名古屋市（愛知県）のhr groupの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】■製造業・小売業・フォワーダー・倉庫会社・商社での物流業務経験 ■輸出入手配・物流企画・輸送業者選定・営業経験 【推奨】 ■IT技術(RPA, DX, AI等)に対する基礎知識または関心 ■自動化ツール(RPA, VBA等)の利用経験または関心 ■社内・社外との折衝業務、数値データ分析、課題抽出、改善策立案・実行力のある方 ■ロジスティクス業務に意欲を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域（労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある ■人事（特に報酬）制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務（給与・社保）の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易事務経験（5年以上） ■TOEIC850点以上 ■マネジメント経験（5年以上） 【入社後は？】 最初はOJTで業務を覚え、定期的に専門知識の研修もあるので安心です。 【英語を使う機会は？】 顧客との定型的な会話やトラブル対応などで英会話がありますが、 基本的には『8:2』程度の割合でメール対応が基本となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の知識（KING OF TIMEを使っていたなら尚可） ■年末調整、36協定の経験 ■採用の実務経験■総務の経験 【働きやすい環境】 残業なしで17:50には全員退社、時差出勤も可能。静かな職場で自分のペースを大切にしながら働けます。服装自由で飲み会なども一切なく、プライベートを重視したい方に最適です。 またお子さんの行事や急な体調不良などのフォロー体制も万全！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記3級以上をお持ちの方もしくは本ポジション実務経験 ■社会人経験5年以上 ■車の運転ができる方 ※各拠点を車で移動するため 【働き方】基本的に残業10時間/月となり、決算の繁忙期でも20時間弱となります。完全週休2日制で残業も少ないためワークライフバランスを確保することができます。 ※グループ全体を調整していくため、グループ会社への出張が発生します。（多い場合、月2回程度 東京・大阪） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ■事業会社における事業推進経験（事業企画、経営企画、営業企画、マーケティング等） ■コンサルティングファーム等における戦略支援経験 【企業の魅力】 ◆経営直下で、全社の戦略・投資判断に一番近い場所で経験が積めます ◆日本のインフラを支える物流領域で、社会課題解決と事業成長に貢献 ◆ベンチャーのスピード感と上場グループの経営管理ノウハウを習得 ◆年間休日125日（土日祝休）、月8回までの在宅勤務など働きやすさ◎ ◆想定年収700万～900万円。大きな裁量と充実した待遇が魅力です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高いコミュニケーション能力 ■チームワークおよび自ら考え行動する能力 ■通信業界の知識・経験 ■基地局建設管理・設計経験 【魅力】自身の仕事が数千万人の生活を直接支え、日本の通信インフラの未来を創造する唯一無二の達成感があります。楽天エコシステムの基盤を担うため、社会的貢献度が極めて高く、有事の際も人々の生活を守る誇りを持てる仕事です。急成長中の組織ゆえ、大規模プロジェクトの推進や多様なステークホルダーとの連携など、多岐にわたるスキルを習得できる機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車部品、機械製品の生産管理 ■関連業務の実務経験 【歓迎】 ■国内外のSCM改善の業務経験・工場での生産管理業務または需給調整（S＆OP）経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験・システム導入ベンダーとの折衝経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス・内部統制を固めながら、データを武器に経営や事業へ提言し、仕組みで会社を強くできる方（マネジメント経験歓迎）■採用、労務または総務業務いずれかの経験 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ヘルプデスクやベンダーコントロール経験のある方 【歓迎】製造業での業務経験者/業務改善経験のある方 【社風】個人の自主性を大事にする文化が根付いています。 【当社について】1936年創立から様々な熱交換器を開発。設計から量産まで自社で行うことによる品質の高さから、大手メーカーへの提供を中心に自動車/二輪車/建設・農業機器にて世界でも高いシェアを誇ります。独立系の強みを活かした特定の業界、製品に偏らない安定性があり、動力の発展と切って離せない製品は今後も伸長を見込めます。個人の業務負荷への配慮もあり、残業15h程、豊富な研修など安定して働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員100名以上の規模での人事労務実務経験（概ね2年以上）■PCの基礎スキル（Excel等） 【尚可】■衛生管理者、社会保険労務士の有資格者 ■obic7、タレントパレットの利用経験 【キャリア重視の方へ】今回は欠員補充であるとともに、次代のリーダー育成を見据えた採用です。定型業務の遂行に留まらず、法改正への対応や社内制度の運用改善など、主体的に関与しキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【働き方】コアタイムありのフレックスタイム制を導入。上場企業としての安定した土台の上で、自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【尚可】■PL/BSの読解能力（数字に基づいた施策推進を期待します） 【採用背景】海外事業の急拡大に伴う増員採用です。単なる通訳ではなく、本社の意向を正確に伝え、現地の課題を吸い上げる「経営のパートナー」としての活躍を期待します。 【当社の強み】光学、電子、映像、ロボティクスなど多角的な事業を展開しており、強固な経営基盤を築いています。M&Aにも積極的で、グローバルなキャリアを築くには最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業における営業・購買・調達または生産技術の経験 【歓迎】塗料・化学系、または建材関連業界における購買・調達のご経験 ビジネスレベルの英語力 国内外壁材市場でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです。安定基盤に甘んじることなく、米国での新工場建設や豪州での耐火性能試験合格など積極的に新市場へ挑戦しています。