ホテルフロントデスク　未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント 当ホテルでは、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室や備品の確認、観光案内など、フロント業務全般を担当していただきます。 接客未経験の方も、丁寧な対応ができる方・学ぶ姿勢のある方であれば歓迎しています。 【 未経験 】の方でも大丈夫です。 先輩スタッフのしっかりとしたサポートや研修制度もあり、安心して業務をスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン・アウト業務 ┗予約確認、部屋割り、キー発行など ■客室管理 ■清掃 ■顧客対応 ■宿泊代金などの支払処理 ■発注・在庫管理 ┗消耗品や備品など

求めている人材 【歓迎条件】 ・接客経験 ・語学は必須ではありませんが、英語・中国語が使える方は歓迎 【求める人物像】 ・笑顔で接客できる方 ・地方創生に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ マリオットホテル従業員割引（飲食・宿泊） ◇ 残業代・深夜手当別途支給 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：シフト制（1カ月単位変形労働制） シフト一例） （１） 07時 00分 〜 16時 00分 （２） 13時 00分 〜 22時 00分 （３） 22時 00分 〜 07時 00分 ※残業代は別途支給

休日休暇 週休２日制 年間休日 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度：確定拠出型年金 ・交通費支給（上限有） ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり