさらに高めたい方に適しています。 実務経験をしっかり評価し、 年齢や資格の有無を問わず活躍いただけます。 希望や適性を考慮して配属先のレストランジャンルを決定し、 ご自身のキャリアをさらに伸ばせます。 調理経験を活かして一段上のステージに進みたい方、 ホテルレストランのサービスや技術を吸収して成長したい方にとって 特別な場所となるはずです。 応募から入社後まで担当者がしっかりとサポートし、 新たな挑戦を全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（定年制導入のため）

資格・経験 ＜必須＞ ・設備管理のご経験（3年以上） ・建築物環境衛生管理技術者 ＜歓迎＞ ・ほか、関連資格をお持ちの方 （資格手当あり／会社規定に基づく） ※主な該当資格 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・エネルギー管理士 など

求めている人材 ＜＜18歳以上(警備業法)＞ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） 【求める人物像】 お客様と接する機会も多いお仕事です。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり！ 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、接客経験を活かして活躍できます。 ★ 簡単な英語での挨拶やご案内ができる方歓迎

資格 ホテル業界での実務経験があり、チームワークを大切にしながら質の高いおもてなしを提供できる方 【こんな方歓迎】 ・多文化環境での接客経験があり、国内外のお客様と隔てないコミュニケーションが得意な方 ・お客様の期待やニーズを敏感に汲み取り、最適な行動とサービスを瞬時に判断し提供できる方 ・お客様に喜んでもらいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の情報を敏感にキャッチし、宿泊者へのサービスへと結びつけられる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

応募資格 ◇高校卒業以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） 英語・日本語で電話応対を行う業務のため、 ①日本語：敬語を含む自然な日本語会話と 即時の理解・判断ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力を目安にしています。 ※資格の有無は問いません。 equivalent:Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 ②英語 ：自然な英語会話と即時の理解・ 判断ができる方 ※TOEIC650相当の英語力を目安に しています。 ※資格の有無は問いません。 ◇パソコン・アプリ操作等の 基本操作が可能な方 ※ドレスコード：オフィスカジュアルにプラスジャケットの用意があればOK ＼⭐️こんな仲間が活躍中⭐️／ ＊20代・30代・40代男女社員活躍中！ ＊長く続けられる職場です！ ＼⭐️ダイバーシティ推進中⭐️／ 「PRIDE指標2021」でゴールドを受賞！ （2020年、2021年の2年連続受賞）

求めている人材 ＼20代・30代の女性スタッフ／ ／中心の活気ある職場です！＼ 🌸「上質な接客を学びたい」 🌸「チームで目標に向かいたい」 そんな想いがある方なら、 ホテル業界未経験の方でも大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも、 異業種からの「正社員デビュー」が多数です★ ⭐学歴・経歴不問！ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ＊ホテルフロント・接客経験 （アルバイト経験のみでもOK！） ＊飲食店、アパレル、受付などの 接客・販売経験 ＊チームで協力して物事を進めるのが好きな方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな方にピッタリの環境です】 ✨「正社員として、キャリアを築きたい」 ┗研修制度が充実しているので、 未経験からでも「ホテルの顔」として 成長できます。 ✨「将来はリーダーやマネージャー目指したい」 ┗女性管理職への登用実績が多数あり、 キャリアアップに男女の差はありません。 ✨「京都の洗練された空間で働きたい」 ┗2022年オープンの美しいホテル。 毎日気持ちよく働ける環境が自慢です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

経験・資格 ・ボディとフェイシャル経験者の方（経験については応相談） ・英会話ができる方 ・土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の勤務が可能な方 ・店舗配属前の約1ヶ月～2ヶ月の研修に参加できる方(日程詳細は面接時にお知らせします) ※研修時間 10時～18時（内1時間休憩）

資格 ・ホテル宿泊部門での勤務経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 ・夜勤の勤務が可能な方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・月次や売上管理の経験がある方 ・設備関係の知識をお持ちの方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリーブランド等での フロント・レセプション・ 接客サービス実務経験 （目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 チェックイン案内や 京都観光のご提案、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・レセプション業務を軸に、 必要や状況に応じて 柔軟なサポートや連携を 楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣いができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レセプション業務を主軸としつつ 状況やスキルに応じて 臨機応変にサポート業務へ 対応・両立できる方 ・状況に合わせて優先順位を判断し 迅速かつ的確に行動できる方 ・予約管理やパソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・外資系ホテルや高級旅館、 またはファインダイニング等での フロント・コンシェルジュ・ 料飲サービス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・日本食・和食文化や ワイン・日本酒、 京都エリアの観光・伝統文化に 関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）や Point of Sale（販売管理）レジ等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レセプション業務のみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験