生産技術革新やグローバル展開を推進し、社員一人ひとりが将来のリーダー候補として成長できる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】採用・教育・労務・働き方推進等、幅広い人事領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】経営陣に対して臆せず主体的な意見具申・直接折衝を行い、自らの意思決定と裁量を持って会社の成長基盤を牽引できる方を求めています。 【採用背景】社内体制の強化に向けて、人事制度設計の強化・整備が急務です。即戦力として自立的に制度構築をリードいただける方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的なネームバリューに加え、デジタル領域にも挑む強固な経営基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弊社のミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■A～Cいずれかのご経験【A:営業経験】カスタマーサクセス経験2年以上 【B:営業経験】法人営業経験3年以上、顧客ニーズに合わせたソリューション提案経験 【C:人事経験】人事制度の企画～導入経験、社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎】■HR業界での業務経験 ■人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■開発チームとの協業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須条件：労務のご経験をお持ちの方 ※勤怠管理（勤務時間、残業のチェック）、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養変更など） 【求める人物像】勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務実務を一通り担ってきた方で、今後は“運用するだけ”でなく、労務体制や制度をつくり、組織全体を支える役割に挑戦したい方を求めています。 法改正対応や個別労務対応など、判断や改善が求められる場面にも前向きに向き合い、自身の専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方にとって最適な環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用担当として採用業務に携わった経験をお持ちの方（目安1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディーネーターのご経験が1年以上ある方 【歓迎】・SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方 ・理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方 ・採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方 ・特定の技術分野における深い学習意欲 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方 ・採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】】■高いコミュニケーション能力 ■チームワークを重視しつつ、主体的に行動できる方 ■複雑な状況下でも優先順位を判断し、プロジェクトを完遂に導くマインドセット 【魅力】ご自身の貢献が数千万人の生活に直接影響を与え、日本の通信インフラの未来を創造する圧倒的な達成感と誇りを感じられます。急成長中の環境だからこそ、大規模プロジェクトの推進や多様な関係者との連携を通じ、多岐にわたる一級のスキルが習得可能。変化を恐れず高みを目指すプロフェッショナルにとって、市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験１年以上（個人・法人は問わない） 【尚可】■カスタマーサクセス部門での経験 ■コンサルティングファームでの経験■人事/IT部門での業務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1級または2級の保有者 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ■人材支援領域での実績（例：登録支援、人材紹介、キャリア支援） ■事業開発・アライアンス構築の経験■新規事業の企画・推進経験 【歓迎】■外国人労働者との勤務経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの就業経験 【働き方】 ■リモート勤務可（ハイブリッドワーク） 現在、月曜・金曜は出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: いずれか必須・何らかの保守・メンテナンス経験（製品不問／自動車整備士など）・営業経験があり、機械いじりやモノづくりの現場に抵抗がない方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■単体決算を主担当として完結できる方 ■管理部門全般の経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■連結決算経験をお持ちの方 ■業務改善や組織改革を主導した経験をお持ちの方 【当社の魅力】■社長直下で経営層と近い距離で業務に携われるため、管理部門の改革や組織づくりを主体的に推進できます。経理だけでなく人事・総務・IT部門まで幅広く統括し、会社全体の成長に直接貢献できるポジションです。 【働きやすい環境】■転勤無、年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制を導入。裁量を持ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれか ■法人営業経験をお持ちの方 ■プログラマーまたはシステムエンジニア経験をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 ■IT業界やシステムエンジニア採用に興味・関心のある方 ■向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ■仕事を選ばず様々な業務に携わりたい方■Excel/PowerPointが使える方 ◎ご入社後は一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。できる業務からお任せし徐々に業務範囲を広げていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム・インフラ管理の実務経験またはSE経験(目安5～7年) 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【必須】・マネジメント経験 ・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■「ルール（説明書や規約）」を読み込むことに抵抗がないこと ■「聴く力」と「伝える力」がある方 ■誠実で正確なアウトプットを重視する姿勢 【歓迎】■自動車業界、または金融・保険業界の知識 ■接客・営業経験 ■コールセンターやカスタマーサポートの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■購買・調達・仕入れ・貿易実務・開発購買・OEM/ODM管理のいずれかの実務経験 ■機器・家電・美容商材等の製品立ち上げ・試作・量産・品質改善のいずれかに携わった経験をお持ちの方。 【上記に加え以下いずれも必須】 ■中国語での実務コミュニケーションが可能な方（HSK5級以上、または同等の実務経験） ■プロジェクトや部門のマネジメント経験もある方 ★中国語のスキルを活かしながら、購買プロセス全体をマネジメントをしていただく、やりがいのあるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

求める人材: 業種・職種未経験OK いずれか必須 ・工業高校出身以上の方 ・何らかのメンテナンスに関する経験※製造での経験・整備士・サービスエンジニア・設備保全・施工管理など職種は不問

必要な経験・能力等 【必須】 ■データ構造の考え方を理解し、自発的にプログラムが書けること。 ■CAEやMBSEや自作プログラム等のデジタル技術やIT技術の現場展開経験 【尚可】 ■1Dソフトウェアなどを活用した，モデルベース開発に関わる設計開発業務，制御システム開発業務，シミュレーション業務の経験 ■メカや制御などの設計に関わる業務経験 ■システム設計に関わるマネジメント経験 ■SE/MBSEの実践経験 ■SysMLによるモデリング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流業界でのスタッフ管理経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■複数拠点のマネジメント経験がある方 ■新規事業所の立ち上げや大規模な改善活動の経験がある方 ■現場からルールや仕組みの改善提案ができる柔軟な風土があり、自らの裁量で業務を進められます。年次や役職に関わらず、変化を起こせるカルチャーです。■様々な業界の大手企業との取引が多数あり安定した経営基盤を持っており、無借金経営を続けております。■愛知県が基盤の為県外への転勤はほとんどなく、愛知県で長く働くことができます。■数年前は年休105日でしたが直近120日に変更、働く環境も改善し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ＩＴ全般の基礎知識を有し業務改善や企画を推進した経験■役職に関わらず周囲を巻き込みチームを前進させた経験■英語でのビジネス対応力（ＴＯＥＩＣ７００点目安）■自ら課題を発見し行動できる方 【必須】■曖昧な状況から本質的な課題を見極め解決できる方■データを分析し根拠ある提案ができる方【歓迎】■データ活用やインフラ施策の企画経験■海外販社など組織横断のプロジェクト経験■利害やＩＴ理解度の異なる関係者を動かした経験。変化を前向きに捉え、未知の技術や異文化を尊重しながら、自律的に試行錯誤できるポテンシャルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宿泊の出張対応が可能な方 【尚可】■人事系の幅広い実務経験 ■建設・土木業界のご経験 【働き方について】土日祝休みで年休120日、残業月20h程度で水曜日は定時退社。7:30～10:00の間で出社時間を調整できる時差出勤制度も導入しています！「時間を守り、効率よく働く」文化が根付いています。 【当社の強み】官公庁案件がメインの建設コンサルタントとして、インフラを支える極めて高い安定性を誇ります。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・PCスキル(Word,Excel,AutoCAD) ・第一種運転免許普通自動車 どちらか必須 電気系学部卒の方 電気設備関連の保守経験

必要な経験・能力等 【必須】人材業界での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれかの経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム会社における開発経験 ■事業会社内におけるシステム開発経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・PCスキル(Word,Excel,AutoCAD) ・第一種運転免許普通自動車 いずれか必須 ・電気系学部卒の方 ・電気設備関連保守経験のある方

必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上 ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験が3年以上ある方 【歓迎】■CAD使用経験、製造・建築・土木系の知識 ※最先端技術に触れ、市場価値の高いエンジニアとして腰を据えて成長していきたい方を歓迎します。 【研修体制】前職の経験に応じて、入社後1ヶ月程度、製品知識やCAD操作の座学研修を実施。2ヶ月目以降は配属先でのOJTにより、個々のレベルに合わせた業務からスタートします。チーム体制での配属となるため、周囲に相談しやすく、着実にエンジニアとして成長できる環境です。【当社の強み】大手メーカーの最先端プロジェクトに参画しており、市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用の実務経験をお持ちの方(目安：3年以上) ★将来的に人事領域でのキャリアアップを目指している方、歓迎です！ 【働き方・魅力】 ■「会社の成長をお客様の成長と安心につなげる日本一のコンサルティンググループ」を一緒に目指していただける仲間を募集！ ■残業は月平均10～20時間ほど（全社平均で18時間）で、原則21時以降の残業禁止。自己成長を目的とした研修への参加による欠勤は有休扱いとなる「特別休暇制度」があるなど、成長支援も手厚い環境です！ ■「勤務時間選択制」により自己学習・自己研鑽の時間の確保も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業もしくはコンサルの経験をお持ちの方■ビジネス基本スキルを身に着けていること■達成意欲、成長意欲の高い方■責任感をもって仕事をやり遂げられる方 【歓迎】■ソリューション営業/デジタルマーケティング/IT領域/プロモーション等の経験■情報システム会社,コンサルティングファーム,研修会社等の経験者■中小企業診断士資格取得者※製造業等での勤務で未経験者でも意欲のある方,丁寧に指導いたしますので安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：